80件
応募条件 |
【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・文字入力ができる程度のPCスキル都道府県(事業所)【歓迎】 ・普通自動車運転免許 |
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仕事内容 |
子どもたち一人一人に寄り添った支援ができるように務めるのが「児童発達支援管理責任者」です! |
給与 |
月給 300,000円〜350,000円 【昇給】 あり(年1回) 【賞与】 あり(年1回/4月)※会社業績による |
応募条件 |
≪必須≫ 児童発達支援管理責任者の資格者 児童発達管理責任者研修受講済みの方 |
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仕事内容 |
児童発達支援管理責任者業務全般 |
給与 |
月給 280,000円〜 給与は能力や経験を考慮し決定いたします ※賞与あり(年2回/業績による) |
応募条件 |
【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者または、受講要件を満たす方 |
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仕事内容 |
放課後デイサービスでの業務全般 |
給与 |
月給 250,000円〜400,000円 【内訳】 基本給:150,000円〜200,000円 特定手当:50,000円〜100,000円 処遇改善手当:50,000円〜100,000円 【別途支給】 ・利用者担当歩合手当 0円~62,500円/月 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
◆放課後等デイサービス事業所での児童発達支援管理責任者業務全般◆ ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との懇談 ・関係機関とのやり取り ・授業・課題の作成 ・送迎業務など |
給与 |
月給 309,000円〜 |
応募条件 |
【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 |
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仕事内容 |
・個別支援計画作成 ・利用者様やご家族様との面談 ・ABA(応用行動分析)を使ったマンツーマンでの療育支援 など ※1日定員10名(0才〜小学校入学までの児童) 1回の療育は母子分離型の約2時間です ※教室管理者兼務ご希望の場合は相談に応じます |
給与 |
月給 290,000円〜350,000円 ※経験や能力を考慮し給与を決定いたします ☆昇給あり:年1回(4月) ☆賞与あり(業績による) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・児童発達支援管理者の資格者 ・65歳以下の方(66歳定年制のため) ・高卒以上 ・PCの基本的な入力・操作ができる方(Word、Excel)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
発達障害や障害のある児童の学習や体験のお手伝いをして頂きます。 (児童の送迎業務と簡単な事務処理業務もして頂きます) 利用は1人、10人(高校生)です。 |
給与 |
月給 240,000円〜300,000円 【内訳】 基本給:220,000円~260,000円 資格手当10,000円 主任手当10,000円~30,000円 ※欠勤控除あり |
応募条件 |
【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・普通自動車運転免許 ・子どもの心に寄り添いながら業務に取り組める方 ・子どもたちに対して明るく接することが出来る方都道府県(事業所)※人柄重視の採用です ※未経験OK ※ブランクありOK |
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仕事内容 |
◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ・発達の遅れや障がいがあるお子さまの支援 ・個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング) ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎 など |
給与 |
月給 260,000円〜 ※児童発達支援管理責任者としての実務経験者は、月給300,000円~ 【別途支給】 ・残業手当 |
応募条件 |
【必須】 児童発達支援管理責任者の資格者都道府県(事業所)【歓迎】 普通自動車運転免許 |
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仕事内容 |
児童発達支援事業所にて、未就学の子どもたちの支援をお願いします。 <主な仕事内容> ・個別支援計画の作成 ・保護者さまの相談対応 ・子どもたちの活動サポート ・関係機関との連携 ・送迎(運転免許をお持ちの方) 等 |
給与 |
月給 270,000円〜350,000円 【別途支給】 ・残業手当 ・資格手当 ■昇給 あり(年1回) |
応募条件 |
【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者都道府県(事業所)【歓迎】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
《児童発達支援管理責任者の業務全般》 |
給与 |
月給 270,000円〜 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 ・64歳以下の方(65歳定年)※省令1号 |
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仕事内容 |
◎児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◎ |
給与 |
月給 300,000円〜337,000円 ※資格により異なる 【内訳】 ・固定残業代(30時間分):55,000円~62,000円 ※残業有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 |
応募条件 |
【すべて必須】 児童発達支援管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修の受講者であること 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
放課後等デイサービス子ども達への療育業務です。 ・障害児の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 ・管理業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 等 |
給与 |
月給 320,000円〜 |
応募条件 |
【すべて必須】 児童発達支援管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修の受講者であること 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
・障害児の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 |
給与 |
月給 281,140円〜 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者または資格要件を満たす方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)都道府県(事業所)※未経験の方も応募歓迎 ※ブランクありOK ※年齢問わず応募歓迎 |
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仕事内容 |
○放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者としての業務全般○ ・個別支援計画の作成と見直し ・定期的なモニタリングの実施 ・顧客管理 ・施設従業員の管理 ※運動療育(ボルダリング・平均台・マット運動など)を中心に行っています。 ※児童指導員や保育士が話し合いをし、イベントを多数開催しております。 |
給与 |
月給 320,000円〜370,000円 【内訳】 ・基本給:200,000円 ・児童発達支援管理責任者手当:60,000円 ・管理者手当:40,000円~80,000円 ・処遇改善手当:20,000円~30,000円 ※経験や資格により基本給を決めています 【昇給】 あり:1月あたり~5,000円(2022年度実績) |
応募条件 |
サービス管理責任者研修受講済みの方 |
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仕事内容 |
何らかの障がいを持つ児童を対象とした放課後等デイサービス施設です。学習や日常生活の支援、遊びなどを通じて、子どもたちの成長をサポートしています。障がいや状況を考慮し、一人ひとりに合わせた支援とプログラムを考えていきましょう。 |
給与 |
月給 295,000円〜 |
応募条件 |
【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 |
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仕事内容 |
◆放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ※定員10名 ・お子さまのアセスメントを行い個別支援計画を立てます。 ・個別支援計画に沿った支援をお子さまに提供していけるよう、他の職員に落とし込みます。 ・保護者の相談に対応したり、学校等と連携をとる業務もあります。 |
給与 |
月給 270,000円〜320,000円 ※想定年収:340万円~500万円 ★賞与:年2回 ※勤務実績により算定 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・普通自動車運転免許(AT限定可)都道府県(事業所)◇PCスキル不問 ◇ブランクありOK |
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仕事内容 |
◎児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします! |
給与 |
月給 350,000円〜400,000円 ※面接後決定します(経験・前職等考慮あり) |
応募条件 |
【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
◇児童発達支援管理責任者の業務全般 |
給与 |
月給 300,000円〜360,000円 【給与内訳】 基本給 180,000円~240,000円 資格手当 100,000円 処遇改善手当 20,000円 ※経験や前職の給与を考慮し決定します 【試用期間/3ヵ月】 月給 280,000円~ ※処遇改善手当なし |
応募条件 |
【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・64歳以下の方(定年年齢を上限とするため)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
〇児童発達支援管理責任者業務全般 ・子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成、管理 ・事業所に興味を持ってくださった方へサービスの説明などの対応 ・保護者との面談 ・事業所の運営に関する業務全般 ・地域の他関係機関との連絡や調整 等 |
給与 |
月給 350,000円〜500,000円 ※給与は経験や前職を考慮いたします。 【昇給】 あり |
応募条件 |
【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者都道府県(事業所)【歓迎】 ・普通自動車運転免許 ・児童発達支援管理責任者としての実務経験者 |
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仕事内容 |
■お子さまの支援計画 ■保護者との面談 ■職員同士のカンファレンス ■日々の支援活動 など |
給与 |
月給 320,000円〜 【別途支給】 ・安全運転手当(普通自動車運転免許必須):10,000円/月 ・勤続手当 【賞与】 あり(年2回) 【昇給】 あり(年1回) ※入社6ヶ月後に第1回目の昇給査定あり ※給与は勤続年数に応じて勤続10年まで毎年昇給あり |
応募条件 |
ブランクOK都道府県(事業所)【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 |
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仕事内容 |
◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画を作成 ・支援プロセスの管理 ・従業員への指導や助言 ・関係者や関係機関との連携 ・利用者、利用者家族への相談業務 ・療育のサポート ・送迎など |
給与 |
月給 180,000円〜250,000円 【別途】 ・残業手当 ☆昇給あり ☆賞与あり ※昇給・賞与は経営状況、能力による |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は459万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は2040円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 グループホーム 、 訪問介護 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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中国・四国
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