看護師 准看護師

≪仕事例≫ 事前訪問・アセスメント、健康管理全般、バイタルチェック・状態観察等の体調管理、医師の指示等に基づいた医療処置の実施、入浴の可否判断、家族からの介護相談への援助、感染症に関する医師等との連絡、急変時の応急処置・救急対応、介護業務支援　等 ≪１日の流れ（例）≫ 　8：30～朝礼（ミーティング） 当日の予定の報告・連絡・相談・利用者数・留意事項等の確認 　　　　　　事業所出発 　　　　　　お客様宅にて訪問入浴介護サービスの提供（3～4件） 　12：00～昼休み（事業所に戻る場合とサービスルート途中で休憩をとる場合があります）※時間は変則的です 　13：00～お客様宅にて訪問入浴介護サービスの提供（3～4件） 　17：30～事業所へもどる 　　　　　　　片付け、使用物品の補充、カルテの記録・整理、必要事項の報告 ≪お客様宅での訪問入浴の流れ（例）≫ 　　お客様宅到着・入室・あいさつ 　　　　　　　　　　　↓ 　　　　　　　　　入浴準備 　　　　　　　　　　　↓ 　　　　　　　バイタルチェック 　　　　　　　　　　　↓ 必要な処置、着替え・タオル等の準備 　　　　　　　　　　　↓ 　　　　　　　　脱衣介助 　　　　　　　　　　　↓ お客様の移動、入浴開始（洗髪・洗顔・洗体・背部洗体・シャワー） 　　　　　　　　　　　↓ 　タオル・ドライヤー乾燥、着衣介助 　　　　　　　　　　　↓ バイタルチェック、必要な処置、記録・確認印の受領 　　　　　　　　　　　↓ お客様宅最終チェック・あいさつ、お客様宅退出 　※一部、介護職員と共同で行う内容もあります

時給：正看護師1,855円～ 　　：准看護師1,755円～ ≪このほか、各種手当あり≫ ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　在籍4年以上 15円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給　 　例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき,15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　5,000円/月（社内規定あり） ＊訪問入浴インセンティブあり：1日7件以上従事した場合,7件目から1件につき500円支給 ＊月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

資格：正看護師，准看護師 学歴：不問

レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理(インシュリン注射等)・主治医から求められている医療行為・施設内で認められた身体状況の異常等の対応・日常生活介護をお願いいたします。他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。

時給1,688円以上 ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■土日祝日　時給＋50円 ■年末年始　時給＋50円 ■入社時に65歳以上の場合　時給－50円 ※年2回報奨金の支給有り※

正看護師

ご利用者様宅を訪問し、看護業務を行っていただきます。

月収：250,000～330,000円 基本給：240,000円 資格手当：10,000円 オンコール手当：1,500円/回 オンコール待機手当：500円/回 訪問手当：30件/月で10,000円でここから+10件毎に10,000円が追加 ＜具体例＞ 40件以上：20,000円 50件以上：30,000円 60件以上：40,000円 90件以上：70,000円 100件以上も不可能ではありません！ ◎賞与あり：年2回 計2ヶ月分

【資格】 ・看護師　必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須 【経験】 実務経験　あれば尚可 【年齢／学歴】 不問

弊社運営施設での訪問介護業務を行っていただきます。 ・メイン訪問先 清田区北野2条1丁目「有料老人ホーム希望の里」 白石区南郷通21丁目「有料老人ホームほほえみの里」 中央区南2条西18丁目「ベル医大前」 中央区南7条西18丁目「グレイシャス幌彩」 ※一部外部に行くこともあります。 ＊訪問は社用車が基本です（手当支給） ＊オンコールなし ＊ご利用者様は介護認定を受けている方、障がいの方です。 ＊訪問件数は1日およそ7件くらいです。

時給：1,500円～1,700円

●正看護師免許をお持ちの方 ●臨床経験1年以上の方

当ステ−ションでは丁寧で確かなケアを心掛けています。 入居されている利用者様一人一人とじっくり向き合いケアを行います。 【具体的には】 当社運営の住宅型有料老人ホームでの訪問看護のお仕事です。 1.健康管理 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づいた医療処置 5.緊急対応 6.応急処置 などの看護業務全般です。 胃ろう、たん吸引が必要な方もおられます。 日勤帯のお仕事の場合は、 当番制でオンコールはあります。 夜勤専従の場合は、まずは日勤帯で仕事を覚えてからの開始となります。 どちらも、あなたのスキルを活かして、ご活躍いただけます。 訪問看護が初めての方や子育て中の方、ブランクのある方も大歓迎です。 小規模な事業所ならではのアットホ−ムな温かさがあります。 お気軽にお問合せ下さい。

正看護師　月給 406,000円 〜 ※オンコール手当（2000円）、夜勤手当（5000円）は別途支給。 【年収例】 610万円／37歳：入社2年目／月給51万円（正看護師／副主任） 588万円／31歳：入社3年目／月給49万円（正看護師）

正看護師の資格 普通自動車運転免許（AT限定OK） ◎訪看未経験者歓迎 ◎ブランクOK

名古屋市北区『北医療生協訪問看護ステーション』にて 訪問看護師としてのお仕事を行っていただきます。 ・医師の指示書による処置 ・清拭や入浴介助 ・内服薬管理 ・リハビリ ・点滴、酸素の管理 ・看護記録、計画などの書類作成事務　など ◎訪問先は車で30分程度の範囲です。 ◎訪問件数は午前2件・午後2件ほどです。（1日の場合） ◎未経験やブランクがあっても、慣れるまで先輩職員が一緒に同行して指導いたします。 介護保険8割：医療保険2割程度 ＜1日の流れ＞ 08：50　始業　情報収集・申し送り 09：10　訪問準備　出発 09：30　1軒目　入浴介助・創傷処置 10：45　2軒目　内服管理（薬カレンダーの1週間分をセット）・体操 12：15　帰着　休憩（60分） 13：15　訪問出発 13：30　3軒目　人工肛門の方の入浴介助・管理 14：45　4軒目　排便コントロール・ベッド上での清拭 16：30　帰着　記録記入・他職種への連絡（ケアマネへの報告・ヘルパーとの情報共有） 17：20　終業

【時給】1547円 【手当】 日祝手当：時給+400円 夜間手当（17：30～22：00）：時給+400円 ＜給与例＞ 月給7万4256円 …週3日、一日4時間勤務の場合 月給23万2050円 …週5日、一日7.5時間のフルタイム勤務の場合 ※全て月4週として計算 ●交通費:一部支給 ・自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合、公共交通機関による往復の交通費を一日分とし、実労働した日数分支給する。 ・支給上限額は一ヶ月の通勤定期券代とする。ただし、3万円を超える場合は3万円を上限とする。

准看護師、正看護師のいずれかをお持ちの方 ＊未経験・ブランクOK ＊50代　60代活躍中　 ＊60代以上の方も大歓迎 ＊ミドル・シニア層活躍中

訪問入浴車で介護スタッフ2名と高齢者宅へ訪問し入浴の介助を行います。主に担当して頂く仕事は下記です。 ①バイタル…利用者宅へ訪問してすぐに利用者さんのバイタルチェックを行います。 （事前に主治医からの可否判断書があるため、測定数値内であれば入浴して頂きます） ②脱衣　　…ヘルパーと一緒に利用者さんの脱衣をお手伝いをします。 ③入浴中　…利用者さんの観察を行いながら、洗身のお手伝いをします。 ④入浴後　…利用者さんにより軟膏・湿布・保湿剤等を塗布します。 ⑤着衣　　…ヘルパーと一緒に利用者さんの着衣をお手伝いをします。 ⑥バイタル…入浴後に再度バイタルチェックを行い、体調変化がないかの観察を行います。 約45分前後で終了して次の高齢者様宅へ伺います。浴槽の設置や移乗などはヘルパーが行います。 他、記録整理など

時給：1,650円～2,100円 日給：12,788円〜16,275円 ＊＋お仕事の例＋＊ 【サービス内容】　　　入浴前後のバイタルチェック・洗体・着脱 【スタッフ時の給与】　4,194円～　／2時間 【利用者特徴】　　　　西宮市における訪問入浴サービス（車移動）

・准看護師 ・正看護師 のいづれか

訪問入浴車でスタッフ2名と高齢者宅へ訪問し入浴の介助を行います。主に担当して頂く仕事は下記です。 ① バイタル…利用者宅へ訪問してすぐに利用者さんのバイタルチェックを行います。 　　　　　（事前に主治医からの可否判断書があるため、測定数値内であれば入浴して頂きます） ② 脱衣　　…ヘルパーと一緒に利用者さんの脱衣をお手伝いをします。 ③ 入浴中　…利用者さんの観察を行いながら、洗身のお手伝いをします。 ④ 入浴後　…利用者さんにより軟膏・湿布・保湿剤等を塗布します。 ⑤ 着衣　　…ヘルパーと一緒に利用者さんの着衣をお手伝いをします。 ⑥ バイタル…入浴後に再度バイタルチェックを行い、体調変化がないかの観察を行います。 約45分前後で終了して次の高齢者様宅へ伺います。浴槽の設置や移乗などはヘルパーが行います。 他、記録整理・処置などの指導。

給与 ：242,440円〜272,500円 【資格、経験を考慮します】

■ブランク・未経験者OK ■訪問経験はなくても、在宅に興味のある方大歓迎！！ ■正看護師資格お持ちの方（今回、准看護師は募集しておりません） ※普通自動車免許お持ちの方尚歓迎

平成25年11月に開設しました。 ・利用者宅を回り、担当医の指示書通りに、看護を行います。 ・療養上の世話(健康チェック、爪切りや褥瘡等の処置、体位変換、吸引、呼吸器管理など) ・診療の補助(医師の指示に従い検体採取や採血、点滴の実施など) ・リハビリテーション ・療養上の指導(糖尿病に対する生活指導や介護に関しての相談など)

＜時給＞2,100円〜2,700円

＜必須＞ 正看護師の有資格 運転免許証（AT限定でもOK） ＜歓迎要件＞ ・訪問看護未経験者 ・地域貢献、社会貢献に興味のある方 ・生協の理念・想いに賛同できる方 ・組合員ファーストの意識を持てる方 ・地域のまちづくり、健康づくり、なかまふやし等の生協活動に参加出来る方 ◎ブランクＯＫ

名古屋市名東区『北医療生協東部訪問看護ステーション』にて 訪問看護師としてのお仕事を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・医師の指示による医療処置 ・清拭や入浴介助 ・内服薬管理 ・リハビリ ・記録、看護計画の書類作成事務 ◎訪問先は車で最大30分程度の範囲 ◎訪問件数は午前2件・午後2件ほど 介護保険9割：医療保険1割程度 オンコールあり（マイカーが無い方は、事業所の社用車で対応）月1～2回程度 その他生協活動 ・法人が行う生協活動への参加 ・組合員さんとの地域活動への参加 ※詳細は面接時にご説明します ＜タイムスケジュール＞ 09：00　始業　情報収集・申し送り 09：20　訪問準備　出発 09：30　1軒目　入浴介助・創傷の処置 10：45　2軒目　内服管理（薬カレンダーの1週間分をセット）・体操 12：15　帰着　昼食・休憩 13：15　訪問出発 13：30　3軒目　入浴介助・健康管理 14：45　4軒目　排便コントロール・ベッド上での清拭 16：30　帰着　記録記入・多職種への連絡（ケアマネへの報告・ヘルパーとの情報共有） 17：30　終業

【月給】241,400円～（各種手当含む）※基本給は経験により決定 （新卒21歳）241,400円～ （経験者31歳）284,900円～ （経験者41歳）330,800円～ ※上記は基本給＋諸手当　平日待機（月6回）・休日待機（月1回）含む ※基本給は看護師経験年数により決定（社会保険に加入し看護師として勤務していた期間） 【諸手当】 ・基本調整手当：12,600円 ・職種調整手当：25,000円～6,000円　※年齢により変動 ・特別調整給：3,000円～8,000円　※35歳以降は支給なし ・ベースアップ評価料手当：7,000円 ・福利手当：4,400円 【その他手当】 ・日祝出勤手当：（1回）2,000円 ・午後勤務手当：月間8回まで1回につき1,000円、9回目以降1回につき1,500円 ※実労働7時間以上勤務し、勤務終了時刻が20時以降の場合に限る ・待機手当：平日200円/時間、休日300円/時間 ・実年齢調整手当：（35歳以上）10,000円、（50歳以上）15,000円 ・家族手当：（配偶者）16,000円、他（一人当）5,500円 ・住宅手当：（独身借家）10,000円、（他結婚世帯主）15,000円 ◎昇給：年1回定期昇給（4月） ◎賞与：年2回（7月・12月）＊昨年実績3.3ヶ月分 ＜給与例＞ 21歳：新卒1年目・平日待機（月6回）・休日待機（月1回）・独身借家・・・月収25.1万円／年収357万円 28歳：経験年数7年・主任・平日待機（6回）・休日待機（2回）・・・月収29万円／年収410万円 38歳：経験年数14年・所長・・・月収34.4万円／年収493万円 48歳：経験年数27年・所長・・・月収39.2万円／年収563万円 ※残業無しの場合です。時間外手当は別途支給します。 ※年収には賞与が含まれています ※支給額の概算です。手取りではありません。 ●交通費:一部支給 1ヶ月の通勤定期券代支給（上限3万円） ※自宅から就業場所までの直線距離が2㎞以上ある場合に支給

【資格】正看護師又は准看護師

・住宅型有料老人ホーム及び地域の利用者様のアセスメント（月１回）及び計画作成業務 ・連携訪問看護事業所等との連携業務

月給 ：230,380円〜265,260円 【内訳】 ・基本給　146,400円〜161,900円 ・資格手当　50,000円 ・職能手当　5,000円～20,000円 ・固定残業代　28,980円〜33,360円（残業の有無に関わらず20時間分として支給。超過分は別途支給） 【昇給】 あり（本人の能力による） 【賞与】 あり ※試用期間中は時給　1,300円となります。

■必須資格 正看護師資格を有する方　 ■必須経験・スキル ・法人/個人顧客対応経験 ・新規案件営業（企画提案型）経験 ・予実（売上・管理）管理スキル ・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント） ■歓迎要件 ・何らかの介護関連の資格を持っている方 ・接客など、お客様応対のご経験がある方 ■求める人物像 ・顧客の中心が富裕層のため、きちんとしたマナーの知識があり、ホスピタリティマインドを持って応対ができる方 ・既存の枠にとらわれず事業の推進・改革に邁進できる活気のある方 ・仲間との会話を大切にし、コミュニケ—ションを取りながらマネージメントができる方

完全オーダーメイドの高齢者向け在宅ケアにおける訪問看護（自費）サービスの営業推進者としての業務を行っていただきます。 <主な業務> ・新規顧客（法人、個人）向け営業・契約 ・顧客相談業務 ・ナーススタッフの採用、研修、管理 ・案件管理・売上管理（KPI） ・契約書締結・請求・支払 ・会議資料作成

年収：4,000,000円～5,000,000円 月給：280,000円～350,000円 <その他手当> ・通勤手当（上限28,000円/月） ・給与改定有 ・賞与有（業績、評価により変動有）※昨年度標準評価では2.8カ月 ※試用期間中は査定期間に含まれません。 ※管理職の為、残業手当は管理職手当に含まれます。

＜必須＞ 正看護師 自動車運転免許 ◎訪問看護経験や管理者経験のある方優遇

在宅患者さんのご自宅を訪問し、必要な看護サービスを提供していただきます。 ※オンコール対応・車運転業務必須あり（オンコール回数は応相談）

月給：223,000円〜351,000円 ※経験やスキルを考慮の上、規定により決定 想定年収：約3,300,000円～約5,000,000円 ※選考を通じて前後する場合あり 【その他手当】 オンコール手当3,000円/回 時間外手当

■必須資格 正看護師資格を有する方 ■必須経験・スキル ・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント） ・下記いずれかの経験のある方 →成人看護、老人看護の就業経験が5年以上ある方 →病院や訪問看護ステーション、介護施設でのマネジメント・管理者としての経験がある方 ・顧客の中心が富裕層のため、きちんとしたマナーの知識があり、ホスピタリティマインドを持って応対ができる方 ■歓迎要件 ・何らかの介護関連の資格を持っている方 ・接客など、お客様応対のご経験がある方 ■求める人物像 ・「困っている」とお客様が口には出さなくとも、汲み取る力をお持ちの方 ・既存の枠にとらわれず事業の推進・改革に邁進できる活気のある方 ・仲間との会話を大切にし、コミュニケ—ションを取りながらマネージメントができる方

ナースケアのリーダーとして、サービスの運用全般に関わって頂きます。 ナースケアスタッフの採用やサービスを利用されるお客様のご要望に対し、家事・介護・医療サービスの最適なコーディネートを行ない、ご提案するお仕事です。 <主な業務> ・ケアスタッフの採用・育成 ・お客様への入会に関するお問い合わせ・サービス内容のご案内、入会契約業務 ・お客様対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・病院などへのナースケアの営業業務（ケアに入ることもあり、夜勤は応相談）

年収：4,000,000円～5,000,000円 月給：280,000円〜350,000円 <その他手当> ・通勤手当（上限28,000円/月） ・給与改定有 ・賞与有（業績、評価により変動有）※昨年度標準評価では2.8ヶ月 ※試用期間中は査定期間に含まれません ※管理職区分

■必須資格 正看護師資格を有する方　 ■必須経験・スキル ・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント） ・下記いずれかの経験のある方 →成人看護、老人看護の就業経験が5年以上ある方 →病院や訪問看護ステーション、介護施設でのマネジメント・管理者としての経験がある方 ■歓迎要件 ・何らかの介護関連の資格を持っている方 ・接客など、お客様応対のご経験がある方 ■求める人物像 ・「困っている」とお客様が口には出さなくとも、汲み取る力をお持ちの方 ・マナーの知識がしっかりと身についており、ホスピタリティマインドを持ってご応対いただける方 ・既存の枠にとらわれず事業の推進・改革に邁進できる活気のある方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・仲間との会話を大切にし、コミュニケ—ションを取りながらマネージメントができる方

ナースケアのリーダーとしてナースケアスタッフの採用と育成を行っていただきます。 その他、VIPケアサービス（家事・介護・医療サービス）を利用されるお客様のご要望に対し、家事・介護・医療サービスの最適なコーディネートの提案もお任せします。 コーディネートを通して、VIPケアサービスを世の中に浸透させていくことも1つの職務です。 <主な業務> ・ケアスタッフの採用・育成 ・お客様への入会に関するお問い合わせ・サービス内容のご案内、入会契約業務 ・お客様対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・病院などへのナースケアの営業業務（ケアに入ることもあり、夜勤は応相談）

年収：4,500,000円～6,000,000円 <その他手当> ・通勤手当（上限28,000円/月） ・給与改定有 ・賞与有（業績、評価により変動有）※昨年度標準評価では2.8カ月 ※試用期間中は査定期間に含まれません ※管理職区分

看護師必須 サービス提供責任者経験ある方歓迎 年齢：65歳以下（定年が65歳のため） 学歴不問

入居者様の身の回りのお世話全般をお願いします ※食事・入浴・排泄などが主な業務となります

■時給1,860円～2,100円（応相談）8:00～17:00　 ■日給：33,000円　8:00～翌8:00 ■日給：25,000円　20:00～翌8:00