【必須】 ・介護支援専門員都道府県（事業所）※未経験OK ※ブランクありもOK

☆ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします☆

月給 225,200円〜243,200円 【昇給】 あり：年1回（7月） 【賞与】 あり：年2回（7月、12月）

【学歴】不問 【経験】不問　※ケアマネジャー業務経験者優遇！　 　　　　　　　 【資格】‣普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）　必須　 　 　　　　‣介護支援専門員　必須　※主任介護支援専門員保有者優遇　 【年齢】69歳以下：定年が70歳のため（省令1号）

●ケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、管理、モニタリング ・給付管理業務 ・認定申請の代行 ・利用者様とその家族からの相談対応 ・サービス提供事業者との連絡調整　等

◆月給２６６，９００円～２９０，８００円　※保有資格により異なります （60歳以上の方：２５１，０００円～） ◆年度末一時金実績あり ◆退職金制度あり（勤続3年以上） ◆能力・経験等に応じて昇給あり ◆資格取得補助あり ◆子育て支援手当あり

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給24万8,000円～25万円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

介護支援専門員（ケアマネジャー）資格　必須

ケアマネジャーの基本業務

【正職員】 月給 241,000円 〜 291,000円 給与の備考 給与の内訳 基本給　　　　　 　205,000～255,000円 職務手当　　　　　 30,000円 処遇改善支援手当 　6,000円 交通費実費支給　　上限月30,000円 昼食補助あり　　　1食270円でご提供 賞与あり　　　　　前年度実績　年2回（6月・12月） 計3.85月分

【資格】介護支援専門員

ケアプランセンターでのケアマネ業務　　 ・利用者様やご家族などの介護の相談業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様の自宅訪問（エリア：南区、那珂川が主） ・給付管理及び事務処理 ・各関係機関との連絡、調整等 　　　

月給　213,220円〜276,700円

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

時給1,354円～1,366円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

・介護支援専門員の方 ・ケアマネージャーとしての実務経験が1年以上の方 ・明るく、心身ともに健康な方

住宅型有料老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等

年収：334万円～362万円 月収：239,000円～ ※能力・経験を考慮します

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

サービス付き高齢者向け住宅のご入居者さまのお困りごとやお悩み、ご希望をおうかがいし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。様々な職種と連携して、ご入居者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。 『応募の前にもう少し詳しく知りたいな』そんな方には お仕事相談は、電話でもWEBでもOK！ まずはお話ししませんか？

【介護支援専門員】時給1,340円～ 【主任介護支援専門員】時給1,390円～

【すべて必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下（定年60歳のため）都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・介護支援専門員の業務経験がある方

☆介護支援専門員としての業務全般をお任せします☆ 利用者数：120名程度 サービス提供地域：おおむね阪南市・泉南市・泉佐野市など周辺市町村

月給 244,000円〜294,000円 【内訳】 ・基本給：204,000円～254,000円 ・調整手当：30,000円 ・特定事業所手当：10,000円 【別途支給】 ・扶養手当：5,000円/月　※2名まで

介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験年数、ブランクは不問

株式会社ベストライフは、全国約２００施設の「有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回、「ベストライフ横浜瀬谷」にて施設２人目のケアマネージャーとして活躍していただく方を募集させていただきます。 ※夜勤・オンコール無し　 【業務内容】 「ケアプラン作成」【ケアプラン説明及び同意」「介護保険証の管理・更新手続き」 「その他介護保険に伴う手続きなど、ご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを 提供していただきます。他に、施設として毎日午後１時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」 にも携わっていただきます。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という５０代６０代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。

月給　264,000円　〜　305,000円 ※諸手当含む ※経験者優遇ですが、未経験、ブランクのある方でもご応募ください！ 【給与例】 未経験・経験1年未満（扶養なし）　月給　256,000円 経験3年以上（扶養あり）　月給　290,000円

資格：主任介護支援専門員 学歴：不問

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

月給265,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当20,000円込み） ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

社会福祉士 ケアマネジャー(介護支援専門員)

特別養護老人ホーム及びショートステイの介護支援専門員業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・市町村、医療機関、サービス事業、施設、家族との連絡調整業務 ・介護給付費の管理(一部) ・その他付随的業務全般

月給235,025円～287,515円 正社員/月給 ・基本給 195,025円～247,515円 ・資格手当 40,000円 ・固定残業代 なし ・住宅手当 あり（該当者のみ） ・家族手当 あり（該当者のみ） ・通勤手当 実費支給（上限あり）月額31,600円 ・昇給（前年度実績）あり/1ヶ月あたり 853円～2,561円 ・賞与（前年度実績）あり/年2回 賞与月数 計2.00ヶ月分 ・退職金制度 なし ・退職金共済 加入 ・試用期間あり（３か月）同条件 ・年間休日109日 ・有給休暇（6ヶ月経過後の10日） ・育児休業取得 実績あり ・介護/看護休業取得 実績なし ・就業規則 あり ・職能給制度 なし ・復職制度 なし ・定年制 あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳迄） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済加入 ・定年制あり　一律65歳 ・再雇用制度あり　70歳まで ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・時間外労働あり：月平均10時間

介護支援専門員

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給29万5,000円～29万7,000円

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給23万円～23万2,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

主任介護支援専門員 介護支援専門員 【経験】 介護支援専門員（ケアマネジャー）の実務経験がある方

居宅ケアマネージャー業務全般を担当頂きます！ ご利用者様のアセスメント、ケアプランの作成、カンファレンス、 モニタリング等を行っていただきます。

月給 245,000円〜310,000円 【想定月給】　245,000円～310,000円（基本給＋地域＋資格手当含む） 【想定年収】　3,430,000円～4,340,000円（想定月給×12カ月+賞与（基本給＋地域＋資格手当）×2か月） ［詳細］ 　基本給：200,000円～260,000円 　地域手当：10,000円 　資格手当：主任介護支援専門員 40,000円 　　　　　 介護支援専門員 　　35,000円

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

そんぽの家Ｓにお住まいのご入居者さまや、ご自宅で介護を受けているお客様のケアプラン（介護計画）を作成していただくことが主なお仕事です。スケールメリットを活かした安心の体制作りと、スタッフ同士が協力し合える温かい職場作りに励んでいます。

【月給】262,600円～ 【年収例】357万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・64歳以下の方(定年年齢を上限とするため) ・高校卒業以上

≪ケアマネジャー業務全般≫ ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・サービス実施状況の把握 ・評価 ・利用者状況の把握 ・給付管理 ・要介護認定申請に対する協力、援助 ・相談業務　など

月給 250,000円〜500,000円 ・その他の手当等 通勤手当実費支給　上限月額20,000円 昇給制度あり　月あたり2,000円～30,000円（実績） 試用期間あり 3ケ月（雇用条件変更なし）

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

時給1,477円～1,489円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

◆介護支援専門員 ◇経験者優遇

＊利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ＊居宅サービス計画の作成、交付 ＊サービス事業者との連絡調整 ＊サービス担当者会議の開催 ＊サービス利用状況の管理、モニタリング ＊介護給付費管理

【月給】230,000円〜300,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円 職務手当：20,000円 資格手当：10,000円〜80,000円 ※3ヶ月の試用期間あり（労働条件に変更なし）

ケアマネジャー(介護支援専門員) その他

グループホーム施設運営、管理及び職員の指導、育成等 ・グループホームにおける計画作成業務(ケアプラン) ・介護保険に伴う手続き ・入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整 ・グループホームにおける介護業務全般 ・社用車(AT車)を使用しての買い物や通院業務 ・その他付随する業務 ※管理者未経験でも、本社が丁寧に指導フォローをいたします ※管理者候補として、前向きに取り組んでくださる方希望

月給218,000円～273,000円 正社員/月給 ・基本給:180,000円～235,000円 ・役職手当:20,000円～20,000円(管理者就任時より支給開始) ・技術手当:15,000円～15,000円 ・処遇改善手当:3,000円～30,000円 【その他手当】 ・扶養手当:配偶者10,000円、子3,000円～ ・住宅手当:上限15,000円(規定による) ・兼務手当:1,000円～2,000円(兼務割合により支給) ・ベースアップ加算手当 ・交通費:上限19,000円/月 ・昇給あり：１％～（前年度実績) ・賞与あり: 年2回/計3.5か月分(前年度実績) ・処遇改善一時金:年2回支給 ・業務実績により期末手当支給 ※選考に関する特記事項：筆記試験（適性検査）あり ・試用期間あり:6か月(使用期間中の労働条件:同条件) ・定年制あり:一律60歳 ・再雇用制度あり:上限65歳まで ・退職金制度あり:勤続3年以上 【その他会社負担の福利厚生】 ・予防接種実施 ・健康診断(年2回) ・海外研修制度あり(勤続4年目以降) ・積立年金保険(月1万円/勤続3年以上) ・病気ケガで長期休業になった場合の補償制度充実 ・永年勤続者への表彰制度 ・年次有給休暇は採用された月に付与(1年間変更なし) その他、待遇・福利厚生欄もご確認ください

介護支援専門員、主任介護支援専門員

◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。

月給300,000円〜350,000円 ※保有資格、ご経験など考慮のうえ決定いたします。

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

時給1,444円～1,456円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

介護支援専門員必須 ケアマネジャー業務経験者歓迎 概ね59歳まで（60歳定年の為） ※再雇用制度あり

老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ＊定員 47室／52名 ＊介護支援専門員：正社員 ＊ケアプラン作成、モニタリングなどのケアマネ業務 ＊新規ご入居者様の入居面談 ＊ご入居者様及びご家族様からの相談業務 ＊マイカー通勤可

【正職員】 月給 256,600円 〜 365,600円 給与の備考 ＜モデル年収＞ 3,436,000円～4,918,400円 （※交通費／残業代は別途支給） 月給：256,600円～365,600円（経験により加給あり） 【内訳】 ・基本給：223,000～332,000円 ・資格手当：20,000円 ・食事手当：6,600円 ・特別加算手当Ⅲ：7,000円 賞与昇給：賞与年2回、昇給年1回（人事考課による） 試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？ □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ ラヴィーレ湘南平塚は24時間ナーシングホームです。 介護スタッフ、ナース、ケアマネジャー、クリーンスタッフ、キッチンスタッフがチーム一丸となって、 日夜ご入居者さまの生活をお守りしています。 多くの経験を積みながら、私達と一緒にご入居者さまへの感謝の気持ちを育みながら、介護技術を学びましょう。 私達の仕事はご入居者さまの人生に彩りを添えることです。 ぜひ一度、ご見学にお越しください。 ご応募お待ちしております。 □■-------------------------------------■□

【月給】262,600円～ 【年収例】357万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・64歳以下の方（定年年齢を上限とするため）

◎介護支援専門員業務全般◎ ・ケアプラン作成や管理 ・給付管理業務 ・相談支援　など

月給 251,504円〜304,508円 【内訳】 ・基本給：171,664円 ・職務手当：49,840円～99,844円(処遇改善手当含む) ・特別交付金：5,000円 ・固定残業代：25,000円～28,000円(残業の有無にかかわらず7時間分支給※超過分は別途支給) 【別途支給】 ・役職手当：10,000円～(リーダー)、30,000円～(施設長)、40,000円～(課長)/月 ・住宅手当：3,000円/月 ・家族手当：5,000円(配偶者)、3,000円(子)/月 ・育児支援手当：保育料50％(上限25,000円/一人目)、上限30,000円(二人目)、上限40,000円(三人目)/月 ・サスティナブル手当（年1回）

介護支援専門員、主任介護支援専門員

◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。

月給250,000円〜350,000円 ◆社会保険　※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

時給1,576円～1,588円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

ケアマネジャー(介護支援専門員)

グループホーム太陽荘（入居者数:16名）において施設ケアマネジャーとして下記の業務を行っていただきます。 ・入居者のケアプラン作成 ・その他、上記に付随する業務全般 ・認知症高齢者の介護業務（食事介助、入浴、排泄介助） ※ケアマネ業務と介護業務の兼務となります。 ※業務内容については相談可

時給1500円～1600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

時給1,477円～1,489円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

介護支援専門員 （※注意点※） 学歴は問いません。

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

月給260,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当15,000円込み） ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい