1916件
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
訪問看護ステーション そよかぜでのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
時給:1100円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
老人保健施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般を行っていただきます。 |
給与 |
月給:240000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
グループホーム にて、ケアマネジャーとしての業務全般を行っていただきます。 |
給与 |
時給:1100円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護支援専門員 年齢・学歴不問 未経験・ブランクOK |
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仕事内容 |
高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務 ※管理者候補もあり |
給与 |
月給:212000円~250000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 |
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仕事内容 |
グレースケアサービスでのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:235000円~300000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修修了者 |
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仕事内容 |
認知症グループホームにおいてケアマネとしての計画作成を中心にお仕事をお願いいたします。 *経験者優遇 *マンツーマン研修があるので未経験でも安心 |
給与 |
月給 280,000円〜 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員 |
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仕事内容 |
・ケアプランの作成 ・ご利用者宅への訪問 ・各関係機関との連絡・調整 ・認定調査 等 |
給与 |
月給 250,000円〜350,000円 ・基本給:200000円〜250000円 ・業務手当:30000円~60000円/月 ・職務手当:20000円~40000円/月 【昇給】 ・あり:年1回1月あたり4000円〜8000円※2021年度実績 |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
小規模多機能ホーム さつきにおいて、介護業務をお願いいたします。 1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。 <具体的には> 日常生活におけるお世話 移動・食事・入浴・排泄などの介助 レクリエーションの企画・実施 利用者様の送迎 通院介助、移動支援 緊急時の対応 など *利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。 *施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。 *医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう! |
給与 |
時給:1064円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許 |
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仕事内容 |
○居宅のケアマネジメント業務○ |
給与 |
月給 220,400円〜 【賞与】 あり ◇年収:3,500,000円~(経験による) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・64歳以下の方(定年年齢を上限とするため:省令1号) ・高校卒業以上 |
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仕事内容 |
◎居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 |
給与 |
月給 227,000円〜277,000円 【内訳】 ・基本給:195,000円〜230,000円 ・資格手当:15,000円 ・職務手当:15,000円〜30,000円 ・通信手当:2,000円 【別途支給】 ・家族手当:世帯主配偶者10,000円/月、第一子3,000円/月、第二子2,000円/月 ・住宅手当:世帯主10,000円/月、世帯主以外5,000円/月 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・簡単なPC入力操作ができる方 ・高卒以上 ・59歳以下の方(定年年齢を上限とするため) |
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仕事内容 |
◎ケアマネジャー業務全般◎ ・利用希望者様(ご家族)とのインテーク、アセスメント、 プランニング、モニタリング等の一連業務 ・要介護認定の申請代行および調査報告業務 ・介護保険に関する諸手続き ・サービス担当者会議の開催や各種研修への参加 |
給与 |
月給 220,000円〜289,000円 ※給与はご経験等を考慮し決定いたします 《給与内訳》 ・基本給:200,000円~269,000円 ・資格手当:20,000円 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・主任介護支援専門員 ・59歳以下の方(60歳定年制のため) |
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仕事内容 |
>>地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務全般<< |
給与 |
月給 248,360円〜287,240円 【内訳】 ・基本給:202,000円~218,000円 ・資格手当:10,000円~30,000円 ・特殊業務手当:16,160円~17,440円 ・調整手当:20,200円~21,800円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
すこやか生野でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:225500円~295500円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・18歳以上(夜間勤務があるため) ・59歳以下(定年60歳のため)都道府県(事業所)【優遇】 ・ケアマネジャーとしての実務経験がある方 |
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仕事内容 |
グループホームにおける入居者9人の計画作成業務と介護全般 |
給与 |
月給 243,000円〜 【内訳】 ・基本給 150,000円 ・資格手当 35,000円 ・生活相談手当 15,000円 ・調整手当 15,000円 ・処遇改善加算手当 28,000円 【別途支給】 ・皆勤手当 ~10,000円/月 ・家族手当 15,000円/人 ・夜勤手当 5,000円/回 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
■介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護計画作成、見直し ・要介護申請手続き ・ご入居者、ご家族への相談、援助 |
給与 |
月給:260000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 年齢制限あり 59歳以下(定年が60歳のため) 学歴不問 経験不問 |
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仕事内容 |
*ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 *サービス担当者会議の開催 *モニタリング *給付管理 *要介護認定などの申請手続き支援 など |
給与 |
月給 195,180円〜255,000円 【内訳】 基本給 180,180円~240,000円 資格手当 15,000円 【別途支給】 ・宿直手当 5,000円/回 ・住宅手当 10,000円 ・扶養手当 (配偶者)16,000円/月 (子一人あたり)5,500円/月 ※二人まで (その他)2,000円/月 |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)※優遇 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)都道府県(事業所)【すべて必須】 ・文字入力ができる程度のPCスキル ・64歳以下の方(定年が65歳のため) |
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仕事内容 |
◎ケアマネジャーまたは主任ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします! |
給与 |
月給 255,000円〜265,000円 【内訳】 ・基本給:200,000円 ・調整手当:15,000円 ・資格手当:10,000円~20,000円(主任介護支援専門員の資格をお持ちの場合は20,000円) ・固定残業代(16時間~17時間分 ※時間は資格により変動):30,000円 (残業の有無に関わらず支給。超過分は別途支給。) 【昇給】 あり:1月あたり 0.15% ~ 0.20%(2022年度実績) |
応募条件 |
介護支援専門員 普通自動車免許 |
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仕事内容 |
利用者様のケアプラン作成 相談業務 |
給与 |
月給 250,000円 【別途支給】 ・賞与(年2回) ・交通費 |
応募条件 |
社会福祉士 |
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仕事内容 |
当施設でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:224500円~229300円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【必須】 介護支援専門員都道府県(事業所)※ケアマネジャーとしての経験は不問です(未経験・ブランクありもOK) ※年齢・学歴も不問です |
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仕事内容 |
◎ケアマネジャーの業務全般◎ ※営業活動は一切ございません。 |
給与 |
月給 250,000円〜450,000円 ★当社規定による歩合給あり ※ノルマ、営業活動等一切ありません。 ◎年収500万円以上も数名在籍! ◎入社から半年が経つ頃には、ほとんどの職員に歩合給50,000円がつくようになります。 |
応募条件 |
[必須資格] ・介護支援専門員(ケアマネージャー)都道府県(事業所)[あれば尚可] ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
ケアマネジャー業務全般をおまかせします。 |
給与 |
月給 250,000円〜 使用期間 : 6カ月 使用期間中 : 月給 240,000円~ |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
老人保健施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般を行っていただきます。 |
給与 |
月給:199000円~226300円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【すべて必須】 ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ・59歳以下(定年が60歳のため)都道府県(事業所)※ブランクありOK |
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仕事内容 |
◇居宅介護支援にて、主任介護支援専門員としての業務全般◇ |
給与 |
月給 350,000円〜400,000円 【賞与あり】 年2回(計1.00ヶ月分) ※2022年度実績 |
応募条件 |
介護支援専門員必須、経験必須 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 18歳~69歳(深夜業務(労働基準法61条)、定年が70歳の為) 学歴不問 |
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仕事内容 |
当施設でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:212500円~227500円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
■居宅ケアマネ業務、ケアプラン作成 基本、弊社本社でのご勤務になります。 弊社が運営します住宅型有料老人ホーム等計17施設の内のいくつか(2つくらい)の施設のお客様をご担当いただきます。 住宅型有料老人ホームのケアマネなので、一人ひとりの訪問先への移動がありません!! 必要のあるときだけ、効率よく仕事ができて、お休みもしっかり取って頂けます! 面接では経験よりも人間性やコミュニケーション能力を重視します。 未経験でもしっかりお教えしますので、長く勤めて頂ける方大募集です。 現在当社には、20名のケアマネジャーが在籍しており、 30代~50代の男女が活躍中! 本社の同じフロアーで、ミンナが近くで仕事をしているので「困ったな・・・」「こういう時はどうしら・・・」なんて、困ったときもスグに相談できる環境です! “資格を持っていて、実務経験がない方” “久しぶりの勤務で不安・・・”な方のフォローもバッチリ! 安心して勤務が出来ます。 また会社全体に、仕事・プライベートとの両立に理解がある風土なので、 “プライベートの予定も立てやすい” とスタッフからも好評です♪ |
給与 |
月給:350000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【必須】 資格:介護支援専門員 経験:実務経験1年以上 ※65歳定年 |
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仕事内容 |
東証プライム市場上場・長谷工グループが運営・ケアマネジャー募集! 介護付き有料老人ホームでの計画作成及び説明 ご入居者家族への連絡調整、入居前面談、介護サービス契約説明 電話・窓口対応等。 |
給与 |
月給 265,500円〜280,500円 【内訳】 基本給:205,000円〜220,000円 職務手当:30,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:18,000円 処遇改善支援加算:2,500円 【その他】 昇給あり:1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) 賞与あり:年2回・計3.00ヶ月分(前年度実績) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・文字入力など簡単なパソコン操作が可能な方 ・66歳以下(定年が67歳のため)都道府県(事業所)※ブランクありOK |
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仕事内容 |
◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ |
給与 |
月給 228,000円〜282,000円 【昇給】 ・あり 【賞与】 ・あり:年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・~59歳(定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集する。) ・高卒以上 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
☆介護支援専門員としての業務全般をお任せします☆ 当事業所での総合相談およびケアマネジメント業務をお願いします。 |
給与 |
月給 188,100円〜257,900円 【内訳】 ・基本給:179,600円~245,400円 ・住宅手当:8,000円~12,000円 ※一律支給 ・調整手当:500円 【昇給】 あり:1ヶ月あたり4,000円~(2022年度実績) |
応募条件 |
介護支援専門員 未経験の方も歓迎 |
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仕事内容 |
伊丹市荒牧居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:184600円~204600円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・59歳以下(定年年齢上限のため) ・基本的なパソコン操作(エクセル・ワード)が可能な方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)都道府県(事業所)【優遇】 ・介護支援専門員としての経験がある方 ・電子カルテの経験がある方 ※ブランクありOK |
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仕事内容 |
介護保険法に基づく利用者さんの代行申請や介護保険に関する相談や、ケアプランの作成、定期訪問でのモニタリング評価 |
給与 |
月給 195,020円〜215,020円 【内訳】 基本給:180,020円~200,020円 ※経験加算あり 調整手当:15,000円 【別途支給】 皆勤手当:8,000円/月 残業手当 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は370万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1412円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1514円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
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