【資格・免許】 ●介護支援専門員または主任介護支援専門員 ●普通自動車運転免許（AT限定可）

相談業務、ケアプラン作成業務、サービス利用調整 認定調査の実施、介護申請の代行など ■介護業務などの兼任はありません。 ■PC、スマホ、タブレットを1人1台ずつ支給いたします。

【月給】250,000円～320,000円 ※固定残業代（23.7時間分）を含む ※残業時間が上記を超過した場合は、残業代を別途支給 ＜手当＞ ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・コインパーキング代支給 ・ガソリン代支給（走行距離に応じて） ・引越し手当 　入社に際し転居を伴う場合、引越し費用を会社にて負担します。 ■昇給あり　年1回（3,000円～20,000円の昇給実績あり） ■賞与あり　年2回（月給の2～2.5ヶ月分／査定による）

【資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【経験】 不問 【学歴】 高校以上必須 【年齢制限】 64歳以下 ※65歳を定年上限とする為

サービス付き高齢者向け住宅にてケアプランの作成とご利用者様とのコミュニケーションを深めていくお仕事です。

【月給】 231,000円 【その他手当】 扶養手当　20,000円（2人目以降5,000円/人） 住宅手当　3,000円 所定労働時間（172時間/月）超過分は割増賃金支給

【資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【経験】 不問 【学歴】 高校以上必須 【年齢制限】 64歳以下 ※65歳を定年上限とする為

サービス付き高齢者向け住宅にてケアプランの作成とご利用者様とのコミュニケーションを深めていくお仕事です。

【月給】 231,000円 【その他手当】 扶養手当　20,000円（2人目以降5,000円/人） 住宅手当　3,000円 所定労働時間（172時間/月）超過分は割増賃金支給

【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方

総居室数99室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　など 【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 　業務開始 　朝礼・申し送り　 9:30 　ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 　ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 　休憩 13:00 　ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 　夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 　退勤

【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による ＜内訳＞ 基本給：210,000円～ 資格手当：30,000円 技能給：45,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方

総居室数99室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　など 【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 　業務開始 　朝礼・申し送り　 9:30 　ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 　ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 　休憩 13:00 　ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 　夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 　退勤

【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による ＜内訳＞ 基本給：210,000円～ 資格手当：30,000円 技能給：45,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方

総居室数71室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　など 【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 　業務開始 　朝礼・申し送り　 9:30 　ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 　ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 　休憩 13:00 　ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 　夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 　退勤

【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による ＜内訳＞ 基本給：210,000円～ 資格手当：30,000円 技能給：45,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

介護支援専門員　必須 ※未経験、ブランク可

在宅介護における介護支援専門員業務全般 ・介護保険・在宅介護における相談業務 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・認定調査 ・給付業務 など ※新型コロナウイルスによる緊急事態宣言期間などはテレワーク可。ノートPC貸与あり。

【月給】 275,000円～325,000円 〈内訳〉 基本給　200,000円 職務手当　70,000円～120,000円 加算手当　5,000円

介護支援専門員　必須 ※未経験、ブランク可

在宅介護における介護支援専門員業務全般 ・介護保険・在宅介護における相談業務 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・認定調査 ・給付業務 など ※新型コロナウイルスによる緊急事態宣言期間などはテレワーク可。ノートPC貸与あり。

【月給】 1年目　275,000円 2年目　325,000円（例） 〈内訳〉 1年目 基本給　200,000円 職務手当　70,000円 特定事業所加算　5,000円 2年目（例） 基本給　200,000円 インセンティブ　12,0000円 特定事業所加算　5,000円 ※インセンティブ　～120,000円（プラン件数による）

【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【PCスキル】 ・介護ソフト取り扱い、Excel、Word初歩程度 【年齢】 ●59歳まで ・正社員定年が60歳の為 ◎学歴・経験は不問です。 ◎主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の資格をお持ちの方、歓迎です！

在宅のケアマネジャーとしての業務一般を行っていただきます。 ・介護相談対応 ・居宅訪問 ・ケアプラン作成 ・介護サービスの調整 ・医療機関との連携、など

【月給】 260,000円～300,000円 ・賃金は経験を考慮いたします。 【手当】 主任ケアマネジャー手当：20,000‬円／月 【年収換算】 月給：260,000円→4,030,000‬円 月給：300,000‬円→4,650,000‬円 （前年度実績賞与3.5ヶ月分含む）

【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【PCスキル】 ・介護ソフト取り扱い、Excel、Word初歩程度 【年齢】 ●59歳まで ・正社員定年が60歳の為 ◎学歴・経験は不問です。 ◎ブランクある方、未経験の方、懇切丁寧にご指導いたします。

ケアマネジャー（在宅）業務 ●居宅訪問 介護に関する相談の対応 ●ケアプラン作成 介護サービスの調整、医療機関との連携、など

【月給】 260,000円～300,000円 ・賃金は経験を考慮いたします。 【手当】 主任ケアマネジャー手当：20,000‬円／月 【年収換算】 月給：260,000円→4,030,000‬円 月給：300,000‬円→4,650,000‬円 （前年度実績賞与3.5ヶ月分含む）

【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【PCスキル】 ・介護ソフト取り扱い、Excel、Word初歩程度 【年齢】 ●59歳まで ・正社員定年が60歳の為 ◎学歴・経験は不問です。 ◎主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の資格をお持ちの方、歓迎です！

・介護相談対応 ・居宅訪問 ・ケアプラン作成 ・介護サービスの調整 ・医療機関との連携 その他、在宅のケアマネジャーとしての業務一般を行っていただきます。

【月給】 260,000円～300,000円 ・賃金は経験を考慮いたします。 【手当】 主任ケアマネジャー手当：20,000‬円／月 【年収換算】 月給：260,000円→4,030,000‬円 月給：300,000‬円→4,650,000‬円 （前年度実績賞与3.5ヶ月分含む）

【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【PCスキル】 ・介護ソフト取り扱い、Excel、Word初歩程度 【年齢】 ●59歳まで ・正社員定年が60歳の為 ◎学歴・経験は不問です。 ◎ブランクある方、未経験の方、懇切丁寧にご指導いたします。 ◎主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の資格をお持ちの方、歓迎です！ ◎医療に強くなりたい方、勉強したい方歓迎です！

ケアプランの作成や、介護サービスの調整など、ケアマネジャーとしての業務をしていただきます。 在宅なので、患者さんのお宅へ訪問し、介護に関するご相談などのご対応をお願いします。 そのほか、必要な医療機関への連携もしていただきます。 未経験の方やブランクがある方にも、丁寧に指導をさせていただきます！

【月給】 260,000円～300,000円 ・賃金は経験を考慮いたします。 【手当】 主任ケアマネジャー手当：20,000円／月 夜間相談電話担当手当：2,000円／回 【年収換算】 月給：260,000円→4,030,000‬円 月給：300,000‬円→4,650,000‬円 （前年度実績賞与3.5ヶ月分含む）

介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク・年齢不問

ケアプランの作成、他ケアマネ業務全般 ◎最初は先輩についていただき、業務を覚えていただきます。 慣れてきたら少しずつ受け持ちを増やしていく予定です。 定期的に運営する施設へ訪問していただきます。

月給260,000円～290,000円 ◇基本給：21万円、業務手当2万円、資格手当3万円 別途管理報酬（件数受け持ち制）

【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・認知症介護実践者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）

グループホームにてケアマネジャー業務を行なっていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など

【月給】251,000円～270,000円 ※地域手当・資格手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】355万円～380万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜別途支給＞ 夜勤手当：5,000円/回

【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・認知症介護実践者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）

グループホームにてケアマネジャー業務を行なっていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など

【月給】251,000円～270,000円 ※地域手当・資格手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】355万円～380万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜別途支給＞ 夜勤手当：5,000円/回

【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方 ・認知症介護実践者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）

小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャー業務を行なっていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など

【月給】251,000円～270,000円 ※地域手当・資格手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】355万円～380万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜別途支給＞ 夜勤手当：5,000円/回

【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方 ・認知症介護実践者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）

小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャー業務を行なっていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など

【月給】251,000円～270,000円 ※地域手当・資格手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】355万円～380万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜別途支給＞ 夜勤手当：5,000円/回

【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方 ・認知症介護実践者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）

小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャー業務を行なっていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など

【月給】251,000円～270,000円 ※地域手当・資格手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】355万円～380万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜別途支給＞ 夜勤手当：5,000円/回

▼年齢 18歳以上64歳以下の方 ※深夜時間帯の勤務がある為・65歳定年の為 ▼必須資格 介護支援専門員 ▼必須経験 不問 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが 未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。（研修費用は会社が支援）

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善　など 計画作成業務は週8時間程度を想定しております。 それ以外の時間は、介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができ、理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。

月給300,000円～330,000円 年収412万円～448万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ＜月給内訳＞ ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方 ・認知症介護実践者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）

小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャー業務を行なっていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など

【月給】251,000円～270,000円 ※地域手当・資格手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】355万円～380万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜別途支給＞ 夜勤手当：5,000円/回

【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・認知症介護実践者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）

グループホームにてケアマネジャー業務を行なっていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など

【月給】251,000円～270,000円 ※地域手当・資格手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】355万円～380万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜別途支給＞ 夜勤手当：5,000円/回

【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・認知症介護実践者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）

グループホームにてケアマネジャー業務を行なっていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など

【月給】251,000円～270,000円 ※地域手当・資格手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】355万円～380万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜別途支給＞ 夜勤手当：5,000円/回

【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方 ・認知症介護実践者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）

看護小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャー業務を行なっていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など

【月給】251,000円～270,000円 ※地域手当・資格手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】355万円～380万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜別途支給＞ 夜勤手当：5,000円/回

【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方 ・認知症介護実践者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）

小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャー業務を行なっていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など

【月給】251,000円～270,000円 ※地域手当・資格手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】355万円～380万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜別途支給＞ 夜勤手当：5,000円/回

介護支援専門員　必須

居宅支援事業所にて、ケアマネジャーの基本業務を担当していただきます。

月給：207,000円～257,000円 <内訳> 基本給：177,000～227,000円 職務手当： 30,000円

介護支援専門員　必須（取得見込み可） ・年齢：59歳以下（定年60歳の為） ・PCスキル：Excel、Word基本操作 ※学歴不問

・地域高齢者の総合相談 ・ケアプラン、予防ケアプラン作成 ・地域包括支援センターのサブセンターとしての地域住民、行政機関などと協働した地域づくり ・法人行事や委員会運営および参加 ・その他雑務

月給：220,200円～235,700円　※能力により決定 ＜内訳＞ ・基本給：200,000円～215,000円 ・資格手当 3,000円 ・処遇改善手当：7,000円 ・住宅手当：8,200円～8,700円 ・処遇改善支援手当：2,000円 ＜その他手当＞ ・オンコール手当：1,000円/回 ・遅番手当：1,500円/回 ・家族手当：17,500円～/月（人数によって決定）

介護支援専門員 ※普通自動車免許あれば尚可

定員50名の特別養護老人ホーム、定員20名のショートステイサービスで施設内のケアマネジャーとしての勤務していただきます。 <主な業務> ・アセスメント ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング　など ※夜間勤務、介護業務ありません。

月給：233,000円～255,100円 <その他手当> ・賞与：年2回(実績4.0ヶ月) ・住宅手当：15,000円 ・扶養手当：4,000円〜23,500円 ・特定処遇改善金：年1回

【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）　必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須 【必要なPCスキル】 ・ワード/エクセルの基本操作ができる方 【年齢】制限あり（〜59歳） ・年齢制限該当事由：定年を上限 【経験】不問 【学歴】不問

＜主な仕事内容＞ ・施設サービス計画書の作成、管理 ・サービス担当者会議の開催 ・ご家族さまとの連絡調整 ※急な欠勤時にフロア待機をお願いすることがありますが、 　基本的に介護業務はなく、ケアマネ専任業務となります。

月給　217,500円〜312,500円 ＜内訳＞ ▼基本給：200,000円〜250,000円 ▼定額的に支払われる手当 ・調整給手当：5,000円〜50,000円 ・福利厚生手当：2,500円 ・資格手当：10,000円 ▼固定残業代：なし ■昇給あり：1月あたり1,500円〜2,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回、600,000円（前年度実績） ■通勤手当：実費支給（上限あり） 　月額25,000円

【資格】 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【学歴】高卒以上 ☆40代～60代活躍中！

ケアプランの作成及び相談業務をお願いします。 ＊介護の実務は一切ありません。 チーフケアマネと相談しながら、 ケアマネジャー3人で一緒に協力して進めていただきます。 最初は10人程を担当するところからスタートしていきますが、 徐々に増やしながら、ゆくゆくは30～35人を担当してください。 35人以上担当する際は特別手当を支給します。 主任ケアマネは多少責任が伴いますが、 ベテランのケアマネが2人いますので3人で協力してもらえればOK！ 資格をしっかり活かして働ける職場です。

【月給】250,000円～290,000円（処遇改善手当含む） ＜手当＞ ・処遇改善手当：月額20,000円～40,000円（毎月支給、月給に含む） ・家族手当：配偶者5,000円、子・他5,000円/人（上限15,000円） ・通勤手当：実費支給　上限20,000円 ＜賞与＞ ・年2回、計2ヶ月分（前年度実績）　※賞与支給は成果実績による ＜収入例＞ ▼入社3年/49歳/月収308,000円 ▼入社12年/66歳/月収321,000円

【資格/免許】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験】不問 ☆未経験の方でも丁寧に指導いたします。

介護予防ケアプランの作成等をお願いします。

【月給】209,400円～（一律手当含む）＋諸手当 ※経験年数を考慮して給与を決定します。 ＜諸手当＞ ・住宅手当 ・年末年始手当 ・残業手当 ■昇給：年1回（前年度実績） ■賞与：年2回（年間4.3ヶ月/前年度実績）