介護経験4年以上、要介護福祉士

介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり！現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。

月給28万7,000円～29万6,000円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 2万9,000円～3万円

＜いずれか必須＞ ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・柔道整復師 ＜必須＞ ・介護施設での管理者経験者 ・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ※学歴不問 ＜歓迎＞ ・ブランクある方 ・介護福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 ・認知症対応型サービス事業管理者研修

＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの管理業務全般 ・運営管理、収支管理 ・職員管理、マネジメント ・利用者管理 ・行政管理 ・ご利用者の集客 ・本社への報告・連携対応 ・生活介護 その他、管理業務全般

＜給与＞ 【管理者候補】 月給266,150円～324,483円(年収350～420万円想定) ※経験・スキルを考慮し変動あり ※年俸制でのご提示の場合あり ＜別途支給手当＞ ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・各種インセンティブ ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月)

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（AT限定可）※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ▼必須経験（以下のいずれかに該当する方） ・介護実務経験（3年以上） ・介護リーダー経験（1年以上） ・生活相談員業務経験（1年以上） ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。

生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします。 ▼仕事内容 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

月給265,000円～295,000円 年収400万円～436万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ・30代、40代、50代活躍中！ ▼必須資格（下記いずれか） ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験（3年以上） ・後輩や部下の指導経験

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

▼月給／保有資格別 月給300,000円～330,000円（介護支援専門員） 月給295,000円～325,000円（介護福祉士） 月給285,000円～315,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収412万円～448万円（介護支援専門員） 年収406万円～442万円（介護福祉士） 年収394万円～430万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分・超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

介護経験4年以上、要介護福祉士

介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり！現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。

月給30万7,000円～31万6,000円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 3万1,000円～3万2,000円

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ・30代、40代、50代活躍中！ ▼必須資格（下記いずれか） ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験（3年以上） ・後輩や部下の指導経験

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

▼月給／保有資格別 月給320,000円～350,000円（介護支援専門員） 月給315,000円～345,000円（介護福祉士） 月給305,000円～335,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収436万円～472万円（介護支援専門員） 年収430万円～466万円（介護福祉士） 年収418万円～454万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分・超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

介護経験4年以上、要介護福祉士

介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり！現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。

月給29万5,000円～30万4,000円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 3万円～3万1,000円

【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収401万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年

◇ 必要資格 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ◇ 定年制度 65歳（70歳まで再雇用制度あり） ＜学歴＞ 不問

エクセレントグループが吉野川市で運営する高齢者グループホーム　えくせれんと鴨島にて、管理者（施設長）として、施設運営業務を行っていただきます。 入職時は管理者候補として、管理者業務の補佐や引き継ぎなどからスタートしていただきます。 【主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応・相談・事故対応など） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務

【月給】325000円～335000円 ◇ 昇給 年1回（前年度実績：1,000円～7,000円） ◇ 賞与 年2回（前年度実績：69万円～96万円） ※月給には皆勤・資格・役職手当を含む。 ※管理者候補時は260,000円～265,000円となります。

要介護福祉士 介護経験４年以上 ※管理業務経験者優遇

【仕事内容】ご利用者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。

月給29万8,000円～30万7,000円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 3万円～3万1,000円

・介護福祉士 ・実務経験5年以上

介護付有料老人ホームでの管理者候補のお仕事です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。 前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。

●月給　307,400円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　5,000円 ・処遇改善還元手当　69,600円 ・業態手当　2,800円 ・夜勤手当　30,000円/5回分 ・時間外手当　25,000円 ＊時間外調整手当は、13時間分の固定残業代として支給。 　超過分は別途支給。

介護経験4年以上、要介護福祉士

介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり！現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。

月給28万4,000円～29万3,000円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 2万9,000円～3万円

介護経験4年以上、要介護福祉士

介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり！現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。

月給29万1,000円～30万円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 3万円～3万1,000円

【応募資格】 ヘルパー2級以上（介護職員初任者研修） ※実務者研修修了者は優遇！サ責業務と兼務となります。

訪問介護事業所での管理責任者業務全般 【仕事内容】 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの営業PR活動、 介護保険請求管理、 スタッフ管理・指導、 お客様の契約、 アセスメント書類作成、 担当者会議及び介護業務。 事業所・運営マネージメント業務を行って頂きます。 ※同事業所内に訪問介護事業所や福祉用具事業所があるため、 相談、連携、対応もスピーディ＆スムーズにできる環境が整っています。

【月給】330,000円～380,000円 ＜内訳＞ 基本給：205000円 業務手当：80,000円 職務手当：25,000円～75,000円 （経験やスキルによる） ※処遇手当＋職務手当は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代として支給。超過分は法定通り追加で支給。 ※試用期間3か月は月給290,000円～340,000円 ※給与額は経験を考慮の上決定します。 【別途支給手当】 家族手当（配偶者：月6000円、子1人：月3000円）※扶養している場合 役職手当 職能手当 通勤手当 居住支援特別手当

介護経験4年以上、要介護福祉士

ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのが施設長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。

月給37万7,000円～38万6,000円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 3万8,000円～3万9,000円

介護経験5年以上、 介護福祉士、介護支援専門員など ※管理業務経験者は優遇します パソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作

【仕事内容】認知症によって失われている社会性を、ご利用者によりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。

月給37万円以上 固定残業時間（トータル） 30.00時間/月 残業代 6万8,000円

【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 【あれば尚可】 普通自動車運転免許（AT限定可）

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務を担っていただきながら、 副主任として、OJTを通じ管理者業務にも習熟していただこうと考えております。 ・売上管理、ケアマネさんとの連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・現場スタッフの育成・指導・シフト作成　など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) ◎経験に合わせた業務からスタート可能！

月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収401万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年

◇必要資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※現場経験5年以上や主任・リーダー経験者 ・65歳未満の方（定年が65歳のため） ＜学歴＞ 不問

エクセレントグループが運営するエクセレント桂（グループホーム、小規模多機能型居宅介護、地域密着型有料老人ホーム）で以下のフロアマネージャー業務、管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務

【月給】313000円 夜勤出勤時に限り夜勤手当あり（1勤務：5,000円） 昇給あり（昨年実績：1,000～7,000円） 賞与あり（昨年実績：511,200～681,600円） 交通費支給（上限なし） ※試用期間3ヶ月（同条件）

◇ 介護支援専門員 ◇ 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 学歴不問

エクセレントグループが運営する【京都エリア】の介護施設に対して以下のマネジメント業務を行っていただきます。 ・サービス品質管理及び指導助言 ・サービスに係る帳票管理 ・担当エリア事業所における介護現場指導員への助言指導 ・担当エリア事業所における各専門職への助言指導 ・内部監査実施及び外部監査の支援等 ・その他付随する業務

◇ 月給359,000円 ※ 皆勤手当(5,000円)を含む。 ◇ 想定年収5,097,600円～5,456,800円 ※ 賞与見込額(849,600円 ～ 1,148,800円)を含む。 ◇ 昇給 年1回 ◇ 賞与 年2回

介護経験5年以上、要介護資格

ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのが施設長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。

月給42万3,000円～43万2,000円 固定残業時間（トータル） 30.00時間/月 残業代 7万8,000円～7万9,000円

◇ 介護支援専門員 ◇ 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ◇定年制度 65歳（70歳までの再雇用制度あり） 学歴不問

エクセレントグループが運営する【東京エリア】の介護施設に対して以下のマネジメント業務を行っていただきます。 ・サービス品質管理及び指導助言 ・サービスに係る帳票管理 ・担当エリア事業所における介護現場指導員への助言指導 ・担当エリア事業所における各専門職への助言指導 ・内部監査実施及び外部監査の支援等 ・その他付随する業務

◇ 月給389,000円 ※ 皆勤手当(5,000円)を含む。 ◇ 想定年収5,529,600円～5,912,800円 ※ 賞与見込額(921,600円 ～ 1,244,800円)を含む。 ◇ 昇給 年1回 ◇ 賞与 年2回

【応募資格】 介護経験者 普通自動車運転免許（AT限定可）必須（お客様送迎で軽自動車またはハイエースを運転します） 【歓迎・優遇】 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士（介護施設経験1年以上を証明できる方） ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 ※その他、職歴でも満たす場合があります。 ※正社員としての募集となります

【仕事内容】 サービス内容管理、生活状況の把握・相談 新規の問合せ対応、利用判断 ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント 運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 介護保険制度対応など

【月給】360,000円～380,000円 ＜内訳＞ 基本給：205000円 業務手当：90,000円 職務手当：45,000円～75,000円 （経験やスキルによる） ※処遇手当＋職務手当は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代として支給。超過分は法定通り追加で支給。 ※試用期間3か月は月給330,000円～340,000円 ※給与額は経験を考慮の上決定します。 【別途支給手当】 家族手当（配偶者：月6000円、子1人：月3000円）※扶養している場合 役職手当 職能手当 通勤手当 居住支援特別手当

※介護福祉士をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 ★有資格者限定の求人となります!

【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。　 　・スタッフのシフト管理、勤怠管理 　・他事業への挨拶回りと実績配布 　・数値管理、ヘルパー研修など 　・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 　・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 　・ヘルパー教育・研修 　・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など ★面接前のご利用者宅見学可能！お気軽にお問合せください★

月給340,350円〜355,350円 ＜別途手当支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します!

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（AT限定可）※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ▼必須経験（以下のいずれかに該当する方） ・介護実務経験（3年以上） ・介護リーダー経験（1年以上） ・生活相談員業務経験（1年以上） ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。

生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします。 ▼仕事内容 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

月給260,000円～290,000円 年収394万円～430万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…22,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼年齢 ・64歳迄の方（定年年齢未満の募集） ・30代、40代、50代活躍中！ ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方

施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

月給335,000円～375,000円 年収457万円～505万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…200,000円～240,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…48,000円 ・役職手当…40,000円（役職手当には時間外手当見合い分15時間・27,700 円 ～ 33,600円を含む／15時間を超過する分は別途支給） ・職責手当…5,000円

【職種：副ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 【職種：ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修（実践研修） ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的には管理職やマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか？

≪グループホームの副ホーム長（管理職候補）≫ ■基本的な介護業務 ■スタッフの面談、教育、マネジメント業務、ブログ作成 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ≪グループホームのホーム長（管理職/施設長）≫ ■営業・予算管理 ■採用・人財育成 ■金銭管理 ■労務管理 ■入居対応、退院調整 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ ＜１日の流れ（例）＞ ※介護現場・遅番の場合　 10:00　出社/お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 　　　 昼食準備 12:00　昼食 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション　お散歩　買い出し 15:00　おやつ 16:00　夕食準備 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社

月給：32万4600円～ ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・時間外調整手当　25,000円 ・夜勤手当　25,000円/5回分 ＊時間外調整手当：時間外労働の有無によらず11時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ＊夜勤手当：夜勤の有無に関わらず夜勤5回分を固定支給。6回以上は別途支給 交通費実費支給（月額上限50,000円） 昇給、賞与あり（人事考課・業績による） 賞与　平均36万円/年（処遇改善還元手当含む） 試用期間：3ヶ月（条件変更無し） ■キャリアアップ例■ 管理者（ホーム長）：月給35万8800円＋賞与 マネージャー：月給39～41万円＋賞与

【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収401万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年

【応募資格】 介護経験者 普通自動車運転免許（AT限定可）必須（お客様送迎で軽自動車またはハイエースを運転します） 【歓迎・優遇】 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士（介護施設経験1年以上を証明できる方） ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 ※その他、職歴でも満たす場合があります。 ※正社員としての募集となります

■仕事内容 ・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など ～1日の流れ～　※一例 08：30　朝礼 08：35　お客様の送迎。 　　　送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。 09：00　お客様を迎え、ウエルカムドリンクの提供。 　　　体温、血圧、脈拍測定など、看護師の健康チェック後、順番で入浴していただきます。 11：00　機能訓練 12：00　昼食、口腔ケア 13：00　静養、脳トレ、歓談など自由にお過ごしいただきます 14：00　アクティビティ（音楽療法、クラフト、ゲームなど） 15：00　おやつ 15：30　お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、翌日にお越しになるお客様に備えます。 17：30　退社

【月給】330,000円～380,000円 ＜内訳＞ 基本給：205000円 業務手当：80,000円 職務手当：25,000円～75,000円 （経験やスキルによる） ※処遇手当＋職務手当は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代として支給。超過分は法定通り追加で支給。 ※試用期間3か月は月給290,000円～340,000円 ※給与額は経験を考慮の上決定します。 【別途支給手当】 家族手当（配偶者：月6000円、子1人：月3000円）※扶養している場合 役職手当 職能手当 通勤手当 居住支援特別手当

【必須】 ・介護福祉士資格 ・介護現場経験が満5年以上あること 【下記経験のある方歓迎】 ・リーダー経験 ・管理者、マネジメント経験

■介護付き有料老人ホームでの副施設長業務 介護部門の統括責任者として、ケアスタッフさんの教育などを中心に マネジメントいただきます。一緒に働くスタッフを大切にできる方を募集しています。 ・通常の介護業務（身体介助、生活援助） ・ケアスタッフの育成、面談 ・採用面接 ・施設運営、マネジメント補佐 ・ブログ作成

月給34万2,400円～35万2,400円 【副施設長/介護主任】 ・基本給 175000円 ・業態手当 2800円 ・地域手当 30000円 ・特定処遇改善加算手当 69600円 ・夜勤手当 30000円/5回分 ・居住支援特別手当（東京都限定事業）　10000円～20000円 ・時間外特別調整手当 25000円 ＊（12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。） ＊夜勤手当は回数に関わらず5回分を支給

・介護福祉士 普通自動車免許があれば尚良し

デイサービスでの管理者候補のお仕事です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。 いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。

月給27万3,800円 ■月給273,800円 ・基本給　185,000円 ・地域手当　20,000円 ・時間外調整手当　50,000円 ＊時間外調整手当は、30時間分の固定残業代 として支給。超過分は別途支給 ・業態手当　3,800円 ・資格手当　15,000円