197件
応募条件 |
【下記必須】 介護支援専門員(ケアマネジャー・ケアマネ) 未経験可 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 -------------------------------------------- ■1日の仕事の流れ 9:00 申し送り 10:30 情報収集・体調特変者確認等 11:00 支援経過記載等事務作業 12:00~13:00 休憩 13:00~ケアプラン作成に関わる作業 家族連絡等 18:00 退勤 ■1ヶ月の仕事の流れ 初旬 介護保険更新手続き等 中旬 ケアプラン立案作業 各フロア会議参加 下旬 ケアプラン立案作業 次月の更新者確認 準備 (その他 新規の方の受付に応じ、インテーク等) -------------------------------------------- |
給与 |
【月給】◆令和4年4月~給与UP◆ 275,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ●時間外特別調整手当は31時間分の見込残業代 として支給、超過分は別途支給。 |
応募条件 |
介護支援専門員または主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
〇実態調査(インテーク) 〇アセスメント 〇ケアプラン作成 〇サービス担当者会議の実施 〇各種書類作成 〇ご入居準備、サポート 〇レクリエーションのサポート、通院付添 〇モニタリング、ケアプランの見直し 〇介護保険の給付管理 〇LifeFocusの検討・実施 <ケアマネジャーの1日の流れ(例)> 09:00 勤務開始 *** 09:15 朝礼 夜勤者→日勤者への申し送り 10:00 担当者会議 11:00 モニタリング 11:30 居室訪問 *** 12:00 休憩 *** 13:00 実態調査(入居検討者先へ訪問) 15:00 各種書類作成、メール対応 16:00 各種委員会、MTG等 17:15 終礼 日勤者→夜勤者への申し送り *** 18:00 退勤 |
給与 |
時給:1270円~1520円 内訳 基本時給:1,250円〜1,500円 特定処遇改善手当:20円 給与は保有資格・ご経験を考慮致します |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
在宅で生活されている方のケアマネジメントをするお仕事です。 《仕事例》 ○介護保険の各種申請に係わる援助 ○居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ○各事業所、関係機関との連絡調整 等 ○その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 資格:主任居宅介護支援専門員 |
給与 |
月給:219850円~224850円 ≪このほか、各種手当あり≫ 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上 3,000円/月 介護給付プラン手当:介護給付プランを35件以上保有 20,000円/月 サービス品質向上手当:5000~20000円(諸条件あり) 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月(社内規定あり) 月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) インフルエンザ予防接種あり 定期健康診断あり 定年 :満60歳を迎える年度末まで 再雇用:あり |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
入居者様のケアプラン作成など |
給与 |
月給:190,000円~ 年収概算:350万程度 【各種手当など】 ・住宅手当 ・処遇改善手当 30,000円~33,000円(実績変動) ・特定処遇改善手当 ・家族手当 ・資格手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・通勤手当:実費支給(上限:100,000円/月) ・特別手当(日・祝日、年末年始勤務手当) 昇給あり 賞与あり(前年度実績/年2回 夏・冬/計3.40月分) |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。 |
給与 |
月給:250,000円 ※諸手当含む、夜勤なし |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちであること 介護支援専門員 認知症実践者研修 |
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仕事内容 |
グループホームの計画作成担当者業務(施設ケアマネ) ■ご入居者のプラン作成(使用システム:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 *計画作成向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎ 2022年5月中のご入社で入社お祝い金30万円支給”※規定あり※ |
給与 |
月給275,000円〜◆令和4年4月~給与2万円UP◆ 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の 固定残業代として支給。超過分は別途支給 |
応募条件 |
下記全てに該当 ・介護支援専門員+認知症実践研修(実践者研修) |
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仕事内容 |
グループホームの計画作成担当者(施設ケアマネ)業務(パート) ■ご入居者のプラン作成(9名分) 使用ソフト:カナミック ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) *計画作成向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 #働きやすい環境 #親しみやすく優しいスタッフさん達♪ #研修・福利厚生充実 |
給与 |
【給与例】 時給:1350円 (昇給・賞与あり/フルタイムの場合:賞与平均41万円/年) |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
在宅で生活されている方のケアマネジメントをするお仕事です。 《仕事例》 ○介護保険の各種申請に係わる援助 ○居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ○各事業所、関係機関との連絡調整 等 ○その他、給付管理業務、認定調査業業務等を行います。 資格:居宅介護支援専門員 |
給与 |
時給:1315円~1345円 ≪このほか、各種手当あり≫ 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上 15円/月 介護給付プラン手当:介護給付プランを35件以上保有 20,000円/月 サービス品質向上手当:5000~20000円(諸条件あり) 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15/月(社内規定あり) 月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) インフルエンザ予防接種あり 定期健康診断あり |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員/介護福祉士 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) |
給与 |
時給:1605円 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者対応、訪問 ・関連事業者連絡調整 等 |
給与 |
月給320,000円~ 年収例440万円~ 昇給あり 賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分 ※経験・能力により優遇、給与ご相談ください |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・利用者の相談の受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など |
給与 |
月給:281000円 <内訳> 基本給:198900円 残業手当:51100円 資格手当:30000円 改善加算手当:1000円 |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員/主任介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・ケアプランの作成 ・入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・レクリエーション企画・支援・記録などの作成 |
給与 |
月給:290000円 <内訳> 基本給:202800円 残業手当:39200円 資格手当:30000円 改善加算手当:18000円 <給与補足> ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(4,630円/回) |
応募条件 |
・資格:介護福祉士/介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・ご利用者様、地域・役所等の連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など |
給与 |
時給:1605円 |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・ご利用者様、地域・役所等の連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など |
給与 |
月給:290000円 <内訳> 基本給:202800円 残業手当:39200円 資格手当:30000円 改善加算手当:18000円 <給与補足> ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(3,630円/回) |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です |
給与 |
月給:275,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:30,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず31時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
下記いずれか必須 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
ケアマネジメント業務全般 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等 |
給与 |
月給:256,600円~365,600円 年収:3,436,000円~4,918,400円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※上記には資格手当(20,000円)、食事手当、特別加算手当を含む |
応募条件 |
下記いずれか必須 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
ケアマネジメント業務全般 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等 |
給与 |
月給:256,600円~365,600円 年収:3,436,000円~4,918,400円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※上記には資格手当(20,000円)、食事手当、特別加算手当を含む |
応募条件 |
下記いずれか必須 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
ケアマネジメント業務全般 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等 |
給与 |
月給:256,600円~365,600円 年収:3,436,000円~4,918,400円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※上記には資格手当(20,000円)、食事手当、特別加算手当を含む |
応募条件 |
下記いずれか必須 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
ケアマネジメント業務全般 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等 |
給与 |
月給:256,600円~365,600円 年収:3,436,000円~4,918,400円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※上記には資格手当(20,000円)、食事手当、特別加算手当を含む |
応募条件 |
下記いずれか必須 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
ケアマネジメント業務全般 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等 |
給与 |
月給:256,600円~365,600円 年収:3,436,000円~4,918,400円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※上記には資格手当(20,000円)、食事手当、特別加算手当を含む |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください |
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仕事内容 |
グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。 |
給与 |
月給:275,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:30,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回 |
応募条件 |
【必須】 介護支援専門員 【歓迎】 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
≪居宅介護支援における計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など |
給与 |
月給:242,250円~295,250円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 介護支援専門員 【歓迎】 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
≪居宅介護支援における計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など |
給与 |
月給:242,250円~295,250円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 下記いずれかの資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
ご入居者様、サービス利用者様に対してのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理 ・ケアプランの実行ができるように介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築 など お客様にとって最善なプランかを常に考え、改善し、管理を行って頂きます。 |
給与 |
【月給】226,000円~327,000円 |
応募条件 |
【必須】 下記いずれかの資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
ご入居者様、サービス利用者様に対してのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理 ・ケアプランの実行ができるように介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築 など お客様にとって最善なプランかを常に考え、改善し、管理を行って頂きます。 |
給与 |
【月給】226,000円~327,000円 |
応募条件 |
【必須】 下記いずれかの資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
ご入居者様、サービス利用者様に対してのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理 ・ケアプランの実行ができるように介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築 など お客様にとって最善なプランかを常に考え、改善し、管理を行って頂きます。 |
給与 |
【月給】226,000円~327,000円 |
応募条件 |
【必須】 下記いずれかの資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
ご入居者様、サービス利用者様に対してのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理 ・ケアプランの実行ができるように介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築 など お客様にとって最善なプランかを常に考え、改善し、管理を行って頂きます。 |
給与 |
【月給】226,000円~327,000円 |
応募条件 |
【必須】 介護支援専門員 |
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仕事内容 |
≪グループホームにおける計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・認知症の状態である入居者の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるようなケアプラン作成、モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認 など ◎ 上記お仕事以外にも、介護業務にも携わっていただきます。 ◎ 研修制度がございますのでブランクのある方もご安心ください。 |
給与 |
月給:228,750円~289,750円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 介護支援専門員 【歓迎】 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
≪居宅介護支援における計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など |
給与 |
月給:242,250円~295,250円 ※資格・経験による |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム内の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお願いいたします。 ご入居者の生活状況に合わせてケアプランの作成など行っていただきます。 |
給与 |
【月給】274,900円(資格手当・ケアマネ手当を含む) 【想定年収】4,080,700円 ※賞与含む(業績・考課により変動あり) 【その他手当】 ・住宅手当:5,000円(規定あり) ・扶養手当(規定あり) ・年末年始手当 ・時間外手当 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
神奈川県の県庁所在地である横浜市は、日本の市町村の中で最も人口が多い都市で、1956年に最初に政令指定都市に指定された都市のうちのひとつです。横浜市では人口が年々増加している傾向にあり、人口が増加していると同時に65歳以上の高齢者数も増加し高齢化率は年々上昇を続けています。横浜市の65歳以上の高齢者は90.3万人、高齢化率は24.3%です(2018年1月現在)。高齢者のうちで要支援・要介護認定を受けている人は160,973人であり、要支援・要介護認定率は17.8%です(2018年3月現在)。横浜市では、支援・介護が必要な高齢者がより快適な生活を送れるよう、多くの介護施設が運営されています。最も施設数が多いサービス形態はデイサービスで1,085施設が運営されており(2018年4月現在)、要支援・要介護認定者の人数あたりの施設数は、政令指定都市の中でも比較的多い傾向にあります。一方で、介護求人ナビでの求人が最も多いのは有料老人ホームですが、要支援・要介護認定者の人数あたりの施設数は、神奈川県内の他の主要都市と比較すると多いとは言えない状況となっており、さらなる整備が求められるものと考えられます。さらに、横浜市では、高齢者人口の増加と高齢化率の上昇に伴い、介護施設・介護事業所で働く人材が増えることも求められています。介護求人ナビでは、横浜市内の介護業界の求人を約2,500件ご紹介しています(2018年7月現在)。横浜市の介護業界の求人は、職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占めています。サービス形態別に見ると、有料老人ホームでの求人が最も多く約3割を占め、次いで特別養護老人ホームでの求人が約2割を占めており、横浜市では入居型の介護施設での介護人材の需要が高い傾向が見られます。
横浜市は神奈川県の東部に位置する、全国最大の人口規模の都市です。横浜市の人口は373.3万人で、四国地方の合計人口にも匹敵する人口を抱えています。神奈川県内の市町村で最も面積が広く、神奈川県の約18%を横浜市が占めています。江戸時代には東海道沿いの宿場である神奈川宿、保土ヶ谷宿、戸塚宿などが栄えていました。江戸時代後期にアメリカのペリーが来航したのちに横浜港が開港し、横浜村に外国人居留地が置かれて貿易港として繁栄してきました。このため、横浜市には外国人墓地や赤レンガ倉庫など異国情緒が漂う街並みが多く見られます。また、横浜市には中華料理店が集まる横浜中華街を初めとした、グルメ、ショッピングなどを楽しめるスポットも多く、観光客に人気の街となっています。さらに、横浜市は東京都心から30〜40km圏内にあり、都心のベッドタウンとしての役割も担っています。横浜市の中心である横浜駅には、JR東海道線・横須賀線・京浜東北線・湘南新宿ライン、京浜急行本線、東急東横線、みなとみらい線、横浜市営地下鉄などの多くの路線が集まっており、横浜市内はもちろん、近隣都市や隣県へのアクセスも便利です。みなとみらい地区や港北ニュータウンなど市内の開発も進んでいて、近代的な街並みが整備され多くのショッピングモールも建設されています。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は392万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1414円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1708円となっています。
神奈川県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川崎市高津区 、 川崎市宮前区 、 川崎市麻生区 、 川崎市多摩区 、 横浜市港南区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 小規模多機能 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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