278件
愛媛県松山市 | |
伊予鉄道松山市駅 | |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
介護老人保健施設での介護業務【ベッド数 100床】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 週2回、水日、一般浴、機械浴(椅子・ストレッチャー) ・入居者層:平均介護度 3.5 ・教育体制:エルダー制を採用しています。3年目以上の人とセットで教えて頂けます。 ・人員体制:日勤帯は介護士5名、入浴パートさん・看護師合わせて8名 夜勤帯は各フロア 介護士1名、看護1名体制。 |
給与 |
【月給】249900円 基本給+処遇改善手当+調整手当+資格手当+早出遅出手当(10回)+日祝祭日手当(2回)+夜勤(5回) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:38,000円/月(特定処遇改善を含む) 調整手当:12,000円/月 支援手当:8,900円/月 資格手当:10,000円/月 <その他手当/内訳> 早出・遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回 夜勤手当:7,000円/回 |
愛媛県松山市 | |
伊予鉄木屋町駅 | |
応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,無資格(介護希望),普通自動車運転免許 |
仕事内容 |
グループホームでの介護業務全般【定員18名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・買い物等、外出用務(社用車使用) ・服薬管理 ・レクリエーション ※夜勤は月5?6回程度あります。回数は応相談。 |
給与 |
【月給】192373円~227370円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+特定処遇手当+ベースアップ手当+皆勤手当+夜勤手当(5回分) 基本給:143000円~170000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:15,873~18,870円/月 特定処遇手当:5,500円/月 ベースアップ手当:5,500円/月 <その他手当/内訳> 皆勤手当:5,000円/月 夜勤手当:3,500~4,500円/回 資格手当:3,000?30,000円/月 役職手当:3,000~30,000円/月 時間外手当 |
愛媛県松山市 | |
伊予鉄 横河原線石手川公園駅 | |
応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,介護職員初任者研修 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホームでの介護業務【定員35名】 (一部、施設外の在宅利用者様の訪問介護あり/利用者数:10名弱) ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ※洗濯は職員が行いますが、調理・清掃業務は外注しております。 ・入浴介助(1日「7~8名程度入浴対象の利用者さんがいます、機械浴あり) ・施設:平均介護度3.3程度/医療依存度は高めの方が多いです(糖尿病の方が4割ほどいらっしゃいます) ・在宅利用者:5名ほど(身体障がい者がメインで介護度は1.5程度・エリア車で5分圏内の方が多い) ・送迎業務(透析利用の為一部あり) ・記録:スマートホンで記録(来年度タブレット導入予定) |
給与 |
【月給】215000円~267000円 【月給算出方法】基本給+資格手当+処遇改善手当+夜勤手当(5回分) 基本給:160000円~200000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 資格手当:3,000~15,000円/月 ※介護福祉士の場合:15,000円/月 処遇改善手当:20,000/月 支援金手当:7,000円/月 <その他手当/内訳> 夜勤手当:5,000円/回 |
愛媛県松山市 | |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般【定員:109名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助(週2回月・金/2名で介助) ・平均介護度4 ・送迎なし ・レクリエーションあり(企画運営はフロアごと) ・外出レクなし |
給与 |
【月給】233400円 基本給+調整手当+資格手当+処遇改善手当+早出・遅出(10回)+日・祝祭日(2回)+夜勤手当(4回/5,000円として) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 調整手当:12,000円/月 資格手当:10,000円/月 処遇改善手当:45,400円/月 <その他手当/内訳> 早出・遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回 夜勤手当:5,000円/回 |
愛媛県大洲市 | |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般 【多床室55床・ユニット型個室(2フロア)35床】 ・食事介助/排泄介助/居室環境整備 ・入浴介助(週2回利用者さん入浴、介助は2~3名で対応) ・入居者層:平均介護度 4.2 (胃ろう、経管栄養など医療行為が必要な方は2割程度) ・レクリエーション 有(週に1回、リハビリ職の方がメインで進行の為、介護職員は見守り程度です) ・教育体制:専任で担当者が1名つきます。教育期間は6か月程度を予定してます。業務マニュアル:有 また定期面談も月1回程度のペースで実施しております。 ・夜勤は入職3か月以降を目途に行っていただきます(3~4回/月) ・夜勤体制:多床室/介護職2名、ユニット型/1フロア 介護職1名 |
給与 |
【月給】198400円~247000円 基本給+処遇改善手当+資格手当+夜勤手当(4回) 基本給:157400円~206000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 資格手当:5,000円/月(介護福祉士) 処遇改善手当:16,000円/月 <その他手当/内訳> 夜勤手当:5,000円/回 住宅手当 家族手当 時間外手当 |
愛媛県松山市 | |
JR松山 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修,ヘルパー2級 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般【定員:50名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度1~1.5程度 ・送迎なし ・レクリエーションあり(企画運営はフロアごと) ・外出、ドライブの付き添い(運転業務無し) ・教育体制:プリセプター制、入職1ヶ月間はOJT教育があります。 【1日の流れ】 8:30朝食の後片付け→9:30申送り・入浴開始→10:00配茶→11:00体操→12:00昼食→13:30入浴→14:00レク→15:00配茶→16:30申送り→17:00夕食準備 ※介護度が全体的に低く、入浴はほぼ付き添い、見守りが多く、夜勤は見守りがベースです。 |
給与 |
【月給】220500円 基本給+処遇改善手当+資格手当+調整手当+早出遅出(10回分)+日祝祭日(2回分)+夜勤手当(4回分) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:36,500円(特定処遇改善を含む)/月 資格手当:2,000円(初任者)/月 調整手当:12,000円/月 <その他手当/内訳> 早出遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回(8時間勤務した際に支払い) 夜勤手当:6,000円/回 |
愛媛県松山市 | |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
サービス付き高齢者住宅での介護業務全般【定員50床】(1階20床・2階30床) ・平均介護度:3.5程度 ・食事介助、排せつ介助 ・入浴介助は原則なし(デイサービス等で入浴対応の為) ・居室の清掃、洗濯 ・レクリエーションなどの支援 ・記録:紙 |
給与 |
【月給】194200円~204200円 基本給+資格手当+夜勤特別手当+ベースアップ手当+夜勤手当(月5回) 基本給:150000円~160000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 資格手当:5,000円/月 夜勤特別手当:10,000円/月 ベースアップ手当:4,200円/月 <その他手当/内訳> 夜勤手当:5,000円/回 時間外手当 |
愛媛県松山市 | |
伊予鉄道横河原線 久米駅から車で10分 | |
応募条件 |
〈下記資格をお持ちの方大歓迎〉 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ◎無資格・未経験の方歓迎です。 |
仕事内容 |
■身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ■各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ■レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ■送迎業務(運転・添乗など) |
給与 |
【月給】205,000円 ■夜勤手当5,000円/回 ■処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時) ※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1ヶ月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1ヶ月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり(業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度) ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職:平均16.9万(1213名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績 |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
愛媛県の介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。愛媛県内のヘルパーを始めとした介護業界の平均給与は、月給20万円前後となっています。愛媛県では県庁所在地である松山市に人口が集中しており、介護業界の求人も松山市での募集が最も多くなっています。松山市は県の中心とされている場所でもあって、飲食店を含めた生活に必要な公共施設も充実しているのが特徴です。移動に欠かすことのできない公共交通機関も電車からバスまで完備されていて、近隣の新居浜市や今治市からも交通の便が良く、近隣エリアからの通勤にも便利です。
2018年の総務省統計局のデータによると、愛媛県の人口は四国4県で最も多い135.2万人です。そのうち65歳以上の高齢者人口は44.1万人で、高齢化率は32.6%です。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は93,827人おり、要支援・要介護認定率は約21.3%で、四国4県で最も高くなっています。介護業界での求人は、幅広い職種での募集があります。例えば、高齢者の自宅にてホームヘルパーとして働く訪問介護サービス事業者、リハビリなども含めた包括的なサービスを行う介護老人保健施設、入浴介助や食事介助なども含めて24時間体制にて入居者にサービス提供を行う特別養護老人ホームや有料老人ホームなど多岐に渡ります。愛媛県内では訪問サービスやデイサービスでの求人が多い傾向にあり、在宅で暮らす高齢者の支援を行う介護職・ヘルパーが求められています。未経験者歓迎の求人もある一方で、介護職員初任者研修や介護福祉士といった資格が必要になる仕事や、資格手当などで優遇される求人もあります。資格取得支援や研修制度を行っている施設もありますので、介護職が初めての方でも安心して働く事が可能です。介護求人ナビでは、サービス形態別や資格別、職種などの条件での検索が可能です。もちろん、休日や社会保険・扶養内勤務などのこだわり条件で検索することもできるので、あなたの希望する働き方にぴったりの介護求人を見つけることができるでしょう。
愛媛県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は523万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1376円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1600円となっています。
愛媛県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 松山市 、 伊予市 、 西条市 、 今治市 、 大洲市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 グループホーム 、 老人保健施設 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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