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東京都台東区,グループホーム,ケアマネジャーの求人・転職情報

東京都台東区,グループホーム,ケアマネジャーの求人・転職情報

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東京都台東区,グループホーム,ケアマネジャーの求人・転職情報 3

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東京都台東区のグループホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
グループホーム ソラスト台東/1000062284
グループホームで計画作成担当者(パート)募集!ソラスト台東
週2日可 週3日可 シフト応相談 ダブルワーク可 扶養内勤務可 正社員登用 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ソラスト/グループホーム ソラスト台東
  • 勤務地 東京都台東区台東2-3-6
  • 最寄駅 秋葉原駅より徒歩10分 浅草橋駅より徒歩10分 上野広小路 / 上野御徒町 / 仲御徒町 / 御徒町駅より徒歩13分 新御徒町駅より徒歩8分
勤務地 東京都台東区台東2-3-6
最寄駅 秋葉原駅より徒歩10分 浅草橋駅より徒歩10分 上野広小路 / 上野御徒町 / 仲御徒町 / 御徒町駅より徒歩13分 新御徒町駅より徒歩8分
応募条件

・必須資格:介護支援専門員 ・運転免許:不要 ・学歴:不問 ・必須経験:不問

仕事内容

・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など

給与

時給:1605円 <給与補足> ※居住支援特別手当10,000円/月(週20h以上勤務の方)別途支給

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東京都台東区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
グループホーム ソラスト台東/2000016000
夜勤なし◎台東区のグループホームでケアマネ(正社員)を求人募集!
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ソラスト/グループホーム ソラスト台東
  • 勤務地 東京都台東区台東2-3-6
  • 最寄駅 秋葉原駅より徒歩10分 浅草橋駅より徒歩10分 上野広小路 / 上野御徒町 / 仲御徒町 / 御徒町駅より徒歩13分 新御徒町駅より徒歩8分
勤務地 東京都台東区台東2-3-6
最寄駅 秋葉原駅より徒歩10分 浅草橋駅より徒歩10分 上野広小路 / 上野御徒町 / 仲御徒町 / 御徒町駅より徒歩13分 新御徒町駅より徒歩8分
応募条件

・必須資格:介護支援専門員 ・運転免許:不要 ・学歴:不問 ・必須経験:不問

仕事内容

・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など)

給与

月給:301560円 <給与補足> 居住支援特別手当10,000円/月含む。 月額260,800円+定額時間外手当40,760円(20時間/超過分は別途支給)

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東京都台東区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
グループホーム ソラスト台東/1000062290
ブランクありOK!台東区のグループホームでケアマネ(正社員)募集
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ソラスト/グループホーム ソラスト台東
  • 勤務地 東京都台東区台東2-3-6
  • 最寄駅 秋葉原駅より徒歩10分 浅草橋駅より徒歩10分 上野広小路 / 上野御徒町 / 仲御徒町 / 御徒町駅より徒歩13分 新御徒町駅より徒歩8分
勤務地 東京都台東区台東2-3-6
最寄駅 秋葉原駅より徒歩10分 浅草橋駅より徒歩10分 上野広小路 / 上野御徒町 / 仲御徒町 / 御徒町駅より徒歩13分 新御徒町駅より徒歩8分
応募条件

・必須資格:介護支援専門員 ・運転免許:不要 ・学歴:不問 ・必須経験:不問

仕事内容

・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など)

給与

月給:346984円 <給与補足> 居住支援手当1万円/月含む。 月額260,800円+定額時間外手当40,760円(20時間/超過分は別途支給)+夜勤4回分(45,424円)含む。※夜勤1回あたり11,356円(深夜割増+夜勤1手当)

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

東京都台東区の介護業界転職状況

台東区は面積が10.11平方キロメートルで、東京23区で最も狭い区です。区の東は隅田川をはさんで墨田区と隣接し、北は荒川区、西は文京区、そして南は千代田区と神田川をはさんで中央区と隣接しています。台東区の人口は20.2万人で、昼間人口は約2倍に増加します。65歳以上の高齢者数は4.6万人で、高齢化率は22.9%です(2019年10月現在)。65歳以上の高齢者のうち、要支援・要介護認定を受けている人は9,860人、要支援・要介護認定率は21.4%です。東京23区の中で総人口が3番目に少ない台東区ですが、高齢化率と要支援・要介護認定率は高い水準にあり、介護人材が求められている状態です。介護求人ナビにおける台東区の介護事業での求人は約8割が介護職・ヘルパーの求人です。サービス形態別に求人を見ると、訪問介護の求人が約3割で最も多く、特別養護老人ホームが約2割で続いています。

台東区の東部には1400年近い歴史を誇る浅草寺があり、雷門から境内に至る仲見世商店街は連日国内外からの観光客で混雑しています。西部には上野恩賜公園があり、敷地内にある日本で最初の動物園である上野動物園は、パンダ人気で賑わっています。台東区では三社祭をはじめとして、ほおずき市や酉の市そして隅田川花火大会など、1年を通じて全国的によく知られたイベントや祭りが開催されています。区の西部にある上野駅は、新幹線の停車駅でもある台東区の中心的な駅で、古くから主に東北地方から上京する人が東京に降り立つ玄関口になっています。区域内では新幹線のほか、JR4路線、東京メトロ3路線、都営地下鉄2路線に京成線、東武鉄道、つくばエクスプレスが運行されています。さらに隅田川には水上バス3路線が運行されています。また、上野には東京国立博物館や東京都美術館などがあり、建築物も含めて重要文化財が多数あります。特にル・コルビュジエが設計した国立西洋美術館は、2016年7月に世界文化遺産に認定されました。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は412万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1477円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1730円となっています。

東京都の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 世田谷区練馬区大田区太田市江戸川区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム居宅介護支援事業所グループホーム小規模多機能特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の ケアマネジャーの求人の特徴は?

東京都ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、介護支援専門員研修制度あり賞与あり資格取得支援ありの求人が多い傾向にあります。

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