ジェロントピア菊華居宅介護支援相談室[江戸川区] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報 【春・夏・冬の特別休暇あり】【食事補助支給/月4,500円】【昇給・賞与あり】【バイク通勤ＯＫ】6人のケアマネージャーが、200名弱のご利用者様の介護プランを設計しています☆＜居宅介護支援事業所×ケアマネージャー＞

ケアマネージャー

正社員

詳細は面談時にお伝えします。

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居宅介護支援事業所

【資格】介護支援専門員
【経験】未経験でも可、経験者優遇
＊パソコン入力業務あり（エクセル・ワード出来れば尚可）

東京都江戸川区西篠崎1-6-7　熟年相談室きく内2階

詳細は面談時にお伝えします。

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【基本給】240,400円〜
（経験により優遇）

【諸手当】
資格手当：12,000円
調整手当：17,500円
食事手当：4,500円
残業手当

詳細は面談時にお伝えします。

昨年4月より全面禁煙

3ヶ月

条件変更なし

◇◆◇よくある質問◇◆◇
Q:試用期間はありますか？
A:採用月から約3ヶ月は試用期間となります。給与体系はは変わりません。

Q:評価制度について教えてください。
A:人事考課は随時行っており、その際に昇給や昇格の見直しを行います。

Q:転勤はどれくらいの頻度でありますか？
A:3～４年でのフロア配置転換あり、在宅サービス事業も展開しており、
資格取得後、将来的に介護支援専門員やサービス提供責任者等への実績もあります。

Q:介護の仕事が未経験でも応募は出来ますか？
A:介護の仕事が初めての方もご応募いただけます。
資格取得の支援制度もありますので入社後に資格を取得（希望により）することが出来ます。

Q:履歴書は必要ですか？
A:ご希望頂ければ面談（会社概要・仕事内容・給与条件などについてご説明）も可能です。
ただし、就業希望の方は後日必要になります。

Q:勤務時間を選べますか？
パートでの勤務に関してはお時間要相談可能です。

Q:車・バイクでの通勤は可能ですか？
A:車通勤に関しては原則禁止とさせていただき、自転車、バイクに関してはスタッフ用の駐車場がございます。

Q:パート・アルバイトで就業したのち、正社員になることはできますか？
A:はい、正社員への登用制度がございます。この制度を使い正社員となり活躍されている方もいます。

Q:定年は何歳ですか？その後の再雇用はありますか？
A:正社員は、60歳定年、再雇用制度有り。
その後も健康等問題なければお仕事を続ける事は可能です。