2104件
大阪府大阪市東成区 | |
OsakaMetro千日前線「新深江」駅より徒歩3分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください |
仕事内容 |
グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。 |
給与 |
月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回 |
大阪府大阪市都島区 | |
・地下鉄谷町線「野江内代」駅より徒歩12分 ・地下鉄谷町線「都島」駅より徒歩12分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください |
仕事内容 |
グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。 |
給与 |
月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回 |
兵庫県伊丹市 | |
・阪急伊丹線・JR宝塚線「伊丹」駅よりバス利用「西野団地」下車徒歩6分 ・阪急宝塚本線・阪急今津線・JR宝塚線「宝塚」駅よりバス利用「西野」下車徒歩4分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です |
給与 |
月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず33時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
大阪府大阪市淀川区 | |
JR各線・OsakaMetro御堂筋線「新大阪」駅より徒歩13分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です |
給与 |
月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず33時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
東京都大田区 | |
東急池上線「雪が谷大塚」駅より徒歩8分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です |
給与 |
月給:275,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:30,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず31時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
兵庫県尼崎市 | |
JR神戸線「立花」駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です |
給与 |
月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず33時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
大阪府大阪市大正区 | |
・OsakaMetro長堀鶴見緑地線「大正」駅より徒歩11分 ・JR大阪環状線「大正」駅より徒歩11分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です |
給与 |
月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず33時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
大阪府寝屋川市 | |
京阪本線「寝屋川市」駅よりバス利用「菅原神社前」下車徒歩4分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です |
給与 |
月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず33時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
大阪府大阪市東淀川区 | |
・阪急京都・千里線「淡路」駅より徒歩15分 ・JRおおさか東線「淡路」駅より徒歩7分 ・阪急京都線「上新庄」駅よりバス利用「豊新2丁目」下車徒歩1分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください |
仕事内容 |
グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。 |
給与 |
月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回 |
大阪府大阪市東淀川区 | |
阪急京都線「相川」駅より徒歩3分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください |
仕事内容 |
グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。 |
給与 |
月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回 |
大阪府大阪市淀川区 | |
阪急「十三」駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください |
仕事内容 |
グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。 |
給与 |
月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回 |
愛知県名古屋市千種区 | |
地下鉄東山線「覚王山駅」から徒歩6分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 ◆ケアマネジャー経験者歓迎します! |
仕事内容 |
介護保険法による居宅介護支援事業です。 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者や施設との連絡調整 ・給付管理 などをお願いします。 同事業所内には訪問看護事業と訪問介護事業が併設されておりますので、 医療と介護、両方の側面から幅広い知識と経験が習得でき、 ケアマネとしての資質を向上させることができます。 |
給与 |
【月給】252,350円〜329,200円 |
埼玉県さいたま市浦和区 | |
JR京浜東北線「北浦和」駅より徒歩1分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)が出来る方 ※学歴不問 【歓迎】 ・居宅介護支援事業でのケアマネジャーの実務経験がある方 |
仕事内容 |
≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 主な業務… ・要介護認定に関する業務 ・介護支援サービスに関する業務 ・居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 担当するご利用者様の人数をスキルや経験に応じ調整するなど、フォローアップ体制も充実しています。 |
給与 |
月給:251,500円~291,500円 <内訳> 基本給:180,000円~205,000円 職務手当:56,000円(介護支援専門員)、71,000円(主任・認定) 加算手当:15,500円 <その他手当> 残業手当 |
兵庫県神戸市灘区 | |
神戸市バス16番系統「六甲ケーブル下行」から徒歩2分 | |
応募条件 |
● 介護支援専門員 必須 |
仕事内容 |
施設サービス計画書の作成と管理、利用者・家族への相談対応と連絡調整等、施設生活をサポートします。 病院・クリニック・介護施設を運営している法人で従業員は500名を超え、安定した待遇を整えてます。 一定額以上の昇給や勤続年数に応じた賞与等、長く勤めていただける方をしっかりと評価します。 ケアマネ、施設経験のない方も相談可能です。 |
給与 |
[月額]207,000円~ ● 資格手当:34,000円〜34,000円 ● 住宅手当:5,000円〜5,000円 [その他手当] ● 皆勤手当:3,000円 ● 住宅手当(世帯主):7,000円 ● 家族(配偶者):10,000円 (子) 3,000円 ● 年1回5月に処遇改善手当支給 |
兵庫県神戸市東灘区 | |
阪神電鉄または六甲ライナー「魚崎」駅 徒歩5分 | |
応募条件 |
● 介護支援専門員 必須 |
仕事内容 |
施設サービス計画書の作成と管理、利用者・家族への相談対応と連絡調整等、施設生活をサポートします。 病院・クリニック・介護施設を運営している法人で従業員は500名を超え、安定した待遇を整えてます。 一定額以上の昇給や勤続年数に応じた賞与等、長く勤めていただける方をしっかりと評価します。 ケアマネ、施設経験のない方も相談可能です。 |
給与 |
[月額]204,000円~ ● 職務手当:34,000円〜40,000円 ● 住宅手当:5,000円〜5,000円 ● 特別加算手当:3,000円〜5,000円 ● 調整手当:5,000円〜5,000円 [その他手当] ● 皆勤手当:3,000円 ● 住宅(世帯主):7,000円 ● 家族(配偶者):10,000円 (子) 3,000円 ● 食事補助あり |
神奈川県横浜市港南区 | |
JR根岸線「港南台」駅より徒歩14分 ※車・バイク通勤可(法人規定による) | |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・ケアマネジャーとしての実務経験のある方 |
仕事内容 |
定員33名の有料老人ホームでご入居者に対するケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・ご家族への相談業務 など |
給与 |
【月給】268,600円~ ※経験・能力を考慮致します ※上記には処遇改善加算手当・皆勤手当・資格手当含む ※残業手当別途支給(月平均残業時間:6時間) |
神奈川県川崎市中原区 | |
・JR南武線「武蔵小杉」駅より徒歩9分 ・東急東横線「武蔵小杉」駅より徒歩10分 ※車・バイク通勤可(法人規定による) | |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・ケアマネジャーとしての実務経験のある方 |
仕事内容 |
定員80名の有料老人ホームでご入居者に対するケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・ご家族への相談業務 など |
給与 |
【月給】268,600円~ ※経験・能力を考慮致します ※上記には処遇改善加算手当・皆勤手当・資格手当含む ※残業手当別途支給(月平均残業時間:6時間) |
神奈川県川崎市高津区 | |
・南武線「武蔵新城」駅よりバス利用「鷹巣橋」下車徒歩5分 ・東急田園都市線「溝の口」駅・JR南武線「武蔵溝ノ口」駅よりバス利用「鷹巣橋」下車徒歩5分 ・横浜市営地下鉄グリーンライン「高田」駅よりバス利用「鷹巣橋」下車徒歩5分 ※車・バイク通勤可(法人規定による) | |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修修了者 ・ケアマネジャーとしての実務経験のある方 |
仕事内容 |
9名2ユニットのグループホームでご入居者に対するケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・ご家族への相談業務 など |
給与 |
【月給】268,600円~ ※経験・能力を考慮致します ※上記には処遇改善加算手当・皆勤手当・資格手当含む ※残業手当別途支給(月平均残業時間:6時間) |
東京都世田谷区 | |
京王線「芦花公園」駅より徒歩3分 ※車・バイク通勤可(法人規定による) | |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・ケアマネジャーとしての実務経験のある方 |
仕事内容 |
定員60名の有料老人ホームでご入居者に対するケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・ご家族への相談業務 など |
給与 |
【月給】268,600円~ ※経験・能力を考慮致します ※上記には処遇改善加算手当・皆勤手当・資格手当含む ※残業手当別途支給(月平均残業時間:6時間) |
神奈川県川崎市宮前区 | |
東急田園都市線「宮前平」駅よりバス利用「犬蔵」下車徒歩2分 ※車・バイク通勤可(法人規定による) | |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・ケアマネジャーとしての実務経験のある方 |
仕事内容 |
定員68名の有料老人ホームでご入居者に対するケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・ご家族への相談業務 など |
給与 |
【月給】268,600円~ ※経験・能力を考慮致します ※上記には処遇改善加算手当・皆勤手当・資格手当含む ※残業手当別途支給(月平均残業時間:6時間) |
神奈川県鎌倉市 | |
・JR各線「大船」駅より徒歩13分 ・JR各線「大船」駅よりバス利用「砂押橋」下車徒歩2分 ※車・バイク通勤可(法人規定による) | |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・ケアマネジャーとしての実務経験のある方 |
仕事内容 |
定員52名の有料老人ホームでご入居者に対するケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・ご家族への相談業務 など |
給与 |
【月給】268,600円~ ※経験・能力を考慮致します ※上記には処遇改善加算手当・皆勤手当・資格手当含む ※残業手当別途支給(月平均残業時間:6時間) |
神奈川県川崎市高津区 | |
東電車 東急田園都市線「梶ヶ谷」駅より徒歩7分 ※車・バイク通勤可(法人規定による) | |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・ケアマネジャーとしての実務経験のある方 |
仕事内容 |
定員80名の有料老人ホームでご入居者に対するケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・ご家族への相談業務 など |
給与 |
【月給】268,600円~ ※経験・能力を考慮致します ※上記には処遇改善加算手当・皆勤手当・資格手当含む ※残業手当別途支給(月平均残業時間:6時間) |
東京都大田区 | |
・東急池上線「千鳥町」駅より徒歩4分 ・東急多摩川線「下丸子」駅より徒歩5分 ※車・バイク通勤可(法人規定による) | |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・ケアマネジャーとしての実務経験のある方 |
仕事内容 |
定員72名の有料老人ホームでご入居者に対するケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・ご家族への相談業務 など |
給与 |
【月給】268,600円~ ※経験・能力を考慮致します ※上記には処遇改善加算手当・皆勤手当・資格手当含む ※残業手当別途支給(月平均残業時間:6時間) |
神奈川県横浜市緑区 | |
・JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン「中山」駅より徒歩8分 ・相鉄線「鶴ヶ峰」駅よりバス利用「西ひかりが丘」下車徒歩15分 ※車・バイク通勤可(法人規定による) | |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・ケアマネジャーとしての実務経験のある方 |
仕事内容 |
定員64名の有料老人ホームでご入居者に対するケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・ご家族への相談業務 など |
給与 |
【月給】268,600円~ ※経験・能力を考慮致します ※上記には処遇改善加算手当・皆勤手当・資格手当含む ※残業手当別途支給(月平均残業時間:6時間) |
神奈川県川崎市宮前区 | |
東急田園都市線「宮前平」駅より徒歩8分 ※車・バイク通勤可(法人規定による) | |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・ケアマネジャーとしての実務経験のある方 |
仕事内容 |
定員141名の有料老人ホームでご入居者に対するケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・ご家族への相談業務 など |
給与 |
【月給】268,600円~ ※経験・能力を考慮致します ※上記には処遇改善加算手当・皆勤手当・資格手当含む ※残業手当別途支給(月平均残業時間:6時間) |
東京都板橋区 | |
・都営三田線「板橋区役所前」駅より徒歩3分 ・東武東上線「大山」駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
【必須】 介護支援専門員 |
仕事内容 |
≪居宅介護支援における計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など |
給与 |
月給:222,000円~255,000円 ※資格・経験による |
東京都町田市 | |
小田急線・横浜線「町田」駅よりバス利用「森野5丁目」下車徒歩1分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 介護支援専門員 |
仕事内容 |
≪居宅介護支援における計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など |
給与 |
月給:221,250円~254,250円 ※資格・経験による |
神奈川県鎌倉市 | |
・JR「大船」駅より徒歩5分 ・大船西鎌倉線「富士見町」駅より徒歩11分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 介護支援専門員 |
仕事内容 |
≪居宅介護支援における計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など |
給与 |
月給:221,125円~254,125円 ※資格・経験による |
神奈川県横須賀市 | |
・京浜急行線「京急久里浜」駅よりバス利用「高坂」下車徒歩10分 ・京急急行本線「浦賀」駅より車7分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 介護支援専門員 【歓迎】 認知症実践者研修 |
仕事内容 |
≪グループホームにおける計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・認知症の状態である入居者の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるようなケアプラン作成、モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認 など ◎ 上記お仕事以外にも、介護業務にも携わっていただきます。 ◎ 研修制度がございますのでブランクのある方もご安心ください。 |
給与 |
月給:209,500円~257,500円 ※資格・経験による |
神奈川県横浜市保土ヶ谷区 | |
・JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス利用「権太坂上」下車徒歩3分 ・JR「横浜」駅よりバス利用「権太坂上」下車徒歩3分 | |
応募条件 |
【必須】 介護支援専門員 【歓迎】 普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
≪居宅介護支援における計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など |
給与 |
月給:242,250円~295,250円 ※資格・経験による |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は387万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1444円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1485円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
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