下記の資格を保有 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ☆主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎です！

介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務　等 【活動エリア】八代市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり　※自家用車の利用可（社内規定あり） ≪1日の仕事の流れ（例）≫　８時間勤務の場合 9：00　出勤　事務作業・スケジュール確認・情報共有等を行います 10：00　モニタリング訪問・ご利用者様宅に訪問し、必要なサービスが効果的に実施されているか確認します 11：00　事務処理　経過やモニタリング記録を事務所にて作成 12：00　昼食 13：00　ご利用者様宅に訪問　ご利用者様、ご家族様、各サービス事業所のスタッフと、「サービス担当者会議」を行います 14：00　モニタリング訪問 15：00　市役所訪問　書類の提出や各種手続の代行業務を行います 16：00　事務処理　モニタリング記録やサービス担当者会議のまとめ、サービス調整などを行います 18：00　退勤

月給：242,850円～257,850円　※一部手当含む 　　ケアマネジャー242,850円 　　主任ケアマネジャー：257,850円 ≪各種手当・社内規定あり≫ ・子ども手当て：1人あたり 3,000円/月　※10歳～18歳のお子さんをお持ちの方対象 ・その他手当（ケアプラン数） ・通勤交通費：実費支給有り（日額上限1,600円・月額上限50,000円） ・資格手当、勤続年数手当、運転手当、キャリアアップ手当　等　 賞与：有り（会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて年2回支給） 昇給：有り（会社の業績に応じて年1回） 退職慰労金制度あり

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集 ＜学歴＞ 不問

・介護予防のマネージメント 　予防給付の予防プラン作成 　（入力用ソフトを使用し、パソコンで作成） ・総合的な相談窓口 　訪問による地域の高齢者の実態把握　など 　（訪問時は社用車を使用します） ＊変更範囲：法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

月給：245,000円～275,000円 ＜基本給＞ 230,000円～260,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 資格手当15,000円～15,000円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 施設ケアマネジメント経験 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため

＊施設入所者のケアマネジメント業務 　 　・入所者のケアプランに係る業務全般 　（相談業務、連絡調整、ケアプラン作成、評価、会議開催など） ＊業務の変更範囲：変更なし

月給：171,000円～221,000円 ■基本給：150,000円～200,000円 ■定額的に支払われる手当 特殊業務手当10,000円～10,000円 資格手当5,000円～5,000円 処遇改善手当6,000円～6,000円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年を上限とする募集の為

＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジメントの業務 　ケアプラン作成、相談業務、会議への出席、 　利用者様の自宅訪問調査 （変更の範囲）会社の定める業務　

月給：220,000円～255,000円 ■基本給：210,000円～245,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～10,000円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 不問

＊介護保険上でのケアプラン作成、申請代行業務 ＊相談・支援業務（訪問による業務もあり。社用車はありますが、 　個人の車を使用してもらうこともあります。 　その場合ガソリン代は支給（１ｋｍ＝３０円）） ・在宅勤務、リモートワークも導入し、家庭環境の変化等へ柔軟に 　対応を行っています！家庭の都合や行事なども都度柔軟に対応を 　行っています。希望の勤務形態をご相談下さい。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （業務変更の範囲）会社の定める業務

月給：210,000円～220,000円 ■基本給：210,000円～220,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 携帯電話当番手当　１０，０００円／月 加算手当　（３０ケース以上の場合）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 社会福祉士 必須 保健師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 ケアプラン作成経験 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集

＊地域包括支援センターにおける 　・介護予防プラン作成業務 　・相談業務 　・連絡調整　など ＊会議や法人内行事等への参加 ＊その他、関連する業務全般 （業務変更の範囲）会社の定める業務

月給：195,000円～215,000円 ■基本給：175,000円～195,000円 ■定額的に支払われる手当 特殊業務手当15,000円～15,000円 加算手当3,000円～3,000円 資格手当2,000円～2,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・扶養手当 ・住宅手当 ・職務手当　５，０００円（担当件数の条件あり）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 ケアプラン作成経験 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年を上限とする募集のため

＊特別養護老人ホーム（５０床）入所者のケアプランに係る 　業務全般 　（相談業務、連絡調整、ケアプラン作成、評価、会議開催など） ＊介護業務　 ＊会議や法人内行事等への参加 ＊その他、関連する業務全般 ☆土・日・祝日出勤可能な方！ 変更範囲：法人が定める業務

月給：195,000円～215,000円 ■基本給：175,000円～195,000円 ■定額的に支払われる手当 特殊業務手当15,000円～15,000円 加算手当3,000円～3,000円 資格手当2,000円～2,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・扶養手当 ・住宅手当 ・処遇改善手当　　９，０００円程度