■介護支援専門員 ◎学歴不問 ◎中高齢者OK ◎経験者歓迎

老健施設の入所者様100名の相談業務、ケアマネジメント業務をしていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・アセスメント／ケアプラン作成・モニタリング ・ご家族の方々との連絡調整 ・介護、看護なと他職種スタッフとの連携 ※単にケアプランを作成するのではなく、ご入居者様、ご家族様に寄り添い 　満足度の高いサービスを提供できるようお願いします。

【月給】300,000円～380,000円※資格手当（15,000円／月）と皆勤手当（5,000円／月）を含む ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価を考慮します。 【別途支給】 ■住宅手当：持家：15,000円、借家：20,000円 ■扶養手当：配偶者：7,000円、子ども1人目：5,000円、子ども2人目：3,000円

介護支援専門員 学歴不問

ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口　など

月給：246,500円～ ※月給には、みなし文書手当（25件分相当）含む 　25件を超える文書手当は、別途支給（介護1件800円、予防1件400円） 想定年収：3,402,000円～ ※想定年収には、賞与2回分、みなし文書手当含む ＜給与モデル＞ ケアマネ（経験1年以上） 　月給：256,000円～　想定年収：3,500,000円～ 主任ケアマネ 　月給：286,000円～　想定年収：3,900,000円～ 管理者・主任ケアマネ 　月給：321,000円～　想定年収：4,400,000円～

【必須】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許 学歴不問

ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口　など

月給：246,500円～ ※月給には、みなし文書手当（25件分相当）含む 　25件を超える文書手当は、別途支給（介護1件800円、予防1件400円） 想定年収：3,402,000円～ ※想定年収には、賞与2回分、みなし文書手当含む ＜給与モデル＞ ケアマネ（経験1年以上） 　月給：256,000円～　想定年収：3,500,000円～ 主任ケアマネ 　月給：286,000円～　想定年収：3,900,000円～ 管理者・主任ケアマネ 　月給：321,000円～　想定年収：4,400,000円～

【必須】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許 学歴不問

ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口　など

時給：1,400円～ ＜その他＞ ・文書手当：800円/件（介護）、400円/件（予防） ・時間外手当

介護支援専門員 学歴不問

ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口　など

月給：246,500円～ ※月給には、みなし文書手当（25件分相当）含む 　25件を超える文書手当は、別途支給（介護1件800円、予防1件400円） 想定年収：3,402,000円～ ※想定年収には、賞与2回分、みなし文書手当含む ＜給与モデル＞ ケアマネ（経験1年以上） 　月給：256,000円～　想定年収：3,500,000円～ 主任ケアマネ 　月給：286,000円～　想定年収：3,900,000円～ 管理者・主任ケアマネ 　月給：321,000円～　想定年収：4,400,000円～

介護支援専門員 学歴不問

ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口　など

時給：1,400円～ ＜その他＞ ・文書手当：800円/件（介護）、400円/件（予防） ・時間外手当

介護支援専門員 学歴不問

ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口　など

月給：246,500円～ ※月給には、みなし文書手当（25件分相当）含む 　25件を超える文書手当は、別途支給（介護1件800円、予防1件400円） 想定年収：3,402,000円～ ※想定年収には、賞与2回分、みなし文書手当含む ＜給与モデル＞ ケアマネ（経験1年以上） 　月給：256,000円～　想定年収：3,500,000円～ 主任ケアマネ 　月給：286,000円～　想定年収：3,900,000円～ 管理者・主任ケアマネ 　月給：321,000円～　想定年収：4,400,000円～

介護支援専門員 学歴不問

ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口　など

時給：1,400円～ ＜その他＞ ・文書手当：800円/件（介護）、400円/件（予防） ・時間外手当

介護支援専門員

ケアマネジャーとしての業務全般を担当していただきます。

【月給】237,000円〜253,000円(固定残業代込) ＜内訳＞ ・職務手当：15,000円～25,000円 ・資格手当：12,000円～15,000円

【必須資格】 介護支援専門員 ◎実務経験不問

●居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じて、利用者様の希望や心身の状態を考慮し、 適切なサービスが受けられるようにケアプラン（介護サービス計画）を立てて、関係機関との連絡調整を行って頂きます。 【具体的な業務】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する連絡 ・事務業務　など

【月給】284,034円～361,498円（月30時間分の残業代：53,037円～67,501円を含む） ※給与は経験等により優遇いたします ※残業が月30時間を超えた場合は超過分を支給 ●賞与年2回（7月／12月） ●昇給年1回（4月） ●役職手当、職能手当等の諸手当あり

【必須資格】 介護支援専門員 ◎実務経験不問

●居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じて、利用者様の希望や心身の状態を考慮し、 適切なサービスが受けられるようにケアプラン（介護サービス計画）を立てて、関係機関との連絡調整を行って頂きます。 【具体的な業務】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する連絡 ・事務業務　など

【月給】284,034円～361,498円（月30時間分の残業代：53,037円～67,501円を含む） ※給与は経験等により優遇いたします ※残業が月30時間を超えた場合は超過分を支給 ●賞与年2回（7月／12月） ●昇給年1回（4月） ●役職手当、職能手当等の諸手当あり

【必須資格】 介護支援専門員 ◎実務経験不問

●居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じて、利用者様の希望や心身の状態を考慮し、 適切なサービスが受けられるようにケアプラン（介護サービス計画）を立てて、関係機関との連絡調整を行って頂きます。 【具体的な業務】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する連絡 ・事務業務　など

【月給】284,034円～361,498円（月30時間分の残業代：53,037円～67,501円を含む） ※給与は経験等により優遇いたします ※残業が月30時間を超えた場合は超過分を支給 ●賞与年2回（7月／12月） ●昇給年1回（4月） ●役職手当、職能手当等の諸手当あり

◇介護支援専門員 ※未経験OK！ベテランケアマネが独り立ちまで丁寧に指導します。

■在宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務（本社勤務） アセスメントモニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。 有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となり、ご入居者の夢をかなえるプラン作りを共に目指しませんか？ 一般的にケアマネジャーは、施設で2名程で仕事を行うケースが多いですが、 本社に出勤していただき、皆が同じフロアで業務を行う環境でお仕事していただきます。 経験豊富な先輩がすぐ近くにいるため、何かわからないことがあればすぐに質問できる環境です◎ ＜1日のスケジュール例＞ ◆08：45　出勤、朝礼 ◆09：15　ご入居者の状況確認 　自身担当施設の職員が入力してくれているご入居者の状況を確認します。 ◆10：00　ケアプランの作成 　ご入居者お一人お一人に最適なケアプランを作成いたします。 ◆12：00　休憩 ◆13：00　電話対応 　ケアプランを作成する際に必要に応じて、ご家族や行政に連絡をします。 ◆15：00　カンファレンス 　施設の職員と定期的にカンファレンスを行います。 ◆18：00　退勤

《月給》 ・300,000円～ ※研修期間3ヶ月（習熟度により変動します。） 《詳細》 ・基本給：235,000円 ・業務手当：21,000円 ・職務手当：15,000円 ・資格手当：29,000円（主任ケアマネは役職手当5,000円をプラス） ・交通費：月額50,000円を上限で支給 ◆賞与　年2回（業績給　※前年度実績2.0ヶ月） ◆昇給　年1回

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ　など ※外出業務あり

月給：240,000円～380,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円～185,000円 地域手当：10,000円 特定事業所加算手当：0円～20,000円 時間外特別調整手当：50,000円 資格手当：10,000円（介護支援専門員）・15,000円（主任介護支援専門員） ケアプラン件数手当：0円～100,000円（35件相当） ※時間外労働の有無にかかわらず33～35時間分を固定残業代（時間外特別調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ　など ※外出業務あり

月給：240,000円～380,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円～185,000円 地域手当：10,000円 特定事業所加算手当：0円～20,000円 時間外特別調整手当：50,000円 資格手当：10,000円（介護支援専門員）・15,000円（主任介護支援専門員） ケアプラン件数手当：0円～100,000円（35件相当） ※時間外労働の有無にかかわらず33～35時間分を固定残業代（時間外特別調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ　など ※外出業務あり

月給：240,000円～380,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円～185,000円 地域手当：10,000円 特定事業所加算手当：0円～20,000円 時間外特別調整手当：50,000円 資格手当：10,000円（介護支援専門員）・15,000円（主任介護支援専門員） ケアプラン件数手当：0円～100,000円（35件相当） ※時間外労働の有無にかかわらず33～35時間分を固定残業代（時間外特別調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ　など ※外出業務あり

月給：240,000円～380,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円～185,000円 地域手当：10,000円 特定事業所加算手当：0円～20,000円 時間外特別調整手当：50,000円 資格手当：10,000円（介護支援専門員）・15,000円（主任介護支援専門員） ケアプラン件数手当：0円～100,000円（35件相当） ※時間外労働の有無にかかわらず33～35時間分を固定残業代（時間外特別調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

地域ケアマネージャー・地域保健等の経験5年以上

地域包括支援センターにおける介護支援専門員業務

227,400円〜　年齢経験を考慮の上ご提示します。

◇介護支援専門員 必須 ◇社会福祉士 必須 ◇普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ◇介護支援専門員の経験があれば尚可

指定居宅介護支援事業所にて、居宅支援計画（ケアプラン）の作成、および利用者・家族に対する相談業務に従事していただきます。 ◇車両完備、働きやすい環境です ◇ブランクのある方も歓迎いたします

【月給】191,500円～223,000円 【賞与】年3回・計3.53ヶ月分 【想定年収】297万円～346万円　※賞与3.53ヶ月計算 ＜給与詳細＞ ・基本給　160,500円～180,000円 ・資格手当　10,000円 ・ケアマネ手当　20,000円 ・住宅手当　1,000円～13,000円 ・扶養手当　6,000円～28,000円 ・待機手当　3,000円/月

【必要な資格】 ・介護支援専門員

≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般≫

【月給】220,100円～ 【賞与】あり 【想定年収】264万円～　※別途賞与あり

◆必須 ・ 介護支援専門員（ケアマネージャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ◆学歴・経験不問 ◆69歳以下の方（定年70歳のため）

◆居宅サービスの利用者様のため介護サービス計画の作成、相談業務 ◆要介護認定の申請代行 ◆介護保険に関する給付管理業務

◆月給：198,000円～ 【内訳】 ・基本給：158,000円 ・資格手当：20,000円 ・業務手当：20,000円 ◆通勤手当：実費支給（上限10,000円） ◆賞与：年2回/158,000円～316,000円（前年度実績） ◆昇給あり

ケアマネージャー資格 要普通免許証

ケアマネ業務、事務処理、営業 ・ケアマネ業務 ・事務処理

月給230,000円～320,000円　(試用期間あり） 交通費　月　15,000円まで支給 各種保険あり 年2回賞与 昇給あり

【学歴】不問 【経験】あれば尚可 ・居宅介護支援事業所での実務経験 【免許・資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）　必須 ・普通自動車運転免許　必須（AT限定可） 【必要なPCスキル】 ・ソフト入力を含めて、エクセルやワードの入力ができる方 【年齢】制限あり ・年齢制限範囲：〜59歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由： 　定年年齢を上限として募集（定年が60歳のため）

・介護保険法の介護支援専門員の仕事　 ・介護サービス計画作成　 ・サービス事業者や施設との連絡調整給付管理 ■経験者の方、歓迎します！

【月給】250,000円〜326,000円 ＜給与の内訳＞ ▼基本給　　170,000円〜183,000円 ▼定額的に支払われる手当 ・資格手当　10,000円 ・職務手当　20,000円〜54,000円 ▼固定残業代あり　50,000円〜79,000円 ※固定残業代に関する特記事項 　固定残業手当は残業の有無に関わらず32～41時間分を支給。 　超過分に関しては別途支給。 ■賞与あり 　年2回　計2.75ヶ月分（前年度実績） ■通勤手当 　実費支給（上限あり）月額20,000円

必須：介護支援専門員

要介護認定を受けられた方の書類作成を代行します。 ＜主な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得

月額240,000円～365,000円 ◎主任介護支援専門員は270,000円～となります

【必須】主任介護支援専門員※経験者の方

●ケアマネジメント業務全般を行っていただきます <主な業務内容> ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録の入力 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・ご利用者様・ご家族との面談・面接 ・サービス担当者会議対応 ・その他、事務作業など

【月給】270,000円～350,000円(資格手当含) ・資格や経験の考慮があります ・交通費:原則10,000円 ※条件により15,000円までご相談いただけます。 ＜参考:給与の内訳＞ 【月給】350,000円 基本給:270,000円 職務手当:30,000円 資格手当:50,000円

【必須】介護支援専門員の実務経験が5年以上あり、主任介護支援専門員の資格が取得可能な方

●ケアマネジメント業務全般を行っていただきます <主な業務内容> ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録の入力 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・ご利用者様・ご家族との面談・面接 ・サービス担当者会議対応 ・その他、事務作業など

【月給】250,000円～300,000円(資格手当含) ・資格や経験の考慮があります ・交通費:原則10,000円 ※条件により15,000円までご相談いただけます。 ＜参考:給与の内訳＞ 【月給】270,000円 基本給:230,000円 職務手当:10,000円 資格手当:30,000円

【必須】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎PCスキル(Excel、Wordでの文字入力ができる程度)

居宅介護支援事業所にて居宅ケアマネージャーとしての業務全般を行っていただきます。

【月給】232,500円～371,300円 基本給:232,500円～ ●固定残業代なし ●裁量労働制なし ●採用時、前歴加算100％で給与算出を行っております(適用条件あり) ＜手当＞ ●住宅手当 ・世帯主6,000円 ・非世帯主4,000円 ●役職手当 ・40,000円:課長補佐 ・25,000円:主任・所長、管理者 ・17,000円:副主任、副所長 ・5,000円:リーダー ●扶養手当 ・配偶者12,000円 ・子6,000/人 ※子＝満18歳未満の子及び孫 【想定年収】3,427,500円～5,551,500円 勤続年数に応じて基本給がどんどん上がっていきます

【必須】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎PCスキル(Excel、Wordでの文字入力ができる程度)

居宅介護支援事業所にて居宅ケアマネージャーとしての業務全般を行っていただきます。

【月給】232,500円～371,300円 基本給:232,500円～ ●固定残業代なし ●裁量労働制なし ●採用時、前歴加算100％で給与算出を行っております(適用条件あり) ＜手当＞ ●住宅手当 ・世帯主6,000円 ・非世帯主4,000円 ●役職手当 ・40,000円:課長補佐 ・25,000円:主任・所長、管理者 ・17,000円:副主任、副所長 ・5,000円:リーダー ●扶養手当 ・配偶者12,000円 ・子6,000/人 ※子＝満18歳未満の子及び孫 【想定年収】3,427,500円～5,551,500円 勤続年数に応じて基本給がどんどん上がっていきます

【資格・免許】 ●介護支援専門員または主任介護支援専門員 ●普通自動車運転免許（AT限定可）

相談業務、ケアプラン作成業務、サービス利用調整 認定調査の実施、介護申請の代行など ■介護業務などの兼任はありません。 ■PC、スマホ、タブレットを1人1台ずつ支給いたします。

【月給】250,000円～320,000円 ※固定残業代（23.7時間分）を含む ※残業時間が上記を超過した場合は、残業代を別途支給 ＜手当＞ ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・コインパーキング代支給 ・ガソリン代支給（走行距離に応じて） ・引越し手当 　入社に際し転居を伴う場合、引越し費用を会社にて負担します。 ■昇給あり　年1回（3,000円～20,000円の昇給実績あり） ■賞与あり　年2回（月給の2～2.5ヶ月分／査定による）

介護支援専門員　必須 ※未経験、ブランク可

在宅介護における介護支援専門員業務全般 ・介護保険・在宅介護における相談業務 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・認定調査 ・給付業務 など ※新型コロナウイルスによる緊急事態宣言期間などはテレワーク可。ノートPC貸与あり。

【月給】 275,000円～325,000円 〈内訳〉 基本給　200,000円 職務手当　70,000円～120,000円 加算手当　5,000円