2234件
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東京都目黒区自由が丘1-20-19 光進自由が丘ビル B1階1号室 |
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・大井町線、東横線「自由が丘」駅より徒歩9分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】 |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 近隣にお住まいのご利用者さまと、 建物内(サービス付き高齢者向け住宅)にお住まいの ご利用者さまをご担当いただきます。 |
給与 |
【月給】282,100円~ 【年収例】383万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当、(東京都)居住支援特別手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
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東京都大田区大森西5-24-18 |
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京浜急行電鉄本線「梅屋敷駅」より徒歩8分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給32万3,000円~32万5,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ※東京都居住支援特別手当含 |
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東京都品川区西五反田3-6-6 |
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JR山手線 五反田駅 徒歩8分 東急目黒線 不動前駅 徒歩6分 |
応募条件 |
介護支援専門員 ※ケアマネ未経験・ブランク可 |
仕事内容 |
ケアホーム西五反田とは ミサワホームグループの介護部門である株式会社マザアスが品川区と連携して運営。新たな発想で日本の介護への貢献を目指しています。 住宅メーカーならではの細部まで行き届いた施設設計により、働きやすい施設を実現しています。 ケアハウス・デイサービス・ヘルパーステーション・在宅介護支援センターが同施設内にある複合型施設です。 「在宅介護支援センター」は安心して働ける職場です ケアマネジャーが10名以上在籍していますので、未経験者の方もしっかりフォローします。安心してご勤務いただけます。 山手線の五反田駅・目黒駅から徒歩8分、東急目黒線の不動前駅からも徒歩6分とアクセス良好。 産育休はもちろんのこと介護・看護休暇もあり、生活が変化しても変わらず働き続けられる環境が整っています。 勤務時間・日数はご相談に応じます! こんな方をお待ちしています ご家族のこころで寄り添いながら仕事に取り組める方。 「気がつく」、「気になる」、「気がきく」の3つ「気」が備わるよう努力できる方。 |
給与 |
【正職員】 月給 248,000円 〜 278,000円 【内訳】 ・基本給 180,000円~210,000円 ※ ・職務手当 50,000円 ・地域手当 18,000円 【その他】 ・時間外手当別途支給 ・住宅手当 10,000円 (本人が世帯主の場合) ・子供手当 10,000円 (扶養する子供がいる場合/高校卒業まで) ・賞与 年2回 (実績:3ヶ月分/年) ・昇給 年1回 ・通勤費全額支給 ・試用期間(6ヶ月):待遇変更なし ※経験・能力を考慮して決定します。 |
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東京都世田谷区弦巻4-23-17 |
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東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩9分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給30万3,000円~30万5,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ※東京都居住支援特別手当含 |
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東京都府中市白糸台1-63-1 リレ府中白糸台1F |
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京王線「多磨霊園駅」より徒歩3分 |
応募条件 |
介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員のいずれか |
仕事内容 |
介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ(例) 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所(訪問介護・福祉用具等)との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。 【18:00】退勤 |
給与 |
月給:287,463円~ (月給内訳:基本給160,000円~、地域調整手当40,000円、ケアマネジャー業務手当25,000円、外勤手当52,463円~、居住支援特別手当10,000円) 【年収例】3,929,556円 ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 定期昇給、昇格による基本給アップあり(年1回) 賞与年2回(年間合計:基本給の3ヶ月分見込み※評価による) 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 年末年始手当(勤務1回につき3,000円) 主任介護支援専門員資格手当(月10,000円) 保育手当(未就学のお子様1人につき 月10,000円/規定あり) 試用期間:3ヶ月(同条件) |
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東京都武蔵野市境南町四丁目11-3 |
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■各線「武蔵境」駅から徒歩約12分 |
応募条件 |
■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 |
仕事内容 |
グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 <「たのしい家」とは> いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 <職場の雰囲気> 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 |
給与 |
時給1,422円 【補足】 (業態手当含む) 【別途支給】 ・夜勤手当5,000円/回 ・居住支援特別手当(東京都限定事業) ※社保加入者限定10,000円/月 |
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東京都練馬区 |
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都営大江戸線練馬春日町駅 |
応募条件 |
※介護支援専門員の資格が【必須】となります。 <条件に該当しない方のご応募はご遠慮下さい。> 面接日を調整する際にお電話致しますので、弊社からの電話が取れるように設定をお願いします。 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上!オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *ワークライフバランス充実!* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています* ・プライベートと両立したい! ・家事や趣味の時間も欲しい! ・お仕事にも集中したい! ・サポート体制の整っている職場がいい! そんな方にオススメです! ぜひ当社で活躍しませんか? 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ |
給与 |
月給:250000円 |
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東京都練馬区南田中3-17-11 |
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西武池袋線「練馬高野台」駅より徒歩8分 |
応募条件 |
【資格】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員優遇します 【経験】ケアマネとしての経験がある方(在宅・施設問わず) ブランク可 |
仕事内容 |
・ケアプランの作成 お客様のケアプラン立案に関するマネジメント ・連絡調整業務 お客様・ご家族との連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務 新たに入居希望のお客様の事前面談や入居後のフォロー 基本、事務所での仕事ですがお客様の様子を伺いに行くことやご家族の面会時の対応などもあります。 連絡調整業務、入居前の事前面談と調整業務は生活相談員やホーム長と協力して行います。 【各職種が連携するチームケアケアマネの仕事に専念】 ニチイホームは介護・看護・ケアマネ・生活相談員など各職種が連携するチームケアです。 30名~80名のお客様のケアプランの作成、ケアプラン作成に伴う業務を行いますので介護との兼務はありません。 介護職とはお客様の情報をこまめに共有、生活相談員やホーム長も協力しますので決してひとりではありません。 ご自身の経験とスキルを活かし、働いていただける環境です。 ケアマネからホーム長、本社スタッフへと職種変更する方もいます。 |
給与 |
【月給】 279,000円(固定給+精皆勤手当) ★主任介護支援専門員は+5,000円 年2回あり ※業績による |
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東京都西東京市中町6-5-12 |
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西武・関東バス「仲町6丁目」バス停より徒歩1分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給29万2,000円~29万4,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ※東京都居住支援特別手当含 |
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東京都中野区上高田1-2-45 |
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東京メトロ東西線「落合駅」より徒歩5分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給33万3,000円~33万5,000円 ※東京都居住支援特別手当含 |
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東京都品川区西品川3-6-21 |
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JR山手線、埼京線・湘南新宿ライン・東京臨海高速鉄道りんかい線 「大崎」駅より徒歩9分 |
応募条件 |
介護支援専門員 必須 |
仕事内容 |
【介護付きホームのケアマネジャー】 アズパートナーズでは、ご入居者の「望む暮らし」の実現に力を入れています。 ご入居者・ご家族の人生とその背景に存在する「想い」や「感情」を大切に、困りごとにじっくりとアプローチを行い、本当に叶えたい夢を引き出します。 【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認など 【IoT化で業務効率が UP】 新式のIoTを積極的に取り入れ効率化を図り、スタッフを徹底的にサポート。業務効率により時間が生まれることで、ご入居者のサービスが充実します。 *EGAO link(エガオリンク) スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。リアルタイムで情報が見れるため、業務効率にも繋がっています。 *EBCデータ ご入居者の情報を蓄積したデータとなっており、根拠に基づいたケアの 提供・望む暮らしが実現できるよう 、 ケアプラン作成時に活用出来るようにしています。 |
給与 |
月給295,000円~ +交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■介護支援専門員保有、世帯主の場合 月給:305,000円 【手当内訳】 資格手当:30,000円 ○東京都居住支援特別手当:10,000円/月 (支給期間は「東京都介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金」の交付対象期間とする) 住宅手当:10,000円(世帯主の場合) ※経験等による |
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東京都渋谷区 |
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東京メトロ日比谷線 広尾駅徒歩2分の好立地! |
応募条件 |
■介護の相談援助業務に関わる業務経験≪3年以上≫ ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・看護師 ■PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ■歓迎要件 ・医療ソーシャルワーカー(MSW) サービス提供責任者としてのご経験をお持ちの方 ・介護セミナーのご経験をお持ちの方 |
仕事内容 |
クライアント企業の従業員様への介護相談援助ならびに VIPケアサービス(富裕層向け家事・介護・看護自費サービス)の コーディネータ補助業務をお任せします。 ≪具体的には...≫ 主にはWEB(法人先に出向くこともございます)にて、 クライアント企業の従業員様から介護のお困りごとをお聞きし、 具体的解決策の提示や心理面のサポートを通じて業務継続を支援していただきます。 介護に悩む従業員様への相談援助の中で専門知識を駆使し、 介護負担の軽減や、仕事と介護の両立支援等に貢献できます。 また、セミナー講師としても活躍することができます。 ※ご入社当初は同事業部内のシルバーケアサービス部にて、 VIPケアサービス(家事・介護・看護の自費サービス)の コーディネーターの補助業務も兼ねて担っていただきます。 具体的には、お客様のご要望に対し、家事・介護・医療サービススタッフの 最適なコーディネートを行ない、ご提案する業務となります。 |
給与 |
年収 400万円 〜 600万円 ※月給目安:270,000円~410,000円 【その他手当】 通勤手当(上限28,000円 / 月) 給与改定有、賞与有 (※業績、評価により変動有:昨年度標準評価では2.8ヵ月) |
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東京都中央区 |
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電車 JR京葉線「八丁堀」駅下車(B4番出口)より徒歩5分 東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅下車(A4番出口)より徒歩10分 東京メトロ東西線「茅場町」駅下車(1番出口)より徒歩12分 バス 都営バス「住友ツインビル前下車」下車し、徒歩3分(東12:東京駅八重洲口-晴海埠頭/東16:東京駅八重洲口-深川車庫・豊洲駅前・東京ビッグサイト) 都営バス「新川2丁目」下車し、徒歩5分(東16:東京駅八重洲口-月島駅前・豊洲駅前) 中央区コミュニティバス「江戸バス」南循環「マイホーム新川」下車し、徒歩1分 |
応募条件 |
介護支援専門員/社会福祉士 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 認知症になっても、地域で長く生活できるよう支援していただきます。 【主な業務内容】 ■窓口相談業務 ■出前講座の企画・実施などの啓発活動 ■ケアプラン作成 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 |
給与 |
月給:310000円~ ・交通費支給 ※研修期間(3ヵ月間)もお給料は変わりません |
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東京都豊島区北大塚1-12-15 |
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都電荒川線 大塚駅前駅 [出口](5分) JR山手線 大塚駅[出口](6分) JR山手線 巣鴨駅 [A3出口](7分) |
応募条件 |
【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格必須 認知症介護経験3年以上必須 ※合わせて介護福祉士、介護職員初任者研修またはヘルパー2級をお持ちの方、歓迎 ★計画作成担当者となるには、都道府県または市区町村が開催する、認知症介護実践研修(実践者研修)の受講が必須です。受講は東京都の研修でなくても結構です。すでに受講されている方は歓迎ですが、未受講の方も入職後に受講いただくことができますのでご応募ください。 ※正社員定年65歳(在籍者が定年を迎えた際には75歳までの定年再雇用あり[契約社員]) |
仕事内容 |
■ケアプランの作成 1フロア9名のお客さまのアセスメント、長期・短期目標の設定、計画作成、評価など。 ■認定調査の立ち合い ご家族に代わり、認定調査に立ち会いお客さまの様子を伝えるサポートをします。 ■ご家族との連絡 新型コロナウィルスの感染が拡大して以降、なかなかご家族の面会も実施しづらくなっています。そんな中でもお電話やお手紙でお客さまの様子を伝えることでご家族にも安心していただけます。 ■ケアカンファレンス フロアのリーダーとともに、ケアカンファレンスの進行に携わります。 みんなでお客さまのことを話し合い、迷ったときにはアドバイスをする立場でもあります。 ■フロア業務 計画作成などの業務をする日の他は介護スタッフとともにお客さまの介護をお願いします。 お食事は宅配などを活用していますので、料理が得意でない方も ぜひご検討ください。 |
給与 |
月給 : 240,000円 〜(処遇改善加算5,000円含む) 夜勤手当別途支給:5500円/回 【月収例】240,000円+27,500円(夜勤5回)=月 267,500円 ・残業代別途支給 ・賞与年2回 ・通勤交通費支給(上限なし) |
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東京都杉並区荻窪5-23-3 富士興産ビル210号室 |
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JR中央線/東京メトロ丸の内線 荻窪駅南口より徒歩3分 |
応募条件 |
・介護支援専門員(必須) |
仕事内容 |
◆計画書作成 ケアプラン(居宅サービス計画)作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 ・アセスメント(課題分析) ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービスの調整を行い状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を行います。 ・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算 ・サービス利用票、サービス提供票の作成 ・給付管理票の作成と提出 |
給与 |
時給1450円~ ※賞与年2回(金額は実労働時間によって異なります) |
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東京都港区港南4-5-3 都営港南四丁目アパート3号棟 |
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JR品川駅から約10分 |
応募条件 |
介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※経験不問 |
仕事内容 |
ケアサポートセンターみたてにおけるケアマネジャー業務全般をお願いします。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 |
給与 |
【基本給】222,450円~308,250円 ※ 初任給認定は、前歴(資格経験、社会人経験、学歴)認定をします。 ※ 昇給年1回 平均5,000円 【その他手当】 家族手当:11,000円(扶養親族1人あたり) 待機手当 1,000円/日 時間外手当 特別休日勤務手当 役職手当 |
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東京都江戸川区西篠崎1-6-7 熟年相談室きく内2階 |
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◇JR総武線「小岩」駅南口より京成バス(小73)乗車約10分、「菊池外科胃腸科前」バス停前 ◇都営地下鉄新宿線「瑞江」駅より京成バス(小73)乗車約15分、「菊池外科胃腸科前」バス停下車前 |
応募条件 |
【資格】介護支援専門員 【経験】未経験でも可、経験者優遇 *パソコン入力業務あり(エクセル・ワード出来れば尚可) |
仕事内容 |
【具体的な仕事内容】 ・利用者との居宅介護支援契約書の締結 ・利用者宅への月1回以上の訪問 ・利用者宅への訪問によるアセスメント、モニタリング ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業者の手配 ・利用者からの相談業務 ・介護保険認定調査 他 |
給与 |
【基本給】240,400円〜 (経験により優遇) 【諸手当】 資格手当:12,000円 調整手当:17,500円 食事手当:4,500円 残業手当 |
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東京都町田市小野路町1612 |
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・小田急線「鶴川」駅よりバス「湯船」下車(乗車時間11分)、徒歩1分 ・小田急線「鶴川」駅よりバス「サンシティ町田」もしくは「新屋敷」下車(乗車時間11~12分)、徒歩4分 ・各線「多摩センター」駅よりバス「湯船」下車(乗車時間18分)、徒歩1分 ・各線「多摩センター」駅よりバス「サンシティ町田」もしくは「新屋敷」下車(乗車時間約13~14分)、徒歩4分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や 健康状態に合わせたケアプランの作成を お願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など⇒ ご入居者さまが少しでも快適に、そして 自分らしく幸せに日々を過ごせるよう プランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? |
給与 |
【月給】282,100円~ 【年収例】383万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当、(東京都)居住支援特別手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
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東京都世田谷区 |
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東急東横線「学芸大学駅」より徒歩13分 |
応募条件 |
介護支援専門員 ※ケアマネ未経験の方もご相談ください。 |
仕事内容 |
ケアプランの作成及び相談援助業務などケアマネージャー業務全般をお任せします。 お仕事は、しまナーシングホーム学芸大学での業務になります。 【主な業務内容】 ■各種申請手続き・給付管理 ■介護認定の更新・区分変更手続き ■ケアプラン作成・モニタリング ■関係機関との調整 等 【1日のスケジュール(例)】 【日勤の業務】 08:30 出勤/不在連絡確認/予定の確認 09:00 朝礼/申し送り/情報共有 09:30 各関連機関との連絡調整 10:00 書類作成(ケアプラン/支援経過記録/給付管理など) 11:00 家族の方と連絡報告 12:00 休憩 13:00 入居者の病院受診付き添い/家族の方と連絡報告 15:00 サービス担当者会議/情報共有/各事業所との意見交換 16:00 事務作業(介護保険書類の郵送準備など)/書類作成(支援経過記録など) 17:00 夕礼/申し送り/翌日の準備 17:30 退勤 |
給与 |
月給:300000円~ (処遇改善金を含む) ※別途、処遇改善特定加算金支給(年2回) ※資格・経験により優遇 |
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東京都八王子市長房町129-1 |
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JR中央線「西八王子駅」徒歩17分 |
応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれかお持ちの方 ※自家用車(バイク)での移動必須 ★経験者歓迎★ |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 |
給与 |
月給296,450円〜 ※介護支援専門員の方:月給266,450円〜 <別途手当> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円 |
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東京都多摩市豊ヶ丘1−35−3 ケーズコート102 |
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京王相模原線「京王永山」駅 徒歩13分。 |
応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれかお持ちの方 ※自家用車(バイク)での移動必須 ★経験者歓迎★ |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 |
給与 |
月給296,450円〜 ※介護支援専門員の方:月給266,450円〜 <別途手当支給> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円 |
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東京都調布市国領町7-57-1 |
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京王電鉄京王線「国領駅」より徒歩12分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,696円~1,708円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ※東京都居住支援特別手当含(週20h未満の方は対象外) |
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東京都文京区本駒込5-66-5 |
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JR「駒込」駅東口より徒歩7分 |
応募条件 |
要ケアマネ資格 |
仕事内容 |
【仕事内容】グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 |
給与 |
時給1,891円~1,903円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ※東京都居住支援特別手当含(週20h未満の方は対象外) |
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東京都杉並区上高井戸2丁目14番12号 |
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■京王井の頭線「富士見ヶ丘」駅から徒歩11分 |
応募条件 |
■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 |
仕事内容 |
グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) *職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です <「たのしい家」とは> いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 <職場の雰囲気> 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 |
給与 |
月給28万8,800円以上 【補足】 ■基本給175,000円 ・地域手当30,000円 ・業態手当3,800円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業)10,000円 ・資格手当20,000円 ・時間外特別調整手当50,000円 (29時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給) *夜勤入った場合手当あり(5,000円/回) 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 |
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東京都板橋区 |
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■都営三田線「志村三丁目駅」より徒歩7分 ■都営三田線「志村坂上駅」より徒歩10分 |
応募条件 |
介護支援専門員以上 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤 |
給与 |
月給:270000~300000円 ※上記は基本給+諸手当を含みます。 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【手当】 ・住宅手当:10,000円~20,000円(家賃45,000円以上の賃貸のみ) ・家族手当:5,000円(被扶養配偶者)、3,500円(18歳以下の第3子まで) ・残業手当:固定残業代なし |
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東京都西東京市中町6-5-12 |
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西武・関東バス「仲町6丁目」バス停より徒歩1分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,696円~1,708円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ※東京都居住支援特別手当含(週20h未満の方は対象外) |
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東京都練馬区西大泉2-17-20 |
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西武バス「西大泉三郵便局前」下車、徒歩5分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給32万8,000円~33万円 ※東京都居住支援特別手当含 |
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東京都足立区堀之内2-3-17 |
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国際興業バス「椿二丁目」バス停下車、徒歩7分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,726円~1,738円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ※東京都居住支援特別手当含(週20h未満の方は対象外) |
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東京都大田区西馬込1-29-12 くらら西馬込内 |
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都営浅草線「西馬込駅」より徒歩4分 |
応募条件 |
介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員のいずれか |
仕事内容 |
介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ(例) 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所(訪問介護・福祉用具等)との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。 【18:00】退勤 |
給与 |
月給:287,463円~ (月給内訳:基本給160,000円~、地域調整手当40,000円、ケアマネジャー業務手当25,000円、外勤手当52,463円~、居住支援特別手当10,000円) 【年収例】3,929,556円 ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 定期昇給、昇格による基本給アップあり(年1回) 賞与年2回(年間合計:基本給の3ヶ月分見込み※評価による) 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 年末年始手当(勤務1回につき3,000円) 主任介護支援専門員資格手当(月10,000円) 保育手当(未就学のお子様1人につき 月10,000円/規定あり) 試用期間:3ヶ月(同条件) |
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東京都町田市小野路町1612 |
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・小田急線「鶴川」駅よりバス「湯船」下車(乗車時間11分)、徒歩1分 ・小田急線「鶴川」駅よりバス「サンシティ町田」もしくは「新屋敷」下車(乗車時間11~12分)、徒歩4分 ・各線「多摩センター」駅よりバス「湯船」下車(乗車時間18分)、徒歩1分 ・各線「多摩センター」駅よりバス「サンシティ町田」もしくは「新屋敷」下車(乗車時間約13~14分)、徒歩4分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK! |
仕事内容 |
SOMPOケア ラヴィーレ町田小野路は163室(定員169名)の介護付有料老人ホームです。 【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など、ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【ブランクがある方も歓迎】 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? |
給与 |
★(東京都)居住支援特別手当対象求人 【介護支援専門員】時給1,390円~ ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,440円 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
東京都は、介護が必要な高齢者の人口が他の都道府県に比べて多い傾向にあり、介護求人ナビでの介護職の求人も7,992件と各都道府県の中で最も多くなっています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると、有料老人ホームや訪問介護サービスでの求人が多いという特徴があります。職種別では介護職・ヘルパーの求人が約70%を占めていますが、他には、サービス提供責任者や管理職・管理職候補の求人が多い傾向があります。
東京都では、65歳以上の高齢者の人口は308.1万人で、東京都全体の人口の22.6%を占め年々増加傾向にあります(2018年1月現在)。東京都の総人口は増加しており、1997〜2018年の間、連続で増加を続けていることもあり、他の道府県よりも65歳以上の高齢者の人口の比率は低いのですが、それでも高齢化が加速しています。さらに、東京都の要介護・要支援認定者数は約60万人にのぼり、65歳以上の高齢者のうち約5人に1人が要介護もしくは要支援状態と認定されていることになります。今後も介護施設の新設とそれにともなう求人が期待できるといえるでしょう。特に比較的新しい施設形態である小規模多機能型居宅介護施設は、大阪府、福岡県、神奈川県よりも少なく、要介護・要支援認定者数から見るとまだまだニーズは大きいものと期待できます。介護求人ナビに掲載されている東京都の介護施設におけるサービス形態別の求人を見てみると、全国的に求人数が多い有料老人ホームに次いで、非常勤職員の募集が多い訪問介護の求人も多くなっています。つまり東京都では常勤職員だけでなくパートタイムでの仕事も探しやすい状況になっています。介護求人ナビでは、市区町村別に東京都の介護職の求人情報を多数ご紹介しています。充実した検索機能で、就業形態・職種・サービス形態・給与・資格などを絞り込んで検索できるので、就職・転職を希望の皆さんのニーズにあった求人情報を検索することができます。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は320万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1482円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1696円となっています。
東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 大田区 、 太田市 、 江戸川区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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