正看護師、准看護師

デイサービスの看護業務全般 【主な業務内容】 ・健康管理、内服薬の管理、通院の支援等 ・オンコール当番あり 変更範囲：変更なし

時給1,400円～1,700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※その他、待遇や福利厚生欄もご確認ください

正看護師、准看護師

介護老人保健施設の看護師 ・へき地派遣 ・残業ほぼなし ・夜勤あり ・庄内町 介護老人保健施設での、入所ご利用者様への看護業務及び付帯業務。 ・健康管理 ・服薬管理 ・食事介助など 変更範囲：変更なし

時給1,400円～1,600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ※深夜帯：1,750円～2,000円 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームにて看護業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・胃ろう ・経管栄養 ・尿カテーテルの方もおり、痰吸引なども定期的に行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

月給215,000円～306,020円 正社員/月給 ・基本給153,000円～241,520円（月平均労働日数20.8日） ※給与は経験、能力を考慮し、前歴換算により決定されます。 ・職務給手当　月15,000円 ～17,500円 ・職務手当：40,000円～40,000円 ・資格手当：3,000円～3,000円 ・処遇改善手当：4,000円～4,000円 ・固定残業代：なし 【その他手当】 ・特定日出勤手当：12/31、1/1：2,000円/回） ・待機手当：1,200円/回 ・通勤手当：実費支給(上限あり)月額20,900円 ・昇給あり：1月あたり　2,150円～2,400円（前年度実績） ・賞与あり：年2回　計4.00ヶ月分（前年度実績） ※賞与、退職金については、当法人規定によります。 ・マイカー通勤可　駐車場あり ・転勤の可能性　あり　転勤範囲　法人内施設間 ・年齢制限あり（64歳以下） ・年齢制限該当事由　定年を上限 ※定年を上限として期間定めない雇用契約 ・試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件：同条件) ・時間外労働あり　月平均2時間 ・36協定における特別条項あり ・特別な事情、期間等　利用者の急な病気等の受診対応等が発生した場合、6回を限度に1ヶ月50時間まで1年250時間までできる。 ・年間休日数：115日 ・当法人規定及び毎月の勤務表による　休日は、月に9日程度 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・加入保険　雇用、労災、健康、厚生、財形 ・退職金共済　加入 ・退職金制度　あり（勤続期間不問） ・定年制　あり（一律65歳） ・再雇用制度　あり ・勤務延長　なし ・利用可能託児施設　なし ・就業規則　フルタイムあり　パートタイムあり ・職務給制度あり ・復職制度なし ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

准看護師 ・介護老人保健施設の看護職 ・正社員 ・賞与年2回2.8ヶ月 ・年間休日110日 ・庄内町 介護老人保健施設での、入所ご利用者様への看護業務及び付帯業務。 ・健康管理 ・服薬管理 ・食事介助など 変更範囲：変更なし

月給182,100円～247,600円 正社員/月給　 ・基本給179,400円～244,900円（月平均労働日数21.3日） 定額的に支払われる手当 ・処遇改善手当2,700円～2,700円 ・固定残業代　なし その他の手当等付記事項 ・夜勤手当：10,000/回 ・昇給（前年度実績）　あり　1月あたり1,200円～1,200円（前年度実績） ・賞与（前年度実績）　あり　年2回　計2.80ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額24,500円 年齢制限　あり 年齢制限範囲　18歳～59歳 年齢制限該当事由　定年を上限 年齢制限の理由　労働基準法第61条：深夜労働、定年年齢を上限：期間の定めなし マイカー通勤可（駐車場あり） 転勤なし 受動喫煙対策 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）施設内、敷地内全面禁煙 時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間2時間 36協定における特別条項　なし 月平均労働日数21.3日 休憩時間60分 年間休日110日 休日週休二日制　その他 その他の休日　シフト制により決定（勤務表による）　月に9日～10日位の休み 年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 待遇について 加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 退職金共済未加入 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） 勤務延長なし 利用可能な託児所なし 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績なし 労働組合なし 職務給制度あり 復職制度あり フルタイムの就業規則あり パートタイムの就業規則　あり 試用期間あり（６か月）：試用期間中の労働条件：同条件

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームの看護職 ・日勤のみ ・8時30分から17時30分 ・固定シフト ・酒田市 特別養護老人ホームにて看護業務を行っていただきます。 胃ろう、経管栄養、尿カテーテルの方もおり、痰吸引なども定期的に行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

時給1,400円～1,650円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 【参考月収】 ・1日8時間×週5日×4週 ・224,000円～264,000円 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

介護老人保健施設（一般療養棟60床、認知症専門棟40床、デイケア40人）におけるご利用様への看護師業務全般をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・服薬管理 ・経管栄養管理 ・ご入居者様の見守りとサポート ・医師の指示に基づく医療処置 ・受診時の付き添い ・看護記録の作成 ・その他付随業務 【変更範囲：変更なし】

時給1400円～1600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 　 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ※深夜帯：1,750円～2,000円 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

酒田市有料老人ホームでの朝のバイタルチェックや状態観察、服薬管理等を行っていただきます。 昼の食事提供時までご勤務いただく形となります。 【変更範囲：変更なし】

時給1,400円～1,600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) 【参考月収】 ・1日4ｈ×週4日×4週の場合 ・89,600円～102,400円+交通費 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定

正看護師、准看護師

介護老人保健施設での、入所ご利用者様への看護業務及び付帯業務。 ・健康管理 ・服薬管理 ・食事介助など 変更範囲：変更なし

月給212,100円～294,100円 正社員/月給　 ・基本給209,400円～291,400円（月平均労働日数21.3日） 定額的に支払われる手当 ・処遇改善手当2,700円～2,700円 ・固定残業代　なし その他の手当等付記事項 ・夜勤手当：10,000/回 ・昇給（前年度実績）　あり　1月あたり1,300円～3,400円（前年度実績） ・賞与（前年度実績）　あり　年2回　計2.80ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額24,500円 年齢制限　あり 年齢制限範囲　18歳～59歳 年齢制限該当事由　定年を上限 年齢制限の理由　労働基準法第61条：深夜労働、定年年齢を上限：期間の定めなし マイカー通勤可（駐車場あり） 転勤なし 受動喫煙対策 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）施設内、敷地内全面禁煙 時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間2時間 36協定における特別条項　なし 月平均労働日数21.3日 休憩時間60分 年間休日110日 休日週休二日制　その他 その他の休日　シフト制により決定（勤務表による）　月に9日～10日位の休み 年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 待遇について 加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 退職金共済未加入 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） 勤務延長なし 利用可能な託児所なし 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績なし 労働組合なし 職務給制度あり 復職制度あり フルタイムの就業規則あり パートタイムの就業規則　あり 試用期間あり（６か月）：試用期間中の労働条件：同条件

正看護師、准看護師

【介護老人保健施設における看護師業務全般】 ・服薬管理 ・経管栄養管理 ・ご入居者の見守り、サポート ・医師の指示に基づく医療処置 ・受診時の付き添い ・看護記録の作成 ・その他付随業務 【定員】100名（一般療養棟：60名、認知症専門棟：40名） 【変更範囲：変更なし】

月給202,900～223,800円 正社員/月給 ・基本給円162,900～183,800円(月平均労働日数20.2日） 【定額的に支払われる手当】 ・固定残業代　なし 【その他の手当等付記事項】 ・昇給（前年度実績）　あり　1月あたり3,200円～4,400円（前年度実績） ・賞与（前年度実績）　あり　年2回/7月と12月　計3.82ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）　月額22,000円 ・夜勤手当１回8,000円/月5回程度 ・時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間5時間 ・36協定における特別条項　なし ・月平均労働日数20.2日 ・休憩時間60分 ・年間休日122日 ・休日　その他　週休二日制：毎週 ・その他の休日　法人休日カレンダーによる年間122日 ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 待遇について ・加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・退職金共済未加入 ・退職金制度あり（勤続年数6年以上） ・定年制あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度あり（上限年齢上限70歳まで） ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所なし 働きやすさについて ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・外国人雇用実績あり ・労働組合あり ・職務給制度あり ・基本給の決定要素が専ら職務給に基づき決定している。 ・復職制度なし ・フルタイムの就業規則あり ・パートタイムの就業規則なし ・年齢制限あり　年齢制限範囲　18歳～59歳 ・年齢制限該当事由　定年を上限 ・年齢制限の理由　60歳定年及び深夜勤務があるため ・マイカー通勤　可（駐車場あり） ・転勤なし ・受動喫煙対策　受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・勤務先より入職支度金あり（2024年12月末までの入職） ・試用期間あり（6か月）試用期間中の労働条件：同条件

正看護師、准看護師

1階25床、2階26床、全30室の単独型ショートステイご利用者様の生活をサポートいただきます。 ・バイタルチェックなどの健康観察 ・服薬管理 ・急変時の対応等 ・食事、排泄介助など 【変更範囲：変更なし】

時給1,400円～1,600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 【参考月収例】 正看護師　時給1500円～1600円 ・1日7.5ｈ×週5日×4週の場合 ・225,000円～240,000円+交通費 ※その他、待遇、福利厚生欄もご確認ください

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームでの看護業務全般。 【主な業務内容】 医療処置、配薬、受診対応、状態管理など 変更範囲：変更なし

時給1,400円～1,650円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※その他、待遇や福福利厚生もご確認ください

正看護師、准看護師

三川町グループホームでの看護業務（1ユニット9人、全室個室全18床） 【主な業務内容】 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・受診付き添いや爪切り、傷の処置など ・調理業務（湯煎調理程度） ・洗濯などの生活支援業務 ・服薬支援 ・介護記録 【変更範囲：変更なし】

時給1,400円～1,600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※その他、待遇、福利厚生欄もご確認ください