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住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム 悠ライフ津新町[津市] の看護師・准看護師(正社員・職員)の求人・採用情報

<正社員/正看護師>年間休日113日!【住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ津新町】

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

正看護師募集!勤務開始日調整可能!
夢や思いを共有し、一緒に実現したい方募集
社員同士の距離がよく相談しやすい環境!
正社員・職員 看護師・准看護師 有料老人ホーム
応募要件
【資格】正看護師・准看護師
【経験】総合病院またはクリニック勤務6か月以上

【年齢】18歳~64歳
 年齢制限該当事由:定年を上限
 年齢制限の理由:定年年齢が65歳のため/夜間勤務があるため

※外国籍の方も、上記資格があれば応募可能です。
 日本語会話(要)・日本語読み書き(要)・送迎(無)
仕事内容
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」にて、
入居されている方の見守りや必要に応じた看護ケアを行って頂きます。

●バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理
●医療品管理
●医療処置など 看護業務全般をお願いします。

寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、
褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます!
夜間、介護士さんと2人体制での夜勤ですので、安心して看護ができます。

【1日の流れ】-----------------------*
<日勤/8:30〜17:30>
9:00・・・申し送り・バイタル・点滴・処置
11:00・・・お昼の経管栄養対応・熱があればバイタル再検査・吸引など
16:30・・・経管栄養の準備
      夜勤スタッフに申し送り
17:00・・・タブレット入力

<夜勤/16:30〜翌9:30>
16:30・・・申し送り
17:30・・・夕方の経管栄養対応
      インシュリン注射
      バイタル(状態を見ながら対応)
      タブレット入力
翌3:30・・経管栄養の用意
 4:30・・流動開始
 7:00・・バイタル測定、回収終了後
      体位交換・血糖測定・バイタル
      タブレット入力
給与
▼内訳
・基本給  正看護師:250,000円 准看護師:230,000円
・資格手当 正看護師:20,000円 准看護師:15,000円

<その他の手当>
・夜勤手当:10,000円(月4~5回)
・皆勤手当:5,000円

■通勤手当:実費支給(上限あり)月額20,000円
■昇給あり:1月あたり3,000円〜30,000円(前年度実績)
■賞与あり:年2回・計2.50ヶ月分(前年度実績)
※昇給、賞与については会社の業績、本人の勤務実績による

この求人の特長はココ!

正看護師募集!勤務開始日調整可能!

夢や思いを共有し、一緒に実現したい方募集

社員同士の距離がよく相談しやすい環境!

シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
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<正社員/正看護師>年間休日113日!【住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ津新町】

「自分が暮らしたい家」を実現するホームホスピスでの勤務です。

運営会社・我々カインドライフのミッションは
自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える
「住み家」としてのホームホスピスを運営することです。

カインドライフは、医療依存度の高い方でも安心して入居できる「ナーシングホーム」として、
入居者の方の見守りや必要に応じた訪問看護・介護の提供を行っています。

今後、2棟目、3棟目と施設を増やしていくにあたり
経営者と共に理念を実現していってくれる仲間を真剣に探しています。
日常的な業務の中で、共に経営者の思いを実現して下さい。

□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

★職員が働きやすく、長期的なキャリアを築くことができる環境を目指して★

私たちの経営理念は、

我が家のように「安全」で「安心」できる温かい住み家を通し、
「幸せ」や「つながり」を感じられる社会を実現する。
そのために、常に考え、革新し、創造する。

この理念を理解し、共に実現してくれる方を募集しています。

★転職を考えている方へ★

新規スタッフが溶け込みやすい環境を、社長や社員、パートを含め全力でサポートします。

私たちは社長と社員、パートの距離が近いことを大切にしています。
何か問題があれば、社長や現場マネージャーが話をしっかり聞いて対応します。

別の施設で培った技術を当施設で活かしてみませんか?

□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

在職中の方も「まずは話を聞いてみたい」「社長と話がしてみたい」という
だけでも構いませんので、お気軽にお問合せください。
ご連絡お待ちしております!

ニュース・告知

★会社公式HP/facebookを開設♪♪随時、施設開所の情報を更新! 
 ⇒ http://kindlife-gifu.com/ ←こちらのURLをコピーしてウェブ検索で出てきます!
【facebook ナーシングホーム悠ライフ大垣】で検索!

☆当社では、開所スタートに向けて準備の真っ最中♪☆
「介護」・「看護」の正社員・パート職を募集!
「資格はあるけど経験がないブランクがある・・・キャリアアップを図りたい・・・」
 という方も年明けから心機一転、新しい職場でスタートができます♪

ぜひ、このまま下(↓↓↓)の【法人概要】『㈱カインドライフ』をクリックの上、ご覧ください♪
ご自身のライフスタイルに合わせて現在、在職中の方からのご応募お待ちしています!!

募集要項

職種

看護師

雇用形態

正社員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

【資格】正看護師・准看護師
【経験】総合病院またはクリニック勤務6か月以上

【年齢】18歳~64歳
 年齢制限該当事由:定年を上限
 年齢制限の理由:定年年齢が65歳のため/夜間勤務があるため

※外国籍の方も、上記資格があれば応募可能です。
 日本語会話(要)・日本語読み書き(要)・送迎(無)

勤務先名

【住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ津新町】

勤務地

三重県津市新町2丁目5-31

最寄駅・アクセス 最寄り駅:近鉄線「津新町」駅(徒歩8分)
車通勤:可(無料駐車場有)
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」にて、
入居されている方の見守りや必要に応じた看護ケアを行って頂きます。

●バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理
●医療品管理
●医療処置など 看護業務全般をお願いします。

寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、
褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます!
夜間、介護士さんと2人体制での夜勤ですので、安心して看護ができます。

【1日の流れ】-----------------------*
<日勤/8:30〜17:30>
9:00・・・申し送り・バイタル・点滴・処置
11:00・・・お昼の経管栄養対応・熱があればバイタル再検査・吸引など
16:30・・・経管栄養の準備
      夜勤スタッフに申し送り
17:00・・・タブレット入力

<夜勤/16:30〜翌9:30>
16:30・・・申し送り
17:30・・・夕方の経管栄養対応
      インシュリン注射
      バイタル(状態を見ながら対応)
      タブレット入力
翌3:30・・経管栄養の用意
 4:30・・流動開始
 7:00・・バイタル測定、回収終了後
      体位交換・血糖測定・バイタル
      タブレット入力
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

▼内訳
・基本給  正看護師:250,000円 准看護師:230,000円
・資格手当 正看護師:20,000円 准看護師:15,000円

<その他の手当>
・夜勤手当:10,000円(月4~5回)
・皆勤手当:5,000円

■通勤手当:実費支給(上限あり)月額20,000円
■昇給あり:1月あたり3,000円〜30,000円(前年度実績)
■賞与あり:年2回・計2.50ヶ月分(前年度実績)
※昇給、賞与については会社の業績、本人の勤務実績による

勤務時間 変形労働時間制(1ヶ月単位)
① 8:30〜17:30
② 16:30〜翌9:30
■休憩60分

*夜勤:月4~5回程度
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
週休2日 年間休日110日以上
週休2日 年間休日110日以上
週休2日(シフト制・月8日〜9日)
年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後)
年間休日数:113日(夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日を含む)
待遇
残業なし
残業なし
◆社会保険完備
◆退職金制度(規定あり)
◆交通費実費支給(20,000円/月まで)
◆マイカー通勤可(無料駐車場あり)
◆年2回賞与支給あり(夏季・冬季)
受動喫煙対策について

敷地内禁煙

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

募集要項の備考

★会社公式HP/facebookを開設♪
 ⇒ http://kindlife-gifu.com/ 

【facebook ナーシングホーム悠ライフ】で検索!

☆当社では、『介護』・『看護』の職員を随時募集中!
「資格はあるけど経験がない」
「ブランクが・・・キャリアアップを図りたい・・・」
 という方も心機一転、新しい施設でスタート♪

ぜひ、このまま下(↓↓↓)
『㈱カインドライフ』の各種募集求人をご覧下さい!

ご自身のライフスタイルに合わせて
現在、在職中の方からのご応募お待ちしています!

選考について

採用者メッセージ 私たちのミッションは
自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える
「住み家」としてのホームホスピスを運営することです。
是非一緒に我々の思いを実現してください!
私たちも皆様のキャリアアップに対し全力そして真剣に取り組んでいきます!
(採用担当より)
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】
「応募・問合せ」ボタンからエントリー頂くか、お電話にて直接お問い合せください。
※WEBでのエントリーは24時間
※電話応募は9:00~18:30
↓↓
【ステップ2】
面接(履歴書などの応募書類をお持ちください)
いきなり応募でなくても大丈夫です。
「面接」の前の会社見学だけでもお気軽にどうぞ。

【ステップ3】≪採否のご連絡≫
面接後、数日以内に採否のご連絡を致します。

勤務開始日はご相談に応じますので、在職中で今すぐ転職できない方もご安心ください。
連絡先 〒514-0042
三重県津市新町2丁目5番31号
選考についての備考 ご連絡を頂いた方から順次、見学、面接の日程調整をさせていただきます。

職場見学希望の方は、履歴書不要です。
面談シートを記入して頂き見学を行います。
採用決定後、履歴書をお持ち頂ければ幸いです。

面接希望の方は、履歴書と資格証のコピーをご持参ください。

法人概要

法人名

株式会社カインドライフ

設立年月

2018年03月

代表者

松尾将典

資本金

10,000,000円

事業内容

◆訪問介護事業
◆訪問看護事業
◆住宅型有料老人ホーム事業

【運営事業所】
■訪問看護ステーション悠ライフ
■訪問介護ステーション悠ライフ
■住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ

応募画面へ進む
電話で
問い合わせる
0078-60148-803665 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/09/06

最終更新日:2024/09/06

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム 悠ライフ津新町[津市]の看護師・准看護師(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

【住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ津新町】[津市]の看護師・准看護師(正社員)の給料はどれくらいですか?

▼内訳
・基本給  正看護師:250,000円 准看護師:230,000円
・資格手当 正看護師:20,000円 准看護師:15,000円

<その他の手当>
・夜勤手当:10,000円(月4~5回)
・皆勤手当:5,000円

■通勤手当:実費支給(上限あり)月額20,000円
■昇給あり:1月あたり3,000円〜30,000円(前年度実績)
■賞与あり:年2回・計2.50ヶ月分(前年度実績)
※昇給、賞与については会社の業績、本人の勤務実績による

【住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ津新町】[津市]の看護師・准看護師(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

変形労働時間制(1ヶ月単位)
① 8:30〜17:30
② 16:30〜翌9:30
■休憩60分

*夜勤:月4~5回程度

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ニュース・告知

★会社公式HP/facebookを開設♪♪随時、施設開所の情報を更新! 
 ⇒ http://kindlife-gifu.com/ ←こちらのURLをコピーしてウェブ検索で出てきます!
【facebook ナーシングホーム悠ライフ大垣】で検索!

☆当社では、開所スタートに向けて準備の真っ最中♪☆
「介護」・「看護」の正社員・パート職を募集!
「資格はあるけど経験がないブランクがある・・・キャリアアップを図りたい・・・」
 という方も年明けから心機一転、新しい職場でスタートができます♪

ぜひ、このまま下(↓↓↓)の【法人概要】『㈱カインドライフ』をクリックの上、ご覧ください♪
ご自身のライフスタイルに合わせて現在、在職中の方からのご応募お待ちしています!!