1916件
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・59歳以下(定年年齢が60歳のため)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
◇居宅ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプラン作成 ・相談、調整、訪問業務 ・関連機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 |
給与 |
月給 248,000円〜268,000円 【内訳】 ・基本給:180,000円~200,000円 ・免許手当:20,000円 ・職務手当:30,000円 ・調整手当:18,000円 【別途支給】 ・呼出手当:2,000円/回 ・休日手当:1,300円/日(日曜・祝日出勤の場合) ・業務手当:200円/件 ・残業手当経験加算:2,000円/年(最大10年まで) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・65歳以下(定年66歳のため)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・福祉、介護関係の資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
ケアマネジャーとしての業務全般を担当していただきます。 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様宅への訪問 ・ケアプランの説明 など |
給与 |
月給 230,000円〜300,000円 【内訳】 基本給 180,000円 資格手当 20,000円 調整手当 30,000円~100,000円 【別途支給】 皆勤手当 10,000円/月 |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
・相談業務(相談~申請) ・訪問調査 ・面接 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者との連絡調整(会議) ・モニタリング ・関係機関との連携 ・給付管理業務 ・認定調査業務 |
給与 |
月給 230,000円〜 基本給:180,000円 役職手当:40,000円 資格手当:10,000円 ※管理者の場合は手当30,000円されます ※試用期間中の給与変動なし |
応募条件 |
●介護支援専門員 ●経験不問 ●~59歳(定年を上限) ●学歴不問 |
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仕事内容 |
有料老人ホームやすらぎ内でのケアマネジャー業務 ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所との連絡および調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 など |
給与 |
月給:204600円~277800円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
■介護支援専門員 |
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仕事内容 |
寿幸苑でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:236000円~276000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにて、ケアマネジャーとしての業務全般を行っていただきます。 |
給与 |
月給:233000円~297000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【必須】 ・主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
☆事業立ち上げに係る業務全般 ☆ケアマネジメント業務全般 ☆各種ネットワークへの参画 ☆地域との連携 |
給与 |
月給 265,000円〜 ★月給例 【月給:265,000円】 基本給(180,000円) 職能給(27,000円) 資格手当(30,000円) 処遇調整手当(28,000円) ※ケアマネ経験年数により処遇調整金が33,000円まで変動 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・64歳以下の方(定年年齢を上限とするため) |
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仕事内容 |
◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般◎ ・ケアプラン作成 ・関連他職種との連携、報告 ・連絡書類作成業務 ・要介護認定申請 ・介護保険関連手続き代行 など |
給与 |
月給 250,000円 【内訳】 ・基本給:210,000円 ・固定残業代:40,000円(残業の有無にかかわらず24時間分支給※超過分は別途支給) ☆昇給あり(1月あたり5,000円~※2021年度実績) ☆賞与あり(年2回/計60,000円~※2021年度実績) |
応募条件 |
【必須】 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) |
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仕事内容 |
ケアマネージャー業務全般 ◎ケアプランの作成など |
給与 |
月給 240,000円〜 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・59歳以下(定年60歳のため)都道府県(事業所)【歓迎】 ・ケアマネジャーとして実務経験がある方 ・ご高齢の方と接することが好きな方 |
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仕事内容 |
ケアマネジャー業務全般です。 ご利用者さんと住み慣れている地域をつなぐお仕事です。 |
給与 |
月給 200,000円〜289,000円 ※給与はご年齢・ご経験を加味して決定致します 【別途】 残業手当 扶養手当 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格所持者 年齢:59歳以下(定年年齢を上限とする募集) |
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仕事内容 |
特別養護老人ホーム ふじの里でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:215030円~317880円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【必須条件】 ・要普免(AT限定可) ・介護支援専門員資格 ※実務経験は不問、ブランクある方も歓迎です 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得やキャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中(40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可) 【活かせる経験】 ・グループホーム、デイサービス(通所)、特別養護老人ホーム(特養)、 介護老人保健施設(老健)、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 福祉施設での勤務経験 ・訪問介護、ホームヘルパー・ガイドヘルパーなどの経験 |
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仕事内容 |
自立の方~要介護の方まで幅広い方が入居されていますので 入居者様一人一人に寄り添った「ケアプラン」の作成をお願いします。 要望や課題を聞き出すコミュニケーション能力も重要となります。 <具体的には>================= ・入居者様のケアプラン作成 ・関連機関との連絡・調整、行政への申請手続き (介護保険給付金の請求業務・介護保険関係の事務処理) ・ご家族や職員との連絡、相談業務 など ======================== その他、入居者様の状態をより詳しく把握して頂くためご利用者様の介護業務をお手伝いいただくこともあります。 ※全体の1~2割程度。夜勤はありません。 ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 もちろん未経験でも熱意のある方であれば歓迎です。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教え、なんでも相談できる環境なので安心して働けます! |
給与 |
【給与】 月給:286,500円 (内訳) 基本給:240,000円 特定処遇改善:6,500円 業務手当:20,000円 資格手当:20,000円 *職能手当:0~50,000円/月 ※経験やスキルを考慮 *賞与年2回(昨年度実績2.60ヶ月分) <試用期間3ヶ月あり> 月給:260,000円(資格手当含む) |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
【ケアマネジャー】 ケアマネジャー業務全般 高齢者様が要介護状態となった時でも、その方が住み慣れたご自宅で可能な限り、有する能力に応じて自立した日常生活を営むことが出来るように支援させていただきます。 利用者様とのコミュニケーションをもとに、生活上でのお困りごとについて一緒に考えさせて頂きます。 |
給与 |
月給:205000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホーム甲南山手でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:200000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
介護老人保健施設なごみだいらでのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:215000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護支援専門員経験 3年以上 |
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仕事内容 |
当施設でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:210000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
●学歴:不問 ●経験:不問 ●資格:介護支援専門員 ●年齢:59歳以下(定年を上限) |
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仕事内容 |
在宅生活をされている方のケアプランニング 自宅訪問、サービス調整等 |
給与 |
月給:225000円~275000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
◇介護支援専門員 |
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仕事内容 |
巽病院でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:200000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
老人保健施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般を行っていただきます。 |
給与 |
月給:230000円~240000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームにて、ケアマネジャーとしての業務全般を行っていただきます。 |
給与 |
月給:235000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・64歳以下(定年年齢65歳のため) ・高卒以上 ・必要なPCスキル:ワード、エクセルの入力程度都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
・ケアプラン作成 ・介護保険の管理及び請求業務 ・認定調査(主に寝屋川・枚方市を自動車・自転車で訪問) ・その他地域相談業務 |
給与 |
月給 255,000円 【内訳】 ・基本給:230,000円 ・ケアマネ手当:20,000円 ・オンコール手当:5,000円 ※試用期間中は日給8,900円の支給になります |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・普通自動車免許(原付か軽自動車での訪問になります。(社用車)どちらか選択可能です) ※いずれも必須 |
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仕事内容 |
在宅でのケアマネジャー業務全般【ケアプランの作成、モニタリングの実施 等】 |
給与 |
月給 300,000円〜340,000円 給与の内訳 ・基本給:150,000円~ ・資格手当:50,000円 ・業務手当:50,000円 ・調整手当:50,000円 ※試用期間3ヶ月は26万円になります。 ※介護支援専門員も主任介護支援専門員も同じお給料設定になります。 ※残業手当法定通り付与 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
小規模多機能でのケアマネジャー業務全般 *転勤範囲:此花区・西淀川区 |
給与 |
月給:245000円~275000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
アスモ介護サービス布施でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:266000円~285000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・高卒以上 ・59歳以下の方(60歳定年制の為)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・介護支援専門員の経験をお持ちの方 |
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仕事内容 |
◎居宅介護支援事業所にて介護支援専門員業務全般 |
給与 |
月給 189,800円〜308,300円 ※給与は経験を考慮いたします。 【内訳】 ・基本給:173,800円〜292,300円 ・資格手当:10,000円 ・加算金手当:6,000円 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・主任介護支援専門員 ・59歳以下の方(60歳定年制のため)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・主任ケアマネジャーの実務経験がある方 |
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仕事内容 |
◎ケアプランの作成などケアマネジャー業務全般を行います |
給与 |
月給 290,000円〜 【内訳】 ・基本給:290,000円~ 【別途支給】 ・扶養手当 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
■居宅ケアマネ業務、ケアプラン作成 基本、弊社本社でのご勤務になります。 弊社が運営します住宅型有料老人ホーム等計17施設の内のいくつか(2つくらい)の施設のお客様をご担当いただきます。 住宅型有料老人ホームのケアマネなので、一人ひとりの訪問先への移動がありません!! 必要のあるときだけ、効率よく仕事ができて、お休みもしっかり取って頂けます! 面接では経験よりも人間性やコミュニケーション能力を重視します。 未経験でもしっかりお教えしますので、長く勤めて頂ける方大募集です。 現在当社には、20名のケアマネジャーが在籍しており、 30代~50代の男女が活躍中! 本社の同じフロアーで、ミンナが近くで仕事をしているので「困ったな・・・」「こういう時はどうしら・・・」なんて、困ったときもスグに相談できる環境です! “資格を持っていて、実務経験がない方” “久しぶりの勤務で不安・・・”な方のフォローもバッチリ! 安心して勤務が出来ます。 また会社全体に、仕事・プライベートとの両立に理解がある風土なので、 “プライベートの予定も立てやすい” とスタッフからも好評です♪ |
給与 |
月給:350000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
●年齢:59歳以下/定年を上限 ●学歴:不問 ●経験:不問 ●資格:介護支援専門員 ●PCスキル:Word・Excelの入力等(専用ソフトでの入力) |
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仕事内容 |
介護についての相談等 ・ケアプランの作成 ・介護保険認定手続き代行 ・その他 |
給与 |
月給:220000円~235000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
●居宅介護支援利用者や施設入所者に対する介護サービス計画の作成および相談業務 ●要介護認定の申請代行・訪問調査 ※未経験の方でも一から丁寧に指導します。サポート体制が整っているので、安心して長く勤められる環境です。 |
給与 |
年収:3000000円~3720000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
居宅介護支援専門員 普通自動車運転免許必須 (AT可) |
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仕事内容 |
法人内の地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション 等(転勤の可能性あり) |
給与 |
月給:181000円~193000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は371万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1412円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1514円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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