465件
神奈川県藤沢市鵠沼海岸 | |
車通勤可 小田急江ノ島線 鵠沼海岸駅 徒歩約10分 JR・小田急線 藤沢駅 江ノ電バス鵠沼車庫行 鵠沼運動公園停留所バス停 徒歩3分 | |
応募条件 |
介護支援専門員必須 ケアマネジャー業務経験者歓迎 概ね59歳まで(60歳定年の為) ※再雇用制度あり |
仕事内容 |
老人ホームにおけるケアマネジャー業務 *定員 47室/52名 *介護支援専門員:正社員 *ケアプラン作成、モニタリングなどのケアマネ業務 *新規ご入居者様の入居面談 *ご入居者様及びご家族様からの相談業務 *マイカー通勤可 |
給与 |
【正職員】 月給 256,600円 〜 365,600円 給与の備考 <モデル年収> 3,436,000円~4,918,400円 (※交通費/残業代は別途支給) 月給:256,600円~365,600円(経験により加給あり) 【内訳】 ・基本給:223,000~332,000円 ・資格手当:20,000円 ・食事手当:6,600円 ・特別加算手当Ⅲ:7,000円 賞与昇給:賞与年2回、昇給年1回(人事考課による) 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) |
神奈川県逗子市沼間三丁目4番26号 | |
JR横須賀線東逗子駅より徒歩8分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給26万7,500円~26万9,500円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
神奈川県横浜市中区新山下2-12-55 | |
みなとみらい線「元町・中華街」徒歩18分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。 |
給与 |
月給:250,000円 ※諸手当含む、夜勤なし |
神奈川県川崎市高津区 | |
東急田園都市線 高津駅から徒歩で6分 東急大井町線 高津駅から徒歩で6分 東急田園都市線 二子新地駅から徒歩で10分 | |
応募条件 |
主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業におけるケアマネジャー業務全般 |
給与 |
【月給】236,000円 〜 給与の備考 ※給与に資格手当35,000円を含む *交通費一部支給 月額30,000円まで *昇給あり(年1回) *賞与あり(年2回/前年実績2か月) *試用期間3ヶ月(同条件) |
神奈川県横須賀市久村672-1 | |
・京浜急行本線「京急久里浜」駅より徒歩12分 ・車通勤【応相談】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? |
給与 |
【月給】262,600円~ 【年収例】357万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
神奈川県鎌倉市玉縄4-2-1 | |
JR線「大船」駅から神奈川中央交通バス「栄光学園前」下車徒歩約1分 | |
応募条件 |
主任介護支援専門員、PC (Excel、Word)できる方 |
仕事内容 |
有料老人ホームでの主任ケアマネージャー業務をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容は下記となります。】 ・ケアプランの作成 ・病院および居宅介護支援事業所等への訪問 ・入居者支援(行事・レク等)等 |
給与 |
月給33万~ 居宅管理者を兼任の場合:月給35万円~ |
神奈川県川崎市中原区上小田中1-6-5 | |
■JR南武線「武蔵新城駅」北口から徒歩約13分 | |
応募条件 |
下記いずれかに当てはまる方 (1)介護支援専門員 (2)介護支援専門員・認知症実践者研修 |
仕事内容 |
グループホームの計画作成担当者業務(施設ケアマネ) ■ご入居者のプラン作成(使用システム:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 *計画作成向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎ |
給与 |
月給275,000円〜◆令和4年4月~給与2万円UP◆ 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の 固定残業代として支給。超過分は別途支給 |
神奈川県川崎市高津区 | |
JR横浜駅西口より徒歩9分、相鉄本線平沼橋駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームでのご入居者のケアプラン作成業務 介護業務の兼務有り(入浴介護、お食事の配膳、自立支援など介護全般など)※介護業務も兼務することでよりご入居者に近い距離でケアプランの作成ができます |
給与 |
月給:240,000円~245,000円 ※上記金額には 職務手当:10,000円 資格手当:10,000円 処遇改善調整金:8,000円 処遇改善加算:5,000円 処遇改善補助金:2,000円を含む |
神奈川県川崎市中原区上小田中1-6-5 | |
■JR南武線「武蔵新城駅」北口から徒歩約13分 | |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちであること 介護支援専門員 認知症実践者研修 |
仕事内容 |
グループホームの計画作成担当者業務(施設ケアマネ) ■ご入居者のプラン作成(使用システム:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 *計画作成向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎ 2022年5月中のご入社で入社お祝い金30万円支給”※規定あり※ |
給与 |
月給275,000円〜◆令和4年4月~給与2万円UP◆ 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の 固定残業代として支給。超過分は別途支給 |
神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘7-6-4 | |
小田急小田原線 「百合ヶ丘駅」より徒歩20分/小田急線「百合ヶ丘駅」「新百合ヶ丘駅」「読売ランド前駅」より小田急バス「千代ヶ丘」バス停下車 徒歩3分 | |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが 未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週8時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。 |
給与 |
神奈川県横浜市磯子区 | |
東西線 西葛西駅徒歩13分 ※マイカー通勤OK | |
応募条件 |
・介護支援専門員資格必須 ※ケアマネジャー業務経験者歓迎 ※未経験者でもご相談ください! ・概ね59歳まで(60歳定年の為) ※65歳まで再雇用制度あり ※60歳以上の場合、契約社員にてご案内可能になります |
仕事内容 |
介護支援専門員 ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。 ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や 各事業者と連携・調整なども行います。 <具体的には> ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等 利用者様はもちろん、そのご家族の相談にも乗りながら 最適な介護サービスが受けられるように調整します。 電話や来訪での相談・面接、状態確認、 サービス計画書の作成、各種会議、モニタリングなど 仕事の幅は多岐にわたりますが、自分の施設ケアマネによって 利用者様が自立した生活を送ることができ、 それを見守ることができる大きなやりがいがあります! |
給与 |
月給:256,600~365,600円 <内訳> ・基本給:223,000~332,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 ・資格手当:20,000円 ・食事手当:6,600円 ・特別加算手当Ⅲ:7,000円 ・賞与:基本給1.6ヶ月分(年2回) <モデル給与> 有料老人ホームにてケアマネジャーの経験が5年以上ある方 ■年収:4,400,000円以上 ■月給:288,600~365,600円 <備考> 昇給:年1回 交通費:実費支給(上限なし) ※車通勤者はガソリン代 14円/km ※駐車場代一部自己負担あり(一日当たり200円) |
神奈川県横浜市神奈川区神大寺1丁目13-45 | |
・横浜市営地下鉄「三ツ沢下町」駅より、徒歩約14分 ・各線「横浜」駅西口より、市営バス50系統(乗車時間18分)または35系統(乗車時間21分)、「グリーンヒル三ツ沢」バス停下車、徒歩3分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 |
仕事内容 |
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? |
給与 |
【介護支援専門員】時給1,370円~ |
神奈川県川崎市高津区下作延2丁目20-2 コーポ窪倉202号室 | |
◆東急田園都市線・JR南武線「溝の口駅」より下車徒歩3分 南口バスロータリーより、高津区役所方面へ。→「高津区役所東側」の信号を左折し、しばらく進む→左側にある「オリックスレンタカー」を左折→そのまま道なりにすすんで高架下をくぐった突き当りのアパートの2階が事務所です。(Googleマップではたどりつけませんのでご注意ください) | |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 【経験】 介護経験者 優遇 【学歴】 高校以上 ◎年齢不問 |
仕事内容 |
利用者の自宅を訪問し、相談に応じ、ケアプランの作成、サービスの提供を行います。 利用者の持ち件数により規定があります。 ・高津区、宮前区のご利用者様の自宅を訪問していただきます。 |
給与 |
【時給】1,413円 <内訳> 基本給:1,214円 ケアマネ手当:198円 <その他手当> 管理者手当 特定事業所手当 主任ケアマネ手当 月収例:166,000円(基本給:141,000円・ケアマネ手当:25,000円) 月額換算=時給×7.5H×16.8日+手当25,000円 |
神奈川県川崎市多摩区菅馬場1-25-30 | |
JR南武線「稲田堤駅」「中野島駅」より徒歩12分/京王線「京王稲田堤駅」より徒歩15分 | |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが 未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週8時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。 |
給与 |
神奈川県横浜市戸塚区俣野町 | |
小田急江ノ島線 六会日大前駅から車(バス)で9分 戸塚・大船から車(バス)横浜薬科大南門下車徒歩1分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 ※未経験可 |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームにおける生活支援およびケアプランの作成業務 |
給与 |
【正職員】 月給 300,000円 〜 給与の備考 給与内訳 ・基本給 ・資格手当 ・調整手当 ※月給は上記を含んだ金額 賞与年2回寸志 精勤手当 交通費全額支給 ※試用期間なし |
神奈川県小田原市前川154-1 | |
東海道本線「鴨宮駅」より徒歩18分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給25万7,500円~25万9,500円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
神奈川県相模原市緑区下九沢1485番地26 | |
JR線、京王線「橋本駅」から「塚場」バス停徒歩3分 | |
応募条件 |
要ケアマネ資格 |
仕事内容 |
【仕事内容】グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 |
給与 |
時給1,558円~1,570円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
神奈川県大和市 | |
小田急江ノ島線「高座渋谷」駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員の方 ・ケアマネージャーとしての実務経験が1年以上の方 ・明るく、心身ともに健康な方 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等 |
給与 |
年収:334万円~362万円 月収:239,000円~ ※能力・経験を考慮します |
神奈川県横浜市港南区日野中央2丁目32-46 | |
・京急「上大岡」駅バスターミナル4番乗り場より、『大船・鎌倉駅』方面(船02、船05、船20、上06系統など)で「日野小学校前」バス停下車、徒歩約10分(約700m)【平坦な道のりです】 ・車通勤【可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 様々な職種と連携して、ご入居者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? |
給与 |
【月給】272,100円~ 【年収例】371万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
神奈川県川崎市宮前区水沢3-14-3 | |
東急田園都市線「たまプラーザ駅」「宮前平駅」・小田急線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス・川崎市バス「稗原」バス停下車 徒歩3分 | |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません |
給与 |
神奈川県横浜市港北区新横浜1-11-5 | |
JR横浜線 「新横浜駅」より 徒歩8分 JR東海道新幹線・横浜市営地下鉄線も利用可 [車通勤]不可 [バイク通勤]可 [自転車通勤]可 | |
応募条件 |
【保有資格】 介護支援専門員 ※実務経験者歓迎 ※ケアマネ実務が未経験の方もお気軽にご相談ください 【年齢】 64歳迄の方 ※65歳定年制 【その他】 パソコンの基本操作(Excel、Word、Outlook等) |
仕事内容 |
〇実態調査(インテーク) 〇アセスメント 〇ケアプラン作成 〇サービス担当者会議の実施 〇各種書類作成 〇ご入居準備、サポート 〇レクリエーションのサポート、通院付添 〇モニタリング、ケアプランの見直し 〇介護保険の給付管理 〇LifeFocusの検討・実施 <ケアマネジャーの1日の流れ(例)> 09:00 勤務開始 *** 09:15 朝礼 夜勤者→日勤者への申し送り 10:00 担当者会議 11:00 モニタリング 11:30 居室訪問 *** 12:00 休憩 *** 13:00 実態調査(入居検討者先へ訪問) 15:00 各種書類作成、メール対応 16:00 各種委員会、MTG等 17:15 終礼 日勤者→夜勤者への申し送り *** 18:00 退勤 |
給与 |
月給:292500円~337500円 <給与内訳> 基本給 255,000円〜295,000円 資格手当 ・主任介護支援専門員40,000円 ・介護支援専門員35,000円 特定処遇改善加算手当 2,500円 |
神奈川県横浜市保土ヶ谷区岡沢町 | |
横浜市営地下鉄ブルーライン「三ッ沢上町駅」より徒歩14分 | |
応募条件 |
※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活が できることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか?改善点はないか?を見直しながら、 プランの管理を行って頂きます。 |
給与 |
月給22万6,000円~32万7,000円 |
神奈川県川崎市高津区千年773-2 | |
JR南武線「武蔵新城」徒歩13分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。 |
給与 |
月給:250000円※諸手当含む夜勤なし |
神奈川県横浜市瀬谷区下瀬谷3-41-1 | |
小田急電鉄江ノ島線「桜ヶ丘駅」より徒歩19分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給27万円~27万2,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
神奈川県横浜市磯子区 | |
JR根岸線 磯子駅 徒歩10分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員資格必須 ※主任介護支援専門員大歓迎 ・ケアマネジャー業務経験者歓迎 ※未経験者でもご相談ください! ・概ね59歳まで(60歳定年の為) ※65歳まで再雇用制度あり ※60歳以上の場合、契約社員にてご案内可能になります |
仕事内容 |
*ご入居者様お一人お一人に合わせたケアプランの作成 *ご入居者様およびご家族様とのご相談、生活コーディネート *書類作成、管理、マネージメント等(ケアカルテ導入) |
給与 |
【正職員】 月給 256,600円 〜 365,600円 給与の備考 <モデル年収> 年収450万以上 (※交通費/残業代は別途支給) 月給:256,600円~365,600円(経験により加給あり) 【内訳】 ・基本給:223,000~332,000円 ・資格手当:20,000円 ・食事手当:6,600円 ・特別加算手当Ⅲ:7,000円 賞与昇給:賞与年2回、昇給年1回(人事考課による) 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) |
神奈川県横須賀市安浦町2-23-1 | |
・京急本線「県立大学」駅より徒歩2分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
SOMPOケア ラヴィーレ横須賀は72室(定員72名)の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? お仕事相談受付中! お気軽にお問合せください! |
給与 |
【月給】262,600円~ 【年収例】357万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
神奈川県川崎市宮前区野川本町1-19-38 | |
東急バス「上野川」バス停下車、徒歩7分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,573円~1,585円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
神奈川県横浜市磯子区東町15-32モンビル横浜根岸3F308号室 | |
根岸線根岸駅 徒歩1分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
在宅で生活されている方のケアマネジメントをするお仕事です。 《仕事例》 ○介護保険の各種申請に係わる援助 ○居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ○各事業所、関係機関との連絡調整 等 ○その他、給付管理業務、認定調査業業務等を行います。 資格:居宅介護支援専門員 |
給与 |
時給:1315円~1345円 ≪このほか、各種手当あり≫ 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上 15円/月 介護給付プラン手当:介護給付プランを35件以上保有 20,000円/月 サービス品質向上手当:5000~20000円(諸条件あり) 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15/月(社内規定あり) 月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) インフルエンザ予防接種あり 定期健康診断あり |
神奈川県横浜市青葉区 | |
東急田園都市線「あざみ野駅」送迎バス | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
神奈川県横浜市青葉区に新規開設する、特別養護老人ホームのオープニングスタッフとして、ケアマネジャー業務をお任せします。 [具体的な業務内容] ◆ケアプランの作成 ◆アセスメント業務 ◆各種事務手続き、契約業務 ◆家族状況の把握、相談対応 ◆チームカンファレンスの主導 等 ※現場の業務対応なども行っていただきます [社内コミュニケーションの重要性] 部門と部門、人と人との間で必要なのは、密なコミュニケーション。 コミュニケーションのズレは大きなストレスにつながります。 業務の連携をスムーズにするために、社内コミュニケーションの活性化を図ります |
給与 |
月給345,000円〜 ※経験・能力・資格による 【内訳】 基本給 321,600円 業務手当 23,400円 |
神奈川県横浜市都筑区牛久保2−19−1 | |
横浜市営地下鉄 中川駅から徒歩10分 または東急田園都市線鷺沼駅からバス便もあり。 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
ご本人やご家族と話し合いながら居宅サービス計画(ケアプラン)を作成し、ご利用いただくサービス全体の調整を行います。 |
給与 |
【時給】1681円〜 ◎交通費全額支給 時間帯手当、時間外手当、日祝日手当、等充実しています! |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
神奈川県は、横浜市、川崎市、相模原市などの大都市を中心に介護職・ヘルパーの求人が多数あります。介護求人ナビでは、神奈川県内の介護業界の求人を約6000件ご紹介しています(2018年4月現在)。サービス形態別に見ると有料老人ホームの求人が最も多く、特別養護老人ホーム、デイサービスがこれに続きます。職種別では介護職・ヘルパーの求人が74.5%を占めています。ケアマネジャーや管理職の求人も比較的多い傾向にあり、神奈川県では訪問介護事業よりも施設系の事業所での介護職員の需要が強いことがうかがえます。給与も全国的に見ても高めで、神奈川県の介護職・ヘルパー求人における平均給与水準は、月収が21万円で年収が329万円、パート・アルバイトの時給が1,180円となっています。
神奈川県には3つの政令指定都市があり、東京都に次ぐ916万人の人口をかかえています。65歳以上の高齢者の人口は222万人で、このうち要支援・要介護認定を受けた人は387,400人であり、要支援・要介護認定率は17.5%と全国的に見てその割合は低い傾向にあります。介護に携わる介護福祉士は93,344人と東京都、大阪府に次ぐ人数で、介護福祉士1人あたりの要介護認定者数は4.15人です。神奈川県内で求人の多い有料老人ホームは817事業所が運営されていて、事業所数では東京都を除いた関東6県の中では最も多くなっています。地域密着型サービスであるグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所も多く、どちらも東京都の事業所数を上回っています。特にグループホームは求人数も多く、希望に合った仕事を探しやすいと言えます。介護求人ナビでは、研修制度・福利厚生の充実や資格取得支援の有無などの気になる情報をチェックできます。職種・サービス形態・雇用形態など様々な検索項目で求人情報を探すことができるので、神奈川県での仕事を探している方におすすめです。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は392万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1411円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1697円となっています。
神奈川県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川崎市宮前区 、 川崎市高津区 、 川崎市麻生区 、 川崎市多摩区 、 横浜市港南区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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