11件
東京都荒川区西尾久5-27-9 | |
東京さくらトラム「荒川遊園地前駅」徒歩2分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給32万3,000円~32万5,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円~) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
東京都荒川区南千住1-23-11 | |
都電荒川線「荒川一中前駅」より徒歩2分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,876円~1,888円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ・東京都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円~) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
東京都荒川区西尾久5-27-9 | |
東京さくらトラム「荒川遊園地前駅」徒歩2分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,876円~1,888円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ・東京都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円~) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
東京都荒川区南千住1-23-11 | |
都電荒川線「荒川一中前駅」より徒歩2分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給32万3,000円~32万5,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円~) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
東京都荒川区東尾久6-5-5 富士産業ビル2階203号室 | |
・<span style="color:rgb(77, 81, 86)">都電荒川線「東尾久三丁目」駅より徒歩約1分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 近隣にお住まいのご利用者さまと、建物内(サービス付き高齢者向け住宅)にお住まいのご利用者さまをご担当いただきます。 |
給与 |
【月給】272,100円~ 【年収例】371万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
東京都荒川区南千住5-11-3 | |
JR常磐線「南千住駅」、地下鉄日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩約7分 ※日光街道沿い、南千住病院近く | |
応募条件 |
【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします! |
給与 |
月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し) |
東京都荒川区 | |
・JR常磐線「南千住」駅より徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線「南千住」駅より徒歩6分 ・つくばエクスプレス「南千住」駅より徒歩6分 | |
応募条件 |
主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
【居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務】 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など |
給与 |
月給:255,000円~390,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:20,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:15,000円 ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず34時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
東京都荒川区 | |
京成本線「新三河島」駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください |
仕事内容 |
グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。 |
給与 |
月給:275,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:30,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回 |
東京都荒川区 | |
都電荒川線 町屋二丁目駅より徒歩2分 都電荒川線 東尾久三丁目駅より徒歩6分 東京メトロ千代田線・京成本線 町屋駅より徒歩6分 | |
応募条件 |
◇介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 ◇介護施設等での経験があれば尚可 ◇年齢・学歴不問 |
仕事内容 |
2023年4月オープンのグループホームでケアマネジャー業務をお願いします。 ◇計画作成担当者業務 ◇入居者のプラン作成(18名分) ◇ケアマネ業務(アセスメント/モニタリング対応) ◇介護補助業務 |
給与 |
月給 255,000円〜295,000円 |
東京都荒川区 | |
・都電荒川線「小台」駅より徒歩4分 ・JR「田端」駅よりバス利用「西尾久三丁目」下車徒歩2分 ※マイカー通勤可(申請制・条件あり) | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
定員69名の有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 <仕事例> ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務(ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。) |
給与 |
【月給】240,700円~ ※資格手当(介護支援専門員 20,000円/月)を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当(5,000円/月)も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当:7,000円/回 ※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当:2,000円/日 ※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当:2,000円~3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給(1分単位) 【給与例:夜勤なし】 月給:240,700円~245,700円 【給与例:夜勤あり】 月給:275,700円~280,700円 ※夜勤手当5回分を含む |
東京都荒川区 | |
・都電荒川線「小台」駅より徒歩4分 ・JR「田端」駅よりバス利用「西尾久三丁目」下車徒歩2分 ※マイカー通勤可(申請制・条件あり) | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
9名×3ユニットのグループホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 <仕事例> ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務(ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。) |
給与 |
【月給】240,700円~ ※資格手当(介護支援専門員 20,000円/月)を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当(5,000円/月)も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当:7,000円/回 ※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当:2,000円/日 ※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当:2,000円~3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給(1分単位) 【給与例:夜勤なし】 月給:240,700円~245,700円 【給与例:夜勤あり】 月給:275,700円~280,700円 ※夜勤手当5回分を含む |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
東京23区の北東部に位置する荒川区は、総面積が10.16平方キロメートルで、東京23区では台東区についで2番目に小さい区です。荒川区の総人口は21.5万人で、東京23区の中で4番目に人口が少ない区ですが、人口密度は高く、豊島区、中野区についで東京23区の中で3番目に人口密度が高くなっています(2018年7月現在)。荒川区に住む65歳以上の高齢者人口は約5.0万人で、高齢化率は23.3%です(2018年7月現在)。荒川区においても高齢者人口は年々増加しており、介護保険制度がスタートした2000年には約3.4万人だった高齢者人口は、18年間で約1.5倍に増加しています。また、近年、荒川区では65〜74歳の前期高齢者に比べ、75歳以上の後期高齢者の増加の幅が大きく、2018年7月現在、総人口の約11.8%を占める後期高齢者の割合は今後さらに上昇していくと考えられています。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は9,481人で、要支援・要介護認定率は19.0%です(2018年8月現在)。荒川区の要支援・要介護認定率は、東京23区内では比較的低く、全国の平均・東京都の平均を下回っています。しかし、高齢者人口の増加に伴い、要支援・要介護認定者数も年々増加しており、介護に携わる人材は今後さらに求められるでしょう。介護求人ナビで紹介している荒川区の介護業界の求人は、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、約7割を占めています(2018年11月現在)。また、荒川区内で運営されている介護事業所をサービス形態別に見ると、訪問介護、デイサービスの順に事業所数が多く、荒川区が区民に対して行った実態調査結果からもわかる通り、必要な介護サービスを受けながら住み慣れた自宅で暮らしたい高齢者が多いことがうかがえます。
荒川区は、区の名前には「荒川」が入っていますが、区域は隅田川に沿っていて、荒川は区域内を通っていません。荒川区の北部は隅田川をはさんで足立区と、東部はやはり隅田川をはさんで墨田区と隣接しています。さらに、区の南部は台東区と、区の西部は北区と隣接しています。荒川区内では、JR山手線、JR宇都宮線・高崎線、JR常磐線、東京メトロ千代田線、東京メトロ日比谷線、京成電鉄京成本線、つくばエクスプレス、日暮里・舎人ライナー、都電荒川線といった多くの鉄道路線が運行するなど、公共交通機関が発達していて、区内外からの通勤にも便利です。区内北西端にある東京都で唯一の区営遊園地「あらかわ遊園」には、都電荒川線のほか隅田川を運行する東京水辺ラインでもアクセスすることができ、多くの観光客でにぎわっていました。区域全体が東京の下町というイメージがあり、区南西部にある日暮里駅の西側にはメディアにも良く取り上げられている夕焼けだんだんや谷中銀座があります。日暮里駅の東側には日暮里中央通りを中心に日暮里繊維街があり、アパレル業界で働く人が集まるほか、プチプラファッションの店が集まっていることから「ニポカジ」といわれて若い女性の人気を集めています。荒川区は昔からの庶民の街というイメージが強いですが、日経BP社実施の自治体の情報化を評価する「e都市ランキング」では、2008年・2009年の2年連続で全国1位を獲得していて、情報化が進んだ自治体と評価されています。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は414万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1474円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1714円となっています。
東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 大田区 、 太田市 、 江戸川区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 小規模多機能 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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