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名古屋市営地下鉄桜通線 瑞穂運動場西,管理職の求人・転職情報

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愛知県名古屋市昭和区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケアごきそ】訪問・管理者×正社員/hp007j03e01
管理者(介護福祉士)名古屋市昭和区滝子通/賞与年2回/退職金制度/デイサービス併設拠点/管理職未経験OK!挑戦したい方を応援します!
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア滝子乃湯・ごきそ
  • 勤務地 愛知県名古屋市昭和区滝子通3-28-1ノーブル滝子1F
  • 最寄駅 地下鉄桜通線「桜山駅」より徒歩10分/市バス「滝子」下車 徒歩1分 ※自転車通勤OK
勤務地 愛知県名古屋市昭和区滝子通3-28-1ノーブル滝子1F
最寄駅 地下鉄桜通線「桜山駅」より徒歩10分/市バス「滝子」下車 徒歩1分 ※自転車通勤OK
応募条件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) ・サービス提供責任者の実務経験(年数不問)

仕事内容

訪問介護サービスの要となる「管理者」としてスタッフや利用者様を支える役割を担っていただきます。 管理業務とサービス業務をバランスよくこなしながら、チームの牽引をお任せします。 ▼仕事内容 ・スタッフマネジメント(シフト調整、教育、労務管理など) ・売上管理、計数管理、請求関連 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーの手配、報告取りまとめ ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・営業渉外や新規契約関連 ・訪問介護業務 など ▼仕事の割合 ・管理者業務6割(スタッフの指導や計画の作成、全体の運営管理が中心です) ・サービス業務4割(実際の現場に出て利用者様のケアを行い、現場感覚を大切にします) ▼安心のサポート体制 ・業務に必要なシステムツールは入社後にしっかりお教えしますので安心してご応募ください!

給与

月給275,000円~305,000円 年収417万円~453万円(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~210,000円 ・地域手当…22,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…48,000円 ・役職手当…5,000円 ・職責手当…5,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

愛知県名古屋市瑞穂区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
訪問介護事業所「芳泉」
【管理職にチャレンジしませんか?】月給292,000円以上◆スタッフに寄り添い、困りごとを一緒に解決していくお仕事です◆残業少なくプライベート充実!【名古屋市瑞穂区】の訪問介護事業所HOUSENです♪
社会保険完備 賞与あり 車通勤可 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 学歴不問
株式会社HOUSEN/訪問介護事業所「芳泉」
  • 勤務地 愛知県名古屋市瑞穂区神前町1-80-1
  • 最寄駅 妙音通駅 徒歩8分
勤務地 愛知県名古屋市瑞穂区神前町1-80-1
最寄駅 妙音通駅 徒歩8分
応募条件

<資格> 初任者研修以上 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 <年齢> 〜64歳(定年年齢を上限とする) ◎未経験OK ◎学歴不問 ◎無資格の方でもマネジメント経験があればご相談ください。

仕事内容

◆訪問介護事業所での管理者業務 ・勤務表や雇用条件通知書の作成 ・事業所運営に関わるスタッフ教育、定着支援 ・訪問介護の現場業務 ・ミッションの遂行 日常生活でのお困りごとを解決するお仕事です。 スタッフが「自分が素晴らしいと信じる仕事をする」 という日々を送ってもらうために 目標を達成したら共感して 困っていたら手助けできるような 社内体制を整えていくこと それが、管理者のミッションです。 やりたいことに挑戦できる社風 そして自由な発想と提案がかなう環境でご活躍いただけます。

給与

【月給】292,000円〜366,000円 <内訳> 基本給:170,000円〜200,000円 処遇改善手当:30,000円〜60,000円 役職手当:20,000円 資格手当:10,000円 処遇改善補助金手当:9,000円 固定残業代:53,000円〜67,000円(原則、残業はありませんが、手当支給いたします!) ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給

愛知県名古屋市瑞穂区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
さわやからいふ みずほ訪問介護事業所
【マイカー通勤可/駐車場あり】【残業少なめ/月平均10時間】【育児休業取得実績あり】育児・家事とお仕事との両立をしっかりサポート!ライフスタイルが変わっても働き続けられる環境です◎
日勤のみ 週休2日 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社さわやからいふ/さわやからいふ みずほ訪問介護事業所
  • 勤務地 愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通1丁目25番地 シャンボール近藤1F
  • 最寄駅 名古屋市営地下鉄桜通線 瑞穂運動場西駅より徒歩8分 名古屋市営地下鉄桜通線 瑞穂区役所駅より徒歩12分 名古屋市営地下鉄名城線 妙音通駅より徒歩15分
勤務地 愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通1丁目25番地 シャンボール近藤1F
最寄駅 名古屋市営地下鉄桜通線 瑞穂運動場西駅より徒歩8分 名古屋市営地下鉄桜通線 瑞穂区役所駅より徒歩12分 名古屋市営地下鉄名城線 妙音通駅より徒歩15分
応募条件

・資格:初任者研修以上または看護師/普通自動車運転免許必須(AT限定可) ・経験:介護業務経験必須 ・学歴:不問 ・年齢:59歳以下 ※定年60歳の為

仕事内容

訪問介護事業にて、管理者兼サービス提供責任者業務を行っていただきます。 ・事業所運営全般 ・サービス提供責任者業務 ・従業員の育成 ・収益管理 ・営業 ・サービス提供

給与

月給299,000円〜374,000円 ・基本給:148000円~166000円 ・管理者手当:10,000円~10,000円 ・特定・支援金手当:61,000円~78,000円 ・処遇改善手当:40,000円~50,000円 ・資格手当:5,000円 ・車両手当:10,000円  ・固定残業代:25,000円~55,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、「付加手当」として支給し、12.5~23.5時間を超える時間外労働分は、追加で支給。 ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません。 ・通勤手当:実費 月額30,000円(上限) ・昇給あり 1月あたり0 円 ~ 2,000 円(前年度実績) ・賞与あり 年2回 賞与金額 300,000 円 ~ 700,000 円(前年度実績) ・職務給制度あり

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愛知県の雇用形態から管理職の求人を探す

愛知県のサービス形態から管理職の求人を探す

管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

愛知県の介護業界転職状況

愛知県の介護求人数は4,789件で、職種別で見ると介護職・ヘルパーが最も多く64%を占めています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると有料老人ホームでの求人募集が最も多くなっています。他の都道府県と比べると訪問介護での求人数が少ないものの、小規模多機能型居宅介護やグループホームで求人が多い傾向があります。愛知県内で最も求人が多いのは名古屋市です。岡崎市、大府市、長久手市でも求人は多く、住みやすい街としても人気です。なお、愛知県における介護職・ヘルパー求人の平均月収は20万円、平均年収332万円であり、パート・アルバイトの平均時給は1,054円程度です。

愛知県の65歳以上の高齢者人口は183.9万人で、全人口に占める割合は全国平均よりも少ない24.4%です。要支援・要介護認定者数は約30万人であり、65歳以上の高齢者数に占める割合は16.3%です。東京都や大阪府など大都市をかかえる都道府県の中では低い傾向にあります(2018年3月現在)。厚生労働省の資料からも、愛知県の介護サービスの給付費は施設サービス・居宅サービスともに全国平均より大幅に低いことがわかり、介護保険を利用している65歳以上の高齢者の割合が少ないことを示しています。愛知県では健康なお年寄りが多いという見方もできますが、介護事業所の利用が進んでいないために潜在的な介護サービスの利用者が多く、今後さらに介護サービスの利用者が増えるとも考えられます。愛知県の介護福祉士数は70,962人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は4.22人と東京都や大阪府の割合よりも低くなっています。愛知県では現在でも有料老人ホームを中心に求人は活発ですが、他のサービス形態も含めて今後さらに介護職員の需要が増えていくことが期待されます。介護施設には様々な勤務形態があり、日勤のみや夜勤のみ、週1日からの勤務など、介護求人ナビでは自分の経験やライフスタイルに合った条件で求人を探すことができます。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

愛知県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は302万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1330円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1436円となっています。

愛知県の 管理職で求人が多いエリアは?

愛知県で 管理職の求人が多いのは、 名古屋市中川区名古屋市昭和区名古屋市名東区名古屋市千種区名古屋市北区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

愛知県の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

デイサービス有料老人ホーム訪問介護グループホーム訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

愛知県の 管理職の求人の特徴は?

愛知県管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、賞与あり産休・育休制度あり管理職・管理職候補年間休日110日以上の求人が多い傾向にあります。

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