西五反田在宅サービスセンター[品川区] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報
在宅介護支援センターのケアマネジャー/正社員/駅から徒歩圏内
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資格取得支援制度もあります♪ |
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教育制度が充実しています！ |
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Ｓさん
私は２児の母ですが、1人目、2人目どちらも育児サポート制度をフル活用しました。産前産後も育児休業の約１年間もずっと手当がもらえるのは、やはりありがたかったですね。
それから２人目のときには復職するタイミングで保育園に空きがなく待機になってしまって、保育園に入れるまでの４カ月間も手当の延長をしてもらえて、育児サポートの手厚さを感じました。また夜勤ができるできないなどの勤務体制を状況に応じて変えられるのも、助かっています。
そしてもうひとつありがたかったのは、妊娠中や復職してからの上司や同僚みんなの優しさです。妊娠中のつわりのときや臨月近くなってできる業務が制限されることがあっても、「無理しないでできることだけでいいよ」と声を掛けてくれたり、「あなたがいなくても大丈夫なんだから早く帰りなさい！」と、私が負担を感じないよう気遣ってくれたり。復職後も子どもの体調不良などで急に帰らなければならない、休まなければいけないというときも嫌な顔する人はいませんでした。私自身が本当に良い仲間に助けられてきたので、今後出産をする後輩がいたら、私もしっかりサポートしてあげたいです。
| 職種 |
ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
デイサービス |
| 応募資格 |
介護支援専門員 |
| 勤務先名 |
五反田駅から徒歩8分/正社員/ケアマネジャー/日勤帯のみ |
| 勤務地 |
東京都品川区西五反田3-6-6 |
| 最寄駅・アクセス |
JR山手線 五反田駅 徒歩8分 東急目黒線 不動前駅 徒歩6分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
■ケアマネジャーとして ・西五反田1～8丁目を担当します。 ・担当エリアの方のケアプランを作成します。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ■在宅支援として ・認定調査を行います。（担当者及び新規や民間居宅の更新申請により、担当ではない方の認定調査を行うことがあります） ・新規申請について相談受付。 ・地域からの相談。 ・区の委託事業として、認知症キャラバンの普及活動や臨時給付金申請補助業務等行うことがあります。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：施設と同都道府県内 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
【正職員】 月給 248,000円 〜 278,000円 |
| 勤務時間 |
■日勤8:30～17:30（休憩60分） ■遅番10:00～19:00（休憩60分） ※遅番は月2～3回程度（6ヶ月目以降～） ※土曜日は月2回出勤、日曜日は年に1～2回出勤有り。 ※休日・夜間の電話当番が1週間交代で有り。 （2ヶ月に1回程度の当番、1日1,000円のオンコール手当あり） |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日
完全週休2日
フレックス休日（年2日） 誕生月休日（年1日） 【年間休日111日】 |
| 待遇 |
残業なし
残業なし
■退職金制度：総合職の場合あり ■定年60歳まで ■再雇用65歳まで ■公的資格試験合格祝金制度 ■永年勤続表彰制度 ■インフルエンザ予防接種（全額会社負担) ■ミサワホーム健康保険組合加入 ■ライフサポート倶楽部 ■高額医療費補助制度 ■ミサワホーム購入時割引あり ■トヨタグループ団体扱自動車保険(割引あり) |
| 受動喫煙対策について |
建物内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
待遇変更なし |
| 募集要項の備考 |
【選考時に1、2日間実際に勤務してから、入社を決められる「体験ワーク」を実施中！】 |
| 採用者メッセージ |
「在宅介護支援センター」は安心して働ける職場です ケアマネジャーが10名以上在籍していますので、未経験者の方もしっかりフォローします。安心してご勤務いただけます。 山手線の五反田駅・目黒駅から徒歩8分、東急目黒線の不動前駅からも徒歩6分とアクセス良好。 産育休はもちろんのこと介護・看護休暇もあり、生活が変化しても変わらず働き続けられる環境が整っています。 こんな方をお待ちしています ご家族のこころで寄り添いながら仕事に取り組める方。 「気がつく」、「気になる」、「気がきく」の3つ「気」が備わるよう努力できる方。 |
|---|---|
| 応募方法 |
【お問合せ・ご応募方法】 ●お電話の方…下のフリーダイヤルからおかけ下さい♪ ●≪応募フォームへ≫ボタンからも直接ご応募頂けます♪ |
| 選考プロセス |
【ステップ１】ご応募・お問い合わせ ↓ 【ステップ２】面接日程の調整 ＊採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ 【ステップ３】面接実施 ↓ 【ステップ４】採用決定のご連絡 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お問合せ・ご応募方法】 ●お電話の方…下のフリーダイヤルからおかけ下さい♪ ●≪応募フォームへ≫ボタンからも直接ご応募頂けます♪ |
| 連絡先 |
〒168-0071 東京都杉並区高井戸西1-1-19 採用担当宛 |
| 選考についての備考 |
【選考フロー】 面接は1回のみ！ 体験ワークを経て、ミスマッチも防ぐ事ができます！ ①応募 ※株式会社マザアス人事部よりお電話差し上げます。 ｜ ②現地面接1回（施設長・エリアマネージャー） ｜ ③体験ワーク実施 ｜ ④内定 |
| 法人名 |
株式会社マザアス |
|---|---|
| 設立年月 |
1996年12月 |
| 代表者 |
吉田 肇 |
| 資本金 |
50,000,000円 |
| 従業員数 |
539人 |
| 事業内容 |
1.高齢者向集合住宅施設の経営及び当該施設の利用権の販売及び仲介 |
電話で最終更新日：2024/09/05
最終更新日：2024/09/05
西五反田在宅サービスセンター[品川区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【正職員】 月給 248,000円 〜 278,000円
【内訳】
・基本給 180,000円～210,000円 ※
・職務手当 50,000円
・地域手当 18,000円
【その他】
・時間外手当別途支給
・住宅手当 10,000円 （本人が世帯主の場合）
・子供手当 10,000円 （扶養する子供がいる場合／高校卒業まで）
・賞与 年2回 （実績：3ヶ月分／年）
・昇給 年1回
・通勤費全額支給
・試用期間（6ヶ月）：待遇変更なし
※経験・能力を考慮して決定します。
■日勤8:30～17:30（休憩60分）
■遅番10:00～19:00（休憩60分）
※遅番は月2～3回程度（6ヶ月目以降～）
※土曜日は月2回出勤、日曜日は年に1～2回出勤有り。
※休日・夜間の電話当番が1週間交代で有り。
（2ヶ月に1回程度の当番、1日1,000円のオンコール手当あり）
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ニュース・告知
Ｓさん
私は２児の母ですが、1人目、2人目どちらも育児サポート制度をフル活用しました。産前産後も育児休業の約１年間もずっと手当がもらえるのは、やはりありがたかったですね。
それから２人目のときには復職するタイミングで保育園に空きがなく待機になってしまって、保育園に入れるまでの４カ月間も手当の延長をしてもらえて、育児サポートの手厚さを感じました。また夜勤ができるできないなどの勤務体制を状況に応じて変えられるのも、助かっています。
そしてもうひとつありがたかったのは、妊娠中や復職してからの上司や同僚みんなの優しさです。妊娠中のつわりのときや臨月近くなってできる業務が制限されることがあっても、「無理しないでできることだけでいいよ」と声を掛けてくれたり、「あなたがいなくても大丈夫なんだから早く帰りなさい！」と、私が負担を感じないよう気遣ってくれたり。復職後も子どもの体調不良などで急に帰らなければならない、休まなければいけないというときも嫌な顔する人はいませんでした。私自身が本当に良い仲間に助けられてきたので、今後出産をする後輩がいたら、私もしっかりサポートしてあげたいです。
