21件
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東京都荒川区西尾久5-27-9 |
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東京さくらトラム「荒川遊園地前駅」徒歩2分 |
応募条件 |
介護経験4年以上、要介護福祉士 |
仕事内容 |
介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり!現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。 |
給与 |
月給35万3,000円~36万2,000円 固定残業時間(トータル) 15.00時間/月 残業代 3万4,000円~3万5,000円 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する ※東京都居住支援特別手当含 |
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東京都荒川区西尾久5-27-9 |
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東京さくらトラム「荒川遊園地前駅」徒歩2分 |
応募条件 |
・経験:介護職の実務経験 5年以上 ・資格:介護福祉士、介護支援専門員、認知症対応型サービス事業管理者研修 修了者 ・パソコンスキル:Excel、Word、メールソフトなど一般的なスキル |
仕事内容 |
【仕事内容】認知症によって失われている社会性を、ご利用者によりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか? 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 |
給与 |
月給42万1,000円以上 固定残業時間(トータル) 30.00時間/月 残業代 7万4,000円 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する ※東京都居住支援特別手当含 |
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東京都荒川区荒川5丁目3-3 |
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京成本線「新三河島駅」より徒歩約3分 上野東京ライン「三河島駅」より徒歩約11分 |
応募条件 |
【応募資格】 【必須】 ・普通自動車免許 【いずれか必須】 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 管理職未経験者の方もOK! |
仕事内容 |
高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場◆ 利用者様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 |
給与 |
【月給】260,000円~330,000円 ▼給与詳細 資格手当:10,000~20,000円 職務手当:15,000円 一律処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当:規定あり 地域手当:0~15,000円 精勤手当:8,000円 調整手当:0~100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬:平均42万 ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
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東京都荒川区西尾久3-15-1 |
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応募条件 |
【以下の資格をお持ちの方】 ◆介護福祉士、自動車運転免許(AT限定可) 【生活相談員兼務の場合】 社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用のいずれか必須 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり) <歓迎要件> 経験者の方はもちろん、介護の経験はあるけど…、久しぶりの仕事で不安という方も、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
仕事内容 |
■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 デイサービス運営の責任者として 「施設の運営管理」「利用者様獲得の営業活動」「スタッフのマネジメント」など、 管理者業務を通じ、ご利用者様・一緒に働くスタッフに安心をお届けするポジションです。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 |
給与 |
【月給】278700円~ 〇月給278,700円~ ※あなたのご経験を優遇いたします ※生活相談員を兼務する場合は別途手当を支給します ◇役職手当(30,000~60,000円/月) ◇資格手当(介護福祉士;10,000円/月) ◇住宅手当10,000円/月(規定あり) ◇ベースアップ等支援加算あり ★昇給(年1回)・賞与(年2回)あり ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! 10,000円~/月(「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します) ※試用期間6ヶ月 (労働条件変更なし) |
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東京都荒川区荒川4-3-3 |
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JR常磐線 三河島駅 徒歩6分 |
応募条件 |
【資格】普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ◎下記いずれか必須 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士(介護施設経験1年以上を証明できる方) ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における生活相談員の資格要件を満たしている方 *定年70歳 |
仕事内容 |
・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など ・お客様の送迎や入浴などの介護業務 入浴特化型デイサービス『いきいきらいふSPA』での管理者のお仕事です。 【定員:午前10名/午後10名】スタッフ1日4名体制で運営しています! ~いきいきらいふSPAの1日~ 08:30 朝礼 08:35 お客様の送迎。送迎担当以外は、施設の準備や入浴の順番確認。 09:30 お客様を迎え、ドリンクの提供。順番で入浴。 12:00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけ、午後のお客様をお迎えする準備。 12:30 休憩 13:30~17:00 上記の業務 |
給与 |
【月給】310,000円〜350,000円 ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 【内訳】 基本給:205,000円 職務手当:5,000円~45,000円 処遇手当(固定残業代):80,000円(時間外労働の有無に関わらず、45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給) 居住支援特別手当:20,000円 ※東京都の政策内容等により減額または廃止することがある |
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東京都荒川区西尾久3-15-1 |
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都電荒川線「小台」駅より 徒歩4分(約350m) JR「田端」駅より 都営バス「田端駅前」乗車9分 「西尾久3丁目」バス停下車 徒歩2分 (約150m) 首都高速中央環状線 「扇大橋」IC出口5分 (約1.7km) |
応募条件 |
◎下記の資格所持必須 ・介護福祉士 ※普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり) <歓迎要件> 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
仕事内容 |
【仕事内容】 ・施設運営業務全般(入居者様の管理等) ・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート) ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ALSOKの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 |
給与 |
【月給】328700円~ ●月給内訳 基礎給:120,600円、職能給:65,000円、勤労給:30,000円、役職手当:80,000円、役割資格手当:10,000円(介護福祉士)、職務調整給:14,100円、ベースアップ加算:9,000円 【その他手当】 ・夜勤手当:3,500円/回、住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・昇給制度あり(年1回) ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) ★想定年収 ホーム長1年目430万円 ホーム長5年目500万円 ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! ・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算) (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します) |
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東京都荒川区 |
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■京成電鉄・東京メトロ「町屋駅」より徒歩10分 |
応募条件 |
初任者研修以上 |
仕事内容 |
グループホームにおける管理者業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■スタッフのマネジメント ■施設の運営業務/収支管理 ■ご利用者・ご家族の相談対応 ■関連業者とのやり取り 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/申し送り 09:15 巡回 11:00 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 17:30 夕食準備 18:00 退社 |
給与 |
月給:260000円~ ※給与は経験等を考慮し決定します。 ※給与額はエリアや施設形態により異なる場合があります。 ※試用期間3ヶ月(同条件) 【手当】 ・夜勤手当:14,000円/回 |
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東京都荒川区東尾久2-47-7 |
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JR日暮里乗り換え 又は、千代田線西日暮里乗り換え 舎人ライナー・赤土小学校前下車徒歩3分 |
応募条件 |
資格・経験・年齢不問 ◎あれば尚可 介護福祉士、社会福祉主事任用、自動車運転免許 |
仕事内容 |
ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、ヘルパーの指導・育成・管理等を行っていただきます。 また、業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります。 |
給与 |
【正職員】 月給250,000円〜350,000円 昇給あり、賞与あり、社会保険完備、交通費支給(社内規定)、服装自由、 試用期間3か月25万~ 給与例 入社2年目 3,800,000円 入社3年目 4,040,000円 |
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東京都荒川区 |
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■都電荒川線「小台駅」より徒歩4分 ■JR山手線・京浜東北線「田端駅」よりバス13分 ■都バス「西尾久三丁目」より徒歩3分 |
応募条件 |
実務者研修以上 |
仕事内容 |
グループホームにおける管理者業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■スタッフのマネジメント ■施設の運営業務/収支管理 ■ご利用者・ご家族の相談対応 ■関連業者とのやり取り 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回 10:00 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 16:30 夕食準備 18:00 退社 |
給与 |
月給:346000円~ ※試用期間3ヶ月 ※上記月給は、基本給200,000円+諸手当を含みます。 【手当】 ・役職手当:50,000円 ・処遇改善手当:80,000円 ・資格手当:6,000円 ・ライフプラン手当:10,000円 ・子供手当:1子あたり5,000円 ・通勤手当:上限40,000円 |
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東京都荒川区 |
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■都電荒川線「荒川一中前駅」より徒歩2分 |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
グループホームにおける管理職・管理職候補をお任せします。 【主な業務内容】 ■スタッフのマネジメント ■施設の運営業務/収支管理 ■ご利用者・ご家族の相談対応 ■関連業者とのやり取り 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/申し送り 08:45 巡回 09:00 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 16:30 夕食準備 17:30 退社 |
給与 |
月給:312000~321000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※月給は経験・能力を考慮し決定します。 【手当】 ・夜勤手当 ・資格手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・年末年始手当 ・通勤手当 |
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東京都荒川区 |
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京成線新三河島徒歩5分 東京メトロ「町屋」駅より徒歩7分 |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
グループホームにおける管理職(副ホーム長)業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■マネジメント業務(ホーム長と協力して行います) ・施設営業活動 ・ブログ作成 ・人財育成(社員面談や指導) ・金銭管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理等 ■通常業務 ・介護業務 ・入居者ご家族対応 ・各種会議の運営 など 【1日のスケジュール例】 09:00 出勤/朝礼 09:30 事務作業・介護業務 10:30 運営会議 11:00 スタッフマネジメント/業務の進捗確認など 11:30 昼食準備・昼食介助 12:00 休憩 13:00 営業活動 15:00 スタッフマネジメント/業務の進捗確認など 16:00 事務作業 17:00 ミーティング 18:00 退勤 |
給与 |
月給:324600円~ ・基本給:175,000円 【手当】 ・地域手当:30,000円(首都圏) ・時間外特別調整手当:50,000円 ※時間外特別調整手当は時間外労働の有無に関わらず31時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給 ・資格手当:10,000円(介護支援専門員) ※試用期間:3ヶ月(条件変更無し) |
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東京都荒川区南千住3-35-11 |
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JR常磐線 メトロ日比谷線「南千住駅」下車、徒歩15分 |
応募条件 |
【資格】普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ◎下記いずれか必須 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士(介護施設経験1年以上を証明できる方) ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における生活相談員の資格要件を満たしている方 *定年70歳 |
仕事内容 |
・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など ・お客様の送迎や入浴などの介護業務 ~いきいきらいふデイサービスセンターの1日~ 8:30 朝礼 8:35 お客様の送迎。 送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ないます。 9:00 お客様を迎え、ウエルカムドリンクの提供。 体温、血圧、脈拍測定など、看護師の健康チェック後、順番で入浴していただきます。 11:00 機能訓練 12:00 昼食、口腔ケア 13:00 静養、脳トレ、歓談など自由にお過ごしいただきます 14:00 アクティビティ(音楽療法、クラフト、ゲームなど) 15:00 おやつ 15:30 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、翌日にお越しになるお客様に備えます。 17:30 退社 |
給与 |
【月給】310,000円〜350,000円 ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 【内訳】 基本給:205,000円 職務手当:5,000円~45,000円 処遇手当(固定残業代):80,000円(時間外労働の有無に関わらず、45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給) 居住支援特別手当:20,000円 ※東京都の政策内容等により減額または廃止することがある |
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東京都荒川区 |
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■都電荒川線「小台駅」より徒歩4分 |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
グループホームにおける管理者業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■スタッフのマネジメント ■施設の運営業務/収支管理 ■ご利用者・ご家族の相談対応 ■関連業者とのやり取り 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回 10:00 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 17:30 夕食準備 18:00 退社 |
給与 |
月給:255000~413000円 ※月給には諸手当を含みます。 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) |
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東京都荒川区 |
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■JR常磐線 メトロ日比谷線「南千住」駅徒歩15分 |
応募条件 |
■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士(介護施設経験1年以上を証明できる方) ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
デイサービスセンターで管理責任者兼生活相談員としての業務全般をお願いします。 |
給与 |
【月給】300,000円~350,000円 <内訳> ■基本給:180,000円 ■業務手当:80,000円 ※45時間分の固定残業代等として支給(超過分は別途支給します) ■職務手当:40,000円~90,000円 【その他別途支給】 ■交通費:上限25,000円/月 ■家族手当 |
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東京都荒川区 |
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■JR常磐線「三河島」駅徒歩6分 |
応募条件 |
■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士(介護施設経験1年以上を証明できる方) ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
入浴特化型デイサービスで管理責任者としての業務全般をお願いします。 |
給与 |
【月給】300,000円~350,000円 <内訳> ■基本給:180,000円 ■業務手当:80,000円 ※45時間分の固定残業代等として支給(超過分は別途支給します) ■職務手当:40,000円~90,000円 【その他別途支給】 ■交通費:上限25,000円/月 ■家族手当 |
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東京都荒川区 |
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・東京メトロ千代田線「町屋」駅より徒歩5分 ・都電荒川線「町屋駅前」駅より徒歩5分 |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 ・管理者経験がある方(同施設で3年以上) ・サービス提供責任者の経験がある方(同施設で3年以上) ・訪問介護経験がある方 |
仕事内容 |
ホスピス住宅内の事業所にて管理者業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・訪問介護 ・生活支援 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート 上記に準ずる管理者業務もお任せします。 ※人員状況によってはサービス提供責任者業務も兼務をお願いすることがあります。 |
給与 |
【月給】367,397円~449,176円 ※上記月給には諸手当を含みます。 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※職務給制度あり(役職手当には30時間分のみなし残業手当を含みます。なお、超過分は別途支給いたします。) 別途支給手当一覧 ・夜勤手当:7,000円/回 ・土日手当:150円/時 ・早番・遅番手当:500円/回 ・喀痰吸引:5,000円 ・年末年始手当:日勤3,000円/回・夜勤6,000円/回 |
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東京都荒川区 |
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・東京メトロ千代田線「町屋」駅より徒歩5分 ・都電荒川線「町屋駅前」駅より徒歩5分 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 ・病棟、臨床経験同施設で3年以上 ・管理者経験が同施設で3年以上 ・訪問看護経験が同施設で3年以上 |
仕事内容 |
ホスピス住宅内の訪問看護事業所にて管理者業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・健康状態や症状の管理・観察・アドバイス ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・療養環境改善に向けたアドバイス ・ご家族からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・季節イベントの計画と実施 など 上記に加え、以下の管理者業務もお任せします。 ・訪問スケジュールの管理・調整 ・シフト・チーム編成の管理 ・サービスの計画・共有 ・医師との治療計画の相談 ・訪問看護計画書の作成・管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・介護職向けの研修 など |
給与 |
【月給】454,059円~568,794円 ※上記月給には諸手当を含みます。 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※職務給制度あり(役職手当には30時間分のみなし残業手当を含みます。なお、超過分は別途支給いたします。) 別途支給手当一覧 ・夜勤手当:10,000円/回(想定の4回を超える場合) ・土日手当:200円/時 ・オンコール手当(平日):5,000円/回 ・オンコール手当(休日):10,000円/回 ・オンコール出勤:5,000円/回 ・エンゼルケア:5,000円/回 ・年末年始手当:日勤3,000円/回・夜勤6,000円/回 |
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東京都荒川区 |
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京成本線「新三河島」駅より徒歩5分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【なお可】 ・認知症介護実践者研修(実践研修) ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方 |
仕事内容 |
グループホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成(技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応) ・会議運営 ・労務管理(シフト作成、勤怠管理) ・金銭管理(小口管理 ・備品管理) ・相談や事故対応 |
給与 |
月給:324,600円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:30,000円 処遇改善手当:69,600円 夜勤手当:5,000円/回(5回分) 時間外調整手当:25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
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東京都荒川区 |
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東京メトロ日比谷線 「三ノ輪駅」徒歩10分 JR常磐線 「三河島駅」徒歩11分 JR山手線 「鶯谷駅」徒歩14分 |
応募条件 |
【必須】保育主任経験3年以上 ・保育士 ・ワープロ、パソコンできる方 ・長期勤務が可能な方 |
仕事内容 |
園児やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、 園長の補佐業務全般をお願いします。 グループ内園長との意見交換・定期的なミーティングがあるので 安心して業務に取り組むことができます。 |
給与 |
〈月給〉33万4000円~45万8000円 ※処遇改善手当を含みます ※給与はご経験、スキルに応じて算定いたします ※年俸制のため賞与および残業代の支給はございません(年収:400万円~550万円) ・昇給あり ・通勤交通費支給(規定あり) |
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東京都荒川区 |
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・日暮里・舎人ライナー「西日暮里」駅より徒歩6分 ・千代田線、京浜東北線、山手線「西日暮里」駅より徒歩7分 ・京成本線「新三河島」駅より徒歩7分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 |
応募条件 |
【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方 |
仕事内容 |
訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 (入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。) |
給与 |
月給:310,000円 ※管理者に昇格後は「月給:350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当:15,000円(介護福祉士)、5,000円(実務者研修) 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円:入社2年目・管理者(業界経験2年) 5,400,000円:入社3年目・管理者(業界経験5年) 7,000,000円:入社6年目・エリアマネージャー(業界経験6年) |
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東京都荒川区 |
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・千代田線、京成本線「町屋」駅より徒歩10分 ・都電荒川線「町屋駅前」駅より徒歩11分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 |
応募条件 |
【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方 |
仕事内容 |
訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 (入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。) |
給与 |
月給:310,000円 ※管理者に昇格後は「月給:350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当:15,000円(介護福祉士)、5,000円(実務者研修) 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円:入社2年目・管理者(業界経験2年) 5,400,000円:入社3年目・管理者(業界経験5年) 7,000,000円:入社6年目・エリアマネージャー(業界経験6年) |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
東京23区の北東部に位置する荒川区は、総面積が10.16平方キロメートルで、東京23区では台東区についで2番目に小さい区です。荒川区の総人口は21.5万人で、東京23区の中で4番目に人口が少ない区ですが、人口密度は高く、豊島区、中野区についで東京23区の中で3番目に人口密度が高くなっています(2018年7月現在)。荒川区に住む65歳以上の高齢者人口は約5.0万人で、高齢化率は23.3%です(2018年7月現在)。荒川区においても高齢者人口は年々増加しており、介護保険制度がスタートした2000年には約3.4万人だった高齢者人口は、18年間で約1.5倍に増加しています。また、近年、荒川区では65〜74歳の前期高齢者に比べ、75歳以上の後期高齢者の増加の幅が大きく、2018年7月現在、総人口の約11.8%を占める後期高齢者の割合は今後さらに上昇していくと考えられています。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は9,481人で、要支援・要介護認定率は19.0%です(2018年8月現在)。荒川区の要支援・要介護認定率は、東京23区内では比較的低く、全国の平均・東京都の平均を下回っています。しかし、高齢者人口の増加に伴い、要支援・要介護認定者数も年々増加しており、介護に携わる人材は今後さらに求められるでしょう。介護求人ナビで紹介している荒川区の介護業界の求人は、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、約7割を占めています(2018年11月現在)。また、荒川区内で運営されている介護事業所をサービス形態別に見ると、訪問介護、デイサービスの順に事業所数が多く、荒川区が区民に対して行った実態調査結果からもわかる通り、必要な介護サービスを受けながら住み慣れた自宅で暮らしたい高齢者が多いことがうかがえます。
荒川区は、区の名前には「荒川」が入っていますが、区域は隅田川に沿っていて、荒川は区域内を通っていません。荒川区の北部は隅田川をはさんで足立区と、東部はやはり隅田川をはさんで墨田区と隣接しています。さらに、区の南部は台東区と、区の西部は北区と隣接しています。荒川区内では、JR山手線、JR宇都宮線・高崎線、JR常磐線、東京メトロ千代田線、東京メトロ日比谷線、京成電鉄京成本線、つくばエクスプレス、日暮里・舎人ライナー、都電荒川線といった多くの鉄道路線が運行するなど、公共交通機関が発達していて、区内外からの通勤にも便利です。区内北西端にある東京都で唯一の区営遊園地「あらかわ遊園」には、都電荒川線のほか隅田川を運行する東京水辺ラインでもアクセスすることができ、多くの観光客でにぎわっていました。区域全体が東京の下町というイメージがあり、区南西部にある日暮里駅の西側にはメディアにも良く取り上げられている夕焼けだんだんや谷中銀座があります。日暮里駅の東側には日暮里中央通りを中心に日暮里繊維街があり、アパレル業界で働く人が集まるほか、プチプラファッションの店が集まっていることから「ニポカジ」といわれて若い女性の人気を集めています。荒川区は昔からの庶民の街というイメージが強いですが、日経BP社実施の自治体の情報化を評価する「e都市ランキング」では、2008年・2009年の2年連続で全国1位を獲得していて、情報化が進んだ自治体と評価されています。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は321万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1489円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1697円となっています。
東京都で 管理職の求人が多いのは、 世田谷区 、 江戸川区 、 練馬区 、 杉並区 、 太田市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問介護 、 グループホーム 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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