正看護師 臨床経験7年以上 マネジメント経験不問 看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方。 ◇救急・ICU・急性期の臨床経験のある方歓迎！

看護管理者候補として、まずは現場でホスピス看護の理解を深め実践していただき、ゆくゆくは看護管理者として活躍するための経験・知識を積んでいただます。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 ※施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深められます。 ＜管理者としての業務＞ ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整

月給379,000円～384,000円 ■月給内訳 基本給：300,500円～305,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 年収537万円～544万円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外

正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。

月給338,500円～378,500円 ■月給内訳 基本給：260,000円～300,000円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 年収477万円～536万円

看護師 ※准看護師不可 ※臨床経験3年以上必須 ◆経験・スキル 看護師として一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方

◆ホスピスフロアにおける日々の看護業務。 ◆訪問看護事業所（施設内に併設）から、各部屋へ訪問看護をして頂きます。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 【具体的には】 ・バイタルサインの測定 ・処置（創傷処置や排便処置を含む） ・点滴 ・体位変換や清拭・排泄・食事などADL介助 ・投薬（麻薬含む）管理 ・患者の訴えの傾聴 ・急な疼痛や急変時の対応 ・コメディカルを含めたカンファレンス ・家族との連絡調整 ・エンゼルケア 《訪問看護》 1コマ30分 疼痛管理を含む処置を行っていただきます。 訪問介護のコマを看護師が拾う場合もあるが、夜勤帯は看護業務のみ コマ以外の時間帯は記録やご家族との連絡、次回訪問の準備などを行っていただきます。

月給483,000円以上 年収5,800,000円～ ※年俸制 ※月額・年収ともに月に夜勤5回をした場合の給与モデルとなります。 ※夜勤明けの翌日は基本お休み。 ※各拠点で夜勤回数は異なるため、夜勤回数、翌日のお休みともお約束するものではございません。 交通費規定支給 ◆交通費支給　上限50,000円/月

正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。

月給349,500円～384,000円 ■月給内訳 基本給：271,000円～305,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 年収493万円～544万円

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ブランクのある方や経験の少ない方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

病棟において看護業務全般をお任せします。 ①検温、血圧測定、採血、注射、服薬管理、処置等の診療補助業務 ②日々の看護記録の入力整理 ③入浴、食事、保清等の介助業務 ④病室への巡回業務

月給 310,000円〜430,000円（諸手当込み）

正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。

月給337,500円～372,000円 ■月給内訳 基本給：259,000円～293,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 年収475万円～526万円

■資格 ・正看護師 ■経験 病院またはクリニック勤務経験5年以上　または　介護施設での実務経験5年以上 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム

【これからキャリアアップしたい方向け】 住宅型有料老人ホーム『ナーシングホーム悠ライフ草津』の看護管理者として、主にスタッフ育成をお任せします。 ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など） 管理業務がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理 ・医療処置など　看護業務全般 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！

【給与】 ・想定年収505万～600万 ・総月給額355,000円 ◇年収例：看護管理職◇ 30代（入社1年目）549万 40代（入社3年目）684万 50代（入社5年目）699万 【給与内訳】 ・基本給250,000円 ・資格手当20,000円 ・業務手当20,000円 ・役職手当30,000円 【その他手当】 ・皆勤手当5000円 ・夜勤手当30,000円 ※夜勤は1勤務あたり10000円で月3回勤務を含みます 固定残業代あり：1か月当たりの固定残業代￥20,000（8間9分相当分）を含む。 8時間9分を超える残業代は追加で支給する。

●正看護師免許をお持ちの方 ●臨床経験3年以上の方

当ステ−ションでは丁寧で確かなケアを心掛けています。 入居されている利用者様一人一人とじっくり向き合いケアを行います。 【具体的には】 当社運営の住宅型有料老人ホームでの訪問看護のお仕事です。 1.健康管理 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づいた医療処置 5.緊急対応 6.応急処置 などの看護業務全般です。 胃ろう、たん吸引が必要な方もおられます。 あなたのスキルを活かして、ご活躍いただけます。 お気軽にお問合せ下さい。 訪問先は、当社運営の下記施設になります。 ■H&N名東／地下鉄東山線『本郷駅』より徒歩10分 ■H&N鳴海／地下鉄桜通線『徳重駅』より徒歩20分 ■H&N神明町／地下鉄名城線『志賀本通駅』より徒歩5分

月給 330,000円 〜 400,000円 ※オンコール手当は別途支給（1回2000円） 夜勤対応可能な方歓迎 ※夜勤手当別途支給（1回5000円） 【年収例】 610万円／37歳：入社2年目／月給51万円（正看護師／副主任） 588万円／31歳：入社3年目／月給49万円（正看護師）

●正看護師免許をお持ちの方 ●臨床経験1年以上の方

当ステ−ションでは丁寧で確かなケアを心掛けています。 入居されている利用者様一人一人とじっくり向き合いケアを行います。 【具体的には】 当社運営の住宅型有料老人ホームでの訪問看護のお仕事です。 1.健康管理 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づいた医療処置 5.緊急対応 6.応急処置 などの看護業務全般です。 胃ろう、たん吸引が必要な方もおられます。 日勤帯のお仕事の場合は、 当番制でオンコールはあります。 夜勤専従の場合は、まずは日勤帯で仕事を覚えてからの開始となります。 どちらも、あなたのスキルを活かして、ご活躍いただけます。 訪問看護が初めての方や子育て中の方、ブランクのある方も大歓迎です。 小規模な事業所ならではのアットホ−ムな温かさがあります。 お気軽にお問合せ下さい。

正看護師　月給 406,000円 〜 ※オンコール手当（2000円）、夜勤手当（5000円）は別途支給。 【年収例】 610万円／37歳：入社2年目／月給51万円（正看護師／副主任） 588万円／31歳：入社3年目／月給49万円（正看護師）

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・准看護師 ・正看護師 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ブランクのある方や経験が少ない方でも大歓迎です！

施設利用者への看護業務および介護業務をお願い致します。 ①入居者様の日常的な健康管理バイタルチェックや服薬管理など ②バイタルチェックや服薬管理 ③ケガや打ち身などの簡単な医療処置 ④健康相談や指導、医療的な対応

月給 350,000円 〜 450,000円※年俸制 年末年始手当：1日につき￥5,000あり 夜勤手当：1夜勤￥8,000（朝食手当￥200含む） 　　　　　夕食は無料で￥1,000相当の食事を無料で提供 食事手当：昼食はレストランで￥700相当が￥175で提供されます。 会議手当・残業手当など

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ブランクのある方でもOKです！ しっかりと教育制度を整えております♪

訪問看護ステーションにて、利用者のお宅への看護業務および介護業務をお願い致します。 ①入居者様の日常的な健康管理バイタルチェックや服薬管理など ②バイタルチェックや服薬管理 ③ケガや打ち身などの簡単な医療処置 ④健康相談や指導、医療的な対応

【月収】31.6万円～45.0万円 程度 【年収】380万円～540万円 程度 その他手当(オンコール手当（平日3,000円／回、土日5,000円／回）

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・准看護師 ・正看護師 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ブランクのある方や経験が少ない方でも大歓迎です！

施設利用者への看護業務および介護業務をお願い致します。 ①入居者様の日常的な健康管理バイタルチェックや服薬管理など ②バイタルチェックや服薬管理 ③ケガや打ち身などの簡単な医療処置 ④健康相談や指導、医療的な対応

月給 350,000円 〜 450,000円※年俸制 年末年始手当：1日につき￥5,000あり 夜勤手当：1夜勤￥8,000（朝食手当￥200含む） 　　　　　夕食は無料で￥1,000相当の食事を無料で提供 食事手当：昼食はレストランで￥700相当が￥175で提供されます。 会議手当・残業手当など

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ブランクのある方でもOKです！ しっかりと教育制度を整えております♪

病棟において看護業務全般をお任せします。 ①検温、血圧測定、採血、注射、服薬管理、処置等の診療補助業務 ②日々の看護記録の入力整理 ③入浴、食事、保清等の介助業務 ④病室への巡回業務

月給 310,000円〜430,000円（諸手当込み）

＜必須＞ 遠方研修可能な方 看護師免許必須（准看護師 不可） 自動車運転免許をお持ちの方で、普段から運転をされる方 ※ペーパードライバーの方はご遠慮くださいませ 中核病院勤務経験３年程度の経験

■ 地域連携看護師の業務内容は？ ～１日の業務の流れ～ 8時30分：出勤 9時00分：PR活動　 12時30分：休憩 13時30分：PR活動 16時30分：一日の活動のまとめ 17時30分：業務終了 ＜業務内容＞ ✓ PR活動：病院や施設への訪問 ✓ 入居を検討している方の実地調査 ✓ 見学案内 ✓ 入居コーディネート ✓ 外部機関やご家族との連携 ✓ 拠点や本社への業務進捗の報告　など ◎ご入居者様・ご家族・病院・施設から 　「ありがとう」を多くいただけるお仕事です

年収：600.9万円～700.5万円 月給：437,600円~520,600円 ※夜勤・オンコールはありません。 ※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上） ≪ 内訳≫ ・基本給　216,600円 ・固定残業代　78,000円～93,000円（30時間分・超過分は別途支給） ・その他手当　143,000円～211,000円 各種手当（固定残業代、資格手当等） 賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） 交通費：上限3万円（バス通勤可） 給与日：毎月15日支払い 試用期間：なし

正看護師の方で臨床経験3年以上

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時　50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職5～6名 夜勤：看護師3名、介護職2名

■ 年収：550万円以上～ ※上記給与夜勤手当（5回/月）込み ※月の夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（1万円/回） ※賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） ※長期勤続手当別途支給（前年度実績20万円） ※特定処遇改善加算手当別途支給 ※リーダー手当、主任手当等別途支給 ※交通費：上限3万円（バス通勤可）

正看護師の方で臨床経験3年以上

訪問看護とは、自宅で療養する方のもとに看護師が訪問しケアをおこなうサービスです。主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、健康状態のチェックや療養指導、医療処置、身体介護などをお願い致します。 受け持ち制ではなく、チームナーシングなので安心して働いて頂けます。 ≪1日の流れ≫ ・9:00～出勤（カルテチェック　等） ・9:30～訪問開始（自動車か電動自転車を押して出発です） ・10:00～1件目（血糖コントロールが必要なのでインシュリンを注射します） ・11:30～2件目（点滴の交換と、褥瘡の処置です） ・14:00～3件目 ・16:30～4件目 ・17:00～事務所に戻って事務処理 ・18:00～退社

【正職員】 月給330,000円〜 ▼月給例 月給＋訪問加算手当40,000円/80時間＋オンコール手当10,000円/10回＝380,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ▼給与の内訳 基本給　175,000円 地域手当　10,000円 資格手当　95,000円 時間外特別調整手当　50,000円 ※時間外特別調整手当は24時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ▼その他の手当 訪問加算手当　500円/時間 オンコール手当　1,000円/日 通勤手当　上限5万円/月 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回・業績による）※正社員固定賞与24万円あり

正看護師の方で臨床経験3年以上

訪問看護とは、自宅で療養する方のもとに看護師が訪問しケアをおこなうサービスです。主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、健康状態のチェックや療養指導、医療処置、身体介護などをお願い致します。 受け持ち制ではなく、チームナーシングなので安心して働いて頂けます。 ≪1日の流れ≫ ・9:00～出勤（カルテチェック　等） ・9:30～訪問開始（自動車か電動自転車を押して出発です） ・10:00～1件目（血糖コントロールが必要なのでインシュリンを注射します） ・11:30～2件目（点滴の交換と、褥瘡の処置です） ・14:00～3件目 ・16:30～4件目 ・17:00～事務所に戻って事務処理 ・18:00～退社

【正職員】 月給330,000円〜 ▼月給例 月給＋訪問加算手当40,000円/80時間＋オンコール手当10,000円/10回＝380,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ▼給与の内訳 基本給　175,000円 地域手当　10,000円 資格手当　95,000円 時間外特別調整手当　50,000円 ※時間外特別調整手当は24時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ▼その他の手当 訪問加算手当　500円/時間 オンコール手当　1,000円/日 通勤手当　上限5万円/月 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回・業績による）※正社員固定賞与24万円あり

＜必須＞ 遠方研修可能な方 看護師免許必須（准看護師 不可） 自動車運転免許をお持ちの方で、普段から運転をされる方 ※ペーパードライバーの方はご遠慮くださいませ 中核病院勤務経験３年程度の経験

■ 地域連携看護師の業務内容は？ ～１日の業務の流れ～ 8時30分：出勤 9時00分：PR活動　 12時30分：休憩 13時30分：PR活動 16時30分：一日の活動のまとめ 17時30分：業務終了 ＜業務内容＞ ✓ PR活動：病院や施設への訪問 ✓ 入居を検討している方の実地調査 ✓ 見学案内 ✓ 入居コーディネート ✓ 外部機関やご家族との連携 ✓ 拠点や本社への業務進捗の報告　など ◎ご入居者様・ご家族・病院・施設から 　「ありがとう」を多くいただけるお仕事です

年収：600.9万円～700.5万円 月給：437,600円~520,600円 ※夜勤・オンコールはありません。 ※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上） ≪ 内訳≫ ・基本給　216,600円 ・固定残業代　78,000円～93,000円（30時間分・超過分は別途支給） ・その他手当　143,000円～211,000円 各種手当（固定残業代、資格手当等） 賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） 交通費：上限3万円（バス通勤可） 給与日：毎月15日支払い 試用期間：なし

＜必須＞ 遠方研修可能な方 看護師免許必須（准看護師 不可） 自動車運転免許をお持ちの方で、普段から運転をされる方 ※ペーパードライバーの方はご遠慮くださいませ 中核病院勤務経験３年程度の経験

■ 地域連携看護師の業務内容は？ ～１日の業務の流れ～ 8時30分：出勤 9時00分：PR活動　 12時30分：休憩 13時30分：PR活動 16時30分：一日の活動のまとめ 17時30分：業務終了 ＜業務内容＞ ✓ PR活動：病院や施設への訪問 ✓ 入居を検討している方の実地調査 ✓ 見学案内 ✓ 入居コーディネート ✓ 外部機関やご家族との連携 ✓ 拠点や本社への業務進捗の報告　など ◎ご入居者様・ご家族・病院・施設から 　「ありがとう」を多くいただけるお仕事です

年収：600.9万円～700.5万円 月給：437,600円~520,600円 ※夜勤・オンコールはありません。 ※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上） ≪ 内訳≫ ・基本給　216,600円 ・固定残業代　78,000円～93,000円（30時間分・超過分は別途支給） ・その他手当　143,000円～211,000円 各種手当（固定残業代、資格手当等） 賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） 交通費：上限3万円（バス通勤可） 給与日：毎月15日支払い 試用期間：なし

正看護師の方で臨床経験3年以上

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時　50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職5～6名 夜勤：看護師3名、介護職2名

■ 年収：550万円以上～ ※上記給与夜勤手当（5回/月）込み ※月の夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（1万円/回） ※賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） ※長期勤続手当別途支給（前年度実績20万円） ※特定処遇改善加算手当別途支給 ※リーダー手当、主任手当等別途支給 ※交通費：上限3万円（バス通勤可）

正看護師の方で臨床経験3年以上

訪問看護とは、自宅で療養する方のもとに看護師が訪問しケアをおこなうサービスです。主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、健康状態のチェックや療養指導、医療処置、身体介護などをお願い致します。 受け持ち制ではなく、チームナーシングなので安心して働いて頂けます。 ≪1日の流れ≫ ・9:00～出勤（カルテチェック　等） ・9:30～訪問開始（自動車か電動自転車を押して出発です） ・10:00～1件目（血糖コントロールが必要なのでインシュリンを注射します） ・11:30～2件目（点滴の交換と、褥瘡の処置です） ・14:00～3件目 ・16:30～4件目 ・17:00～事務所に戻って事務処理 ・18:00～退社

【正職員】 月給330,000円〜 ▼月給例 月給＋訪問加算手当40,000円/80時間＋オンコール手当10,000円/10回＝380,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ▼給与の内訳 基本給　175,000円 地域手当　10,000円 資格手当　95,000円 時間外特別調整手当　50,000円 ※時間外特別調整手当は24時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ▼その他の手当 訪問加算手当　500円/時間 オンコール手当　1,000円/日 通勤手当　上限5万円/月 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回・業績による）※正社員固定賞与24万円あり

正看護師の方で臨床経験3年以上

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時　50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職5～6名 夜勤：看護師3名、介護職2名

■ 年収：550万円以上～ ※上記給与夜勤手当（5回/月）込み ※月の夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（1万円/回） ※賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） ※長期勤続手当別途支給（前年度実績20万円） ※特定処遇改善加算手当別途支給 ※リーダー手当、主任手当等別途支給 ※交通費：上限3万円（バス通勤可）

正看護師の方で臨床経験3年以上

訪問看護とは、自宅で療養する方のもとに看護師が訪問しケアをおこなうサービスです。主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、健康状態のチェックや療養指導、医療処置、身体介護などをお願い致します。 受け持ち制ではなく、チームナーシングなので安心して働いて頂けます。 ≪1日の流れ≫ ・9:00～出勤（カルテチェック　等） ・9:30～訪問開始（自動車か電動自転車を押して出発です） ・10:00～1件目（血糖コントロールが必要なのでインシュリンを注射します） ・11:30～2件目（点滴の交換と、褥瘡の処置です） ・14:00～3件目 ・16:30～4件目 ・17:00～事務所に戻って事務処理 ・18:00～退社

【正職員】 月給330,000円〜 ▼月給例 月給＋訪問加算手当40,000円/80時間＋オンコール手当10,000円/10回＝380,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ▼給与の内訳 基本給　175,000円 地域手当　10,000円 資格手当　95,000円 時間外特別調整手当　50,000円 ※時間外特別調整手当は24時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ▼その他の手当 訪問加算手当　500円/時間 オンコール手当　1,000円/日 通勤手当　上限5万円/月 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回・業績による）※正社員固定賞与24万円あり

正看護師の方で臨床経験3年以上

訪問看護とは、自宅で療養する方のもとに看護師が訪問しケアをおこなうサービスです。主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、健康状態のチェックや療養指導、医療処置、身体介護などをお願い致します。 受け持ち制ではなく、チームナーシングなので安心して働いて頂けます。 ≪1日の流れ≫ ・9:00～出勤（カルテチェック　等） ・9:30～訪問開始（自動車か電動自転車を押して出発です） ・10:00～1件目（血糖コントロールが必要なのでインシュリンを注射します） ・11:30～2件目（点滴の交換と、褥瘡の処置です） ・14:00～3件目 ・16:30～4件目 ・17:00～事務所に戻って事務処理 ・18:00～退社

【正職員】 月給330,000円〜 ▼月給例 月給＋訪問加算手当40,000円/80時間＋オンコール手当10,000円/10回＝380,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ▼給与の内訳 基本給　175,000円 地域手当　10,000円 資格手当　95,000円 時間外特別調整手当　50,000円 ※時間外特別調整手当は24時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ▼その他の手当 訪問加算手当　500円/時間 オンコール手当　1,000円/日 通勤手当　上限5万円/月 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回・業績による）※正社員固定賞与24万円あり

正看護師の方で臨床経験3年以上

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時　50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職5～6名 夜勤：看護師3名、介護職2名

■ 年収：550万円以上～ ※上記給与夜勤手当（5回/月）込み ※月の夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（1万円/回） ※賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） ※長期勤続手当別途支給（前年度実績20万円） ※特定処遇改善加算手当別途支給 ※リーダー手当、主任手当等別途支給 ※交通費：上限3万円（バス通勤可）

＜必須＞ 遠方研修可能な方 看護師免許必須（准看護師 不可） 自動車運転免許をお持ちの方で、普段から運転をされる方 ※ペーパードライバーの方はご遠慮くださいませ 中核病院勤務経験３年程度の経験

■ 地域連携看護師の業務内容は？ ～１日の業務の流れ～ 8時30分：出勤 9時00分：PR活動　 12時30分：休憩 13時30分：PR活動 16時30分：一日の活動のまとめ 17時30分：業務終了 ＜業務内容＞ ✓ PR活動：病院や施設への訪問 ✓ 入居を検討している方の実地調査 ✓ 見学案内 ✓ 入居コーディネート ✓ 外部機関やご家族との連携 ✓ 拠点や本社への業務進捗の報告　など ◎ご入居者様・ご家族・病院・施設から 　「ありがとう」を多くいただけるお仕事です

年収：600.9万円～700.5万円 月給：437,600円~520,600円 ※夜勤・オンコールはありません。 ※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上） ≪ 内訳≫ ・基本給　216,600円 ・固定残業代　78,000円～93,000円（30時間分・超過分は別途支給） ・その他手当　143,000円～211,000円 各種手当（固定残業代、資格手当等） 賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） 交通費：上限3万円（バス通勤可） 給与日：毎月15日支払い 試用期間：なし

正看護師の方で臨床経験3年以上

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時　50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職5～6名 夜勤：看護師3名、介護職2名

■ 年収：550万円以上～ ※上記給与夜勤手当（5回/月）込み ※月の夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（1万円/回） ※賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） ※長期勤続手当別途支給（前年度実績20万円） ※特定処遇改善加算手当別途支給 ※リーダー手当、主任手当等別途支給 ※交通費：上限3万円（バス通勤可）

正看護師の方で臨床経験3年以上

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時　50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職5～6名 夜勤：看護師3名、介護職2名

■ 年収：550万円以上～ ※上記給与夜勤手当（5回/月）込み ※月の夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（1万円/回） ※賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） ※長期勤続手当別途支給（前年度実績20万円） ※特定処遇改善加算手当別途支給 ※リーダー手当、主任手当等別途支給 ※交通費：上限3万円（バス通勤可）

正看護師の方で臨床経験3年以上

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時　50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職5～6名 夜勤：看護師3名、介護職2名

■ 年収：550万円以上～ ※上記給与夜勤手当（5回/月）込み ※月の夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（1万円/回） ※賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） ※長期勤続手当別途支給（前年度実績20万円） ※特定処遇改善加算手当別途支給 ※リーダー手当、主任手当等別途支給 ※交通費：上限3万円（バス通勤可）

正看護師の方で臨床経験3年以上

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時　50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職5～6名 夜勤：看護師3名、介護職2名

■ 年収：550万円以上～ ※上記給与夜勤手当（5回/月）込み ※月の夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（1万円/回） ※賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） ※長期勤続手当別途支給（前年度実績20万円） ※特定処遇改善加算手当別途支給 ※リーダー手当、主任手当等別途支給 ※交通費：上限3万円（バス通勤可）