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介護業界の仕事の需要は増加傾向にあります。一口に介護職と言っても高齢者以外に子供を対象としている仕事もあり、その一つが障害児支援です。この職種はあまり知られていないため、仕事について詳しく知らない人も少なくありません。児童福祉法では障害児支援を行う施設として、障害児通所支援と障害児入所支援が制定されています。児童発達支援管理責任者は、これらの施設で支援計画の作成などを行う、サービス管理の責任者です。障害児通所支援を行う施設にはいくつかの種類があります。児童発達支援センターは、主に障害を持った未就学児が、自立した生活に必要不可欠な基本的な動作や知識を身に付け、集団の中で生活ができるようにサポートをするための施設です。放課後等デイサービスは、原則として就学している児童が対象の、自立支援や生活に必要な機能の訓練を行う施設です。児童発達支援センター、放課後等デイサービスのいずれも、最低でも1人は児童発達支援管理責任者を配置する必要があります。児童発達支援管理責任者を目指すのであれば、指定の研修の修了と規定を満たす実務経験が必要です。保育士や児童指導員の資格と経験がある場合も、児童発達支援管理責任者の資格取得のための実務経験として認められるので、これまで児童支援の経験がある人は、目指しやすい資格かもしれません。この仕事については人手が不足していることから、管理責任者としての勤務が未経験でも、研修が充実し働きやすい施設があることが特徴です。また、児童発達支援管理責任者は、他の職務との兼務も可能ですので、勤務先を探す際には、勤務時間や勤務地、交通費の支給などといった自分の希望を考えてみるとよいでしょう。
宮崎県の介護職・ヘルパーの求人を掲載しています。介護職・ヘルパーとして活躍するには、介護職員初任者研修や介護福祉士などの資格が必須となる事業所や施設もありますが、中には未経験者や無資格の方でも歓迎の求人もあります。介護職・ヘルパーの仕事には、身体的介護として食事や入浴、排泄などのサポートのほかに、家事や買い物などの生活面でのサポートがあります。介護求人ナビでは、入居型の特別養護老人ホームやグループホーム、通所型のデイサービス、訪問サービス事業所などさまざまなサービス形態の施設の求人を掲載しています。
宮崎県は人口が108.1万人であり、九州地方では佐賀県についで人口が少ない県です（2018年総務省統計局の統計データより）。人口の約4割は宮崎市に集中しています。65歳以上の高齢者人口は34.2万人であり、高齢化率は31.7%です。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は58,686人で要支援・要介護認定率は約17.2%になります。宮崎県は九州地方の中で最も要支援・要介護認定率が低い県です。介護の主な実務者である介護福祉士は19,861人登録されていて、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は2.95人であり、九州・沖縄地方の県で最も少なく、宮崎県は全国でも介護福祉士の充足率が高い県となっていると言えます。事業所によっては、社内の教育研修制度や資格取得支援制度などを設けているところもあり、一般的な介助業務のほかにも医療ケアや福祉に関することなども学べるので、キャリアアップを目指す方には最適です。また、未経験やブランクのある方歓迎の募集を行っている施設もあるので、子育てに一段落してこれから復帰を考えている方もお仕事が見つけられます。その他にも、平日勤務や夜勤専従、日勤専従といった働き方ができる勤務条件の求人もあるので、ライフスタイルに合った働き方ができるのもポイントです。介護求人ナビでは、希望条件やこだわり条件で検索ができるので、あなたにぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
宮崎県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は250万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1225円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1430円となっています。
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