主任介護支援専門員

ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実！◆ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。

【月給】260,000円～290,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

下記の資格を保有 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ☆主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎です！

介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務　等 【活動エリア】八代市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり　※自家用車の利用可（社内規定あり） ≪1日の仕事の流れ（例）≫　８時間勤務の場合 9：00　出勤　事務作業・スケジュール確認・情報共有等を行います 10：00　モニタリング訪問・ご利用者様宅に訪問し、必要なサービスが効果的に実施されているか確認します 11：00　事務処理　経過やモニタリング記録を事務所にて作成 12：00　昼食 13：00　ご利用者様宅に訪問　ご利用者様、ご家族様、各サービス事業所のスタッフと、「サービス担当者会議」を行います 14：00　モニタリング訪問 15：00　市役所訪問　書類の提出や各種手続の代行業務を行います 16：00　事務処理　モニタリング記録やサービス担当者会議のまとめ、サービス調整などを行います 18：00　退勤

月給：242,850円～257,850円　※一部手当含む 　　ケアマネジャー242,850円 　　主任ケアマネジャー：257,850円 ≪各種手当・社内規定あり≫ ・子ども手当て：1人あたり 3,000円/月　※10歳～18歳のお子さんをお持ちの方対象 ・その他手当（ケアプラン数） ・通勤交通費：実費支給有り（日額上限1,600円・月額上限50,000円） ・資格手当、勤続年数手当、運転手当、キャリアアップ手当　等　 賞与：有り（会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて年2回支給） 昇給：有り（会社の業績に応じて年1回） 退職慰労金制度あり

主任介護支援専門員 《備考》 【尚可】 普通自動車運転免許 ※地域により、車を運転する機会があります［要相談］

ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実！◆ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。

【月給】260,000円～290,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

介護支援専門員　必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ◎主任介護支援専門員あれば尚可

【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般】 ◇ケアプラン作成　 ◇モニタリング記録　 ◇サービス担当者会議の開催　 ◇要介護認定調査代行申請　 ◇介護に関する相談業務　 ◇他事業所との連絡調整など 【ケアマネジャーの1日の流れ（例）】 09：00　出勤　ミーティング 10：00　利用者宅を訪問してモニタリング 11：00　利用者宅を訪問してモニタリング 12：00　休憩 13：00　サービス担当者会議 14：00　区役所訪問 15：00　相談業務 16：00　事務作業 18：00　退勤

月給：234,600円～256,400円 ※月給に固定残業代25,000円含む 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を支給します。 15時間超過分は別途支給します。 15時間満たない場合でも上記金額を支給します。 ＜その他手当＞ インセンティブ支給：0円～25,000円 ※件数により異なる

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！ブランクのある方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

居宅介護支援において主任ケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

【月給】260,000円- ［その他手当］ 精勤手当　※1ヵ月間無遅刻無欠席の場合支給 資格手当　※保有資格による 年末年始手当 特別報酬　ケアマネジャー　約100,000円（業績・個人の評価により支給） ［賞与］有り（年2回） 【住宅手当】 あり

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

居宅介護支援においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

【月給】250,000円- ［その他手当］ 精勤手当　※1ヵ月間無遅刻無欠席の場合支給 資格手当　※保有資格による 年末年始手当 特別報酬　ケアマネジャー　約100,000円（業績・個人の評価により支給） ［賞与］有り（年2回） 【住宅手当】 あり

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！ブランクのある方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

居宅介護支援において主任ケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

【月給】260,000円- ［その他手当］ 精勤手当　※1ヵ月間無遅刻無欠席の場合支給 資格手当　※保有資格による 年末年始手当 特別報酬　ケアマネジャー　約100,000円（業績・個人の評価により支給） ［賞与］有り（年2回） 【住宅手当】 あり

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 認知症介護実践者研修修了　あれば尚可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集するもの

１８人の認知症高齢者が、家庭的な雰囲気の中で共同生活を送る　 グループホームです。（９人×２ユニット） ・１ユニット（９人）のケアプラン作成 ・アセスメント・カンファレンスの開催 ・ご家族や関係機関との相談・連絡調整 ・サービス担当者会議 ・ご利用者様の介護業務及び生活支援業務 ※毎週、計画作成担当者としての専任業務時間を設けています。 　　　　　　　　　　　　　　　　業務の変更の範囲：変更無し

月給：222,800円～264,800円 ■基本給：165,300円～207,300円 ■定額的に支払われる手当 資格手当15,000円～15,000円 業務手当15,000円～15,000円 処遇改善手当27,500円～27,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ ※夜勤手当：　５，５００円／回 ※扶養手当：子５，０００円／人

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～65歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年を上限として、６５歳以下の方を期間の定めのない契約で募集

利用者宅を訪問し、利用者およびその家族、行政機関、医療機関等 と連携してケアプランの作成や支援相談業務をしていただきます。 １月の流れ １週目：介護サービスの実績報告を各事業所からいただき実績の入 力。入力した介護給付費を請求。 ２～３週目：利用者の状態確認や介護サービスが問題なく利用され ているかの確認 １日３～４件利用者の家庭を訪問。新規の相談や入退院調整。 ３～４週目：次月のケアプランの作成・調整。 ・ケアプラン作成・支援相談　など ＊訪問先：現在、荒尾・玉名郡市方面（社用車有：ＡＴ限定可） 「変更範囲：変更なし」

月給：216,500円～293,500円 ■基本給：178,000円～178,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～30,000円 職能・処遇手当8,500円～85,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・配偶者手当　１０，０００円 ・子ども手当　　５，０００円／１人 ・扶養手当　　・電話当番手当　・通勤手当　 ・勉強会手当　・日曜正月手当　・時間外手当

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６５歳のため

【介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般】 ◇ケアプラン作成　　　　　　◇モニタリング記録 ◇サービス担当者会議の開催　◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務　　　◇他事業所との連絡調整　等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを１人１台貸与しています。 慣れるまでは既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流が ある為、情報交換が行える環境です。　変更範囲：変更なし

月給：234,600円～256,400円 ■基本給：147,600円～154,400円 ■定額的に支払われる手当 資格手当25,000円～25,000円 職務手当20,000円～30,000円 職群手当15,000円～20,000円 ＢＵ手当2,000円～2,000円 ■固定残業代あり 25,000円～25,000円 固定残業代に関する特記事項 残業１５時間相当分を毎月支給 １５時間未満の場合も支給となります。 １５時間を超えた場合は別途残業代として 支給となります。 ＜その他の手当等付記事項＞ 別途インセンティブ支給（０～２５，０００円） 担当件数を評価 ◇３１件：５０００円　　◇３２件：１００００円 ◇３３件：１５０００円　◇３４件：２００００円 ◇３５件：２５０００円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 必須 高校以上＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年を上限とする募集の為

・相談業務 ・訪問業務 ・ケアプラン作成 ・公的な在宅福祉サービス（要介護認定の申請代行等）の 　手続き　など （変更の範囲）法人が定める業務

月給：245,000円～275,000円 ■基本給：230,000円～260,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当15,000円～15,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊通勤手当は規程によります。

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集 ＜学歴＞ 不問

・介護予防のマネージメント 　予防給付の予防プラン作成 　（入力用ソフトを使用し、パソコンで作成） ・総合的な相談窓口 　訪問による地域の高齢者の実態把握　など 　（訪問時は社用車を使用します） ＊変更範囲：法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

月給：245,000円～275,000円 ＜基本給＞ 230,000円～260,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 資格手当15,000円～15,000円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 作業療法士 あれば尚可 理学療法士 あれば尚可 看護師・介護福祉士等あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 ケアマネ業務経験 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集するもの

○居宅介護支援事業所みらいで、在宅利用者のケアプラン作成等。 　・自宅に訪問しての聞き取り調査。・関係機関との連絡調整。 　・市町村への申請など。 ※担当エリア：熊本市南区が主。※社用車（軽自動車）使用。　 【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：変更なし

月給：220,000円～309,000円 ■基本給：200,000円～289,000円 ■定額的に支払われる手当 ケアマネ資格手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 担当人数（時間外見なし） １６～２５件：１００００円 ２６～３５件：２００００円 ３６件以上　：３００００円 ※その他資格手当（准看・介福１００００円、ＰＴ・Ｏ Ｔ・看護師　２００００円）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～65歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集するもの

居宅介護支援事業所におけるケアマネージメント業務 （約３０名程度） 『長期療養中の方を雇用する場合は、治療と仕事が両立できるよう 配慮いたします。』 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 （変更範囲）会社の定める業務

月給：230,000円～330,000円 ■基本給：150,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当50,000円～50,000円 特別手当30,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 年に１回～２回昇給あり

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 主任介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 主任ケアマネジャー経験 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳の為 ＜学歴＞ 必須 高校以上

・居宅支援事業管理業務 ・ケアプラン作成に関する業務 ・利用者の家族、各事業所、関係機関との連携調整 ・社用車使用（ＡＴ車） ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ○応募には、ハローワークの紹介状が必要です 　　　　　　　　　　《　　急　募　　》

月給：230,000円～325,000円 ＜基本給＞ 190,000円～245,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 資格手当20,000円～50,000円 職務手当20,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・皆勤手当　　　５０００円 ・扶養手当

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 相談業務・介護業務の経験 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集するもの

介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）におけるケア マネジメント業務を行います。 ※定員６４名様を２人体制（１人あたり３２名担当） ※相談業務・書類作成・申請業務・担当者会議開催等　その他 ご利用者様やその家族、施設の他のスタッフなど、 多くの人と関わる仕事です。 他職種との関わりを通して、介護保険はもちろん、 様々なスキルを習得することができます。 変更範囲：会社が定める範囲

月給：210,200円～255,200円 ■基本給：185,000円～230,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当17,200円～17,200円 業務手当5,000円～5,000円 更新研修費用手当3,000円～3,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・家族手当　５，０００円／１名につき

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 必須 高校以上＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年を上限とする募集の為

・相談業務 ・訪問業務 ・ケアプラン作成 ・公的な在宅福祉サービス（要介護認定の申請代行等）の 　手続き　など （変更の範囲）法人が定める業務

月給：245,000円～275,000円 ■基本給：230,000円～260,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当15,000円～15,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊通勤手当は規程によります。

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 主任介護支援専門員（必須） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護職のご経験 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６５歳のため ＜学歴＞ 不問

【主任ケアマネジャー（管理者候補）業務全般】 ＼事業拡大の為、一緒に事業所を運営してくれる方を募集します！ ／ ◇管理者業務の補助 ◇ケアプラン作成　　　　　　◇モニタリング記録　　　　　　　 ◇サービス担当者会議の開催　◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務　　　◇他事業所との連絡調整　等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを１人１台貸与しています。 変更範囲：変更なし

月給：239,600円～256,400円 ＜基本給＞ 147,600円～154,400円 ＜定額的に支払われる手当＞ 資格手当25,000円～25,000円 職務手当25,000円～30,000円 職群手当15,000円～20,000円 ＢＵ手当2,000円～2,000円 ＜固定残業代＞ 25,000円～25,000円 固定残業代に関する特記事項 残業１５時間相当 ※１５時間満たない場合でも支給致します。 ※１５時間超えるものに関しては残業代として支給 ＜その他の手当等付記事項＞ 別途インセンティブ支給（０～２５，０００円） 担当件数を評価 ◇３１件：５０００円　　◇３２件：１００００円 ◇３３件：１５０００円　◇３４件：２００００円 ◇３５件：２５０００円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とし期間の定めのない労働契約の対象として募集

居宅介護支援事業所の管理 利用者のケアプラン作成、相談、援助等 利用者宅及び事業所等への訪問（社用車あり） 「変更範囲：変更なし」

月給：236,350円～277,500円 ■基本給：221,350円～262,500円 ■定額的に支払われる手当 資格手当15,000円～15,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・住居手当　上限１５，０００円 ・扶養手当 ・宿直手当（月１回～４回　４，５００円／回） 　宿直は希望者のみ

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他福祉・医療関係の資格があれば尚可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 介護職経験者優遇 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢未満の方を対象として募集

入居者又は利用者の方（３０床）の介護支援専門員（ケアマネージ ャー）業務。 ケアプラン作成や担当者会議開催。家族や医師等への連絡などなど 。また、適宜、食事・入浴・排泄など生活全般の個別ケアをしてい ただきます。 ※制服貸与あり ※変更範囲：変更なし

月給：220,000円～270,000円 ■基本給：160,000円～190,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当37,000円～37,000円 資格手当10,000円～30,000円 特定処遇改善手当7,000円～7,000円 支援手当6,000円～6,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 支援補助手当　６，０００円／月

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年を上限とする募集の為

＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジメントの業務 　ケアプラン作成、相談業務、会議への出席、 　利用者様の自宅訪問調査 （変更の範囲）会社の定める業務　

月給：220,000円～255,000円 ■基本給：210,000円～245,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～10,000円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 経験者は賃金面で優遇 ＜学歴＞ 必須 高校以上＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集・採用するため

【急募】 介護支援専門員としての業務に従事していただきます。 ・居宅のケアマネジメント業務 ・介護保険に関する相談業務 ・各種サービスの調整業務 ・居宅訪問時に社有車を利用 変更範囲：変更なし

月給：185,000円～255,000円 ■基本給：150,000円～180,000円 ■定額的に支払われる手当 ケアマネ手当10,000円～30,000円 職能手当10,000円～20,000円 職務手当10,000円～20,000円 処遇特例手当5,000円～5,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊皆勤手当：５，０００円 ＊通勤手当は距離に応じて支給 ＊他免許手当あり

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 経験者は賃金面で優遇 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ＊定年年齢を上限として募集するため ＜学歴＞ 不問

・要介護者本人や家族に確認しながら、ケアプラン（介護サービス 　計画）の作成を行っていただきます。 ・申請・手続き代行 ・給付管理業務：変更、改善すべき所はないかを常にチェックしな 　がらの業務 　変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

月給：200,000円～300,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊通勤手当は距離に応じて支給（上限１０，０００円）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ※その他の資格：認知症介護実践者研修修了 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 ケアマネージャー経験１年以上 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とした＜年齢制限＞

特別養護老人ホームにおけるケアプランの作成及び介護業務 ＊入所者　最大３３名 「変更範囲：変更なし」

月給：227,410円～355,000円 ■基本給：187,410円～300,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～10,000円 処遇改善手当30,000円～45,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・住宅手当　上限２７，０００円 ・扶養手当　給与規定による ・処遇改善手当は事業実績及び勤務実績で変動あり

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 主任ケアマネ保持者　優遇 医療資格保持者　　　優遇 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集するもの ＜学歴＞ 必須 高校以上

◎ケアプラン点検業務 　市町村からの委託を受け、ケアプランの書類点検や、ケアマネと の面談などにより、よりよいケアの方法を一緒に考えるお仕事です 　ケアマネの資質向上に貢献したい想いを持った仲間と一緒に、あ なたのキャリアを生かしてください。 ※ケアプラン作成業務はありません！ ※研修制度があり、わからない事は気兼ねなく、点検スタッフに相 談出来ます。 ※月に１度点検スタッフ（６～８名）で、研修会を実施しています 変更範囲：なし

月給：227,000円～257,000円 ＜基本給＞ 167,000円～170,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 資格手当10,000円～10,000円 能力手当3,000円～20,000円 ＜固定残業代＞ 47,000円～57,000円 固定残業代に関する特記事項 特別手当は、時間外労働の有無にかかわらず３５．２５時間（賃金 下限）～３８．５０時間分（賃金上限）の時間外手当として支給し 、上記時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当　月上限２０，０００円 （対象・非対象、金額は社内規定に従う） 能力手当３，０００円は社内試験合格後支給

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 介護支援業務経験者優遇 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～65歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集するもの ＜学歴＞ 不問

＊介護業務はございません。 ＊福祉総合施設「ケアタウンかわしり」での ・介護サービス計画の策定及び、相談業務 ・要介護認定の申請代行業務 ・生活相談員兼務 ・訪問調査 ・その他、付随する業務 （変更範囲）変更なし

月給：277,200円～307,200円 ＜基本給＞ 212,700円～242,700円 ＜定額的に支払われる手当＞ 職責手当5,000円～5,000円 資格手当30,000円～30,000円 処遇改善手当19,500円～19,500円 ＜固定残業代＞ 10,000円～10,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず時間外手当として支 給し、５時間を超える時間外労働分は法定どおり支給。記載された 時間数は、固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間労働の時 間数の見込みや実績を示すものではない。 ＜その他の手当等付記事項＞ 別途手当あり ＊年末年始手当あり

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を満６０歳または６５歳で選択できる選択定年制

＊特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般と 　相談員もしくは介護業務を兼務していただきます。 ・ケアプラン作成 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 ・通院送迎、付き添い　等 （通院の際にリフト車の運転があります。普通免ＡＴ免許で可） ・宿直勤務あり（仮眠可。詳細はお問い合せ下さい） ・赴任手当１５万円支給（試用期間（３か月）終了後） 変更範囲：変更なし

月給：198,500円～260,500円 ■基本給：184,500円～207,000円 ■定額的に支払われる手当 特別手当10,000円～30,000円 処遇改善手当4,000円～23,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊処遇手当　 　相談員兼務４，０００円／介護兼務２３，５００円 ＊事務宿直　５，０００円／回 　（１７：３０～翌８：３０） ＊扶養手当あり　＊赴任手当　１５万円 ≪年収目安≫３１２～３９５万

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＊実践者研修など必要研修を修了してない方も応募可能 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 経験者は採用面で優遇 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集・採用する為

＊小規模多機能ホームにおけるケアマネジャー業務　　　　 ・介護が必要になった要支援１～介護５の高齢者が、住み慣れた地 域で、より健やかに・安心して・生きがいを持って生活ができるよ うに利用者の状態に応じた介護サービス等を併用してケアプランの 作成などを行っていただきます。 ・登録定員　２９名（上限）ショートステイ利用者　９名（上限） 　（通常４名～７名程度ショートステイを利用中） ・外出時は社有車（ＡＴ車）を使用します。 ※パートタイム勤務も可能です。 変更範囲：変更なし

月給：280,000円～320,000円 ■基本給：200,000円～240,000円 ■定額的に支払われる手当 免許手当30,000円～30,000円 役務手当30,000円～30,000円 職務手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊繁忙手当（繁忙時支給） 　当直手当など該当手当あり

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験等＞ あれば尚可 主任ケアマネ保持者　優遇 医療資格保持者　　　優遇 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集するもの ＜学歴＞ 必須 高校以上

◎ケアプラン点検業務 　市町村からの委託を受け、ケアプランの書類点検や、ケアマネと の面談などにより、よりよいケアの方法を一緒に考えるお仕事です 　ケアマネの資質向上に貢献したい想いを持った仲間と一緒に、あ なたのキャリアを生かしてください。 ※ケアプラン作成業務はありません！ ※研修制度があり、わからない事は気兼ねなく、点検スタッフに相 談出来ます。 ※月に１度点検スタッフ（６～８名）で、研修会を実施しています 変更範囲：なし

月給：227,000円～257,000円 基本給（ａ）167,000円～170,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当10,000円～10,000円 能力手当3,000円～20,000円 固定残業代（ｃ） 47,000円～57,000円 固定残業代に関する特記事項 特別手当は、時間外労働の有無にかかわらず３５．２５時間（賃金 下限）～３８．５０時間分（賃金上限）の時間外手当として支給し 、上記時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。 ＜その他の手当等＞ 住宅手当　月上限２０，０００円 （対象・非対象、金額は社内規定に従う） 能力手当３，０００円は社内試験合格後支給

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 認知症介護実践者研修修了　あれば尚可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集するもの

１８人の認知症高齢者が、家庭的な雰囲気の中で共同生活を送る　 グループホームです。（９人×２ユニット） ・１ユニット（９人）のケアプラン作成 ・アセスメント・カンファレンスの開催 ・ご家族や関係機関との相談・連絡調整 ・サービス担当者会議 ・ご利用者様の介護業務及び生活支援業務 ※毎週、計画作成担当者としての専任業務時間を設けています。 　　　　　　　　　　　　　　　　業務の変更の範囲：変更無し

月給：222,800円～264,800円 ■基本給：165,300円～207,300円 ■定額的に支払われる手当 資格手当15,000円～15,000円 業務手当15,000円～15,000円 処遇改善手当27,500円～27,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ ※夜勤手当：　５，５００円／回 ※扶養手当：子５，０００円／人