■正看護師の資格をお持ちの方 ■看護師の実務（臨床）経験3年以上 ■自転車で移動できる方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ---------------------------------------------------------- ■訪問先　・・・事業所から0.5~5km圏内（自転車で片道5~30分以内）の施設・ご利用者さまのご自宅 ■訪問手段・・・電動自転車 ■保険割合・・・医療保険1割：介護保険9割 訪問先は在宅7割、施設3割 施設訪問は「ＳＯＭＰＯケア」の運営施設への訪問です。 ■訪問件数・・・2〜6件/日 ■オンコールについて 入社2～3ヶ月後のシフトからオンコール開始 ※オンコール回数相談可能 緊急出動：1～2回/月 ----------------------------------------------------------

【月給】 321,200円～356,400円 【年収例】 442万円～490万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■正看護師の資格をお持ちの方 ■看護師の実務（臨床）経験3年以上 ■自転車で移動できる方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

◎主な仕事内容◎ ・主治医の指示書に基づいた療養上の 　指導や医療処置、モニタリング ・利用者、家族様へのサービスのご説明と契約 ・介護職、ケアマネジャー、医師等の 　連携職種、機関との情報連携 ・スタッフ教育 ・事業所の収支管理、スタッフの労務管理等の 　マネジメント業務全般 ・オンコール対応 ■医療ケアはもちろん、予防ケアのお仕事にも広く携われます■ 服薬管理をはじめとした医療ケアだけでなく、ご利用者さまの介護度の進行を防ぐための栄養相談やリハビリのサポートにも従事。 現時点で手厚い医療ケアを必要としている方だけでなく、自立度の高い方が中・長期的に健康な生活を維持していくための予防ケアにも携わることで、看護師としてのケアの幅を広げることができます。

【月額】 459,300円 【想定年収】 550万円 ※上記は入社初年度の給与例。地域年俸、標準評価給を含む。 ◎オンコール手当別途支給：1,000円～2,000円/回 ◎年俸は経験により異なります。

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,405,200円～4,605,600円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：367,100円～383,800円 ※上記には固定残業代（月20時間分/49,078円～51,311円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,712,400円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,852,800円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,233,200円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,405,200円～4,605,600円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：367,100円～383,800円 ※上記には固定残業代（月20時間分/49,078円～51,311円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,712,400円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,852,800円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,233,200円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

＊⼩児看護経験者歓迎します。訪問看護経験者優遇！ ＊ご経験3年以上の方

医師の指⽰のもと、利⽤者様のご⾃宅等にお伺いし、看護業務を⾏っていただきます。 ■⼀⽇あたり５件以上の訪問があります。 ■移動は電動アシスト付⾃転⾞です。 ■タブレットで業務に必要な記録や作業を⾏います。 ■担当制にはせず、チーム全体で関わりながらケアや⽀援をすすめます。 ■常勤はオンコール対応があります（持ち回り）。

⽉給350,000円～406,100円　※各種⼿当、固定残業代込 【手当】 精勤⼿当：⽉10,000円 オンコール⼿当：１⽇1,000円～1,500円

＊⼩児看護経験者歓迎します。訪問看護経験者優遇！ ＊ご経験3年以上の方

医師の指⽰のもと、利⽤者様のご⾃宅等にお伺いし、看護業務を⾏っていただきます。 ■⼀⽇あたり５件以上の訪問があります。 ■移動は電動アシスト付⾃転⾞です。 ■タブレットで業務に必要な記録や作業を⾏います。 ■担当制にはせず、チーム全体で関わりながらケアや⽀援をすすめます。

時給2,200円～3,000円 【⼿当】 ⼟曜⽇に勤務できる⽅は、半⽇あたり2,000円の⼿当有

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度

訪問看護ステーションの看護師業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成など ・オンコール対応 ・地域との多職種連携業務　など

【時給】2,000円～2,300円 ＜その他＞ ・オンコール手当：2,500円/回 ・土日祝手当：時給＋100円 ・育児手当（母子・父子家庭）：満18歳未満の子を対象に10,000円 ※月50時間以上勤務の場合に支給

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度

訪問看護ステーションの看護師業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成など ・オンコール対応 ・地域との多職種連携業務　など ＜ある日の1日（例）＞ 8:30　出社 　朝礼・ミーティング・訪問準備 9:00　訪問 　午前・午後共3～4件ずつ（1件30分～60分）の訪問を行います 　サービス担当者会議や隊員カンファレンスの参加もあります 12:00　ランチ・休憩 13:00　訪問 　訪問以外にも計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります 17:00　デスクワーク 　片付け・明日の準備・夕礼 17:30　退社

【月給】340,000円～405,000円 【年収】4,480,000円～5,260,000円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：180,000円～210,000円 職務手当：40,000円 資格手当：20,000円～25,000円 級地手当：4,000円 ライフプラン手当：3,000円 医療事業部門手当：68,000円～98,000円 オンコール手当：25,000円（月平均10回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,405,200円～4,605,600円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：367,100円～383,800円 ※上記には固定残業代（月20時間分/49,078円～51,311円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,712,400円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,852,800円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,233,200円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

正看護師 手技、臨床経験3年以上 ブランク可 ホスピス未経験歓迎

ホスピス住宅内の訪問看護事業所で看護業務をお願いします。 ＜主な業務＞ 訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） 創傷処置 医師指示による医療処置 喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア 健康相談、生活指導、リハビリテーションなど 介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など 訪問医やケアマネジャー等、他事業所との連携　など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 9:00～/申し送り 9:30～/薬の確認、訪問看護 12:30～/お昼休憩 13:30～/訪問看護 14:00～/全体カンファレンス 14:30～/訪問看護、報告書作成 17:30～/薬の確認、申し送り 18:00/退勤

時給　1,800円～2,190円 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定 【その他手当】 残業代（全額支給） 夜勤手当　10,000円 「収入例：1日8時間　週4日勤務の場合　月給230,400円～」

正看護師 手技、臨床経験3年以上 ブランク可 ホスピス未経験歓迎

ホスピス住宅内の訪問看護事業所で看護業務をお願いします。 ＜主な業務＞ 訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） 創傷処置 医師指示による医療処置 喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア 健康相談、生活指導、リハビリテーションなど 介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など 訪問医やケアマネジャー等、他事業所との連携　など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 9:00～/申し送り 9:30～/薬の確認、訪問看護 12:30～/お昼休憩 13:30～/訪問看護 14:00～/全体カンファレンス 14:30～/訪問看護、報告書作成 17:30～/薬の確認、申し送り 18:00/退勤

時給　1,800円～2,190円 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定 【その他手当】 残業代（全額支給） 夜勤手当　10,000円 「収入例：1日8時間　週4日勤務の場合　月給230,400円～」

正看護師 手技、臨床経験3年以上 ブランク可 月4日以上勤務出来る方 ホスピス未経験歓迎

ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務をお願いします。 ＜主な業務＞ 訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） 創傷処置 医師指示による医療処置 喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア 健康相談、生活指導、リハビリテーションなど 介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など 訪問医やケアマネジャー等、他事業所との連携　など

日給　32,000円 【その他手当】 残業代（全額支給） 収入例（月4日勤務の場合）：月給128,000円

■正看護師の資格をお持ちの方 ■必要経験 臨床経験約3年以上 ※3年未満でも従事した業務によっては応相談 ブランクがある方の応募もお待ちしています！ ※年齢不問

訪問看護業務全般をお任せします。 ・ご利用者様のご自宅を訪問し、処置やケアの実施 ・医師、ケアマネジャー、ご家族等との連絡や調整 ・報告書や計画書の作成 自転車もしくは徒歩等での移動となります。

時給：2,000円 ■その他手当など 通勤手当：会社指定の経路による　※上限なし

◇正看護師

≪在宅の訪問看護業務全般≫ ◎ 都内でも有数の緩和ケア病院と連携した医療を提供しています！ ◎ 40代-50代看護師が活躍中です！ ◎ 車の免許はいりません！

【月給】301,000円～

【年齢】 18歳〜64歳（定年65歳の為・労働基準法の規定による） 【経験】 病棟での臨床経験3年以上 ※訪問看護経験不問 【免許・資格】 正看護師・准看護師の免許必須

【お仕事内容】 ・有料老人ホーム内（10床程度）の医療保険対象のご入居者様の訪問看護 ・近隣半径3キロ以内の在宅利用者（10名程度）の医療保険・介護保険のご利用者様の訪問看護（移動は徒歩または事業所の電動自転車を利用） ・時間外はオンコール対応となります。

【月給】348,000円～408,000円 准看護師：348,000円～388,000円 正看護師：368,000円～408,000円 ※給与は能力・経験などを考慮して決定致します。 ＜各種手当あり(上記給与に含まれております)＞ ■資格手当：30,000円（准看護師）もしくは50,000円（正看護師） ■訪看手当：30,000円 ■オンコール手当：3,000円/回　※6回分にて算出含む ＜その他＞ ■残業代あり ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回）※前年度実績3.0か月分 ＜見込み年収＞ 正看護師　5,196,000円～5,796,000円 准看護師　4,956,000円～5,556,000円

正看護師 手技、臨床経験3年以上 ブランク可 ホスピス未経験歓迎

2024年4月開設予定！ ホスピス住宅内の訪問看護事業所で看護業務をお願いします。 ＜主な業務＞ 訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） 創傷処置 医師指示による医療処置 喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア 健康相談、生活指導、リハビリテーションなど 介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など 訪問医やケアマネジャー等、他事業所との連携　など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 9:00～/申し送り 9:30～/薬の確認、訪問看護 12:30～/お昼休憩 13:30～/訪問看護 14:00～/全体カンファレンス 14:30～/訪問看護、報告書作成 17:30～/薬の確認、申し送り 18:00/退勤

時給　1,800円～2,190円 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定 【その他手当】 残業代（全額支給） 「収入例：1日8時間　週4日勤務の場合　月給230,400円～」

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,405,200円～4,605,600円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：367,100円～383,800円 ※上記には固定残業代（月20時間分/49,078円～51,311円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,712,400円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,852,800円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,233,200円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります