1905件
神奈川県横浜市保土ヶ谷区常盤台53-2 | |
相鉄本線「上星川」駅からバス7分 ※マイカー、バイク通勤もOK! ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! 横浜市旭区、横浜市保土ヶ谷区、横浜市神奈川区のお仕事探しは当社にお任せ! ぜひお気軽にお問い合わせください! | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □運転免許(AT可)をお持ちの方は尚歓迎 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問 |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) |
給与 |
【正社員】 ◆月給:215700円~280000円 └これまでの経験を踏まえて交渉いたします ※別途、通勤手当・住宅手当・扶養手当・役職手当あり。 昇給年1回あり 賞与年2回(計2.6~3.1ヵ月分支給) ◆想定年収:4000000円以上可能(交渉いたします) |
千葉県柏市若葉町5-3 高倉ビル102 | |
柏駅 東口より徒歩10分(JR 常磐線、東武アーバンパークライン) | |
応募条件 |
・介護支援専門員(必須) ※ケアマネジャーとしての経験必須です。 ※経験は居宅・施設問いません。 59歳まで 正社員定年60歳のため ※75歳までの定年再雇用有(契約社員) |
仕事内容 |
■ケアプランの作成 ■お客さま宅への定期訪問・連絡 ■お客さまからの相談業務 ■関係機関との連絡・調整業務 ■介護保険の給付管理等 |
給与 |
月給235000円〜265000円(業績手当含む)残業代は別途 ※経験・能力により給与を決定します。 ※主任ケアマネ資格をお持ちの方は5000円/月の手当あり |
福岡県福岡市南区大平寺2-13-30 | |
■西鉄バス桧原営業所・園芸公園入口 | |
応募条件 |
介護支援専門員資格所有の方 普通自動車運転免許証(AT可) 認知症介護実践者研修・小規模多機能型サービス等計画作成担当者修了の方は尚可 未経験の方も是非ご相談ください♪ |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームでの計画作成担当業務(グループホーム兼任あり) ・生活相談業務、生活支援援助・送迎、外出付添、書類作成・請求業務・イベント・施設業務全般のお手伝い等 ※初めての方には、スタッフがマンツーマンで指導いたします。 また、ブランクのある方も安心してご応募ください。 |
給与 |
【月給】250,000円〜 (200,000円〜+資格手当50,000円) 別途:経験年数・能力給考慮 主任ケアマネ・管理者は考慮 【賞与】年2回 |
大阪府豊中市 | |
阪急宝塚線「岡町」駅徒歩約6分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
ケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など <詳細>ご入居予定の方へのアセスメント、ケアプランの作成・説明・実施、ご家族への説明、ケアプラン見直しなど |
給与 |
月給 239,300円 精皆勤手当6000円 交通費上限5万円 賞与あり(基本給3ヶ月分) 昇給あり 交通費支給(社内規定) |
東京都羽村市栄町2-6-4 | |
・JR青梅線「羽村」駅より、2キロメートル「羽村」駅東口より、バスで5分 ・JR青梅線「小作」駅より、1.4キロメートル、徒歩17分 ・そんぽの家羽村より、最寄りのJR「羽村」駅間の無料送迎バスを定期運行しております。 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
そんぽの家 羽村は150室(定員155名)の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? |
給与 |
【月給】262,600円~ 【年収例】357万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
東京都江東区亀戸2-8-7 | |
亀戸駅より徒歩12分 | |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など |
給与 |
月給:290000円 <内訳> 基本給:202800円 残業手当:39200円 資格手当:30000円 改善加算手当:18000円 <給与補足> ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(3,630円/回) |
大阪府大阪市北区太融寺町5−15 梅田イーストビル5階 | |
■JR・阪急・阪神・地下鉄各線 徒歩7分 | |
応募条件 |
《下記に該当する方》 介護福祉士または看護師をお持ちで(資格取得後5年以上の実務経験) 介護支援専門員資格も保有されている方(資格取得後2年以上の実務経験) 《必須要件》 ■PCの操作ができる方 □指導経験がある方は歓迎します! □テキストやカリキュラム作成に携わった経験があり方歓迎! |
仕事内容 |
講義構成のサポート、教材・問題集の作問、講義映像の作成協力などをお願いします。 教務・講師未経験でもOKです。 現場で後進の指導経験のある方歓迎します。 □業務内容 ①講座構築、改善協力 ②講座で使用する教材や模擬試験問題の作成 ③講座での講師指導 ④通信講座等の講義映像の作成協力 など、各地域の専任教員、非常勤講師と連携を取り、 より良い講座展開を実現する仕事です。 試験合格を目指す受講生の指導支援をお願いします。 ※育成機関ですので、実際の介護現場での勤務ではなくオフィス勤務です。 |
給与 |
月額33万円〜(経験等により異なります) 賞与あり(年2回)、昇給あり(年1回) ★年収410万円〜500万円 |
千葉県野田市柳沢52-1 | |
東武野田線 愛宕(徒歩約17分) | |
応募条件 |
資格:主任介護支援専門員 学歴:不問 |
仕事内容 |
要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 |
給与 |
月給265,000円~300,000円(役割加算20,000円、資格手当20,000円込み) ■年2回賞与あり ■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい |
兵庫県宝塚市小浜二丁目37番1他 | |
・JR宝塚線「宝塚」駅:阪神バス「宝塚」バス停より乗車(乗車時間約6分)、 「小浜」バス停下車 徒歩6分 ・阪急今津線「逆瀬川」駅より徒歩20分 | |
応募条件 |
【応募要件】 介護支援専門員 <このような方も応募OK> ・ブランクのある方 ▼入社時期 オープン以前の入社も可能です。ご相談ください。 2024年7月よりオープン前研修をスタートいたします。 |
仕事内容 |
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 「チャーム宝塚小浜」にてケアマネージャーを募集します。 【仕事内容】 入居者様のケアプラン作成・見直し 入居者様・ご家族とのやりとり 医師との連携 等 【職場環境】 2024年8月新規オープン予定の住宅型有料老人ホームです! ・居室数:80室 ・記録方法:タブレット ・スタッフ年齢層:20~60代前半まで幅広く活躍中です! |
給与 |
【月給】259,000~304,000円 ※資格手当含む ※試用期間3か月あり(労働条件の変更なし) ▼給与詳細 介護支援専門員:259,000~299,000円 主任介護支援専門員:264,000~304,000円 ▼別途支給 交通費:上限50,000円/月 賞与(年2回/3か月分) 年末年始手当 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
東京都世田谷区砧6-9-3 ハーモニーハイツ205 | |
小田急線「祖師ヶ谷大蔵」駅から徒歩7分 | |
応募条件 |
介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員のいずれか |
仕事内容 |
介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務。 アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務など。 |
給与 |
月給:263,000円~ (月給内訳:基本給160,000円~、地域調整手当40,000円、ケアマネジャー業務手当15,000円、外勤手当48,000円~) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 【年収例】3,636,000円 |
神奈川県川崎市宮前区犬蔵2丁目17番65号 | |
◇東急田園都市線「宮前平駅」からバス「犬蔵」より、徒歩3分 | |
応募条件 |
□介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※未経験の方もご応募可能です |
仕事内容 |
【ご入居者に対するケアマネジメント業務】 ケアプランの作成 アセスメント ご家族への相談業務 等 |
給与 |
給与:276,700円~290,600円 □経験3年の方:287,600円〜 ※経験・能力を優遇いたします。 |
神奈川県横浜市保土ヶ谷区西谷町1018-2 | |
相鉄本線「西谷」駅から徒歩6分 ※マイカー、バイク通勤もOK!駐車場無料♪ ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! 横浜市旭区、横浜市保土ヶ谷区、横浜市瀬谷区のお仕事探しは当社にお任せ! ぜひお気軽にお問い合わせください! | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □運転免許(AT可)をお持ちの方は尚歓迎 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問 |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) |
給与 |
【正社員】 ◆月給:240000円〜300000円 └これまでの経験を踏まえて交渉いたします 「内訳」 ・基本給 195000円~260000円 ・職務手当:最大28000円 ・調整手当:10000円 ・資格手当:11000円 ・被服費手当:1700円 ・職能給:2000円~8000円 「諸手当」 ・通勤交通費支給:上限50000円/月 ・住宅手当:5000円(賃貸かつ世帯主) ・役職手当:5000円~50000円 ・昇給年1回あり ・賞与年2回(計3.8ヵ月分支給実績あり) ※試用期間3ヵ月あり(待遇面等変更なし) |
埼玉県さいたま市見沼区大字南中丸317-2 | |
・JR「大宮」駅東口8番乗り場より、東武バス『岩槻駅』行き(導守経由)、『宮下』行き(系統:大50)で「導守」バス停下車、徒歩約5分 ・車通勤【可】バイク通勤【応相談】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? |
給与 |
【月給】262,600円~ 【年収例】357万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
千葉県八千代市 | |
京成線 勝田台駅 徒歩10分 東葉高速鉄道 東葉勝田台駅 徒歩10 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 |
給与 |
月給254,100円~ 年収例346万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) 昇給あり 交通費支給(社内規定あり) |
東京都大田区西馬込1-29-12 くらら西馬込内 | |
都営浅草線西馬込駅より徒歩4分 | |
応募条件 |
介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員のいずれか |
仕事内容 |
介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務。 アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務など。 |
給与 |
月給:263,000円~ (月給内訳:基本給160,000円~、地域調整手当40,000円、ケアマネジャー業務手当15,000円、外勤手当48,000円~) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 【年収例】3,636,000円 |
東京都江戸川区南篠崎町4丁目17番1号 | |
瑞江駅より徒歩約8分 | |
応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 1.ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) 2.ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り 3.ご入居者様の状況確認 4.介護保険の事務作業 5.介護認定の申請代行 |
給与 |
年収:524万円~612万円 月給:37.8万円~45.1万円 ※夜勤・オンコールはありません |
兵庫県宝塚市 | |
阪急宝塚線「売布神社」駅より徒歩約2分 | |
応募条件 |
いずれか必須 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
【ケアマネージャー】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供状況の把握や調整 ・ご入居予定の方へのアセスメント ・ご家族への説明、ケアプラン見直しなど |
給与 |
年収:3,885,000円~ 4,560,000円 【内訳】 月収:259,000~304,000円 賞与:777,000~912,000円 ◎賞与は年2回(合計3か月分※前年度実績) ※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ 決定いたします。 |
兵庫県宝塚市小浜二丁目37番1他(建設中) | |
・阪急線「宝塚」駅より阪神バス乗車(約7分)、「小浜」バス停下車 徒歩6分 ・阪急今津線「逆瀬川」駅より 徒歩約20分 | |
応募条件 |
主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎住宅型有料老人ホーム、訪問介護のケアマネジャーのご経験をお持ちの方、歓迎致します。 ☆当社に在籍しているケアマネジャーの多くは、居宅ケアマネ経験者が施設ケアマネを希望され、活躍されている方が多数おります★ 他職種との連携でご入居者様の情報もすぐに共有出来るので、移動の手間もありません! |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 |
給与 |
月給 26万4,000円~30万4,000円 ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) 月給264,000円×12ヶ月=3,168,000円 賞与264,000円× 3ヶ月=792,000円 年収見込み3,960,000円 |
神奈川県川崎市幸区北加瀬2-11-5 | |
◆JR南武線「鹿島田」駅より徒歩17分 JR横須賀線・湘南新宿ライン「新川崎」駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
【年齢】18~64歳(年齢制限の理由:65歳定年の為、18歳未満の深夜就業が禁止) 【必須要件】 *介護支援専門員資格 *ケアマネジャー実務経験2年以上 |
仕事内容 |
看護小規模多機能介護事業所のケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・入居者様、ご家族様への相談、連絡業務 ・関係機関との連携、調整 ・スタッフとの連携、調整 など |
給与 |
《モデル別給与(入社時)》 ◆ケアマネジャー 【年収】4,000,000円~4,200,000円 (賞与含む) ■別途支給 ・時間外手当 ■その他 *介護支援専門員資格更新研修費用は全額会社負担 (ケアマネ業務従事者に限る) *介護支援専門員資格更新研修日は全て研修扱い |
埼玉県三郷市新和5-244 | |
つくばエクスプレス線「三郷中央」駅より職員送迎バスで7分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 普通自動車免許 ・ケアマネ未経験の方もOK(グループ内で研修制度あり) <このような方もご応募ください> ・施設ケアマネ経験者 ・普通自動車運転免許あれば尚可 |
仕事内容 |
「ケアピリカみさと」にてケアマネジャーの募集です。 通所・宿泊・訪問看護を行う「看護小規模多機能型居宅介護」の複合施設です。 <仕事内容> ・ご利用者様29名程度のケアプランの作成 ・サービス担当者会議の参加 ・ケアカンファレンスの開催 ・モニタリング ・要介護認定の更新申請 ・家族との連絡調整ケアマネジメント業務 ・送迎業務 など <施設概要> 施設:看護小規模多機能型居宅介護 定員29名 通所(1日18名以下)宿泊(定員9名) 近隣のグループ病院「三愛会総合病院」と密な連携体制を取っております。 お気軽にご相談ください。 |
給与 |
【月給】230,000円~300,000円 ▼別途支給 扶養手当:15,000円(配偶者) 10,000円(第一子、二子) 5,000円(第三子) 交通費:実費支給 賞与:年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
千葉県船橋市西船7-11-8 | |
・京成線「東中山」駅より徒歩7分 ・車通勤【応相談】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? |
給与 |
【月給】258,100円~ 【年収例】351万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
神奈川県横浜市南区前里町4-102 | |
南太田駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
仕事内容 |
・利用者の相談の受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など |
給与 |
月給:281000円 <内訳> 基本給:198900円 残業手当:51100円 資格手当:30000円 改善加算手当:1000円 |
兵庫県神戸市灘区箕岡通4丁目5−2 | |
・各線「三宮駅」、またはJR「六甲道」駅より神戸市営バス18番系統「摩耶ケーブル下」(約25分)下車、徒歩約2分(約150m) ・阪急神戸線「王子公園」駅前「阪急王公園南」バス亭より坂バス(上り)へ乗車後、「摩耶ケーブル下」(約9分)下車、徒歩約2分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※主任介護支援専門員資格者は資格手当プラス5,000円となります。 ※経験・ブランクは問いません。 ☆当社に在籍しているケアマネジャーの多くは、居宅ケアマネ経験者が施設ケアマネを希望され、活躍されている方が多数おります★ 他職種との連携でご入居者様の情報もすぐに共有出来るので、移動の手間もありません! |
仕事内容 |
有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 |
給与 |
月給 25万9,000円~30万4,000円 介護支援専門員 月給 25万9,000円~29万9,000円 主任介護支援専門員 月給 26万4,000円~30万4,000円 ☆★2022年2月処遇アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) 月給259,000円×12ヶ月=3,108,000円 賞与259,000円× 3ヶ月=777,000円 年収見込み3,885,000円 |
東京都足立区西新井1-38-18 コーラルコート1階 | |
東武大師線「大師前駅」下車徒歩5分 | |
応募条件 |
◆介護支援専門員 ◇経験者優遇 |
仕事内容 |
*利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 *居宅サービス計画の作成、交付 *サービス事業者との連絡調整 *サービス担当者会議の開催 *サービス利用状況の管理、モニタリング *介護給付費管理 |
給与 |
【月給】230,000円〜300,000円 <内訳> 基本給:200,000円 職務手当:20,000円 資格手当:10,000円〜80,000円 ※3ヶ月の試用期間あり(労働条件に変更なし) |
東京都墨田区東墨田2-3-10 | |
東武亀戸線「小村井駅」より徒歩15分 京成押上線「八広駅」より徒歩15分 バイク通勤可能 | |
応募条件 |
介護支援専門員 有資格者であれば、未経験者の方も可能です。 |
仕事内容 |
有料老人ホームご入居に関する相談の受付、申請代行。 施設にご入居されている利用者様への介護サービス計画の作成等。 |
給与 |
【月給】263,500円~268,500円 ▼各種手当 ・資格手当:5,000円 ・調整手当:40,000円 ・住宅手当:8,500円~13,500円 ・精勤手当:3,000円 ・家族手当:20,000円(配偶者) 4,000円~5,000円(社内規定により子1人) ・交通費:上限50,000円 ・賞与:年2回(前年度実績:4~5ヶ月分) ※資格やご経験によって異なります。 |
東京都足立区西綾瀬2-7-9 西綾瀬プラザ101 | |
東武伊勢崎線「五反野駅」下車徒歩7分 | |
応募条件 |
◆介護支援専門員 ◇経験者優遇 |
仕事内容 |
*利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 *居宅サービス計画の作成、交付 *サービス事業者との連絡調整 *サービス担当者会議の開催 *サービス利用状況の管理、モニタリング *介護給付費管理 |
給与 |
【月給】230,000円〜300,000円 <内訳> 基本給:200,000円 職務手当:20,000円 資格手当:10,000円〜80,000円 ※3ヶ月の試用期間あり(労働条件に変更なし) |
大阪府摂津市香露園28-23 | |
阪急京都線「摂津市」駅から徒歩8分 | |
応募条件 |
◯介護支援専門員 ◯主任ケアマネ ◯普通自動車運転免許 ◯60歳未満の方※定年が60歳の為(継続雇用65歳迄) |
仕事内容 |
ケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・保険請求業務 等 |
給与 |
【時給】1,210円 ※介護職員ベア支援時給含む ※経験・能力により考慮します ◎昇給あり ◎交通費支給(会社規定あり) ◎マイカー通勤・バイク通勤 OK ※一部勤務地によってできない場合もございます。 |
北海道札幌市西区琴似4条4丁目1-30 | |
東西線「琴似駅」より徒歩7分 JR函館本線「琴似駅」より徒歩15分 マイカー通勤可能 | |
応募条件 |
介護支援専門員 <このような方ぜひ> ・プライベートの時間を充実させたい方 ・家族との時間や趣味活動を考慮したい方 ・身体的負担を少なく働きたい方 |
仕事内容 |
有料老人ホームにて施設ケアマネさんの募集です。 施設の入居者様を担当するため、訪問の負担もありません。 また、ケアマネ歴10年以上の職員が在籍のため、教育体制もしっかりしています。 日々の情報は施設LINEで共有し、勤務が休みであっても その日の状況が分かるようにしております。 ※当施設内は禁煙となります。 |
給与 |
【月給】250,000円~ ▼給与詳細 資格手当:80,000円 ▼別途支給 主任ケアマネ:30,000円 交通費:規定あり(2km以上の方に支給) ※給与は資格・経験等により異なります。 |
石川県金沢市桂町ロ45番地1 | |
・JR「金沢」駅より車13分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
給与 |
【月給】246,300円~ 【年収例】334万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
東京都北区堀船1-23-8 | |
王子 / 王子駅前駅より徒歩7分 栄町駅より徒歩4分 | |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) <歓迎応募条件・経験備考> 認知症介護実践者研修あれば尚可 |
仕事内容 |
・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など |
給与 |
月給:290000円 <内訳> 基本給:202800円 残業手当:39200円 資格手当:30000円 改善加算手当:18000円 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は371万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1412円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1514円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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