・正看護師 ・週20時間以上勤務可能な方 ※学歴不問 【歓迎】 ・臨床経験3年以上の方 ・訪問看護が初めての方 【優遇】 訪問看護ステーションでの勤務経験がある方

ご自宅で過ごされているご利用者様を訪問し、医師の作成した指示書やケアプランに基づいてのアセスメントや、ご利用者様のニーズに合った処置をお願いいたします。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 【訪問時の仕事内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防） ・医療機器の管理　など

時給：4,000円〜4,800円 ※60分訪問1件あたり、4,000円～4,800円 ※訪問時間により異なります。

・正看護師 ・週20時間以上勤務可能な方 ※学歴不問 【歓迎】 ・臨床経験3年以上の方 ・訪問看護が初めての方 【優遇】 訪問看護ステーションでの勤務経験がある方

ご自宅で過ごされているご利用者様を訪問し、医師の作成した指示書やケアプランに基づいてのアセスメントや、ご利用者様のニーズに合った処置をお願いいたします。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 【訪問時の仕事内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防） ・医療機器の管理　など

時給：4,000円〜4,800円 ※60分訪問1件あたり、4,000円～4,800円 ※訪問時間により異なります。

◇以下いずれか必須 看護師 准看護師 ◇業務経験2年以上必須 ◇褥瘡処置、爪切りなどの看護処置が出来る方 ◇学歴・年齢不問

通所リハご利用者様の介護業務全般をお願いします。

時給1,556円～1,756円 〈内訳〉 職務給 1,200円～1,330円 地域手当 120円 資格手当 80円～150円 事業手当 150円 処遇改善手当6円

認定看護師、看護師、保健師

各スタッフがもっている専門のスキルを活かし、ヒトの暮らしが楽しいと思えるように、自身の役割を理解し「お客様」の自立支援を促してください。

時給　1,600円〜2,200円 ※経験により考慮。 ■想定年収【看護師、リーダー等/5年目】 ・入職1年目：5,000,000円 ※1年間在籍した際に支給される金額の一例。 ※賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性あり

認定看護師、看護師、保健師

各スタッフがもっている専門のスキルを活かし、ヒトの暮らしが楽しいと思えるように、自身の役割を理解し「お客様」の自立支援を促してください。

■想定年収：5,340,000円～ ■想定月給：445,000円～ 〈内訳〉 ･基本給：285,000円～325,000円 ･職務手当：10,000円 ･業務手当：30,000円～50,000円 ･夜勤手当：120,000円/10回（12,000円/回）

正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ※学歴不問

有料老人ホームにてご入居者様お一人おひとりの健康管理、薬管理をお願いします。 また、三大介助の一部もお願いします。 ＜看護師の1日＞ 9:00　朝礼 　夜勤者からの申し送りを受け、細かく情報を共有するとともに、自分の業務を整理・把握します。 　体調が気になる方がいれば、訪問診療医に早めに相談します。 9:30　経管栄養 　実施前の様子観察はもちろん準備、実施、片づけまでを行います。 10:00　バイタル測定・入浴外介助 　入浴前のバイタルの測定を行い、健康状態を確認してから入浴していただきます。 　外介助は、異常の早期発見、早期治療につなげられる重要な業務です。 　毎日の処置は必要とされていない方の症状の経過や、ADLの確認もしています。 11:30　処置 　処置の必要なご入居者様のお部屋へお伺いします。 　症状の経過観察や健康相談、必要な処置を行います。 12:00　食事見守り・配薬 　食前薬・食後薬の配薬や、配膳・見守りなどを行います。 　ご入居者様の嚥下状態の確認や体調などの観察をしながら、お手伝いが必要な方の介助も行います。 13:00　休憩 14:00　服薬管理 　お薬はご入居者様の健康に直結するもの。万が一にもミスがないようにダブルチェックは欠かせません。 　また新しく配薬された薬や変更があった薬についても、職員間で共有できるようにしています。 15:30　ミーティング 　業務の申し送りや、重要事項の共有をします。 　また、体調不良など気になるご入居者様については、夜間帯の注意事項などをしっかりと夜勤者に申し送ります。 17:00　ケース記録 　看護記録の記入や健康相談を行います。 　介助や処置を通して気づいたこと、症状の変化について記録し、全職員が情報共有できるようにします。 　緊急時にすぐに確認できると同時に、医師に症状を正確に伝えることができるように記録しています。 18:00　退勤

【時給】1,800円 【その他手当】 ・時間外手当

■正看護師 ■准看護師 ◎学歴不問 ◎中高齢者OK ◎経験者歓迎

有料老人ホームにおける日々の看護業務をしていただきます。 お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 介護スタッフ2~3名と業務を行っていただきます。 救急搬送時に同伴していただくことはございません。 また、主治医や提携医療機関による充実の医療のバックアップ体制があるので、オンコールはありません。 ※分業制のため原則介護業務はありませんが、状況により一部の介助業務をお願いする場合があります。

【月給】440,000円～490,000円※夜勤10回の場合（9,000円/回） ＜正看護師＞490,000円~ ＜准看護師＞440,000円~ ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価を考慮します

■正看護師 ■准看護師 ◎学歴不問 ◎中高齢者OK ◎経験者歓迎

有料老人ホームにおける日々の看護業務をしていただきます。 お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 身体介助などの介護業務は介護スタッフが行うので、おむつ交換などの介護業務はありません。 ゆっくりと丁寧に心を込めてご入居者様と接することができます。 また、主治医や提携医療機関による充実の医療のバックアップ体制があるので、オンコールはありません。 ※分業制のため原則介護業務はありませんが、状況により一部の介助業務をお願いする場合があります。

【月給】300,000円～320,000円 ＜正看護師＞320,000円~ ＜准看護師＞300,000円~ ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価を考慮します

■正看護師 ■准看護師 ◎学歴不問 ◎中高齢者OK ◎経験者歓迎

有料老人ホームにおける日々の看護業務をしていただきます。 お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 身体介助などの介護業務は介護スタッフが行うので、おむつ交換などの介護業務はありません。 ゆっくりと丁寧に心を込めてご入居者様と接することができます。 また、主治医や提携医療機関による充実の医療のバックアップ体制があるので、オンコールはありません。 ※分業制のため原則介護業務はありませんが、状況により一部の介助業務をお願いする場合があります。

【月給】345,000円～365,000円※夜勤5回の場合（9,000円/回） ＜正看護師＞365,000円~ ＜准看護師＞345,000円~ ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価を考慮します

【必須】 ・正看護師資格 ※准看護師の方もご相談ください ・臨床経験3年以上

有料老人ホームで看護業務をお任せします。 ・ご入居者様の健康管理、服薬管理 ・訪問診療医の回診への随行 ・情報の申し送り ・簡易な医療処置 ・急変時の緊急対応 ・他職種連携で自立支援プログラムの策定　など 目標を設定して「できる活動」を増やし、ご入居者様の生活機能の向上を目指します。

【時給】1,700円～（正看護師）、1,500円～（准看護師） ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 ＜その他手当＞ 　時間外勤務手当

■正看護師 ■准看護師 ◎学歴不問 ◎中高齢者OK ◎経験者歓迎

有料老人ホームにおける日々の看護業務をしていただきます。 お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 身体介助などの介護業務は介護スタッフが行うので、おむつ交換などの介護業務はありません。 ゆっくりと丁寧に心を込めてご入居者様と接することができます。 また、主治医や提携医療機関による充実の医療のバックアップ体制があるので、オンコールはありません。 ※分業制のため原則介護業務はありませんが、状況により一部の介助業務をお願いする場合があります。

【月給】 ＜正看護師＞320,000円~ ＜准看護師＞300,000円~ ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価を考慮します

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　33,875円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,925円 【月給例】338,750円　【年収例】4,065,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

時給：1,845円（処遇改善支援手当20円を含む） ＜その他手当＞ ・ケアマネ資格手当：30円/時 ・年末年始手当 ・残業手当

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

時給：1,845円（処遇改善支援手当20円を含む） ＜その他手当＞ ・ケアマネ資格手当：30円/時 ・年末年始手当 ・残業手当

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

時給：1,845円（処遇改善支援手当20円を含む） ＜その他手当＞ ・ケアマネ資格手当：30円/時 ・年末年始手当 ・残業手当

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

時給：1,845円（処遇改善支援手当20円を含む） ＜その他手当＞ ・ケアマネ資格手当：30円/時 ・年末年始手当 ・残業手当

正看護師または准看護師の資格

有料老人ホームでの入居者様の日常の健康管理や服薬管理をお願いします。 協力医療機関の医師と往診契約を結んでおり、往診日でない日もオンコールの体制が整っているので安心です。

時給：1,600円〜1,700円 ＜准看護師＞時給1,600円～ ＜正看護師＞時給1,700円～

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　33,875円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,925円 【月給例】338,750円　【年収例】4,065,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　35,800円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,925円 【月給例】358,000円　【年収例】4,296,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

・正看護師の資格をお持ちの方 （准看護師応相談） ・臨床経験が3年以上ある方

看護業務全般 ・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応、応急処置 ・胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア　など

＜正看護師＞時給1,900円～2,170円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※上記には資格手当（正看護師200円）を含む ※准看護師：時給1,560円～1,970円 ＜その他手当＞ ・食事手当：300円／1食 ・土曜手当：50円／時 ・日祝手当：100円／時

【必須資格】 看護師／准看護師 ◎経験者優遇 ◎主婦（夫）歓迎

【仕事例】 健康管理全般、健康相談・指導、バイタルチェック・状態観察等の体調管理、服薬管理と服薬介助、医療処置・感染症に関する医師等との連絡、急変時の応急対応、介護記録への記録、介護業務支援　等　

【月給】179,020円～ 【その他手当】 ■資格手当：実務者研修 ＋10,000/月、介護福祉士 ＋18,000/月 ■時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間 　　　　　　　　22時～翌6時375円/時間 ■勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　在籍1年以上 2,000円/月～ 　以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！　　　　　　 　在籍8年以上の場合は、20,000円/月！ ■子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ■保育所手当：企業主導型保育所を利用する方に支給 　5,000円/月（社内規定あり） ■通勤交通費実費支給（上限：月５万円）

・正看護師の資格をお持ちの方 （准看護師応相談） ・臨床経験が3年以上ある方

看護業務全般 ・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応、応急処置 ・胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア　など

＜正看護師＞時給1,900円～2,170円（1夜勤当たり：36,400円～） ※経験・能力を考慮の上決定 ※上記には資格手当（正看護師200円）、夜勤手当（6,000円）を含む ※准看護師：時給1,560円～1,970円（1夜勤当たり：30,960円～） ＜その他手当＞ ・食事手当：300円／1食 ・土曜手当：50円／時 ・日祝手当：100円／時

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　33,875円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,925円 【月給例】338,750円　【年収例】4,065,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　35,800円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,925円 【月給例】358,000円　【年収例】4,296,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　35,800円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,925円 【月給例】358,000円　【年収例】4,296,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　35,800円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,925円 【月給例】358,000円　【年収例】4,296,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給