775件
東京都江戸川区 | |
・京成本線「京成小岩」駅より徒歩7分 ・総武線「小岩」駅より徒歩9分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方 |
仕事内容 |
訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 (入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。) |
給与 |
月給:310,000円 ※管理者に昇格後は「月給:350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当:15,000円(介護福祉士)、5,000円(実務者研修) 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円:入社2年目・管理者(業界経験2年) 5,400,000円:入社3年目・管理者(業界経験5年) 7,000,000円:入社6年目・エリアマネージャー(業界経験6年) |
東京都中央区 | |
大江戸線、有楽町線「月島」駅より徒歩2分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方 |
仕事内容 |
訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 (入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。) |
給与 |
月給:310,000円 ※管理者に昇格後は「月給:350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当:15,000円(介護福祉士)、5,000円(実務者研修) 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円:入社2年目・管理者(業界経験2年) 5,400,000円:入社3年目・管理者(業界経験5年) 7,000,000円:入社6年目・エリアマネージャー(業界経験6年) |
東京都世田谷区 | |
・小田急線「祖師谷大蔵」駅より徒歩6分 【勤務地について】 管理職・管理職候補の採用に関しましては、エリア採用となります。 勤務地については選考を通じてエリア内でのご相談となります。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・社会人経験5年以上 ・マネジメント経験のある方(同分野やサービス業など「場」の事業展開において) ・お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組むことができる方 ・対人対応力があり、その中での問題解決に対してじっくり取り組める素養がある方 ・チーム内で各人の思いや立場を受け止めながらリーダーシップを発揮することができる方 【歓迎】 ・高価格帯のサービスや財を通して、直接お客様に向き合ってきた方 ・介護、福祉に関する経験者 |
仕事内容 |
【仕事内容】 ◎ホームのサービス品質の維持・向上 ご利用者様・ご家族様からのご要望をきちんと受けとめ、サービスにおける約束事項をしっかりとご提供できるよう努めていただきます。 介護という視点にとどまらず、サービス業としての視点からご利用者に安心していただけるホーム作りと生活支援を実現していただきます。 ◎ホームで働くスタッフの指導育成 組織には専門職が多くを占めます。その専門職一人ひとりがやりがいと誇りをもって仕事に取り組めるよう運営にあたっていただきます。 ◎ホームの入居率の維持・向上 地域や協力機関との関係づくりやホームの見学対応などを行っていただきます。 日々のサービス向上が、結果的に入居率の維持・向上につながると考えています。 ※入社時は「ホーム長候補」としてご入社いただき、ご経験や習熟度合いに合わせて、半年~1年後を目安にホーム長に就任していただきます。 【ホーム長着任までのステップ】 入社時研修参加 ※「介護職員初任者研修」資格取得(未取得者のみ) ⇒介護職のシフト業務 …ホームのサービスを理解し、お伝えできるようになるために介護職シフトを経験いただきます。 ⇒ホーム長のサポート業務 …ホーム運営・ホーム長の仕事を理解していただきます。 ⇒ホーム長着任 …ホーム長着任決定後、引継ぎを受けていただき、着任となります。 |
給与 |
【月給】311,925円~ ※上記月給には、固定残業代として月56,925円以上の職務推進手当を含む(時間外月30時間分相当) ※超過分は時間外手当を別途支給 ※経験・スキルを考慮のうえ決定 【年収】450万円~600万円 ※上記は入社時点での提示額です。 ホーム長着任後:年収544万円~651万円程度 (ホーム長の着任は半年~1年程度のシフト研修の後になります) 【年収例】 年収604万円/入社5年目・マネジャー(月給41万円+賞与2回) 年収580万円/入社2年目・マネジャー(月給40万円+賞与2回) 年収450万円/入社1年目・マネジャー候補(月給31万円+賞与2回) |
東京都目黒区 | |
・JR、東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩11分 【勤務地について】 管理職・管理職候補の採用に関しましては、エリア採用となります。 勤務地については選考を通じてエリア内でのご相談となります。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・社会人経験5年以上 ・マネジメント経験のある方(同分野やサービス業など「場」の事業展開において) ・お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組むことができる方 ・対人対応力があり、その中での問題解決に対してじっくり取り組める素養がある方 ・チーム内で各人の思いや立場を受け止めながらリーダーシップを発揮することができる方 【歓迎】 ・高価格帯のサービスや財を通して、直接お客様に向き合ってきた方 ・介護、福祉に関する経験者 |
仕事内容 |
【仕事内容】 ◎ホームのサービス品質の維持・向上 ご利用者様・ご家族様からのご要望をきちんと受けとめ、サービスにおける約束事項をしっかりとご提供できるよう努めていただきます。 介護という視点にとどまらず、サービス業としての視点からご利用者に安心していただけるホーム作りと生活支援を実現していただきます。 ◎ホームで働くスタッフの指導育成 組織には専門職が多くを占めます。その専門職一人ひとりがやりがいと誇りをもって仕事に取り組めるよう運営にあたっていただきます。 ◎ホームの入居率の維持・向上 地域や協力機関との関係づくりやホームの見学対応などを行っていただきます。 日々のサービス向上が、結果的に入居率の維持・向上につながると考えています。 ※入社時は「ホーム長候補」としてご入社いただき、ご経験や習熟度合いに合わせて、半年~1年後を目安にホーム長に就任していただきます。 【ホーム長着任までのステップ】 入社時研修参加 ※「介護職員初任者研修」資格取得(未取得者のみ) ⇒介護職のシフト業務 …ホームのサービスを理解し、お伝えできるようになるために介護職シフトを経験いただきます。 ⇒ホーム長のサポート業務 …ホーム運営・ホーム長の仕事を理解していただきます。 ⇒ホーム長着任 …ホーム長着任決定後、引継ぎを受けていただき、着任となります。 |
給与 |
【月給】311,925円~ ※上記月給には、固定残業代として月56,925円以上の職務推進手当を含む(時間外月30時間分相当) ※超過分は時間外手当を別途支給 ※経験・スキルを考慮のうえ決定 【年収】450万円~600万円 ※上記は入社時点での提示額です。 ホーム長着任後:年収544万円~651万円程度 (ホーム長の着任は半年~1年程度のシフト研修の後になります) 【年収例】 年収604万円/入社5年目・マネジャー(月給41万円+賞与2回) 年収580万円/入社2年目・マネジャー(月給40万円+賞与2回) 年収450万円/入社1年目・マネジャー候補(月給31万円+賞与2回) |
東京都墨田区 | |
東武亀戸線「東あずま」駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が5年以上ある方(整形外科・形成外科・精神科・眼科・美容の経験年数を除く) ・主任などのリーダー経験が1年以上ある方 【歓迎】 ・救急・ICU・急性期の臨床経験 ・主任以上の経験 |
仕事内容 |
在宅ホスピスにおける看護管理者・管理者候補として以下の業務をお任せ致します。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理(訪問看護計画書、治療指示書など) ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応(ご家族、関連機関と実施) ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 |
給与 |
管理者候補の場合… 【月給】375,500円~410,500円 ※上記には処遇改善手当・夜勤手当(月4回想定 15,000円/回)を含みます。 【想定年収】5,347,400円~5,781,400円 <手当補足> 夜勤手当:研修期間中の同行夜勤手当は50%の支給となります。 (研修期間期間 1週間~2ヶ月) 看護管理者の場合… 【月給】517,000円~537,000円 ※上記には役職手当・業績手当を含みます。 【想定年収】6,204,000円~6,444,000円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外となります。 |
東京都世田谷区 | |
東急東横線「田園調布」駅より徒歩5分 <上記以外にも勤務地多数!> 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、配属先は通勤可能な範囲を考慮し、選考を通して決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士もしくは介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・有料老人ホームでの勤務年数が5年以上ある方 ・マネジメント、管理職経験がある方 ※転勤が可能な方 |
仕事内容 |
有料老人ホームの管理職(ホーム長・ホーム長候補)業務をお任せします。 <業務内容> ・ホーム運営 ・収益管理 ・入居の促進(ホーム見学、相談会の実施など) ・地域や協力機関との交流、関係づくり ・スタッフの採用業務/マネジメント など 新規開設ホームの立ち上げをお任せすることもあります。 ホームの責任者として、最高のホスピタリティを提供してください! |
給与 |
介護福祉士:年俸額598万円~ 介護支援専門員:年俸額613万円~ ※給与は前職での給与やご経験を考慮して決定します ※年俸には、基本給・地域手当・資格手当・処遇改善加算手当・賞与が含まれます。 資格手当:10,000円/月(介護福祉士)、20,000円/月(介護支援専門員) 年末年始手当:5,000円/日(12/30~1/3) 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績:合計3ヶ月分、1,005,000~1,137,000円) |
東京都目黒区 | |
・東急東横線「都立大学」駅より徒歩12分 ・東急東横線「学芸大学」駅より徒歩17分 <上記以外にも勤務地多数!> 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、配属先は通勤可能な範囲を考慮し、選考を通して決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士もしくは介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・有料老人ホームでの勤務年数が5年以上ある方 ・マネジメント、管理職経験がある方 ※転勤が可能な方 |
仕事内容 |
有料老人ホームの管理職(ホーム長・ホーム長候補)業務をお任せします。 <業務内容> ・ホーム運営 ・収益管理 ・入居の促進(ホーム見学、相談会の実施など) ・地域や協力機関との交流、関係づくり ・スタッフの採用業務/マネジメント など 新規開設ホームの立ち上げをお任せすることもあります。 ホームの責任者として、最高のホスピタリティを提供してください! |
給与 |
介護福祉士:年俸額598万円~ 介護支援専門員:年俸額613万円~ ※給与は前職での給与やご経験を考慮して決定します ※年俸には、基本給・地域手当・資格手当・処遇改善加算手当・賞与が含まれます。 資格手当:10,000円/月(介護福祉士)、20,000円/月(介護支援専門員) 年末年始手当:5,000円/日(12/30~1/3) 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績:合計3ヶ月分、1,005,000~1,137,000円) |
東京都練馬区 | |
・西武池袋線「石神井公園」駅よりバス利用「谷原中学校」下車徒歩1分 ・JR中央・総武線、京王井の頭線「吉祥寺」駅よりバス利用「谷原中学校」下車徒歩1分 ・東京メトロ有楽町線、東武東上線「成増」駅よりバス利用「谷原中学校」下車徒歩1分 など 【配属先につきまして】 同法人内の東京23区内、いずれかの事業所への配属となります。 (管理職のお仕事となりますので、配属先事業所のご指定は承れません) 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
正看護師 管理職、リーダー経験あれば尚可 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの管理者として施設管理業務全般をお願い致します。 ・ご入居者、ご家族の対応 ・施設見学等の来客対応 ・入居契約時の重要事項説明 ・スタッフの労務管理・教育指導 ・採用面接 ・緊急時の対応 など |
給与 |
年俸制:年収650万円以上+売上連動インセンティブ ※上記は管理職昇格後の給与となります。 |
東京都中野区 | |
・西武新宿線「野方」駅より徒歩11分 ・JR中央線「中野」駅よりバス利用「八幡前」下車徒歩5分 など 【配属先につきまして】 同法人内の東京23区内、いずれかの事業所への配属となります。 (管理職のお仕事となりますので、配属先事業所のご指定は承れません) 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
正看護師 管理職、リーダー経験あれば尚可 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの管理者として施設管理業務全般をお願い致します。 ・ご入居者、ご家族の対応 ・施設見学等の来客対応 ・入居契約時の重要事項説明 ・スタッフの労務管理・教育指導 ・採用面接 ・緊急時の対応 など |
給与 |
年俸制:年収650万円以上+売上連動インセンティブ ※上記は管理職昇格後の給与となります。 |
東京都品川区 | |
・京浜急行本線「北品川」駅より徒歩8分 ・JR「品川」駅より徒歩13分 <上記以外にも勤務地多数!> 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、配属先は通勤可能な範囲を考慮し、選考を通して決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士もしくは介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・有料老人ホームでの勤務年数が5年以上ある方 ・マネジメント、管理職経験がある方 ※転勤が可能な方 |
仕事内容 |
有料老人ホームの管理職(ホーム長・ホーム長候補)業務をお任せします。 <業務内容> ・ホーム運営 ・収益管理 ・入居の促進(ホーム見学、相談会の実施など) ・地域や協力機関との交流、関係づくり ・スタッフの採用業務/マネジメント など 新規開設ホームの立ち上げをお任せすることもあります。 ホームの責任者として、最高のホスピタリティを提供してください! |
給与 |
介護福祉士:年俸額598万円~ 介護支援専門員:年俸額613万円~ ※給与は前職での給与やご経験を考慮して決定します ※年俸には、基本給・地域手当・資格手当・処遇改善加算手当・賞与が含まれます。 資格手当:10,000円/月(介護福祉士)、20,000円/月(介護支援専門員) 年末年始手当:5,000円/日(12/30~1/3) 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績:合計3ヶ月分、1,005,000~1,137,000円) |
東京都大田区 | |
・東急池上線「千鳥町」駅より徒歩4分 ・東急多摩川線「下丸子」駅より徒歩5分 ※車・バイク通勤可(法人規定による) 【勤務地に関して】 管理職の方につきましては選考を通じて勤務地を決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
・管理職としての経験のある方 ・介護系の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
有料老人ホームの管理者(施設長)業務全般 ・施設運営業務全般 ・数字管理 ・人材マネジメント など |
給与 |
【月給】375,000円~ ※経験・能力を考慮致します |
東京都墨田区 | |
東武スカイツリーライン「東向島」駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 ・管理やマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方 |
仕事内容 |
訪問看護ステーション内で管理業務をお願いします。 <主な業務> ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師:4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ:若干名 |
給与 |
年俸制:6,000,000円〜6,200,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算:500,000円〜516,700円 ※上記には固定残業代(月30時間分/93,985円〜97,124円)含む。超過分は別途支給。 <その他手当> ・オンコール所持手当: メイン電話所持の場合…1,500円(平日)・2,250円(土日祝・年末年始) サブ電話所持の場合…1,000円(平日)・1,500円(土日祝・年末年始) ・オンコール対応手当:1,500円/件 ・緊急訪問手当(60分以内のケア): 平日…5,100円 ※夜間(22時~翌5時)は6,100円 休日…5,500円 ※夜間(22時~翌5時)は6,500円 ※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休(4時間分)付与(規定による) ・土日出勤手当:10,000円/日 ※土日祝休みのステーションは1件5,100円となります。(60分以内の訪問) ・エンゼルケア手当:14,000円/件 |
東京都世田谷区 | |
京王線「芦花公園」駅より徒歩3分 ※車・バイク通勤可(法人規定による) 【勤務地に関して】 管理職の方につきましては選考を通じて勤務地を決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
・管理職としての経験のある方 ・介護系の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
有料老人ホームの管理者(施設長)業務全般 ・施設運営業務全般 ・数字管理 ・人材マネジメント など |
給与 |
【月給】375,000円~ ※経験・能力を考慮致します |
東京都杉並区 | |
・JR中央線「荻窪」駅より徒歩13分 ・JR中央線「荻窪」駅よりバス利用「西田端橋」下車徒歩1分 ※車・バイク通勤可(法人規定による) 【勤務地に関して】 管理職の方につきましては選考を通じて勤務地を決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
・管理職としての経験のある方 ・介護系の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
有料老人ホームの管理者(施設長)業務全般 ・施設運営業務全般 ・数字管理 ・人材マネジメント など |
給与 |
【月給】375,000円~ ※経験・能力を考慮致します |
東京都荒川区 | |
■JR常磐線「三河島」駅徒歩6分 | |
応募条件 |
■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士(介護施設経験1年以上を証明できる方) ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
入浴特化型デイサービスで管理責任者としての業務全般をお願いします。 |
給与 |
【月給】300,000円~350,000円 <内訳> ■基本給:180,000円 ■業務手当:80,000円 ※45時間分の固定残業代等として支給(超過分は別途支給します) ■職務手当:40,000円~90,000円 【その他別途支給】 ■交通費:上限25,000円/月 ■家族手当 |
東京都港区 | |
東京メトロ南北線・都営三田線「白金高輪」駅より徒歩2分 など 【配属先につきまして】 同法人内の東京23区内、いずれかの事業所への配属となります。 (管理職のお仕事となりますので、配属先事業所のご指定は承れません) 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
正看護師 管理職、リーダー経験あれば尚可 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの管理者として施設管理業務全般をお願い致します。 ・ご入居者、ご家族の対応 ・施設見学等の来客対応 ・入居契約時の重要事項説明 ・スタッフの労務管理・教育指導 ・採用面接 ・緊急時の対応 など |
給与 |
年俸制:年収650万円以上+売上連動インセンティブ ※上記は管理職昇格後の給与となります。 |
東京都杉並区 | |
京王井の頭線「浜田山」駅より徒歩8分 など 【配属先に関しまして】 東京、神奈川の同法人内いずれかの事業所への配属となります。 (管理職のお仕事となりますので、配属先事業所のご指定は承れません) 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護施設での管理者経験がある方(概ね6年以上) ・PC操作(Word、Excel)のできる方 |
仕事内容 |
ホームのマネジメント業・運営全般を担っていただきます。 ホームには介護職をはじめ、生活相談員、ケアマネジャー、看護師、ケアサポーター、洗濯スタッフ、営繕など様々な職種のスタッフが勤務しています。 スタッフの育成管理をはじめ、ご入居者やご家族への相談業務、提携医療機関や地域の方々との連携も大切なお仕事です。 具体的な業務内容 ・入居の推進 ・スタッフの育成、労務管理、採用面接 ・介護サービスの質の維持、改善 ・設備管理 ・ご入居者やご家族の対応 など 本部スタッフも一緒に取り組んでいくため、安心して業務を遂行していただけます。 |
給与 |
月給:420,000円~575,000円 ※ホーム長手当含む ※給与は経験を考慮し決定いたします ≪月給420,000円の場合の年収例≫6,000,000円 ※賞与含む ≪月給575,000円の場合の年収例≫8,040,000円 ※賞与含む |
東京都大田区 | |
東急池上線「久が原」駅より徒歩9分 など 【配属先に関しまして】 東京、神奈川の同法人内いずれかの事業所への配属となります。 (管理職のお仕事となりますので、配属先事業所のご指定は承れません) 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護施設での管理者経験がある方(概ね6年以上) ・PC操作(Word、Excel)のできる方 |
仕事内容 |
ホームのマネジメント業・運営全般を担っていただきます。 ホームには介護職をはじめ、生活相談員、ケアマネジャー、看護師、ケアサポーター、洗濯スタッフ、営繕など様々な職種のスタッフが勤務しています。 スタッフの育成管理をはじめ、ご入居者やご家族への相談業務、提携医療機関や地域の方々との連携も大切なお仕事です。 具体的な業務内容 ・入居の推進 ・スタッフの育成、労務管理、採用面接 ・介護サービスの質の維持、改善 ・設備管理 ・ご入居者やご家族の対応 など 本部スタッフも一緒に取り組んでいくため、安心して業務を遂行していただけます。 |
給与 |
月給:420,000円~575,000円 ※ホーム長手当含む ※給与は経験を考慮し決定いたします ≪月給420,000円の場合の年収例≫6,000,000円 ※賞与含む ≪月給575,000円の場合の年収例≫8,040,000円 ※賞与含む |
東京都品川区 | |
JR京浜東北線「大森」駅より徒歩10分 など 【配属先に関しまして】 東京、神奈川の同法人内いずれかの事業所への配属となります。 (管理職のお仕事となりますので、配属先事業所のご指定は承れません) 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護施設での管理者経験がある方(概ね6年以上) ・PC操作(Word、Excel)のできる方 |
仕事内容 |
ホームのマネジメント業・運営全般を担っていただきます。 ホームには介護職をはじめ、生活相談員、ケアマネジャー、看護師、ケアサポーター、洗濯スタッフ、営繕など様々な職種のスタッフが勤務しています。 スタッフの育成管理をはじめ、ご入居者やご家族への相談業務、提携医療機関や地域の方々との連携も大切なお仕事です。 具体的な業務内容 ・入居の推進 ・スタッフの育成、労務管理、採用面接 ・介護サービスの質の維持、改善 ・設備管理 ・ご入居者やご家族の対応 など 本部スタッフも一緒に取り組んでいくため、安心して業務を遂行していただけます。 |
給与 |
月給:420,000円~575,000円 ※ホーム長手当含む ※給与は経験を考慮し決定いたします ≪月給420,000円の場合の年収例≫6,000,000円 ※賞与含む ≪月給575,000円の場合の年収例≫8,040,000円 ※賞与含む |
東京都墨田区 | |
■京成線「京成曳舟」駅徒歩7分 ■東武伊勢崎線「曳舟」駅徒歩10分 | |
応募条件 |
■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士(介護施設経験1年以上を証明できる方) ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
管理責任者としての業務全般をお願いします。 |
給与 |
【月給】300,000円~350,000円 <内訳> ■基本給:180,000円 ■業務手当:80,000円 ※45時間分の固定残業代等として支給(超過分は別途支給します) ■職務手当:40,000円~90,000円 【その他別途支給】 ■交通費:上限25,000円/月 ■家族手当 |
東京都中野区 | |
■丸ノ内線「中野新橋」駅徒歩5分 | |
応募条件 |
■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士(介護施設経験1年以上を証明できる方) ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
入浴特化型デイサービスで管理責任者としての業務全般をお願いします。 |
給与 |
【月給】300,000円~350,000円 <内訳> ■基本給:180,000円 ■業務手当:80,000円 ※45時間分の固定残業代等として支給(超過分は別途支給します) ■職務手当:40,000円~90,000円 【その他別途支給】 ■交通費:上限25,000円/月 ■家族手当 |
東京都江戸川区 | |
都営新宿線「一之江」駅よりバス利用「江戸川五丁目」下車徒歩1分 ※車・バイク通勤可 ※管理職・管理職候補のお仕事に関しましてはご選考を通じて配属先が決定となります。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 【必須経験】 ・認知症ケアを含む介護実務経験(3年以上) ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験 |
仕事内容 |
施設の運営・経営・人材マネジメントをお願いいたします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など |
給与 |
【月給】313,000円~368,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・職責手当・夜勤手当(2回分/10,000円)・処遇改善手当を含みます。 ※役職手当にはみなし残業代15時間分含む(超過分は別途支給いたします) 【年収】430万円~496万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <介護支援専門員> 月給313,000円~368,000円 年収430万円~496万円 <介護福祉士> 月給323,000円~363,000円 年収442万円~490万円 |
東京都品川区 | |
■JR横須賀線「西大井」駅徒歩5分 | |
応募条件 |
■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士(介護施設経験1年以上を証明できる方) ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
管理責任者としての業務全般をお願いします。 |
給与 |
【月給】300,000円~350,000円 <内訳> ■基本給:180,000円 ■業務手当:80,000円 ※45時間分の固定残業代等として支給(超過分は別途支給します) ■職務手当:40,000円~90,000円 【その他別途支給】 ■交通費:上限25,000円/月 ■家族手当 |
東京都台東区 | |
■JR「上野」駅徒歩8分 ■東京メトロ銀座線「稲荷町」駅徒歩1分 | |
応募条件 |
■初任者研修以上 |
仕事内容 |
在宅介護事業を中心に全国に活動拠点を拡げている会社で スーパーバイザー(エリアマネージャー)としての業務全般をお願いします。 |
給与 |
【月給】300,000円~350,000円 <内訳> ■基本給:180,000円 ■業務手当:75,000円 ※45時間分の固定残業代等として支給(超過分は別途支給します) ■職務手当:45,000円~95,000円 【その他別途支給】 ■交通費:上限25,000円/月 ■家族手当 |
東京都世田谷区 | |
小田急線・京王井の頭線「下北沢」駅より徒歩7分 など 【配属先に関しまして】 東京、神奈川の同法人内いずれかの事業所への配属となります。 (管理職のお仕事となりますので、配属先事業所のご指定は承れません) 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護施設での管理者経験がある方(概ね6年以上) ・PC操作(Word、Excel)のできる方 |
仕事内容 |
ホームのマネジメント業・運営全般を担っていただきます。 ホームには介護職をはじめ、生活相談員、ケアマネジャー、看護師、ケアサポーター、洗濯スタッフ、営繕など様々な職種のスタッフが勤務しています。 スタッフの育成管理をはじめ、ご入居者やご家族への相談業務、提携医療機関や地域の方々との連携も大切なお仕事です。 具体的な業務内容 ・入居の推進 ・スタッフの育成、労務管理、採用面接 ・介護サービスの質の維持、改善 ・設備管理 ・ご入居者やご家族の対応 など 本部スタッフも一緒に取り組んでいくため、安心して業務を遂行していただけます。 |
給与 |
月給:420,000円~575,000円 ※ホーム長手当含む ※給与は経験を考慮し決定いたします ≪月給420,000円の場合の年収例≫6,000,000円 ※賞与含む ≪月給575,000円の場合の年収例≫8,040,000円 ※賞与含む |
東京都杉並区 | |
京王井の頭線「浜田山」駅より徒歩5分 <上記以外にも勤務地多数!> 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、配属先は通勤可能な範囲を考慮し、選考を通して決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士もしくは介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・有料老人ホームでの勤務年数が5年以上ある方 ・マネジメント、管理職経験がある方 ※転勤が可能な方 |
仕事内容 |
有料老人ホームの管理職(ホーム長・ホーム長候補)業務をお任せします。 <業務内容> ・ホーム運営 ・収益管理 ・入居の促進(ホーム見学、相談会の実施など) ・地域や協力機関との交流、関係づくり ・スタッフの採用業務/マネジメント など 新規開設ホームの立ち上げをお任せすることもあります。 ホームの責任者として、最高のホスピタリティを提供してください! |
給与 |
介護福祉士:年俸額598万円~ 介護支援専門員:年俸額613万円~ ※給与は前職での給与やご経験を考慮して決定します ※年俸には、基本給・地域手当・資格手当・処遇改善加算手当・賞与が含まれます。 資格手当:10,000円/月(介護福祉士)、20,000円/月(介護支援専門員) 年末年始手当:5,000円/日(12/30~1/3) 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績:合計3ヶ月分、1,005,000~1,137,000円) |
東京都台東区 | |
■JR上野駅徒歩8分 ■東京メトロ銀座線「稲荷町」駅徒歩1分 | |
応募条件 |
■基本的なPC操作ができる方(word,excel,powerpoint等) ■総務、経理、財務、税務、法務等の幅広い知識と経験がある方 ■初任者研修以上 ◎学歴不問 |
仕事内容 |
在宅介護事業を中心に全国に活動拠点を拡げている会社で管理部長としての業務全般をお願いします。 |
給与 |
【月給】450,000円~500,000円 ※経験やスキルを考慮します <内訳> ■基本給:180,000円 ■業務手当:75,000円 ※45時間分の固定残業代等として支給(超過分は別途支給します) ■職務手当:195,000円~245,000円 【その他別途支給】 ■交通費:上限25,000円/月 ■家族手当 |
東京都杉並区 | |
・京王電鉄井の頭線「西永福」駅より徒歩9分 ・京王電鉄井の頭線「永福町」駅より徒歩10分 <上記以外にも勤務地多数!> 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、配属先は通勤可能な範囲を考慮し、選考を通して決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士もしくは介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・有料老人ホームでの勤務年数が5年以上ある方 ・マネジメント、管理職経験がある方 ※転勤が可能な方 |
仕事内容 |
有料老人ホームの管理職(ホーム長・ホーム長候補)業務をお任せします。 <業務内容> ・ホーム運営 ・収益管理 ・入居の促進(ホーム見学、相談会の実施など) ・地域や協力機関との交流、関係づくり ・スタッフの採用業務/マネジメント など 新規開設ホームの立ち上げをお任せすることもあります。 ホームの責任者として、最高のホスピタリティを提供してください! |
給与 |
介護福祉士:年俸額598万円~ 介護支援専門員:年俸額613万円~ ※給与は前職での給与やご経験を考慮して決定します ※年俸には、基本給・地域手当・資格手当・処遇改善加算手当・賞与が含まれます。 資格手当:10,000円/月(介護福祉士)、20,000円/月(介護支援専門員) 年末年始手当:5,000円/日(12/30~1/3) 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績:合計3ヶ月分、1,005,000~1,137,000円) |
東京都足立区 | |
■東武伊勢崎線「西新井」駅 徒歩15分 ■東武バスで「西新井橋」バス停下車徒歩3分 | |
応募条件 |
■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士(介護施設経験1年以上を証明できる方) ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
中重度入浴特化型デイサービスで管理責任者兼生活相談員としての業務全般をお願いします。 |
給与 |
【月給】300,000円~350,000円 <内訳> ■基本給:180,000円 ■業務手当:80,000円 ※45時間分の固定残業代等として支給(超過分は別途支給します) ■職務手当:40,000円~90,000円 【その他別途支給】 ■交通費:上限25,000円/月 ■家族手当 |
東京都台東区 | |
■都営バス「浅草5丁目」停留所徒歩1分 ■都営バス「浅草警察所前」停留所徒歩3分 | |
応募条件 |
■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士(介護施設経験1年以上を証明できる方) ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
入浴特化型デイサービスで管理責任者としての業務全般をお願いします。 |
給与 |
【月給】300,000円~350,000円 <内訳> ■基本給:180,000円 ■業務手当:80,000円 ※45時間分の固定残業代等として支給(超過分は別途支給します) ■職務手当:40,000円~90,000円 【その他別途支給】 ■交通費:上限25,000円/月 ■家族手当 |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は414万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1462円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1737円となっています。
東京都で 管理職の求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 江戸川区 、 杉並区 、 太田市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 訪問介護 、 デイサービス 、 グループホーム 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
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近畿
中国・四国
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