2174件
神奈川県横浜市磯子区中原2-3-28 セシリア新杉田1階 | |
JR根岸線「新杉田駅」徒歩5分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務。アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務など。 |
給与 |
月給:263,000円~ (月給内訳:基本給160,000円~、地域調整手当40,000円、ケアマネジャー業務手当15,000円、外勤手当48,000円~) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 【年収例】3,636,000円 |
神奈川県横浜市旭区下川井町220-1 | |
相鉄本線「三ツ境」駅からバス10分 ※車、バイク通勤OK!(駐車場自己負担3000円/月) ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! 横浜市旭区、横浜市瀬谷区のお仕事探しは当社にお任せを! ぜひお気軽にお問い合わせください! | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □運転免許(AT可)をお持ちの方は尚歓迎 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問 |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) |
給与 |
【正社員】 ◆月給:233000円~264000円 ※固定残業代17000円~19000円/月を含む 「諸手当」 オンコール手当:2000円/回 (月6~8回、出勤は2ヵ月に1回程度) 通勤交通費全額支給 昇給年1回 賞与年2回(97万円~105万円) ※経験により優遇します! |
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番3号 ビクトリアスビル9F | |
応募条件 |
主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務。アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務など。困難事例対応、研修実施、社会資源の情報を共有し、地域包括支援センターへの連携、会議出席等を通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 |
給与 |
月給:282,563円~ (月給内訳:基本給176,000円~、地域調整手当30,000円、ケアマネジャー業務手当15,000円、主任介護支援専門員資格手当10,000円、外勤手当51,563円~) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 【年収例】3,918,756円 |
千葉県柏市逆井2-11-1 | |
東武野田線「逆井」駅、「増尾」駅 徒歩約10分 | |
応募条件 |
資格:主任介護支援専門員 学歴:不問 |
仕事内容 |
要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 |
給与 |
月給265,000円~300,000円(役割加算20,000円、資格手当20,000円込み) ■年2回賞与あり ■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい |
大阪府東大阪市 | |
大阪メトロ中央線「長田」駅徒歩7分 | |
応募条件 |
必須条件:介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格、 実務経験 |
仕事内容 |
<病院内居宅支援事業所でのケアマネージャー> 業務内容 ・ケアプラン作成 ・要介護者からの相談対応業務 ・要介護認定の申請代行 |
給与 |
月収185,000~235,000円 (手当含む) 基本給:180,000円?230,000円 調整手当:5,000円?5,000円 皆勤手当 :月額2,000円 年収450万~ 通勤・交通費実費支給 昇給あり 賞与あり(前年度実績)年2回 *賞与金額 計 2.90ヶ月分 資格手当あり 固定残業代なし 通勤手当制度: あり 実費支給(上限なし) 皆勤手当: 12,000円 調整手当: 5,000円 職務手当: 20,000円 |
神奈川県平塚市西八幡1-7-30 | |
・JR東海道本線「平塚」駅北口よりバスにて「八幡」バス停下車、徒歩5分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 |
仕事内容 |
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? □■--- ホーム長から応募者のみなさまへ ---■□ ラヴィーレ湘南平塚は24時間ナーシングホームです。 介護スタッフ、ナース、ケアマネジャー、クリーンスタッフ、キッチンスタッフがチーム一丸となって、 日夜ご入居者さまの生活をお守りしています。 多くの経験を積みながら、私達と一緒にご入居者さまへの感謝の気持ちを育みながら、介護技術を学びましょう。 私達の仕事はご入居者さまの人生に彩りを添えることです。 ぜひ一度、ご見学にお越しください。 ご応募お待ちしております。 □■-------------------------------------■□ |
給与 |
【介護支援専門員】時給1,340円~ |
神奈川県横浜市金沢区西柴2-28-8 | |
金沢文庫駅よりバス8分 | |
応募条件 |
・資格:介護福祉士/介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・ご利用者様、地域・役所等の連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など |
給与 |
時給:1605円 |
東京都江戸川区南篠崎町4丁目17番1号 | |
瑞江駅より徒歩約8分 | |
応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 1.ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) 2.ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り 3.ご入居者様の状況確認 4.介護保険の事務作業 5.介護認定の申請代行 |
給与 |
年収:524万円~612万円 月給:37.8万円~45.1万円 ※夜勤・オンコールはありません |
千葉県船橋市三咲7-12-18 | |
新京成電鉄線 三咲駅より徒歩約14分 | |
応募条件 |
資格:主任介護支援専門員 学歴:不問 |
仕事内容 |
要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 |
給与 |
月給265,000円~300,000円(役割加算20,000円、資格手当20,000円込み) ■年2回賞与あり ■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい |
神奈川県横浜市保土ヶ谷区西谷町1018-2 | |
相鉄本線「西谷」駅から徒歩6分 ※マイカー、バイク通勤もOK!駐車場無料♪ ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! 横浜市旭区、横浜市保土ヶ谷区、横浜市瀬谷区のお仕事探しは当社にお任せ! ぜひお気軽にお問い合わせください! | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □運転免許(AT可)をお持ちの方は尚歓迎 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問 |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) |
給与 |
【正社員】 ◆月給:240000円〜300000円 └これまでの経験を踏まえて交渉いたします 「内訳」 ・基本給 195000円~260000円 ・職務手当:最大28000円 ・調整手当:10000円 ・資格手当:11000円 ・被服費手当:1700円 ・職能給:2000円~8000円 「諸手当」 ・通勤交通費支給:上限50000円/月 ・住宅手当:5000円(賃貸かつ世帯主) ・役職手当:5000円~50000円 ・昇給年1回あり ・賞与年2回(計3.8ヵ月分支給実績あり) ※試用期間3ヵ月あり(待遇面等変更なし) |
埼玉県北足立郡伊奈町小室1024-1 | |
埼玉新都市交通伊奈線 「丸山」駅 徒歩5分 | |
応募条件 |
資格:主任介護支援専門員 学歴:不問 |
仕事内容 |
要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 |
給与 |
月給265,000円~300,000円(役割加算20,000円、資格手当20,000円込み) ■年2回賞与あり ■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい |
兵庫県神戸市垂水区宮本町(建設中) | |
・JR神戸線 垂水駅より徒歩約3分 ・山陽電鉄 山陽垂水駅より徒歩約2分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※主任介護支援専門員資格者は資格手当プラス5,000円となります。 ※経験・ブランクは問いません。 ☆当社に在籍しているケアマネジャーの多くは、居宅ケアマネ経験者が施設ケアマネを希望され、活躍されている方が多数おります★ 他職種との連携でご入居者様の情報もすぐに共有出来るので、移動の手間もありません! |
仕事内容 |
有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 |
給与 |
月給 25万9,000円~30万4,000円 介護支援専門員 月給 25万9,000円~29万9,000円 主任介護支援専門員 月給 26万4,000円~30万4,000円 ☆★2022年2月処遇アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) 月給259,000円×12ヶ月=3,108,000円 賞与259,000円× 3ヶ月=777,000円 年収見込み3,885,000円 |
福岡県福岡市南区 | |
西鉄バス 的場二丁目から徒歩2分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※経験・学歴不問 |
仕事内容 |
<介護老人保健施設における介護支援専門員業務> ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の自宅への訪問と報告書作成 ・提供表の作成、請求業務 ・各事業所とのサービス等の調整 |
給与 |
月給:256,000円~261,000円 【内訳】 基本給:160,000円 職務手当:30,000円 職能手当:30,000円 資格手当:30,000円~35,000円 処遇支援手当:6,000円 【その他の手当】 皆勤手当:3,000円 休日手当:500円/日 ・昇給あり(前年度実績:1月あたり100円~20,000円) ・賞与あり(前年度実績:年2回 前年度実績 計3ヶ月分) ・通勤手当あり 実費支給 上限あり 月額20,000円 |
埼玉県さいたま市西区西大宮1-18-1 | |
・JR川越線「西大宮」駅より徒歩1分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK! |
仕事内容 |
【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など、ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【ブランクがある方も歓迎】 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? |
給与 |
【介護支援専門員】時給1,340円~ |
埼玉県越谷市花田3-4-16 | |
北越谷駅よりバス8分 | |
応募条件 |
・資格:主任介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
仕事内容 |
・利用者の相談の受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など |
給与 |
月給:261000円 <内訳> 基本給:182500円 残業手当:47500円 資格手当:30000円 改善加算手当:1000円 |
千葉県柏市若葉町5-3 高倉ビル102 | |
柏駅 東口より徒歩10分(JR 常磐線、東武アーバンパークライン) | |
応募条件 |
・介護支援専門員(必須) ※ケアマネジャーとしての経験必須です。 ※経験は居宅・施設問いません。 59歳まで 正社員定年60歳のため ※75歳までの定年再雇用有(契約社員) |
仕事内容 |
■ケアプランの作成 ■お客さま宅への定期訪問・連絡 ■お客さまからの相談業務 ■関係機関との連絡・調整業務 ■介護保険の給付管理等 |
給与 |
月給235000円〜265000円(業績手当含む)残業代は別途 ※経験・能力により給与を決定します。 ※主任ケアマネ資格をお持ちの方は5000円/月の手当あり |
宮城県大崎市岩出山二ノ構79-2 | |
JR陸羽東線 岩出山駅から徒歩8分 | |
応募条件 |
介護支援専門員<ケアマネ実務経験者のみ> 普通自動車免許 *定年制あり:一律60歳 |
仕事内容 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートします。 介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 【ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:00 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 17:30 帰宅 |
給与 |
月給 23万5,000円~25万9,000円以上 ※経験・能力などを考慮 ・資格手当 介護支援専門員・・・47,000円 ・交通費 ・家族手当(子供1名5,000円:人数制限なし) ※満18歳に達した年度の3月分迄 ・家族介護手当 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当 |
大阪府豊中市庄内西町 | |
阪急宝塚線「庄内」駅から徒歩4分 ◆マイカー通勤OK!(駐車場自己確保) | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
居宅サービス計画書の作成、ご利用者、サービス事業者他との連絡・調整、請求業務その他事業所運営の為の業務全般 【1日の流れ】※一例 09:00 申し送り、電話対応 10:00 利用者訪問(モニタリング)など 12:00 昼休憩 13:00 利用者訪問(モニタリング)など 14:00 サービス担当者会議 15:00 病院・施設からの情報収集 17:00 支援経過記録・ケアプラン作成など 18:00 退勤 |
給与 |
月給 230,000円~280,000円 ≪内訳≫ 基本給 160,000円~200,000円 資格手当 20,000円~20,000円 携帯手当 5,000円~5,000円 特別手当 45,000円〜55,000円 ≪その他手当≫ 休日携帯当番手当 3,000円/日 ※固定残業代なし |
神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-3−4 神谷ビル1階 | |
◆ 相鉄線 三ツ境駅よりバス8分、向原バス停下車 徒歩1分 ◆ 相鉄いずみ野線 いずみ野駅よりバス9分 向原バス停下車 徒歩1分 ※車通勤相談可 | |
応募条件 |
◎要普通免許(AT可) またはバイク・自転車に乗れる方 ◎介護支援専門員 ※未経験者大歓迎♪ ※充実の研修制度があります。 ※子育て中の方、多数活躍中♪ |
仕事内容 |
在宅におけるケアマネジャー |相談援助 |給付管理 |認定調査 |ケアプラン作成 |サービス調整等 〜新人研修概要(経験者は期間短縮)〜 【1週目】 ・オリエンテーション ・基本理念・指針 ・倫理規定 ・法令順守規定 ・職務権限規程 ・個人情報・プライバシーの保護 ・介護保険制度の確認 ・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認 ・接遇・身だしなみ・電話対応マナー ・報告・連絡・相談研修 ※各地域包括支援センター・サービス事業所見学、給付管理票の流れの確認、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。認定調査研修(日程は別途調整) 【2週目】 ・ハートページ読み込みと説明練習 ・重要事項説明書・契約書の読み込みと説明練習 ・各種マニュアルの読み込み 【認知症・ケア対応マニュアル】 【健康管理対応/異常事態(緊急時)対応マニュアル】 【緊急時連絡先一覧表】 【苦情・相談対応・事故発生防止】 【事故・苦情報告書】 【非常災害マニュアル】 【非常災害時マニュアル】 【非常災害時フローチャート】 ※サービス事業所見学、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。 【3週目~4週目】 ・新規依頼利用者への訪問(現任ケアマネと同行訪問)契約。 ・初回アセスメント。 ・事業所との連絡・調整。担当者会議の開催。 ・議事録の作成。支援経過記録の記載等、担当ケアマネに確認を行う。 ・認定調査の実施。 【備 考】 ※ 個人のスキルにおいて、研修制度の期間は変更となります。 ※ 同時に現任研修・定期ミーティングへ参加します。 ※ 研修期間中は、新人研修計画に基づいた報告書にて、研修指導者とのやり取りを行い、わからないことをそのままにしておくことのないように実施しております。 パソコンや携帯電話なども一人一台あり介護支援専門員として、家庭と両立し、しっかりと学べる環境があります。 初心者・経験者問わず、成長したい方・やる気のある方大歓迎です! |
給与 |
▶パート 1,550円/時+各種下記諸手当 ・昇給:年1回(能力により昇給額査定) ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 【基本給以外に支払われる別途手当】 ■手当1 ・入院時情報連携加算手当 入院時加算Ⅰ 2,000円/回 入院時加算Ⅱ 1,000円/回 ・退院退所加算手当 退院退所加算Ⅰイ 4,000円/回 退院退所加算Ⅰロ 4,000円/回 退院退所加算Ⅱイ 8,000円/回 退院退所加算Ⅱロ 8,000円/回 退院退所加算Ⅲ 12,000円/回 ・ターミナルケア加算 10,000円/回 ・外部認定調査手当:2,000円/回 ・プラン変更調整手当:1,500円/回 ・バトン手当:1,500円/回 ■手当2 ・SNS手当: 200円/回(月3回上限)所属事業所が会社のFacebookに投稿した場合 ・登録ヘルパーさん紹介手当:20,000円/1人 ・サプライズ企画でのプレゼント等あり ・誕生日月クオカードプレゼント ・表彰 ・永年勤続表彰 ・インフルエンザ予防接種補助:上限3,500円/回 ・健康診断:年1回 ・慶弔見舞金制度 ・職務発明手当 ■研修・資格補助 ※勤務として参加、会社全額負担 ・外部研修手当 ・ケアマネ法定研修更新手当 (介護支援専門員更新研修・主任介護支援専門員更新研修) スキルアップ研修 ・資格取得支援制度(主任介護支援専門員) ※試用期間:3か月(雇用条件変更なし) |
千葉県市川市須和田2-17-6 | |
京成本線「市川真間」駅より徒歩12分 JR総武線「市川」駅より徒歩18分 | |
応募条件 |
※介護支援専門員 必須 |
仕事内容 |
【介護付きホームのケアマネジャー】 アズパートナーズでは、ご入居者の「望む暮らし」の実現に力を入れています。 ご入居者お一人おひとりの困りごとにじっくりとアプローチを行い、本当に叶えたい夢を引き出します。 【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認など ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 |
給与 |
時給:1,500円~ +交通費規定内全額支給 モデル給与 ■週3日勤務、1日実働8時間、介護支援専門員保有の場合 月給:144,000円 ※経験等による |
神奈川県平塚市長持 | |
JR東海道本線「平塚駅」バス15分 ※マイカー通勤OK | |
応募条件 |
【必須資格】 ・介護支援専門員 【優遇条件】 ・認知症介護実践者研修 ・計画作成担当者研修 |
仕事内容 |
グループホームでの介護支援専門員のお仕事をお願いします。 地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、利用者様ひとりひとりに適したケアプランの作成・管理を行ってください。 ※最大18名分のケアプランの作成 |
給与 |
年収400~450万円 |
神奈川県鎌倉市大船2713 | |
・JR東海道本線・JR横須賀線「大船」駅よりバス10分 ★大船駅から職員用の送迎車が定期運行しています! ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 |
仕事内容 |
SOMPOケア ラヴィーレ北鎌倉は98室(定員99名)の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? □■--- ホーム長から応募者のみなさまへ ---■□ SOMPOケア ラヴィーレ北鎌倉は99名様がご入居できるホームです。 大船駅から少し遠い立地になりますが、職員用の送迎車が定期運行しているため、電車通勤の方でも安心です。 北鎌倉の特徴は、ケアスタッフは全員介護の資格を持っており、ご入居者さまへの安定したサービスの提供はもちろん、教育体制も整っています。 新しく入社された方へのサポート体制もしっかりしているため、安心してお仕事をスタートしていただけます! ケアスタッフ、看護スタッフ、クリーンスタッフ、キッチンスタッフ、事務スタッフなど様々なセクションが働いていますが、セクションの垣根を越えてお互いに尊重し合いながら、日々業務をしております。 はじめて介護の仕事をする方はもちろん、ご経験がある方にも、ホーム全体で寄り添ってまいります。 是非一度ホームへ足を運んでください! ホームでお会いできるのを楽しみにしております! □■-------------------------------------■□ |
給与 |
【介護支援専門員】時給1,340円~ |
大阪府大阪市東淀川区 | |
詳細はお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・69歳以下の方(定年年齢を上限とするため) ・PCの操作ができる方(日々の業務全般及び、介護保険請求に必要な給付管理は個々で行うため)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・福祉・介護関係資格をお持ちの方 ・居宅介護支援での勤務経験がある方 ・介護保険業務の経験がある方 |
仕事内容 |
介護支援サービスの計画作成の為、担当利用者へ居宅訪問し モニタリング、アセスメント後、関係機関・家族等との連絡調整を行い 申請者や家族の在宅生活のサポートにあたります。 月末には、介護保険請求システムを使用し、給付管理(丁寧にお教えします)の他 要介護認定の支援も行います。 ※担当利用者数は、業務能力や成長に合わせて決定します。 |
給与 |
月給 235,000円〜244,000円 【内訳】 基本給 185,000円〜189,000円 資格手当 20,000円〜25,000円 管理者手当 30,000円 【昇給】 あり 〜3,000円/1ヵ月(2021年度実績) |
兵庫県宝塚市小浜二丁目37番1他(建設中) | |
・阪急線「宝塚」駅より阪神バス乗車(約7分)、「小浜」バス停下車 徒歩6分 ・阪急今津線「逆瀬川」駅より 徒歩約20分 | |
応募条件 |
主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎住宅型有料老人ホーム、訪問介護のケアマネジャーのご経験をお持ちの方、歓迎致します。 ☆当社に在籍しているケアマネジャーの多くは、居宅ケアマネ経験者が施設ケアマネを希望され、活躍されている方が多数おります★ 他職種との連携でご入居者様の情報もすぐに共有出来るので、移動の手間もありません! |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 |
給与 |
月給 26万4,000円~30万4,000円 ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) 月給264,000円×12ヶ月=3,168,000円 賞与264,000円× 3ヶ月=792,000円 年収見込み3,960,000円 |
東京都足立区青戸4-6-16 ホームズ青戸211 | |
京成線「青砥駅」下車 徒歩5分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※経験不問 |
仕事内容 |
あおと介護保険相談室におけるケアマネジャー業務全般をお願いします。 ・ケアプランの作成、認定調査 ・利用者様やご家族への相談業務 など |
給与 |
【基本給】222,450円~308,250円 ※ 初任給認定は、前歴(資格経験、社会人経験、学歴)認定をします。 ※ 昇給年1回 平均5,000円 【その他手当】 家族手当:11,000円(扶養親族1人あたり) 待機手当 1,000円/日 時間外手当 特別休日勤務手当 役職手当 |
神奈川県横浜市都筑区中川中央1ー39ー11 | |
横浜市営地下鉄ブルーライン「センター北」駅より徒歩5分 ※自転車、バイク通勤OK! ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! お気軽にお問い合わせください! | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □実務経験が1年以上おありの方 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問 |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) |
給与 |
◆月給:270500円~290500円 「内訳」 基本給:210000円~230000円 業務手当:30000円 資格手当:10000円 処遇改善手当:18000円・処遇改善支援手当:2500円 通勤交通費全額支給 昇給:あり 賞与:年2回(計3.0ヵ月分実績あり) |
兵庫県西宮市今津山中町6-32 | |
・阪神、阪急各線『今津』駅より徒歩5分 ・自転車、バイク通勤可 ・車通勤可(駐車場なし) | |
応募条件 |
・介護支援専門員(ケアマネジャー)の有資格者 ・介護支援専門員の実務経験(年数不問) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所での介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 ・ご利用者さまのケアプラン作成 ・ご利用者さま宅への訪問、ヒアリング ・市町村、サービス事業施設・ご家族等との連絡調整 ・要介護認定の申請手続き代行 ・介護保険施設の紹介、介護サービスの相談対応 など 介護ソフトは「ほのぼの」を利用しています。 |
給与 |
月給245,000円~ (携帯待機手当含む) ※給与は経験を考慮し決定します。 |
兵庫県西宮市西平町140番1(建設中) | |
阪急線「苦楽園口」駅より徒歩約13分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※主任介護支援専門員資格者は資格手当プラス5,000円となります。 ※経験・ブランクは問いません。 ☆当社に在籍しているケアマネジャーの多くは、居宅ケアマネ経験者が施設ケアマネを希望され、活躍されている方が多数おります★ 他職種との連携でご入居者様の情報もすぐに共有出来るので、移動の手間もありません! |
仕事内容 |
有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 |
給与 |
月給 25万9,000円~30万4,000円 介護支援専門員 月給 25万9,000円~29万9,000円 主任介護支援専門員 月給 26万4,000円~30万4,000円 ☆★2022年2月処遇アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) 月給259,000円×12ヶ月=3,108,000円 賞与259,000円× 3ヶ月=777,000円 年収見込み3,885,000円 |
神奈川県藤沢市大鋸1-1-5 | |
JR東海道本線・小田急江ノ島線「藤沢」駅より徒歩12分 ※自転車、バイク通勤OK! ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! お気軽にお問い合わせください! | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □実務経験が1年以上おありの方 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問 |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) |
給与 |
◆月給:265500円~285500円 「内訳」 基本給:205000円~225000円 業務手当:30000円 資格手当:10000円 処遇改善手当:18000円・処遇改善支援手当:2500円 通勤交通費全額支給 昇給:あり 賞与:年2回(計3.0ヵ月分実績あり) |
千葉県船橋市西船7-11-8 | |
・京成線「東中山」駅より徒歩7分 ・車通勤【応相談】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK! |
仕事内容 |
【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など、ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【ブランクがある方も歓迎】 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? |
給与 |
【介護支援専門員】時給1,320円~ |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は371万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1412円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1514円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す