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株式会社SOYOKAZE Staff Company(東京JP)[府中市] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報

オープニング募集 2024年6月開設予定 施設ケアマネ 常勤 賞与3ヶ月 残業は原則なし!

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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正社員・職員 ケアマネジャー 有料老人ホーム
応募要件
【応募要件】
介護支援専門員

<このような方も応募OK>
・資格取得後、実務未経験の方
・ブランクのある方
仕事内容
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する
「チャーム府中日新町」にてケアマネジャーを募集します。

【仕事内容】
入居者様のケアプラン作成・見直し
入居者様・ご家族とのやりとり
医師との連携 等

【職場環境】
2024年6月オープン予定の新しい職場です!
一緒に新しいホームを創り上げてくれる仲間を募集します。

▼定員:80名

▼記録方法
タブレット(一人1台支給)

▼スタッフ年齢層
当社は若年層~シニアまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です!
給与
【月給】279,000~284,000円
※資格手当含む
※試用期間3か月あり(労働条件の変更なし)

▼給与詳細
介護支援専門員:279,000円~
主任介護支援専門員:284,000円~

【年収例】
418万円:介護支援専門員/入社時/一般職の場合
448万円:主任介護支援専門員/入社時/一般職の場合
※月給+賞与を含む

▼別途支給
交通費:上限50,000円/月
賞与(年2回/3か月分)
年末年始手当

※給与は資格・経験等により異なります。
残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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オープニング募集 2024年6月開設予定 施設ケアマネ 常勤 賞与3ヶ月 残業は原則なし!

<チャーム府中日新町>

▼2024年6月オープン予定の新しいホーム!

▼抜群のサポート体制!
ケアマネ更新費用も全額会社負担・毎月ケアプラン研修もあり!
経験の浅い方もご安心ください!

▼ご入居者様との距離が近いホーム!
車いすの方が杖で歩けるようになった瞬間を見られたり、やりがいあり!

※家庭の事情での急用やご家族の体調不良等、
急なお休みもできる限りスタッフみんなでフォローするのでご安心ください!

募集要項

職種

介護支援専門員

雇用形態

正社員
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

【応募要件】
介護支援専門員

<このような方も応募OK>
・資格取得後、実務未経験の方
・ブランクのある方

勤務先名

東京都府中市/有料/正社員/JP004603/J/介護支援専門員

勤務地

東京都府中市日新町3丁目

最寄駅・アクセス JR南武線「西府」駅より徒歩16分
JR南武線「西府」駅より京王バス、「公会堂前」バス停より徒歩3分

バイク通勤可能
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する
「チャーム府中日新町」にてケアマネジャーを募集します。

【仕事内容】
入居者様のケアプラン作成・見直し
入居者様・ご家族とのやりとり
医師との連携 等

【職場環境】
2024年6月オープン予定の新しい職場です!
一緒に新しいホームを創り上げてくれる仲間を募集します。

▼定員:80名

▼記録方法
タブレット(一人1台支給)

▼スタッフ年齢層
当社は若年層~シニアまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です!
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

【月給】279,000~284,000円
※資格手当含む
※試用期間3か月あり(労働条件の変更なし)

▼給与詳細
介護支援専門員:279,000円~
主任介護支援専門員:284,000円~

【年収例】
418万円:介護支援専門員/入社時/一般職の場合
448万円:主任介護支援専門員/入社時/一般職の場合
※月給+賞与を含む

▼別途支給
交通費:上限50,000円/月
賞与(年2回/3か月分)
年末年始手当

※給与は資格・経験等により異なります。

勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)
※シフトは状況により変更となる場合があります。

▼時間外:原則なし
もし残業の場合も、時間外手当は1分単位で支給
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
年間休日110日以上
年間休日110日以上
【年間休日】115日
※シフト制(月8~10日公休)

▼その他休暇
有給休暇(法定通り)
バースデー休暇(お誕生月に月1日)

※有給取得を促進!
連休の取得もOK。
ON/OFFメリハリをつけて勤務することが可能です。
待遇
残業なし
残業なし
昇給あり
賞与あり(年2回/3か月分)
交通費:上限50,000円/月
社会保険完備
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
研修制度
評価制度
資格手当
資格取得支援あり(規程あり)
制服貸与
慶弔見舞金
退職金制度
定年制(65歳まで)
再雇用制度あり(1年更新の嘱託職員制度で最長75歳まで)
各種社員割引制度(映画・旅行など)
東証プライム上場企業
従業員持株会制度
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
受動喫煙防止対策あり
くるみんマーク取得(子育てサポート企業として認定)
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

選考について

採用者メッセージ 「チャーム・ケア・コーポレーション」は、首都圏・近畿圏の約80ヶ所で有料老人ホームを展開。
この度、2024年6月オープン予定の「チャーム府中日新町」で新しい仲間を募集します。
当社では職員の働きやすさを追求。
着替えなどの準備を勤務時間に含み、残業ほぼナシを実現!
ライフステージに合わせて無理なく働き続けられるよう、様々な勤務形態をご用意しています。
時短・夜勤なしで働きたい、上を目指してステップアップしたい…等
あなたに合った働き方が叶う「チャーム・ケア・コーポレーション」でぜひ一緒に働きませんか?
選考についての備考 step1 お電話にてご連絡(簡単な質問をさせていただきます) 

step2 面接(顔写真付き履歴書、職務経歴書)

step3 合否連絡(1週間程度)

※掲載先施設への直接応募となりますので、施設からのご連絡をお待ちください。

法人概要

法人名

株式会社SOYOKAZE Staff Company

設立年月

2016年08月

代表者

大橋邦彦

資本金

30,000,000円

事業内容

【医療・介護・福祉業界における人材紹介、ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供】
求人数・求人内容ともにトップクラス!
首都圏を中心に全国の介護職求人から、ご希望のライフスタイルに合う職場をご紹介いたします♪

◆あなたの適職をご提案致します!
■求める転職条件は何ですか?スキルアップ?待遇改善?
■ご紹介~面談まで専任コンサルタントがフルサポート!
■キャリアプランのご提案もおまかせください!

法人概要備考

■介護福祉サービスでの長年の実績
全国で366拠点以上(全サービス計715事業所以上)をネットワークしショートステイの床数は圧倒的!業界NO.1♪
居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です♪

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電話で
問い合わせる
0078-60148-539973 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/04/24

最終更新日:2024/04/24

株式会社SOYOKAZE Staff Company(東京JP)[府中市]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

東京都府中市/有料/正社員/JP004603/J/介護支援専門員[府中市]のケアマネジャー(正社員)の給料はどれくらいですか?

【月給】279,000~284,000円
※資格手当含む
※試用期間3か月あり(労働条件の変更なし)

▼給与詳細
介護支援専門員:279,000円~
主任介護支援専門員:284,000円~

【年収例】
418万円:介護支援専門員/入社時/一般職の場合
448万円:主任介護支援専門員/入社時/一般職の場合
※月給+賞与を含む

▼別途支給
交通費:上限50,000円/月
賞与(年2回/3か月分)
年末年始手当

※給与は資格・経験等により異なります。

東京都府中市/有料/正社員/JP004603/J/介護支援専門員[府中市]のケアマネジャー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

8:30~17:30(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)
※シフトは状況により変更となる場合があります。

▼時間外:原則なし
もし残業の場合も、時間外手当は1分単位で支給

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