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愛媛県松山市,老人保健施設,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

愛媛県松山市,老人保健施設,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

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愛媛県松山市,老人保健施設,介護職・ヘルパーの求人・転職情報 13

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愛媛県松山市の老人保健施設で介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
介護老人保健施設垣生あいじゅ
【松山市城西】老人保健施設でのお仕事!キャリアップが目指せる職場環境!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)
株式会社キャリアプランニング/メディカルケア営業部3
  • 勤務地 愛媛県松山市
  • 最寄駅 伊予鉄道松山市駅
勤務地 愛媛県松山市
最寄駅 伊予鉄道松山市駅
応募条件

介護職員実務者研修,ヘルパー1級

仕事内容

介護老人保健施設での介護業務【ベッド数 100床】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 週2回水日、一般浴、機械浴(椅子・ストレッチャー) ・入居者層:平均介護度 3.5 ・教育体制:エルダー制を採用しています。3年目以上の人とセットで教えて頂けます。 ・人員体制:日勤帯は介護士5名、入浴パートさん・看護師合わせて8名

給与

【月給】207400円 基本給+処遇改善手当+調整手当+支援補助手当+資格手当+早出遅出手当(10回)+日祝祭日手当(2回) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:38,000円/月(特定処遇改善を含む) 調整手当:12,000円/月 支援手当:8,900円/月 <その他手当/内訳> 資格手当:2,500円/月 早出・遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回

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愛媛県松山市の老人保健施設で介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
老人保健施設ハピネス椿
【松山市城南】老人保健施設での介護職求人!無資格・未経験でも応募可!各種手当充実!働きやすい職場環境づくりを大切にしている施設です
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社キャリアプランニング/メディカルケア営業部2
  • 勤務地 愛媛県松山市
  • 最寄駅
勤務地 愛媛県松山市
最寄駅
応募条件

介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級

仕事内容

老人保健施設での介護業務【定員50名】 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助など ※平均介護度:3.0

給与

【月給】225500円~249300円 【月給算出方法】(介護福祉士の場合)基本給+処遇改善手当+資格手当+夜勤手当(5回) 基本給:152500円~176300円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:38,000円/月 <その他手当/内訳> 資格手当:5,000円/月(介護福祉士の場合) 夜勤手当:6,000円/回 扶養手当 時間外手当

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愛媛県松山市の老人保健施設で介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
介護老人保健施設垣生あいじゅ
【松山市城西】老人保健施設でのお仕事!大手法人運営施設で安定した職場環境!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 初任者研修(ヘルパー2級)
株式会社キャリアプランニング/メディカルケア営業部4
  • 勤務地 愛媛県松山市
  • 最寄駅 伊予鉄道松山市駅
勤務地 愛媛県松山市
最寄駅 伊予鉄道松山市駅
応募条件

介護職員初任者研修,ヘルパー2級

仕事内容

介護老人保健施設での介護業務【ベッド数 100床】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 週2回水日、一般浴、機械浴(椅子・ストレッチャー) ・入居者層:平均介護度 3.5 ・教育体制:エルダー制を採用しています。3年目以上の人とセットで教えて頂けます。 ・人員体制:日勤帯は介護士5名、入浴パートさん・看護師合わせて8名

給与

【月給】206900円 基本給+処遇改善手当+調整手当+支援補助手当+資格手当+早出遅出手当(10回)+日祝祭日手当(2回) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:38,000円/月(特定処遇改善を含む) 調整手当:12,000円/月 支援手当:8,900円/月 <その他手当/内訳> 資格手当:2,000円/月 早出・遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回

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愛媛県松山市の老人保健施設で介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
介護老人保健施設 合歓の木
【松山市城北】病院併設の老健での正社員募集!夜勤手当は1回9,000円!教育体制充実!年間賞与3.2ヶ月分!
週休2日 社会保険完備 賞与あり 寮あり 住宅手当あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 託児所あり 車通勤可 ブランク可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社キャリアプランニング/メディカルケア営業部3
  • 勤務地 愛媛県松山市
  • 最寄駅
勤務地 愛媛県松山市
最寄駅
応募条件

介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級

仕事内容

介護老人保健施設での介護業務全般 【ベッド数100床】※現在の稼働は85~90名です ・平均介護度3程度 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助 ・調理:無 ・レクリエーション:有 ・外出レク:無

給与

【月給】192800円~231000円 【月給算出方法】基本給+夜勤手当(4回) 基本給:156800円~195000円 <その他手当/内訳> 夜勤手当:9,000円/回 住宅手当:10,000円/月 時間外手当

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愛媛県松山市の老人保健施設で介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
介護老人保健施設 あいじゅ
【松山市城南】老人保健施設でのお仕事!介護職員が複数人在籍しており、すぐに相談できる環境!
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 介護福祉士
株式会社キャリアプランニング/メディカルケア営業部
  • 勤務地 愛媛県松山市
  • 最寄駅
勤務地 愛媛県松山市
最寄駅
応募条件

介護福祉士

仕事内容

介護老人保健施設での介護業務全般 【定員 100名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助(月木/終日特浴、火金/半日一般浴) ・入居者層:平均介護度3.5 ・送迎 無 ・レクリエーション 有 ・外出レク 無

給与

【月給】246500円 基本給+調整手当+資格手当+処遇改善手当+早出・遅出(10回)+日・祝祭日(2回)+夜勤手当(5回として) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 調整手当:12,000円/月 資格手当:10,000円/月 処遇改善手当:43,500円/月 <その他手当/内訳> 早出・遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回 夜勤手当:7,000円/回

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愛媛県松山市の老人保健施設で介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
介護老人保健施設垣生あいじゅ
【松山市城西】老人保健施設での介護福祉士募集!複数施設を運営する法人のため、勤務先の相談可能!夜勤なし!定年65歳!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 介護福祉士
株式会社キャリアプランニング/メディカルケア営業部
  • 勤務地 愛媛県松山市
  • 最寄駅 伊予鉄道松山市駅
勤務地 愛媛県松山市
最寄駅 伊予鉄道松山市駅
応募条件

介護福祉士

仕事内容

介護老人保健施設での介護業務【ベッド数 100床】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 週2回水日、一般浴、機械浴(椅子・ストレッチャー) ・入居者層:平均介護度 3.5 ・教育体制:エルダー制を採用しています。3年目以上の人とセットで教えて頂けます。 ・人員体制:日勤帯は介護士5名、入浴パートさん・看護師合わせて8名  夜勤帯は各フロア 介護士1名、看護1名体制。

給与

【月給】214900円 基本給+処遇改善手当+調整手当+支援補助手当+資格手当+早出遅出手当(10回)+日祝祭日手当(2回) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:38,000円/月(特定処遇改善を含む) 調整手当:12,000円/月 支援手当:8,900円/月 資格手当:10,000円/月 <その他手当/内訳> 早出・遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回

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愛媛県松山市の老人保健施設で介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
介護老人保健施設 あいじゅ
【松山市城南】老人保健施設でのお仕事!市内トップクラスの高給与!
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)
株式会社キャリアプランニング/メディカルケア営業部3
  • 勤務地 愛媛県松山市
  • 最寄駅
勤務地 愛媛県松山市
最寄駅
応募条件

介護職員実務者研修,ヘルパー1級

仕事内容

介護老人保健施設での介護業務全般 【定員 100名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助(月木/終日特浴、火金/半日一般浴) ・入居者層:平均介護度3.5 ・送迎 無 ・レクリエーション 有 ・外出レク 無

給与

【月給】239000円 【月給算出方法】基本給+調整手当+資格手当+処遇改善手当+早出・遅出(10回)+日・祝祭日(2回)+夜勤手当(5回として) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 調整手当:12,000円/月 資格手当:2,500円/月 処遇改善手当:43,500円/月 <その他手当/内訳> 早出・遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回 夜勤手当:7,000円/回

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愛媛県松山市の老人保健施設で介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
介護老人保健施設しらさぎ苑
【松山市城北】老人保健施設での介護業務!65歳定年で長く働ける職場環境!
残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 車通勤可 ブランク可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)
株式会社キャリアプランニング/メディカルケア営業部
  • 勤務地 愛媛県松山市
  • 最寄駅
勤務地 愛媛県松山市
最寄駅
応募条件

介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級

仕事内容

老人保健施設での介護業務【定員62名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助 ・入居者層:経管栄養の方が複数名いらっしゃいます ・調理 なし ・記録:紙

給与

【月給】183500円~253500円 基本給+職能手当+夜勤手当(5回) 基本給:153500円 <定期的に支払われる手当/内訳> 職能手当:10,000~80,000円/月 <その他手当/内訳> 夜勤手当:4,000円/回 処遇改善手当あり 特定処遇改善手当あり

更新
愛媛県松山市の老人保健施設で介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
介護老人保健施設しらさぎ苑
【松山市城北】老人保健施設での介護業務!65歳定年で長く働ける職場環境!残業ほぼなし!育児休業取得実績あり!
残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 車通勤可 ブランク可 介護福祉士
株式会社キャリアプランニング/メディカルケア営業部4
  • 勤務地 愛媛県松山市
  • 最寄駅
勤務地 愛媛県松山市
最寄駅
応募条件

介護福祉士

仕事内容

老人保健施設での介護業務【定員62名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助 ・入居者層:経管栄養の方が複数名いらっしゃいます ・調理 なし ・記録:紙

給与

【月給】200500円~270500円 基本給+職能手当+夜勤手当(5回) 基本給:165500円 <定期的に支払われる手当/内訳> 職能手当:10,000~80,000円/月 <その他手当/内訳> 夜勤手当:5,000円/回 処遇改善手当あり 特定処遇改善手当あり

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愛媛県松山市の老人保健施設で介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
介護老人保健施設垣生あいじゅ
【松山市城西】老人保健施設でのお仕事!大手法人運営施設で安定した職場環境!
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 初任者研修(ヘルパー2級)
株式会社キャリアプランニング/メディカルケア営業部2
  • 勤務地 愛媛県松山市
  • 最寄駅 伊予鉄道松山市駅
勤務地 愛媛県松山市
最寄駅 伊予鉄道松山市駅
応募条件

介護職員初任者研修,ヘルパー2級

仕事内容

介護老人保健施設での介護業務【ベッド数 100床】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助 週2回/水日、一般浴、機械浴(椅子/ストレッチャー) ・入居者層:平均介護度 3.5 ・教育体制:エルダー制を採用しています。3年目以上の人とセットで教えて頂けます。 ・人員体制:日勤帯は介護士5名、入浴パートさん・看護師合わせて8名  夜勤帯は各フロア 介護士1名、看護1名体制。  ※夜勤開始は、平均4か月目~です。

給与

【月給】241900円 基本給+処遇改善手当+調整手当+資格手当+早出遅出手当(10回)+日祝祭日手当(2回)+夜勤(5回) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:38,000円/月(特定処遇改善を含む) 調整手当:12,000円/月 支援手当:8,900円/月 <その他手当/内訳> 資格手当:2,000円/月 早出・遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回 夜勤手当:7,000円/回

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愛媛県松山市の老人保健施設で介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
介護老人保健施設 あいじゅ
【松山市城南】老人保健施設でのお仕事!複数施設展開の大手社会福祉法人!
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 初任者研修(ヘルパー2級)
株式会社キャリアプランニング/メディカルケア営業部2
  • 勤務地 愛媛県松山市
  • 最寄駅
勤務地 愛媛県松山市
最寄駅
応募条件

介護職員初任者研修,ヘルパー2級

仕事内容

介護老人保健施設での介護業務全般 【定員 100名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助(月木/終日特浴、火金/半日一般浴) ・入居者層:平均介護度3.5 ・送迎 無 ・レクリエーション 有 ・外出レク 無

給与

【月給】238500円 基本給+調整手当+資格手当+処遇改善手当+早出・遅出(10回)+日・祝祭日(2回)+夜勤手当(5回として) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 調整手当:12,000円/月 資格手当:2,000円/月 処遇改善手当:43,500円/月 <その他手当/内訳> 早出・遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回 夜勤手当:7,000円/回

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愛媛県松山市の老人保健施設で介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
介護老人保健施設垣生あいじゅ
【松山市城西】老人保健施設でのお仕事!キャリアップが目指せる職場環境!定年65歳!無料駐車場あり!
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)
株式会社キャリアプランニング/メディカルケア営業部
  • 勤務地 愛媛県松山市
  • 最寄駅 伊予鉄道松山市駅
勤務地 愛媛県松山市
最寄駅 伊予鉄道松山市駅
応募条件

介護職員実務者研修,ヘルパー1級

仕事内容

介護老人保健施設での介護業務【ベッド数 100床】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助 週2回/水日、一般浴、機械浴(椅子/ストレッチャー) ・入居者層:平均介護度 3.5 ・教育体制:エルダー制を採用しています。3年目以上の人とセットで教えて頂けます。 ・人員体制:日勤帯は介護士5名、入浴パートさん・看護師合わせて8名  夜勤帯は各フロア 介護士1名、看護1名体制。

給与

【月給】242400円 基本給+処遇改善手当+調整手当+資格手当+早出遅出手当(10回)+日祝祭日手当(2回)+夜勤(5回) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:38,000円/月(特定処遇改善を含む) 調整手当:12,000円/月 支援補助手当:8,900円/月 <その他手当/内訳> 資格手当:2,500円/月 早出・遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回 夜勤手当:7,000円/回

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愛媛県松山市の老人保健施設で介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
介護老人保健施設垣生あいじゅ
【松山市城西】老人保健施設でのお仕事!複数の施設を運営している法人なので、勤務先の希望は相談可能!夜勤回数の相談可能!
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 介護福祉士
株式会社キャリアプランニング/メディカルケア営業部3
  • 勤務地 愛媛県松山市
  • 最寄駅 伊予鉄道松山市駅
勤務地 愛媛県松山市
最寄駅 伊予鉄道松山市駅
応募条件

介護福祉士

仕事内容

介護老人保健施設での介護業務【ベッド数 100床】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 週2回、水日、一般浴、機械浴(椅子・ストレッチャー) ・入居者層:平均介護度 3.5 ・教育体制:エルダー制を採用しています。3年目以上の人とセットで教えて頂けます。 ・人員体制:日勤帯は介護士5名、入浴パートさん・看護師合わせて8名  夜勤帯は各フロア 介護士1名、看護1名体制。

給与

【月給】249900円 基本給+処遇改善手当+調整手当+資格手当+早出遅出手当(10回)+日祝祭日手当(2回)+夜勤(5回) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:38,000円/月(特定処遇改善を含む) 調整手当:12,000円/月 支援手当:8,900円/月 資格手当:10,000円/月 <その他手当/内訳> 早出・遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回 夜勤手当:7,000円/回

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愛媛県松山市の雇用形態から介護職・ヘルパーの求人を探す

介護職・ヘルパーのお役立ち情報

介護職・ヘルパーの就職・転職の傾向

介護職・ヘルパーの介護業界転職状況

更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。

介護求人ナビ掲載の介護職・ヘルパーの平均給料は?

愛媛県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は257万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1377円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1576円となっています。

愛媛県の 介護職・ヘルパーで求人が多いエリアは?

愛媛県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 松山市西条市伊予市今治市新居浜市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

愛媛県の 介護職・ヘルパーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム特別養護老人ホームグループホーム老人保健施設訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

愛媛県の 介護職・ヘルパーの求人の特徴は?

愛媛県介護職・ヘルパーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、産休・育休制度あり車通勤可ブランク可週休2日の求人が多い傾向にあります。

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