看護師 准看護師

≪有料老人ホーム業務、看護業務全般≫ 　バイタルチェック、健康管理、健康相談、状態観察等の体調管理、服薬管理と服薬介助、医療処置、 　急変時の応急対応、機能訓練に関する業務、介護業務支援

正看護師：時給1545円～　　准看護師：時給1455円～ ≪各種手当あり≫ ☆時間帯別手当　6時～8時・18時～22時　150円/時間,22時～翌6時　420円/時間 ☆勤続年数加算手当：在籍年数に応じて手当支給　在籍4年以上15円/時間 ☆キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　例：ステップ4クリアで+150円/時間！ ☆子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき15円/時間（社内規定あり） 月払い通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

いずれかの資格をお持ちの方（必須条件） ・正看護師 ・准看護師

【主な業務内容】 ・入居者様への健康管理業務 ・健康状態の管理や服薬管理等の実務 ・医療行為の実施 （褥瘡処置、インスリン注射、喀痰吸引、胃ろうなど） ・医師の指示に基づき、実施可能な医療行為 ・他職種スタッフとの連携 ・予防と健康教育 ・健康記録や状態記録の管理 ・緊急時の病院との連携や、搬送対応 ・介護業務補助 ・その他付随する業務

【想定月収】 220,300円～288,000円 ※経験・スキルによる ・給与 基本給　180,300円～228,000円 資格手当　40,000円～60,000円 ・対象者に支給される手当 通勤手当　上限15,000円 昇給あり 賞与年2回（前年度実績2.0ヶ月分） 【給与支払】 月末締め・翌月10日支払い

普通自動車免許 准看護師または正看護師 ＜このような方もぜひご応募ください＞ 福祉施設での就業が初めての方 ブランクのある方 経験年数の浅い方

「福祉事業所のぞみ」にて看護スタッフを募集します。 利用者様に対して、1対1の介護業務をお願いします。 【仕事内容】 ・食事介助、入浴介助 ・生活支援 ・水分補給　など ＜夜勤可能な場合＞ ・見守り ・体位交換、体温維持 ・オンコール対応　等 ※おむつ交換はありません。 ▼1日同じ利用者さんとゆっくり向き合うことができます。 ▼訪問エリア 新庄市内中心 ▼訪問方法 自家用車又は社用車 ▼直行直帰 可能 ▼記録方法 紙 ※ゆくゆくはスマホ入力に移行予定です。 ▼スタッフの年齢層 20～50代を中心に活躍中です！

【時給】1,300円～1,500円 ▼別途支給 交通費支給（上限なし）※15円/1km支給 賞与あり（年2回） ※給与は資格・経験等により異なります。

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

～主なお仕事～ ・バイタルチェック ・服薬管理、介助 ・医療行為（インスリン注射、バルーンカテーテルの管理、胃ろう管理、褥瘡や創部の処置など） ※点滴や採血などの治療行為を行うことはありません ・機能訓練 ・ご家族への介護指導 ・サービス記録　　　など 看護小規模多機能では、「通い」を中心に ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供しています。 少人数なので、ご利用者さま お一人おひとりに寄り添い、 じっくりと向き合った看護ケアを 提供することができます。

【正看護師】 時給1,320円～1,440円 【准看護師】 時給1,020円～1,140円 ※各種手当込 ※時給は経験により異なる

正看護師、准看護師

訪問看護ステーションにおける業務全般、在宅訪問による看護業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・全身チェック ・内服管理 ・排泄コントロール ・バルーン等の管理 ・清拭 ・入浴介助 ・日常生活援助 ・栄養指導 ・リハビリなど ・計画書 ・報告書など運営上必要な書類の作成 ・営業、チラシ作成 ※緊急時の訪問対応あり（手当あり）　 ※訪問先は庄内全域となります。 変更範囲：会社の定める業務

月給245,033円〜314,322円 正社員/月給 ■基本給:194,000円〜258,000円(月平均労働日数20.1日) ■固定残業代：16,033円〜21,322円（残業の有無にかかわらず支給し、10時間を超える場合は別途追加支給） ■車両借り上げ手当　1,0000円 ■オンコール手当：25,000円（平日日中5回/休日日中5回で計算） 【その他手当】 ・待機手当（日中）　2,500円～3,750円/日 ・待機手当（夜間）　2,500円～5,000円/日 ・緊急出動手当（営業時間外）　4,000円～5,000円/件 ・休日訪問手当　1,250円～3,750円/件 ・役職手当 ・勤続手当 ・昇給制度あり　1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績） ・賞与あり　賞与（前年度実績）の回数　年1回　50,000円〜（前年度実績） ・通勤手当 実費支給　月額15,000円（上限） ・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・定年制 あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度 あり（上限年齢上限65歳まで） ・入居可能住宅:なし ・利用可能な託児所:なし ・年間休日 123日 ・休日：土曜日、日曜日、祝日、その他 ・週休二日制:毎週 ・時間外労働時間　あり　月平均時間外労働時間5時間 ・36協定における特別条項　なし ・転勤なし ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【固定残業代に関する特記事項】 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件：異なる)試用期間中は総支給額の90％支給（だだし通勤手当を除く） ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームでの看護業務全般。 【主な業務内容】 医療処置、配薬、受診対応、状態管理など 変更範囲：変更なし

時給1,400円～1,650円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※その他、待遇や福福利厚生もご確認ください

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームの看護職 ・日勤のみ ・8時30分から17時30分 ・固定シフト ・酒田市 特別養護老人ホームにて看護業務を行っていただきます。 胃ろう、経管栄養、尿カテーテルの方もおり、痰吸引なども定期的に行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

時給1,400円～1,650円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 【参考月収】 ・1日8時間×週5日×4週 ・224,000円～264,000円 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

三川町グループホームでの看護業務（1ユニット9人、全室個室全18床） 【主な業務内容】 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・受診付き添いや爪切り、傷の処置など ・調理業務（湯煎調理程度） ・洗濯などの生活支援業務 ・服薬支援 ・介護記録 【変更範囲：変更なし】

時給1,400円～1,600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※その他、待遇、福利厚生欄もご確認ください

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームにて看護業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・胃ろう ・経管栄養 ・尿カテーテルの方もおり、痰吸引なども定期的に行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

月給215,000円～306,020円 正社員/月給 ・基本給153,000円～241,520円（月平均労働日数20.8日） ※給与は経験、能力を考慮し、前歴換算により決定されます。 ・職務給手当　月15,000円 ～17,500円 ・職務手当：40,000円～40,000円 ・資格手当：3,000円～3,000円 ・処遇改善手当：4,000円～4,000円 ・固定残業代：なし 【その他手当】 ・特定日出勤手当：12/31、1/1：2,000円/回） ・待機手当：1,200円/回 ・通勤手当：実費支給(上限あり)月額20,900円 ・昇給あり：1月あたり　2,150円～2,400円（前年度実績） ・賞与あり：年2回　計4.00ヶ月分（前年度実績） ※賞与、退職金については、当法人規定によります。 ・マイカー通勤可　駐車場あり ・転勤の可能性　あり　転勤範囲　法人内施設間 ・年齢制限あり（64歳以下） ・年齢制限該当事由　定年を上限 ※定年を上限として期間定めない雇用契約 ・試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件：同条件) ・時間外労働あり　月平均2時間 ・36協定における特別条項あり ・特別な事情、期間等　利用者の急な病気等の受診対応等が発生した場合、6回を限度に1ヶ月50時間まで1年250時間までできる。 ・年間休日数：115日 ・当法人規定及び毎月の勤務表による　休日は、月に9日程度 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・加入保険　雇用、労災、健康、厚生、財形 ・退職金共済　加入 ・退職金制度　あり（勤続期間不問） ・定年制　あり（一律65歳） ・再雇用制度　あり ・勤務延長　なし ・利用可能託児施設　なし ・就業規則　フルタイムあり　パートタイムあり ・職務給制度あり ・復職制度なし ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

1階25床、2階26床、全30室の単独型ショートステイご利用者様の生活をサポートいただきます。 ・バイタルチェックなどの健康観察 ・服薬管理 ・急変時の対応等 ・食事、排泄介助など 【変更範囲：変更なし】

時給1,400円～1,600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 【参考月収例】 正看護師　時給1500円～1600円 ・1日7.5ｈ×週5日×4週の場合 ・225,000円～240,000円+交通費 ※その他、待遇、福利厚生欄もご確認ください

正看護師、准看護師

小規模多機能施設における看護業務全般 ・利用者の体調管理 ・バイタルチェック ・主治医への連絡 ・往診対応 ・服薬管理等 【変更範囲：変更なし】

正社員/月給 ・基本給200,000円〜220,000円（月平均労働日数22.4日） 定額的に支払われる手当 ・介護職手当9,000円〜9,000円 ・資格手当　5,000円～10,000円 ・固定残業代　なし その他の手当等付記事項 ・住宅手当、家族手当 ・昇給（前年度実績）　あり　1月あたり2,000円〜2,400円（前年度実績） ・賞与（前年度実績）　あり　年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当 実費支給（上限あり）月額24,400円 ・年齢制限　あり ・年齢制限範囲　18歳〜59歳 ・年齢制限該当事由　定年を上限 ・年齢制限の理由　労働基準法第61条：深夜労働、定年年齢を上限：期間の定めなし ・マイカー通勤 可（駐車場あり） ・転勤あり　転勤の範囲:市内法人施設 ・受動喫煙対策 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・年間休日　96日 ・週休二日制　その他 ・その他の休日　勤務表によるシフト制（休みは月8日） ※希望休を考慮してシフトを作成しています ・年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：17日 【待遇について】 ・加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済 未加入 ・退職金制度 あり（勤続年数3年以上） ・定年制 あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度 あり（上限年齢上限70歳まで） ・勤務延長 なし ・入居可能住宅 なし ・利用可能な託児所 なし 【働きやすさについて】 ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 なし ・看護休暇取得実績 なし ・労働組合 なし ・職務給制度 なし ・復職制度 なし ・フルタイムの就業規則 あり ・パートタイムの就業規則 あり ・時間外労働時間 あり　月平均時間外労働時間2時間 ・36協定における特別条項　なし ・試用期間 あり（3ヶ月）　試用期間中の労働条件：同条件

正看護師、准看護師

デイサービスの看護業務全般 【主な業務内容】 ・健康管理、内服薬の管理、通院の支援等 ・オンコール当番あり 変更範囲：変更なし

時給1,400円～1,700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※その他、待遇や福利厚生欄もご確認ください

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

≪ご利用者様のご自宅にて訪問看護業務全般≫ 主な仕事内容 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成　　など ◎ご利用者様の生活を一緒に支えていただける方、大歓迎です◎

【月給】269,100円～304,400円 【賞与】年2回あり 【想定年収】370万円～420万円 ※資格・経験により社内規定に基づき決定 ※上記金額には、精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）など、毎月平均的に支払われる手当を含む ★ 残業時は超過1分～時間外勤務手当を支給！