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賞与年2回＋有給消化率100 % |
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訪問先は併設ホームだけ |
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キャリアアップ・スキルアップを目指せる |
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賞与年2回＋有給消化率100 % |
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訪問先は併設ホームだけ |
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キャリアアップ・スキルアップを目指せる |
| 職種 |
介護主任 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
【必須資格】 |
| 勤務先名 |
ナーシングホーム悠ライフ津新町 |
| 勤務地 |
三重県津市新町2丁目5番31号 |
| 最寄駅・アクセス |
・最寄り：四万十線「上有松」（徒歩2分） ・車通勤：可（無料駐車場有） アクセス（電車・バス）：北陸鉄道石川線「野町駅」から徒歩4分で「野町」より四万十線（バス）に乗り換え「上有松」下車後、徒歩2分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」にて、施設内訪問介護業務をお願いいたします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 スタッフの育成や入居者対応をメインに主任を担当していただきます。 介護管理者としてのキャリアアップを目指せるポジションです！ 【主な業務内容】 ・現場指導・教育 ・マニュアル作成 ・シフト作成 ・日常的な介護業務（利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃、整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助） 【ケアのポイント】 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます 【夜勤体制について】 夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
【給与内訳】 |
| 勤務時間 |
シフト制 ①7：00〜16：00（休憩60分、実働8時間） ②8：30〜17：30（休憩60分、実働8時間） ③11：00～20：00（休憩60分、実働8時間） ④16：30〜翌9：30（休憩60分、実働16時間） 夜勤：月4回程度 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
週休2日
年間休日110日以上
週休2日
年間休日110日以上
年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後） 年間休日数 ：113日(夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日を含む） |
| 待遇 |
・社会保険完備（健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険） ・交通費規定支給（20,000円/月まで） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・退職金制度あり（規定あり） ・年2回賞与支給あり（夏季・冬季） ・人事評価制度あり（昇給年１回） ・制服貸与 |
| 受動喫煙対策について |
敷地内禁煙 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 応募方法 |
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 [1]応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 オンライン面接と来社面接を行っております。 ※基本は来社面接となります。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募書類：求人者の責任にて廃棄 |
|---|---|
| 選考プロセス |
[1]応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 オンライン面接と来社面接を行っております。 ※基本は来社面接となります。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募書類：求人者の責任にて廃棄 |
| 連絡先 |
〒514-0042 三重県津市新町2丁目5番31号 |
| 選考についての備考 |
[1]応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 オンライン面接と来社面接を行っております。 ※基本は来社面接となります。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募書類：求人者の責任にて廃棄 面接希望の方は、履歴書と資格証のコピーを郵送またはPDFメールにてお送りください。 |
| 法人名 |
株式会社カインドライフ |
|---|---|
| 設立年月 |
2018年03月 |
| 代表者 |
松尾将典 |
| 資本金 |
10,000,000円 |
| 従業員数 |
250人 |
| 事業内容 |
◆訪問介護事業 |
| 法人概要備考 |
私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。 |
電話で最終更新日：2025/02/13
最終更新日：2025/02/13
住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム 悠ライフ津新町[津市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【給与内訳】
基本給 ：185,000円
資格手当：12,000円
業務手当：15,000円
処遇改善手当：35,000円
役職手当：15,000円
皆勤手当：5,000円
夜勤手当：28,000円（7,000円×4回）
※残業手当は別途支給
【想定年間賞与（年2回合計）】※昨年実績
555,000円～
【介護士モデル年収】
入社1年目：540万円（30代 管理職）
入社3年目：576万円（40代 管理職）
入社3年目：609万円（50代 管理職）
シフト制
①7：00〜16：00（休憩60分、実働8時間）
②8：30〜17：30（休憩60分、実働8時間）
③11：00～20：00（休憩60分、実働8時間）
④16：30〜翌9：30（休憩60分、実働16時間）
夜勤：月4回程度
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