ケアマネジャー（取得見込みの方もご相談下さい）

居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、相談受付業務　等 状況により在宅勤務も可能です。 ※必要に応じてノートパソコン、タブレット、業務用の携帯電話の貸出

​〓 アルバイト・パートタイマー 〓 時給1,500円〜1,850円　※経験スキル等による （ケアプラン1件辺りの目安 6,000円～7,400円位になります。） （試用期間中も時給変更なし） ※介護職経験者の方は前職の年収ベースを考慮します。（前職や前年の給与明細等をお持ちください。） 〓 正社員 〓 252,000円～310,800/月 主任ケアマネは +10,000円/月

主任介護支援専門員

介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務。アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務など。困難事例対応、研修実施、社会資源の情報を共有し、地域包括支援センターへの連携、会議出席等を通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。

月給：294,813円～ （月給内訳：基本給176,000円～、地域調整手当40,000円、ケアマネジャー業務手当15,000円、主任介護支援専門員資格手当10,000円、外勤手当53,813円～） ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 【年収例】4,065,756円

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □運転免許（AT可）をお持ちの方は尚歓迎 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問

◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成（PC・タブレット）

【正社員】 ◆月給：210000円～240000円 └これまでの経験を踏まえて交渉いたします ※別途、通勤手当・住宅手当・扶養手当・役職手当あり。 昇給年1回あり 賞与年2回（令和5年度：計2.0ヵ月分支給） ※コロナの影響が残る昨年度実績の為、今年度以降は上向く見通し。 ◆想定年収：4000000円以上可能（交渉いたします）

主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）資格をお持ちの方

住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 １．ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ２．ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ３．ご入居者様の状況確認 ４．介護保険の事務作業 ５．介護認定の申請代行

年収：524万円～612万円 月給：37.8万円~45.1万円 ※夜勤・オンコールはありません

【学歴】不問 【経験】不問　※ケアマネジャー業務経験者優遇！　 　　　　　　　 【資格】‣普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）　必須　 　 　　　　‣介護支援専門員　必須　※主任介護支援専門員保有者優遇　 【年齢】69歳以下：定年が70歳のため（省令1号）

●ケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、管理、モニタリング ・給付管理業務 ・認定申請の代行 ・利用者様とその家族からの相談対応 ・サービス提供事業者との連絡調整　等

◆月給２６６，９００円～２９０，８００円　※保有資格により異なります （60歳以上の方：２５１，０００円～） ◆年度末一時金実績あり ◆退職金制度あり（勤続3年以上） ◆能力・経験等に応じて昇給あり ◆資格取得補助あり ◆子育て支援手当あり

介護福祉士 介護支援専門員 <応募要件> ・認知症介護実践者研修を修了している方 <このような方もご応募ください> ・介護支援専門員資格をお持ちであれば尚可 ・ケアマネ経験ない方もOK

2023年6月に三芳町上富にオープンしたケアピリカみよし」にてケアマネジャーの募集です。 通所・宿泊・訪問看護を行う「看護小規模多機能型居宅介護」と「グループホーム」の複合施設です。 <仕事内容> グループホームにて計画作成業務 ・利用者18名の計画作成 ・ケア業務　など <施設概要> 開設：2023年6月 施設：グループホーム　定員18名 お気軽にご相談ください。

【月給】249,500円~ ▼給与詳細 介護手当：7,000円 処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：24,000円※4回計算 住宅手当：15,000円 ▼別途支給 扶養手当：15,000円（配偶者） 　　　　　10,000円（第一子、二子） 　　　　　 5,000円（第三子） 交通費：実費支給 賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？　　など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？

【月給】262,600円～ 【年収例】357万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・ケアプランの作成 ・入所・退所時の相談窓口・手続きなど ・ご家族や関係各所との相談業務全般 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など

月給：277000円 ＜内訳＞ 基本給：230000円 資格手当：30000円 改善加算手当：17000円

介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） ※未経験歓迎

■居宅介護支援事業所での業務 ・ご利用者様、その家族の方の介護相談 ・ケアプラン作成 ・お客様宅への訪問業務（モニタリング） ・社内、社外研修会の出席 ・要介護認定の書類作成代行 ・その他ケアマネジャーとしての必要業務

月給　255000円以上 固定残業代なし 年収　3620000円～ ※能力・経験等を考慮の上決定

◎要普通免許（ＡＴ可） またはバイク・自転車に乗れる方 ◎介護支援専門員 ※未経験者大歓迎♪ ※充実の研修制度があります。 ※子育て中の方、多数活躍中♪

在宅におけるケアマネジャー ｜相談援助 ｜給付管理 ｜認定調査 ｜ケアプラン作成 ｜サービス調整等 〜新人研修概要（経験者は期間短縮）〜 【1週目】 ・オリエンテーション ・基本理念・指針 ・倫理規定 ・法令順守規定 ・職務権限規程 ・個人情報・プライバシーの保護 ・介護保険制度の確認 ・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認 ・接遇・身だしなみ・電話対応マナー ・報告・連絡・相談研修 ※各地域包括支援センター・サービス事業所見学、給付管理票の流れの確認、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。認定調査研修（日程は別途調整） 【2週目】 ・ハートページ読み込みと説明練習 ・重要事項説明書・契約書の読み込みと説明練習 ・各種マニュアルの読み込み 【認知症・ケア対応マニュアル】 【健康管理対応/異常事態（緊急時）対応マニュアル】 【緊急時連絡先一覧表】 【苦情・相談対応・事故発生防止】 【事故・苦情報告書】 【非常災害マニュアル】 【非常災害時マニュアル】 【非常災害時フローチャート】 ※サービス事業所見学、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。 【3週目～４週目】 ・新規依頼利用者への訪問（現任ケアマネと同行訪問）契約。 ・初回アセスメント。 ・事業所との連絡・調整。担当者会議の開催。 ・議事録の作成。支援経過記録の記載等、担当ケアマネに確認を行う。 ・認定調査の実施。 【備　考】 ※　個人のスキルにおいて、研修制度の期間は変更となります。 ※　同時に現任研修・定期ミーティングへ参加します。 ※　研修期間中は、新人研修計画に基づいた報告書にて、研修指導者とのやり取りを行い、わからないことをそのままにしておくことのないように実施しております。 パソコンや携帯電話なども一人一台あり介護支援専門員として、家庭と両立し、しっかりと学べる環境があります。 初心者・経験者問わず、成長したい方・やる気のある方大歓迎です！

▶パート　1,550円／時+各種下記諸手当 ・昇給：年1回（能力により昇給額査定） ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 【基本給以外に支払われる別途手当】 ■手当１ ・入院時情報連携加算手当 　入院時加算Ⅰ　　2,000円/回 　入院時加算Ⅱ　　1,000円/回 ・退院退所加算手当 　退院退所加算Ⅰイ　　4,000円/回 　退院退所加算Ⅰロ　　4,000円/回 　退院退所加算Ⅱイ　　8,000円/回 　退院退所加算Ⅱロ　　8,000円/回 　退院退所加算Ⅲ　　　12,000円/回 ・ターミナルケア加算　　10,000円/回 ・外部認定調査手当：2,000円/回 ・プラン変更調整手当：1,500円/回 ・バトン手当：1,500円/回 ■手当2 ・SNS手当： 200円/回（月3回上限）所属事業所が会社のFacebookに投稿した場合 ・登録ヘルパーさん紹介手当：20,000円/1人 ・サプライズ企画でのプレゼント等あり ・誕生日月クオカードプレゼント ・表彰 ・永年勤続表彰 ・インフルエンザ予防接種補助：上限3,500円/回 ・健康診断：年1回 ・慶弔見舞金制度 ・職務発明手当 ■研修・資格補助 ※勤務として参加、会社全額負担 ・外部研修手当 ・ケアマネ法定研修更新手当 （介護支援専門員更新研修・主任介護支援専門員更新研修） スキルアップ研修 ・資格取得支援制度(主任介護支援専門員） ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし）

介護支援専門員 普通自動車免許 <このような方もご応募ください！> ・チームワークを重視できる方 ・人柄を重視しています ・経験の浅い方

「居宅介護支援事業所沙羅双樹」にてケアマネジャーの募集です。 居宅ケアマネ業務をお願いします。 <主な業務> ・ケアプラン作成 ・モニタリング、 ・関係各所との連携 ・認定調査　など ・訪問エリア：春日部市内 ・社用車：ラクティス（乗用車） 今回は増員募集となります。 主任ケアマネジャーが2名在籍しており、経験豊富な先輩スタッフに 聞ける環境がありますのでご安心ください。

【月給】248,000円~296,000円 ▼給与詳細 資格手当：15,000円~ ▼別途支給 皆勤手当：3,000円 交通費：上限20,000円 賞与：年2回（実績による） ※給与は資格・経験等により異なります。

介護支援専門員＜ケアマネ未経験者歓迎＞ 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※全社有車（ＡＴ）

介護支援専門員（ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートします。 介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 【ケアマネ1日のスケジュール例】 　08:30　出社、清掃、朝礼 　09:00　ミーティング 　10:00　お客様宅、定期訪問 　11:00　デスクワーク 　12:00　昼食 　13:00　デスクワーク、他事業所への連絡、調整 　14:00　サービス担当者会議 　15:00　地域活動の打ち合わせ 　16:00　デスクワーク 　17:30　帰宅

時給1,365円

介護支援専門員 自動車運転免許 ※未経験大歓迎

■居宅介護支援事業所での業務 ・ご利用者様、その家族の方の介護相談 ・ケアプラン作成 ・お客様宅への訪問業務（モニタリング） ・社内・社外研修会の出席 ・要介護認定の書類作成代行 ・その他ケアマネジャーとしての必要業務

月給　255000円以上 固定残業代なし 年収　3620000円～ 能力・経験等を考慮の上決定

介護支援専門員 <このような方ぜひ> ・プライベートの時間を充実させたい方 ・家族との時間や趣味活動を考慮したい方 ・身体的負担を少なく働きたい方

有料老人ホームにて施設ケアマネさんの募集です。 施設の入居者様を担当するため、訪問の負担もありません。 また、ケアマネ歴10年以上の職員が在籍のため、教育体制もしっかりしています。 日々の情報は施設LINEで共有し、勤務が休みであっても その日の状況が分かるようにしております。 ※当施設内は禁煙となります。

【月給】250,000円～ ▼給与詳細 資格手当：80,000円 ▼別途支給 主任ケアマネ：30,000円 交通費：規定あり（2km以上の方に支給） ※給与は資格・経験等により異なります。

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など、ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【ブランクがある方も歓迎】 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？

【介護支援専門員】時給1,340円～

・資格：介護支援専門員／介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・ご利用者様、ご家族様との連絡業務 ・介護計画の立案、サービス内容検証 ・地域・役所等の連携 ・介護業務(入浴、食事介助、レクリエーション等)

時給：1605円

◆介護支援専門員 ◇経験者優遇

＊利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ＊居宅サービス計画の作成、交付 ＊サービス事業者との連絡調整 ＊サービス担当者会議の開催 ＊サービス利用状況の管理、モニタリング ＊介護給付費管理

【月給】230,000円〜300,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円 職務手当：20,000円 資格手当：10,000円〜80,000円 ※3ヶ月の試用期間あり（労働条件に変更なし）

主任介護支援専門員

介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務。アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務など。困難事例対応、研修実施、社会資源の情報を共有し、地域包括支援センターへの連携、会議出席等を通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。

月給：282,563円～ （月給内訳：基本給176,000円～、地域調整手当30,000円、ケアマネジャー業務手当15,000円、主任介護支援専門員資格手当10,000円、外勤手当51,563円～） ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 【年収例】3,918,756円

介護支援専門員 普通自動車免許 ・ケアマネ未経験の方もOK（グループ内で研修制度あり） <このような方もご応募ください> ・施設ケアマネ経験者 ・普通自動車運転免許あれば尚可

「ケアピリカみさと」にてケアマネジャーの募集です。 通所・宿泊・訪問看護を行う「看護小規模多機能型居宅介護」の複合施設です。 <仕事内容> ・ご利用者様29名程度のケアプランの作成 ・サービス担当者会議の参加 ・ケアカンファレンスの開催 ・モニタリング ・要介護認定の更新申請 ・家族との連絡調整ケアマネジメント業務 ・送迎業務　など <施設概要> 施設：看護小規模多機能型居宅介護　定員29名 　　　通所（1日18名以下）宿泊（定員9名） 近隣のグループ病院「三愛会総合病院」と密な連携体制を取っております。 お気軽にご相談ください。

【月給】230,000円～300,000円 ▼別途支給 扶養手当：15,000円（配偶者） 　　　　　10,000円（第一子、二子） 　　　　　 5,000円（第三子） 交通費：実費支給 賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。

主任介護支援専門員

介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務。アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務など。困難事例対応、研修実施、社会資源の情報を共有し、地域包括支援センターへの連携、会議出席等を通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。

月給：294,813円～ （月給内訳：基本給176,000円～、地域調整手当40,000円、ケアマネジャー業務手当15,000円、主任介護支援専門員資格手当10,000円、外勤手当53,813円～） ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 【年収例】4,065,756円

介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※主任介護支援専門員資格者は資格手当プラス5,000円となります。 ※経験・ブランクは問いません。 ☆当社に在籍しているケアマネジャーの多くは、居宅ケアマネ経験者が施設ケアマネを希望され、活躍されている方が多数おります★ 他職種との連携でご入居者様の情報もすぐに共有出来るので、移動の手間もありません！

有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。

月給 25万9,000円～30万4,000円 介護支援専門員 月給 25万9,000円～29万9,000円 主任介護支援専門員 月給 26万4,000円～30万4,000円 ☆★2022年2月処遇アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給（1分単位） 月給259,000円×12ヶ月＝3,108,000円 賞与259,000円× 3ヶ月＝777,000円 年収見込み3,885,000円

【応募要件】 介護支援専門員 ＜このような方も応募OK＞ ・ブランクのある方 ▼入社時期 オープン以前の入社も可能です。ご相談ください。 2024年7月よりオープン前研修をスタートいたします。

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 「チャーム宝塚小浜」にてケアマネージャーを募集します。 【仕事内容】 入居者様のケアプラン作成・見直し 入居者様・ご家族とのやりとり 医師との連携　等 【職場環境】 2024年8月新規オープン予定の住宅型有料老人ホームです！ ・居室数：80室 ・記録方法：タブレット ・スタッフ年齢層：20～60代前半まで幅広く活躍中です！

【月給】259,000～304,000円 ※資格手当含む ※試用期間3か月あり（労働条件の変更なし） ▼給与詳細 介護支援専門員：259,000～299,000円 主任介護支援専門員：264,000～304,000円 ▼別途支給 交通費：上限50,000円/月 賞与（年2回/3か月分） 年末年始手当 ※給与は資格・経験等により異なります。

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

【月給】246,300円～ 【年収例】334万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・資格：介護支援専門員／主任介護支援専門員 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務　など

月給：266500円 ＜内訳＞ 基本給：187000円 残業手当：48500円 資格手当：30000円 改善加算手当：1000円

主任介護支援専門員

介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務。アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務など。困難事例対応、研修実施、社会資源の情報を共有し、地域包括支援センターへの連携、会議出席等を通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。

月給：294,813円～ （月給内訳：基本給176,000円～、地域調整手当40,000円、ケアマネジャー業務手当15,000円、主任介護支援専門員資格手当10,000円、外勤手当53,813円～） ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 【年収例】4,065,756円

介護支援専門員 普通自動車第一種免許（あれば尚良）

ケアプランの作成、各サービス担当者との連絡調整、モニタリングなど

◆月給　250,000円～269,000円 別途　特定処遇改善加算支給 40,000円（前月実績）

介護支援専門員 主任介護支援専門員 ≪ぜひご応募ください≫ ・学歴不問 ・未経験者OK ・ブランクのある方OK ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ・入所者に寄り添った丁寧な対応ができる方 ・U・Iターン ※主婦や主夫の方も活躍中

「介護老人保健施設リヒトハウス北浦」でのケアマネジャーの募集です。 【主な仕事内容】 ・ご利用者のケアプラン作成等 ・ご利用者様や家族の方へのヒヤリングおよび計画作成 ・その他必要なサービスの手配等 ・介護業務のサポート 【勤務環境】 ・定員：100名 ・在籍人数：2名（ケアマネジャー) ※ケアマネ業務7割、介護業務3割程度となります。 施設ケアマネが初めてであっても問題ございません。 報告や記録はパソコンにて管理しております。 ご入職後は、リーダーがサポート（エルダー制を導入）しますので、ご安心ください。 マニュアルがありますので、困ったことがあればご確認いただけます。 もちろん職場全体でフォローしますので、何かあったら聞いてください！

【月給】254,000円～338,000円 ▼手当（月給に含む） ・資格手当：22,000円～ ・職務手当：25,000円 ・特殊手当：10,000円 ・処遇改善手当：8,000円～30,000円 ・調整手当：10,000円～20,000円 ・支援金手当：7,000円～9,000円 ・皆勤手当：12,000円 ▼別途支給 ・年末年始手当：2,000円/日（12/27～1/3）※年度によって期間変動あり ・交通費：実費支給（社内規定あり） ・賞与：年2回（前年度実績：3.9ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。

介護支援専門員＜ケアマネ実務経験者限定＞ 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※全社有車（ＡＴ） ＊定年制あり：一律60歳

介護支援専門員（ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートします。 介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 【ケアマネ1日のスケジュール例】 　09:00　出社、清掃、朝礼 　09:30　ミーティング 　10:00　お客様宅、定期訪問 　11:00　デスクワーク 　12:00　昼食 　13:00　デスクワーク、他事業所への連絡、調整 　14:00　サービス担当者会議 　15:00　地域活動の打ち合わせ 　16:00　デスクワーク 　18:00　帰宅

月給 24万7,000円～27万1,000円以上 ※経験・能力などを考慮 ・資格手当 介護支援専門員･･･47,000円 ・交通費 ・家族手当（子供1名5,000円：人数制限なし） 　※満18歳に達した年度の3月分迄 ・家族介護手当 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当

介護支援専門員 ※経験は不問です！

介護が必要になったときに、適切な介護サービスを利用でき、ご本人も家族も安心して暮らせるように どのようなサービスをどれくらい利用したらいいかなど、最適な介護計画を作成します。

245,000円〜＋各種手当

介護支援専門員 主任介護支援専門員 <求める人物像> ・キャリア5年程度の経験がある方 ・ケアマネ経験があり、積極的に研修等に取り組める方 ・将来的に管理者を目指している方

居宅介護支援事業所レガメ町田にてケアマネジャーの募集です。 将来的に管理者を目指している経験者を募集いたします。 <主な業務> ・ご利用者様のケアプラン作成 ・研修会の参加 ・給付業務 ・国保連請求業務　など ▼ケアマネ人数 3名 ▼担当ケース 平均30~35件程度 まずはお気軽にお問い合わせください

【月給】303,432円~ ※借家本人契約で扶養手当を含む 年収例：4,176,048円~ ※キャリア5年主任ケアマネの場合 ▼手当一覧 資格手当 10,000円～20,000円 職務手当 10,000円（該当者） 特殊業務手当：本俸×0.8％ 住宅手当 ・持ち家：2,500円 ・借家：上限2万円 扶養手当 ・配偶者：12,000円 ・子供：8,000円 ▼諸手当一覧 残業手当 あり オンコール手当：検討中 交通費：上限20,000円 ※給与は資格・経験等により異なります。