9件
埼玉県鴻巣市登戸309-1
フラワー号バス 生涯学習センター入口 徒歩5分
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埼玉県鴻巣市登戸309-1 |
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フラワー号バス 生涯学習センター入口 徒歩5分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
| 給与 |
月給25万3,000円～25万5,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
埼玉県鴻巣市東2-1-18 相原ビル2階
・JR線「鴻巣」駅より徒歩10分
・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】
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埼玉県鴻巣市東2-1-18 相原ビル2階 |
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・JR線「鴻巣」駅より徒歩10分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】 |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 |
| 仕事内容 |
ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
| 給与 |
◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】267,100円～ 【年収例】362万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） |
埼玉県鴻巣市
JR線 鴻巣駅 徒歩10分
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埼玉県鴻巣市 |
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JR線 鴻巣駅 徒歩10分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
| 給与 |
月給253,100円～ 年収例345万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり） |
埼玉県鴻巣市大芦1499-1
ＪＲ高崎線「吹上」駅南口より 徒歩18分（約1400ｍ）
首都圏中央連絡自動車道（茅ヶ崎～大栄）「桶川加納」ＩＣ出口30分 (約15.4km)
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埼玉県鴻巣市大芦1499-1 |
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ＪＲ高崎線「吹上」駅南口より 徒歩18分（約1400ｍ） 首都圏中央連絡自動車道（茅ヶ崎～大栄）「桶川加納」ＩＣ出口30分 (約15.4km) |
| 応募条件 |
◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ※主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します！ ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー業務・介護業務全般 ※介護職との兼務になります。 ・ケアプランの立案 ・ご利用者及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など ※夜勤業務については相談によって決定します。 夜勤なしも選択可能です。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 |
| 給与 |
【月給】255000円～270000円 【月給】 ・月給255,000円～ ※介護支援専門員 ・月給270,000円～ ※主任介護支援専門員+介護福祉士 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) |
埼玉県鴻巣市
JR宇都宮線 蓮田駅より朝日バス乗車8分
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埼玉県鴻巣市 |
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JR宇都宮線 蓮田駅より朝日バス乗車8分 |
| 応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪ |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームにおいて入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 |
| 給与 |
月給249,330円～255,930円 基本給190,300円～196,300円 + 諸手当59,030円～59,630円 キャリア手当：19,030円～19,630円 資格手当：20,000円 業務手当：20,000円 【別途支給手当】 通勤手当:実費支給(上限30,000円/月) 年末年始手当:5,000円/日（12月31日～1月3日出勤毎） 住宅手当：15,000円～30,000円/月（賃貸契約者、持ち家の場合は世帯主） 扶養手当：配偶者7,000円、配偶者以外10,000円（法人規定あり） 年末年始手当：1勤務 5,000円（12/31～1/3） |
埼玉県鴻巣市
■JR高崎線「鴻巣駅」より徒歩9分
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埼玉県鴻巣市 |
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■JR高崎線「鴻巣駅」より徒歩9分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 |
| 給与 |
月給：285000～円 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【手当】 □業務手当：20,000円 □皆勤手当：5,000円 □資格手当：20,000円 □地域手当：20,000円 |
埼玉県鴻巣市
■JR高崎線「鴻巣駅」から東口バス乗り場『加須行き』乗車、「天神」停留所より徒歩2分
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埼玉県鴻巣市 |
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■JR高崎線「鴻巣駅」から東口バス乗り場『加須行き』乗車、「天神」停留所より徒歩2分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施 など 【1日のスケジュール(例)】 08:00 出勤、連絡確認 08:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:00 退勤 |
| 給与 |
月給：250000～270000円 ※給与には諸手当を含みます ※試用期間3か月 【手当】 □残業手当 □資格手当 □交通費支給 □住宅手当 |
埼玉県鴻巣市
■JR線「鴻巣駅」より徒歩10分
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埼玉県鴻巣市 |
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■JR線「鴻巣駅」より徒歩10分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施 など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤 |
| 給与 |
月給：257100～円 ※月給には、諸手当（職務手当、精皆勤手当等）が含まれております。 ※試用期間6ヶ月（労働条件に変更なし） 【手当】 □職務手当 □精皆勤手当 □主任介護支援専門員手当：15,000円/月 □時間外手当（超過1分～） ※固定残業代無し |
埼玉県鴻巣市前砂980-1
JR高崎線 北鴻巣駅から徒歩15分
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埼玉県鴻巣市前砂980-1 |
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JR高崎線 北鴻巣駅から徒歩15分 |
| 応募条件 |
【年齢】 18～59歳(定年60歳のため) 【免許・資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 仕事内容 |
介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 |
| 給与 |
【月給】234,600円～329,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は301万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1383円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1677円となっています。
埼玉県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川口市 、 越谷市 、 さいたま市見沼区 、 川越市 、 所沢市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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