277件
愛媛県新居浜市 | |
JR予讃線中萩駅 | |
応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級 |
仕事内容 |
介護老人保健施設における介護業務全般【入所定員:100名】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務 ・レクリエーションなどの支援 |
給与 |
【月給】179100円~189000円 【月給算出方法】基本給+特別給付手当+夜勤手当(5回分) 基本給:153100円~163000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 特別給付手当:1,000円/月 <その他手当/内訳> 夜勤手当:5,000円/回 住宅手当:上限27,000円/月 扶養手当:5,500円~/月 年末年始手当:3,000円/回 ※法人規則により支給 |
愛媛県松山市 | |
応募条件 |
ヘルパー1級,介護職員実務者研修 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般 【定員80床】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助(水・日以外で実施/3-4名/人受持ち) ・平均介護度4 ・調理 無 ・レクリエーション 有(ユニットごとに個別か小規模) ・外出レク無 |
給与 |
【月給】197000円 基本給+処遇改善手当+資格手当+調整手当+早出遅出(10回分)+日祝祭日(2回分) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:36,500円/月 資格手当:2,500/月 調整手当:12,000円/月 <その他手当/内訳> 早出遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回 |
愛媛県松山市 | |
応募条件 |
介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級 |
仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般【ベッド数45床】 ・入浴介助、食事介助、排泄の介助 ・コール対応 ・居室の清掃やシーツ交換 ・レクリエーションの実施 ・平均介護度2.6 |
給与 |
【月給】230000円~258000円 基本給+資格手当+処遇改善手当+固定残業代+夜勤手当(5回分) 基本給:152000円~155000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 資格手当:3,000円/月 処遇改善手当:10,000~30,000円/月 固定残業代:40,000~45,000円/月 ※時間外労働の有無に関わらず31~33時間分の固定残業代として支給、超過分は法定通り別途支給 <その他手当/内訳> 夜勤手当:5,000円/回 |
愛媛県松山市 | |
伊予鉄横河原線鷹ノ子駅 | |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般【ベッド数60床】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助(週2~3日/曜日ごとのローテーションで20名:日) ・平均介護度:4 ・レクリエーション:有(ユニットごとで企画運営) ・外出レク:無 |
給与 |
【月給】200000円~265000円 【月給算出方法】基本給+業務手当+処遇改善手当1+処遇改善手当2+特殊処遇改善手当+夜勤手当(4回分)+資格手当 基本給:140000円~181000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 業務手当:10,000円/月 処遇改善手当1:10,000円~26,000円/月 処遇改善手当2:9,000円/月 特定処遇改善手当:8,000円~16,000円/月 <その他手当/内訳> 夜勤手当:4,500円/回 住宅手当:20,000円/月(上限) 資格手当:5,000円/月(上限) 扶養手当 時間外手当 |
愛媛県松山市 | |
伊予鉄バス南吉田口バス停 | |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
ショートステイでの介護業務【定員80名・2~4Fの各フロアに20名程度】 ・食事・入浴(機械浴、個浴など) ・排せつ介助 ・そのほか日常生活のお世話 |
給与 |
【月給】195650円~247700円 【月給算出方法】基本給+職能手当+皆勤手当+夜勤手当(月5回) 基本給:154050円~197000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 職能手当:4,600円~13,700円/月 <その他手当/内訳> 皆勤手当:7,000円/月 夜勤手当:6,000円/回 住宅手当:10,000円/月(賃貸/契約者の場合) 扶養手当:一人3,000円/月 時間外手当 |
愛媛県大洲市 | |
JR予算線伊予大洲駅 | |
応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級 |
仕事内容 |
フレンド通所リハビリテーションでの介護業務【定員60名】 ・食事介助、排せつ介 ・入浴介助、更衣介助 ・移動の際の介助 ・簡単な健康チェック ・レクリエーション、記録など ※送迎あり:施設社用車(軽・普通・車椅子を乗せるリフト車等)を利用 送迎エリア:大洲市・内子町等の施設・居宅 |
給与 |
【月給】169740円~224160円 【月給算出方法】基本給+資格手当+処遇改善手当 基本給:138640円~193060円 <定期的に支払われる手当/内訳> 資格手当:介護福祉士5,000円、実務者研修2,000円、初任者研修1,000円/月 処遇改善手当:26,100~34,300円/月 |
愛媛県松山市 | |
応募条件 |
介護福祉士,普通自動車運転免許 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホームの介護スタッフの募集になります。【定員14名】 ・生活の援助、身体の介護業務(食事・排泄・入浴・移動等)など ・その他、清掃や事務などの庶務もあり |
給与 |
【月給】198000円~240000円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+資格手当+深夜割増(5回の場合) 基本給:180000円~220000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:3,000円~5,000円/月 資格手当:5,000円/月(介護福祉士の場合) <その他手当/内訳> 22時~翌5時:深夜割増別途支給(2,000円/回程度) 時間外手当 |
愛媛県西条市 | |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
養護老人ホームにおける介護業務全般【定員:70名】 ・食事介助/排泄介助/入浴介助 ・シーツ交換や清掃などの環境整備 【一日のスケジュール】 7:20頃 朝食→8:30頃 朝礼・体操・足ふみ→11:45頃 昼食→14:00頃 ラジオ体操・おやつなど→14:45頃 入浴・水分補給など→17:45頃 夕食→21:00頃 就寝 |
給与 |
【月給】194000円~236500円 基本給+資格手当+夜勤手当(各5回として) 基本給:159000円~201500円 <定期的に支払われる手当/内訳> 資格手当:5,000円/月 <その他手当/内訳> 住宅手当 扶養手当 準夜手当:2,000円/回 深夜手当:4,000円/回 |
愛媛県伊予郡松前町 | |
伊予鉄郡中線松前駅 | |
応募条件 |
介護職員実務者研修,ヘルパー1級 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般【定員50名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助(頻度週4回、受け持ち人数20名) ・入居者層:平均介護度 4.3(2022/4月) ・レクリエーション 有(頻度毎日実施 運営は当番制) ・外出レク 無(コロナ影響のため休止中 ) ・記録:PC |
給与 |
【月給】194992円~220040円 基本給+特養手当+特定処遇改善手当+早出遅出手当(10回)+精勤手当+資格手当 基本給:149952円~160000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 特養手当:26,040円/月 特定処遇改善手当:5,000円~20,000円/月 <その他手当/内訳> 早出遅出手当:500円/回 精勤手当:5,000円/月 資格手当:4,000円/月 時間外手当 |
愛媛県伊予郡松前町 | |
伊予鉄郡中線松前駅 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修,ヘルパー2級 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般【定員50名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助(頻度週4回、受け持ち人数20名) ・入居者層:平均介護度 4.3(2022/4月) ・レクリエーション 有(頻度毎日実施 運営は当番制) ・外出レク 無(コロナ影響のため休止中 ) ・記録:PC |
給与 |
【月給】193992円~219040円 基本給+特養手当+特定処遇改善手当+早出遅出手当(10回)+精勤手当+資格手当 基本給:149952円~160000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 特養手当:26,040円/月 特定処遇改善手当:5,000円~20,000円/月 <その他手当/内訳> 早出遅出手当:500円/回 精勤手当:5,000円/月 資格手当:3,000円/月 時間外手当 |
愛媛県松山市 | |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホームでの介護業務全般【定員51床】 ・平均介護度:4.5 ・食事介助、排せつ介助 ・入浴介助 ・居室の清掃、洗濯 ・人員体制: 日勤/看護師4名、介護職4名の8名体制 夜勤/看護師1名、介護職2名の3名体制 ・記録:紙 |
給与 |
【月給】210700円~224200円 基本給+資格手当+職能手当+ベースアップ手当+夜勤手当(月5回) 基本給:151500円~160000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 資格手当:5,000円/月(介護福祉士) 職能手当:25,000~30,000円/月 ベースアップ手当:4,200円/月 <その他手当/内訳> 夜勤手当:5,000円/回 時間外手当 |
愛媛県伊予市 | |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
グループホームでの介護業務全般 【2ユニット18名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・調理 無 ・レクリエーション 有 ・外出レク無 |
給与 |
【月給】229500円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+調整手当+支援補助手当+資格手当+早出遅出手当(10回)+日祝祭日手当(2回)+夜勤手当(6回分) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 資格手当:10,000円/月 処遇改善手当:35,000円/月(特定処遇改善を含む) 調整手当:12,000円/月 支援補助手当:5,500円/月 <その他手当/内訳> 早出・遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回 夜勤手当:3,500円/回 年末年始手当:3,200円/日(1時間400円、12/30~1/3) |
愛媛県松山市 | |
JR松山 | |
応募条件 |
介護職員実務者研修,ヘルパー1級 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般【定員:60名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助(毎日/午前中/1日2~5名対応) ・平均介護度3~3.5 ・送迎なし ・レクリエーションあり(企画運営はフロアごと) ・外出、ドライブの付き添い(運転業務無し) ・教育体制:プリセプター制、入職1ヶ月間はOJT教育があります |
給与 |
【月給】217000円 基本給+処遇改善手当+資格手当+調整手当+早出遅出(10回分)+日祝祭日(2回分)+夜勤手当(4回分) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:36,500円/月 資格手当:2,500円(実務者)/月 調整手当:12,000円/月 <その他手当/内訳> 早出遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回(8時間勤務した際に支払い) 夜勤手当:5,000円/回 |
愛媛県松山市 | |
応募条件 |
介護職員実務者研修,ヘルパー1級 |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの介護業務【定員50名】 ・食事介助/排せつ介助/シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度:1.8(2022/6月)要介護1の方がメイン ・レクの企画、実施 |
給与 |
【月給】227000円 基本給+調整手当+資格手当+処遇改善手当+早出・遅出(10回)+日・祝祭日(2回)+夜勤手当(6回/5,000円の場合) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 調整手当:12,000円/月 資格手当:2,500円/月 処遇改善手当:36,500円/月(特定処遇改善を含む) <その他手当/内訳> 早出・遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回 夜勤手当:(2F1ユニット)3,500円/回 (3・4F各2ユニット)5,000円/回 年末年始手当:3,200円/日(1時間400円/12/30~1/3) |
愛媛県伊予市 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修,ヘルパー2級 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【定員40名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助 ・入居者層:平均介護度/2.5程度 ・送迎:無 ・レクリエーション:有 ・外出レク:有 |
給与 |
【月給】196500円 基本給+処遇改善手当+資格手当+調整手当+早出遅出(10回分)+日祝祭日(2回分) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:36,500円/月 資格手当:2,000円/月 調整手当:12,000円/月 <その他手当/内訳> 早出遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回 |
愛媛県松山市 | |
伊予鉄木屋町駅 | |
応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,普通自動車運転免許 |
仕事内容 |
グループホームでの介護業務全般【定員18名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・買い物等、外出用務(社用車使用) ・服薬管理 ・レクリエーション ※夜勤は月5?6回程度あります。回数は応相談。 |
給与 |
【月給】192373円~227370円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+特定処遇手当+ベースアップ手当+皆勤手当+夜勤手当(5回分) 基本給:143000円~170000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:15,873~18,870円/月 特定処遇手当:5,500円/月 ベースアップ手当:5,500円/月 <その他手当/内訳> 皆勤手当:5,000円/月 夜勤手当:3,500~4,500円/回 資格手当:3,000?30,000円/月 役職手当:3,000~30,000円/月 時間外手当 |
愛媛県松山市 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修,ヘルパー2級 |
仕事内容 |
介護老人保健施設での介護業務全般 【定員 100名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助(月木/終日特浴、火金/半日一般浴) ・入居者層:平均介護度3.5 ・送迎 無 ・レクリエーション 有 ・外出レク 無 |
給与 |
【月給】238500円 基本給+調整手当+資格手当+処遇改善手当+早出・遅出(10回)+日・祝祭日(2回)+夜勤手当(5回として) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 調整手当:12,000円/月 資格手当:2,000円/月 処遇改善手当:43,500円/月 <その他手当/内訳> 早出・遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回 夜勤手当:7,000円/回 |
愛媛県松山市 | |
応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級 |
仕事内容 |
老人保健施設での介護業務【定員50名】 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助など ※平均介護度:3.0 |
給与 |
【月給】225500円~249300円 【月給算出方法】(介護福祉士の場合)基本給+処遇改善手当+資格手当+夜勤手当(5回) 基本給:152500円~176300円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:38,000円/月 <その他手当/内訳> 資格手当:5,000円/月(介護福祉士の場合) 夜勤手当:6,000円/回 扶養手当 時間外手当 |
愛媛県伊予市 | |
応募条件 |
介護職員実務者研修,ヘルパー1級 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【定員40名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助 ・入居者層:平均介護度/2.5程度 ・送迎:無 ・レクリエーション:有 ・外出レク:有 |
給与 |
【月給】197000円 基本給+処遇改善手当+資格手当+調整手当+早出遅出(10回分)+日祝祭日(2回分) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:36,500円/月 資格手当:2,500円/月 調整手当:12,000円/月 <その他手当/内訳> 早出遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回 |
愛媛県松山市 | |
伊予鉄横河原線「平井駅」「梅本駅」 | |
応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,普通自動車運転免許 |
仕事内容 |
特別養護老人ホーム梅の里・サテライトでの介護業務全般 【定員:39名(ユニット型・ショートステイ10床を含む)】 ・食事介助・排泄介助・入浴介助 |
給与 |
【月給】209460円~239120円 【月給算出方法】基本給+特殊業務手当+処遇改善手当+遅出手当(4回)夜勤手当(4回)+資格手当(介護福祉士の場合) 基本給:131000円~151400円 <定期的に支払われる手当/内訳> 特殊業務手当:20,960~24,220円/月 処遇改善手当:32,500円/円 <その他手当/内訳> 夜勤手当:4,500円/回 遅出手当:500円/回 住宅手当:上限25,000円/月(要件:正社員・世帯主) 扶養手当:6,000円~/月(配偶者/8,000円、子/10,000、父母その他家族/6,000円) 時間外手当 資格手当:5,000円~11,000円/月(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャーの保有資格1つ:5,000円、2つ:8,000円、3つ:11,000円) |
愛媛県伊予郡松前町 | |
伊予鉄郡中線松前駅 | |
応募条件 |
ヘルパー1級,介護職員実務者研修 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般【定員50名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助(頻度週4回/受け持ち人数20名) ・入居者層:平均介護度 4.3 ・レクリエーション 有(頻度毎日実施 運営は当番制) ・外出レク 無(コロナ影響のため休止中 ) |
給与 |
【月給】203895円~229730円 基本給+特養手当+特定処遇改善手当+夜勤手当(4回)+早出遅出手当(10回)+精勤手当+資格手当 基本給:140855円~151690円 <定期的に支払われる手当/内訳> 特養手当:26,040円/月 特定処遇改善手当:5,000円~20,000円/月 <その他手当/内訳> 夜勤手当:4,500円/回 早出遅出手当:500円/回 精勤手当:5,000円/月 資格手当:4,000円/月 時間外手当 |
愛媛県東温市 | |
応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,普通自動車運転免許 |
仕事内容 |
介護老人保健施設での介護業務全般【定員:100名】 ※併設の通所リハビリテーション【定員:35名】での業務もあります ・施設入所者に対する介護支援 ・通所リハビリテーション利用者にかかる介護支援 ・通所リハビリテーション利用者の車両による送迎業務 ・介護記録の作成 など |
給与 |
【月給】206100円~217000円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+夜勤手当(5回分) ※基本給の経験加算あり 基本給:158100円~169000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:23,000~26,000円/月 <その他手当/内訳> 夜勤手当:5,000円/回 住宅手当:上限27,000円/月(借家世帯主7,500円/月) 調整手当:上限22,000円(大卒の場合) 時間外手当、扶養手当 等(法人規則により支給) |
愛媛県松山市 | |
伊予鉄道松山市駅 | |
応募条件 |
介護職員実務者研修,ヘルパー1級 |
仕事内容 |
介護老人保健施設での介護業務【ベッド数 100床】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助 週2回/水日、一般浴、機械浴(椅子/ストレッチャー) ・入居者層:平均介護度 3.5 ・教育体制:エルダー制を採用しています。3年目以上の人とセットで教えて頂けます。 ・人員体制:日勤帯は介護士5名、入浴パートさん・看護師合わせて8名 夜勤帯は各フロア 介護士1名、看護1名体制。 |
給与 |
【月給】242400円 基本給+処遇改善手当+調整手当+資格手当+早出遅出手当(10回)+日祝祭日手当(2回)+夜勤(5回) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:38,000円/月(特定処遇改善を含む) 調整手当:12,000円/月 支援補助手当:8,900円/月 <その他手当/内訳> 資格手当:2,500円/月 早出・遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回 夜勤手当:7,000円/回 |
愛媛県松山市 | |
応募条件 |
ヘルパー2級,介護職員初任者研修 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般 【ベッド数80床】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助(水・日以外で実施/3-4名/人受持ち) ・平均介護度4 ・調理 無 ・レクリエーション 有(ユニットごとに個別か小規模) ・外出レク無 |
給与 |
【月給】226500円 基本給+処遇改善手当+調整手当+資格手当+早出遅出手当(10回)+日祝祭日手当(2回)+夜勤手当(6回分) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:36,500円/月(特定処遇改善を含む) 調整手当:12,000円/月 <その他手当/内訳> 資格手当:2,000円/月 早出・遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回 夜勤手当:5,000円/回 年末年始手当:3,200円/日(1時間400円/12/30~1/3) |
愛媛県松山市 | |
応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,普通自動車運転免許 |
仕事内容 |
デイケアでの介護業務【定員40名(現在利用者30~35名)】 ・利用者様の介護、リハビリ支援 ・介護者(ご家族など)の方へのアドバイス ・入浴介助 ・レクリエーションや体操などの実施 ・外出補助、送迎業務(軽自動車を使用)など ※1日15名のスタッフ(介護・看護・ドライバー)で担当しています |
給与 |
【月給】180000円~250000円 【月給算出方法】基本給+資格手当+精皆勤手当 基本給:174000円~240000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 資格手当:1,000~5,000円/月(ヘルパー2級:1,000円、ヘルパー1級:3,000円、介護福祉士:5,000円) <その他手当/内訳> 精皆勤手当:5,000円/月 残業手当 |
愛媛県松山市 | |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【定員51名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助(頻度週2回/受け持ち人数20名) ・入居者層:平均介護度2.0 ・レクリエーション 有(現在は全体レク月に1-2回実施。 職員全員で月1回のMTで検討) ・外出レク 無(コロナウイルスの影響を鑑みて自粛中) ・教育体制:教育担当者1名配置/業務マニュアル有/定期面談有(入職1ヶ月後) ・記録:紙 ・人員体制:1フロアに介護(午前)7名(午後)10名、看護師1名 |
給与 |
【月給】210600円~214600円 基本給+資格手当+処遇改善手当+遅番手当(4回)+夜勤手当(5回) 基本給:160000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 資格手当:5,000円/月(介護福祉士) 処遇改善手当:19,000円~23,000円/月 <その他手当/内訳> 准夜勤手当:400円/回(13時~の勤務シフト) 夜勤手当:5,000円/回 |
愛媛県伊予市 | |
応募条件 |
介護職員実務者研修,ヘルパー1級 |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの介護業務【定員40名】 ・食事介助/排せつ介助 ・起床介助 ・定期巡回、コール対応 ・平均介護度:2.5程度 *日勤2週間~同行夜勤2週間、2か月目から独り立ちのスケジュールです |
給与 |
【月給】243000円 基本給+調整手当+資格手当+処遇改善手当+日・祝祭日(2回)+夜勤手当(10回) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 調整手当:12,000円/月 資格手当:2,500円/月 処遇改善手当:36,500円/月(特定処遇改善を含む) <その他手当/内訳> 日・祝祭日手当:1,000円/回 夜勤手当:5,000円/回 年末年始手当:3,200円/日(1時間400円/12/30~1/3) |
愛媛県伊予郡松前町 | |
伊予鉄郡中線松前駅 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修,ヘルパー2級 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般【定員50名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助(頻度週4回/受け持ち人数20名) ・入居者層:平均介護度 4.3 ・レクリエーション 有(頻度毎日実施 運営は当番制) ・外出レク 無(コロナ影響のため休止中 ) |
給与 |
【月給】202895円~228730円 基本給+特養手当+特定処遇改善手当+夜勤手当(4回)+早出遅出手当(10回)+精勤手当+資格手当 基本給:140855円~151690円 <定期的に支払われる手当/内訳> 特養手当:26,040円/月 特定処遇改善手当:5,000円~20,000円/月 <その他手当/内訳> 夜勤手当:4,500円/回 早出遅出手当:500円/回 精勤手当:5,000円/月 資格手当:3,000円/月 時間外手当 |
愛媛県伊予郡松前町 | |
伊予鉄郡中線松前駅 | |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般【定員50名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助(頻度週4回、受け持ち人数20名) ・入居者層:平均介護度 4.3(2022/4月) ・レクリエーション 有(頻度毎日実施 運営は当番制) ・外出レク 無(コロナ影響のため休止中 ) ・記録:PC |
給与 |
【月給】196992円~222040円 基本給+特養手当+特定処遇改善手当+早出遅出手当(10回)+精勤手当+資格手当 基本給:149952円~160000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 特養手当:26,040円/月 特定処遇改善手当:5,000円~20,000円/月 <その他手当/内訳> 早出遅出手当:500円/回 精勤手当:5,000円/月 資格手当:6,000円/月 時間外手当 |
愛媛県上浮穴郡久万高原町 | |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務 【従来型特養:52名】【ユニット型特養:50名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助 ・レクリエーション ・調理:各ユニットにて炊飯程度 |
給与 |
【月給】241700円~251700円 基本給+職務手当+処遇改善手当+資格手当+夜勤手当(4回) 基本給:155000円~165000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 職務手当:5,000円/月 処遇改善手当:54,700円/月 <その他手当/内訳> 資格手当:5,000円/月(介護福祉士) 夜勤手当:5,500円/回 子供手当:10,000円/人(3人まで) |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
愛媛県の介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。愛媛県内のヘルパーを始めとした介護業界の平均給与は、月給20万円前後となっています。愛媛県では県庁所在地である松山市に人口が集中しており、介護業界の求人も松山市での募集が最も多くなっています。松山市は県の中心とされている場所でもあって、飲食店を含めた生活に必要な公共施設も充実しているのが特徴です。移動に欠かすことのできない公共交通機関も電車からバスまで完備されていて、近隣の新居浜市や今治市からも交通の便が良く、近隣エリアからの通勤にも便利です。
2018年の総務省統計局のデータによると、愛媛県の人口は四国4県で最も多い135.2万人です。そのうち65歳以上の高齢者人口は44.1万人で、高齢化率は32.6%です。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は93,827人おり、要支援・要介護認定率は約21.3%で、四国4県で最も高くなっています。介護業界での求人は、幅広い職種での募集があります。例えば、高齢者の自宅にてホームヘルパーとして働く訪問介護サービス事業者、リハビリなども含めた包括的なサービスを行う介護老人保健施設、入浴介助や食事介助なども含めて24時間体制にて入居者にサービス提供を行う特別養護老人ホームや有料老人ホームなど多岐に渡ります。愛媛県内では訪問サービスやデイサービスでの求人が多い傾向にあり、在宅で暮らす高齢者の支援を行う介護職・ヘルパーが求められています。未経験者歓迎の求人もある一方で、介護職員初任者研修や介護福祉士といった資格が必要になる仕事や、資格手当などで優遇される求人もあります。資格取得支援や研修制度を行っている施設もありますので、介護職が初めての方でも安心して働く事が可能です。介護求人ナビでは、サービス形態別や資格別、職種などの条件での検索が可能です。もちろん、休日や社会保険・扶養内勤務などのこだわり条件で検索することもできるので、あなたの希望する働き方にぴったりの介護求人を見つけることができるでしょう。
愛媛県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は523万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1385円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1600円となっています。
愛媛県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 松山市 、 伊予市 、 西条市 、 今治市 、 大洲市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 グループホーム 、 老人保健施設 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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