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東京都,管理職の求人・転職情報

東京都,管理職の求人・転職情報

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東京都あきる野市のショートステイで管理職(正社員・職員)の募集
あきる野ケアセンターそよ風
《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績!》あきる野ケアセンターそよ風/副センター長/正社員募集!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士
株式会社SOYOKAZE/あきる野ケアセンターそよ風
  • 勤務地 東京都あきる野市牛沼152番地1
  • 最寄駅 JR五日市線「秋川駅」より徒歩12分 またはバス:「油平」停留所下車徒歩4分
勤務地 東京都あきる野市牛沼152番地1
最寄駅 JR五日市線「秋川駅」より徒歩12分 またはバス:「油平」停留所下車徒歩4分
応募条件

【応募資格】 介護福祉士 《備考》 介護職の経験者 優遇 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

仕事内容

次期センター長としてセンター長と共に施設運営のお仕事して頂きます。 主に下記の業務など ・労務管理 ・職員管理 ・業績管理

給与

月給:320,000円~ スキル・経験により考慮します。 【月給】320,000円~ 参考年収:424万円 ※特別報酬70万円別途支給 ※センター長の平均97万円の7割掛け 賞与 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給(当社規定あり) 処遇改善手当 一律30,000円 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 副センター長:平均47万(48名平均・最高額137万円) ※2024年6月支給実績

東京都大田区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
すずなり池上
【施設長候補募集】 最も大切な資質は「仕事への熱意」と「責任感」です。挑戦する意欲のある方であれば、未経験者も歓迎します。
週休2日
株式会社すずなり/すずなり池上
  • 勤務地 東京都大田区仲池上1-21-7
  • 最寄駅 都営浅草線 西馬込駅 下車 徒歩11分
勤務地 東京都大田区仲池上1-21-7
最寄駅 都営浅草線 西馬込駅 下車 徒歩11分
応募条件

ありません

仕事内容

デイサービス施設の運営に関する業務全般 【具体的には】 ●職員の労務管理(募集・採用・教育含む) ●利用者の顧客管理業務 ●ケアマネージャー、利用者、利用者の家族に対しての報告相談業務 ●新規施設の企画立案、開設、管理運営 お年寄りの方に心身共に健康に過ごして頂き、ご家族の方の負担を少しでも軽減する。 皆が笑顔で生活を送れるようサポートする大切な仕事です。 しっかりした介護を望む人々は数多く大変感謝されやりがいがあります。 ですから、あなたもその意識を忘れず、責任をもって仕事にのぞんで下さい。

給与

月給340,000円〜400,000円

2025年2月オープン予定
東京都中野区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
2025年2月開業予定!レッツ倶楽部 中野本町(自立支援・機能訓練特化型デイサービス)
地域でいちばん利用者様の機能回復に真剣なリハビリデイを目指します!施設長・管理者(正社員)大募集!
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 開業1年以内
QLCプロデュース株式会社/レッツ倶楽部 中野本町(株式会社寶亭)
  • 勤務地 東京都中野区本町3丁目1-9
  • 最寄駅 東京メトロ丸ノ内線 中野新橋駅 徒歩5分 都営地下鉄大江戸線 中野坂上駅 徒歩10分 都営地下鉄大江戸線 西新宿五丁目駅 徒歩14分 東京メトロ丸ノ内線 新中野駅 徒歩15分 東京メトロ丸ノ内線 中野富士見町駅 徒歩15分 ★各沿線から通勤可能★ 各駅から勤務地までは徒歩圏内でアクセス抜群です!
勤務地 東京都中野区本町3丁目1-9
最寄駅 東京メトロ丸ノ内線 中野新橋駅 徒歩5分 都営地下鉄大江戸線 中野坂上駅 徒歩10分 都営地下鉄大江戸線 西新宿五丁目駅 徒歩14分 東京メトロ丸ノ内線 新中野駅 徒歩15分 東京メトロ丸ノ内線 中野富士見町駅 徒歩15分 ★各沿線から通勤可能★ 各駅から勤務地までは徒歩圏内でアクセス抜群です!
応募条件

◆自動車運転免許(AT限定可)  利用者様の送迎業務がありますので必須となります ◆介護福祉士 施設長職が未経験の方でも大丈夫です!人物重視の採用です! 開業までに充実した研修体制が整っていますのでご安心ください <ご応募お待ちしています!> ・これから経験を積んでいきたい方 ・スキルアップやキャリアアップを実現したい方 ・介護を通じて自己成長したい方 ・仕事もプライベートも充実したい方 ・バランスの取れた働き方をしたい方 <あれば活かせる経験・資格> ・営業経験 ・マネジメント経験 ・生活相談員要件(以下、ご参照ください)※必須ではありません ━…━…━…━…━ 生活相談員要件 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉主事任用資格 ※4年制大学の文系学部か短大をご卒業されている方は、履修科目で資格を満たす場合がありますので、ご相談ください ━…━…━…━…━  

仕事内容

【施設長・管理者の業務内容】 ◎地域のケアマネジャーへの訪問営業活動がメインです ケアマネジャーにレッツ倶楽部の魅力を紹介し、地域の高齢者の方にご利用頂く為のご案内を行います。 また、利用者様のご利用状況をお伝えしご家族との連携も図りながら、地域に根差した事業所として知って頂く活動が主な仕事です。 *利用者様やご家族、ケアマネジャー、地域との連携 *担当者会議、見学会や体験会の対応 *各スタッフとの連携を図るためのミーティング等の運営 *スタッフのシフト管理や育成 *送迎業務 *各資料の作成 (レッツ倶楽部独自のシステムを導入しているので効率よく作業ができます♪) など ゆくゆくは、事業所の成長に合わせたマネジメント業務にも携わっていきます。 地域の高齢者をサポートしながら地域貢献・社会貢献のできる魅力ある仕事です。 利用者様、ご家族やケアマネジャーに信頼され地域に必要とされる事業所となれるよう、前向きに頑張って頂ける方のご応募をお待ちしています!!

給与

【月給】387,000円~(資格手当・固定残業代等含む) 【賞与・昇給】あり(業績による) 【固定残業代】あり ・21時間/月 ・52,344円/月 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給いたします

NEW
東京都新宿区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
リハビリデイサービス nagomi 新宿落合店
<中井駅より徒歩4分>施設長業務/各種手当・表彰制度など待遇面充実◎未経験の方も安心して働ける環境が整っています!
日勤のみ 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 未経験可 学歴不問 社会福祉主事任用
株式会社nCS/リハビリデイサービス nagomi 新宿落合店
  • 勤務地 東京都新宿区上落合2-8-12
  • 最寄駅 ・西武新宿線・都営大江戸線「中井駅」南口より徒歩4分 ・西武新宿線「下落合駅」南口より徒歩6分
勤務地 東京都新宿区上落合2-8-12
最寄駅 ・西武新宿線・都営大江戸線「中井駅」南口より徒歩4分 ・西武新宿線「下落合駅」南口より徒歩6分
応募条件

【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) ※送迎業務有 全台ミニバンタイプAT車 社会福祉主事 <活かせる資格> 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格(大学等で指定された科目の修了で取得可)のうち、いずれか ※保有資格で手当UP! ※無資格でも資格取得支援制度あり! ◎未経験OK ◎学歴不問 ◎業界・職種経験者歓迎

仕事内容

店舗責任者として店舗運営とマネジメントを行っていただきます。 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 <具体的な業務内容> ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両(AT車)で自宅から店舗までの送迎業務 ・ご利用者様の利用相談、契約、サービス担当者会議への出席 ・フロア見守りや補助、ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理業務全般、請求業務  など

給与

【月給】280,000円~385,000円 ※定額残業代38h/60,160円~含む(超過分別途支給) <その他手当> ◆資格手当/月5,000円~20,000円 ◆交通安全手当/月5,000円~15,000円 ◆チーフ手当/月10,000円~15,000円 ◆勤続手当/月2,500円~25,000円※勤続3年~ ◆家族手当(配偶者:月10,000円、子1人に付き月10,000円) ◆住宅手当/上限30,000円※条件有 賞与(年2回/9月・3月) ※業績・評価による 【年収例】 3年:440万円(施設長・扶養3人) 5年:530万円(エリアマネジャー・扶養3人)

東京都品川区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
すずなり戸越
【施設長候補募集】 最も大切な資質は「仕事への熱意」と「責任感」です。挑戦する意欲のある方であれば、未経験者も歓迎します。
週休2日
株式会社すずなり/すずなり戸越
  • 勤務地 東京都品川区戸越6-23-24 コープ中延1階
  • 最寄駅 東急大井町線 中延駅 下車 徒歩1分
勤務地 東京都品川区戸越6-23-24 コープ中延1階
最寄駅 東急大井町線 中延駅 下車 徒歩1分
応募条件

ありません

仕事内容

デイサービス施設の運営に関する業務全般 【具体的には】 ●職員の労務管理(募集・採用・教育含む) ●利用者の顧客管理業務 ●ケアマネージャー、利用者、利用者の家族に対しての報告相談業務 ●新規施設の企画立案、開設、管理運営 お年寄りの方に心身共に健康に過ごして頂き、ご家族の方の負担を少しでも軽減する。 皆が笑顔で生活を送れるようサポートする大切な仕事です。 しっかりした介護を望む人々は数多く大変感謝されやりがいがあります。 ですから、あなたもその意識を忘れず、責任をもって仕事にのぞんで下さい。

給与

月給340,000円〜400,000円

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NEW
東京都世田谷区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
リハビリデイサービス nagomiプラス 用賀店
<桜新町駅より徒歩9分>施設長業務/各種手当・表彰制度など待遇面充実◎未経験の方も安心して働ける環境が整っています!
日勤のみ 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 未経験可 学歴不問 社会福祉主事任用
株式会社nCS/リハビリデイサービス nagomiプラス 用賀店
  • 勤務地 東京都世田谷区用賀3-4-6
  • 最寄駅 ・東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩9分 ・東急田園都市線「用賀駅」より徒歩9分
勤務地 東京都世田谷区用賀3-4-6
最寄駅 ・東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩9分 ・東急田園都市線「用賀駅」より徒歩9分
応募条件

【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) ※送迎業務有 全台ミニバンタイプAT車 社会福祉主事 <活かせる資格> 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格(大学等で指定された科目の修了で取得可)のうち、いずれか ※保有資格で手当UP! ※無資格でも資格取得支援制度あり! ◎管理者未経験OK ◎学歴不問 ◎業界・職種経験者歓迎

仕事内容

店舗責任者として店舗運営とマネジメントを行っていただきます。 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 <具体的な業務内容> ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・店舗スタッフのマネジメント ・店舗管理業務全般、請求業務 ・ミニバン車両(AT車)で自宅から店舗までの送迎業務 ・ご利用者様の利用相談、契約、サービス担当者会議への出席 ・フロア見守りや補助、ご利用者様とのコミュニケーション  など

給与

【月給】290,000円~415,000円 ※定額残業代38h/62,308円~(超過分別途支給) <その他手当> ◆資格手当/月5,000円~20,000円 ◆交通安全手当/月5,000円~15,000円 ◆チーフ手当/月10,000円~15,000円 ◆勤続手当/月2,500円~25,000円※勤続3年~ ◆家族手当(配偶者:月10,000円、子1人に付き月10,000円) ◆住宅手当/上限30,000円※条件有 賞与(年2回/9月・3月) ※業績・評価による 【年収例】 3年:465万円(施設長・介護福祉士・扶養3人) 5年:550万円(エリアマネジャー・介護福祉士・扶養3人)

東京都の雇用形態から管理職の求人を探す

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管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

東京都の介護業界転職状況

東京都は、介護が必要な高齢者の人口が他の都道府県に比べて多い傾向にあり、介護求人ナビでの介護職の求人も7,992件と各都道府県の中で最も多くなっています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると、有料老人ホームや訪問介護サービスでの求人が多いという特徴があります。職種別では介護職・ヘルパーの求人が約70%を占めていますが、他には、サービス提供責任者や管理職・管理職候補の求人が多い傾向があります。

東京都では、65歳以上の高齢者の人口は308.1万人で、東京都全体の人口の22.6%を占め年々増加傾向にあります(2018年1月現在)。東京都の総人口は増加しており、1997〜2018年の間、連続で増加を続けていることもあり、他の道府県よりも65歳以上の高齢者の人口の比率は低いのですが、それでも高齢化が加速しています。さらに、東京都の要介護・要支援認定者数は約60万人にのぼり、65歳以上の高齢者のうち約5人に1人が要介護もしくは要支援状態と認定されていることになります。今後も介護施設の新設とそれにともなう求人が期待できるといえるでしょう。特に比較的新しい施設形態である小規模多機能型居宅介護施設は、大阪府、福岡県、神奈川県よりも少なく、要介護・要支援認定者数から見るとまだまだニーズは大きいものと期待できます。介護求人ナビに掲載されている東京都の介護施設におけるサービス形態別の求人を見てみると、全国的に求人数が多い有料老人ホームに次いで、非常勤職員の募集が多い訪問介護の求人も多くなっています。つまり東京都では常勤職員だけでなくパートタイムでの仕事も探しやすい状況になっています。介護求人ナビでは、市区町村別に東京都の介護職の求人情報を多数ご紹介しています。充実した検索機能で、就業形態・職種・サービス形態・給与・資格などを絞り込んで検索できるので、就職・転職を希望の皆さんのニーズにあった求人情報を検索することができます。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は412万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1477円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1730円となっています。

東京都の 管理職で求人が多いエリアは?

東京都で 管理職の求人が多いのは、 世田谷区練馬区江戸川区杉並区板橋区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム訪問介護デイサービスグループホーム訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の 管理職の求人の特徴は?

東京都管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、管理職・管理職候補研修制度あり賞与あり産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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