7件
|
鳥取県米子市角盤町4丁目82番 |
---|---|
|
電車でお越しの方 JR境線 後藤駅から徒歩9分 |
応募条件 |
介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※経験が不足している方もご相談下さい ◎こんな方にピッタリ!! 現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方 介護のスキルをより高めたい方 新しいことにチャレンジしてみたい方 現職の会社の方針や将来に不安がある方 ※職員の前職は、特養・老健・グループホーム等や病院と幅広く、 1年程度からご経験された方が多いです。 |
仕事内容 |
●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居する お客様に対するサービスの提供 1.身体介護 (入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など) 2.生活援助 (居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) 3.その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加など ■配置人数(満床時 50名想定)■ 日勤:看護師5~6名、介護職7~8名 夜勤:看護師3名、介護職2名 入居者数と職員数(看護師、介護職)がほぼ同数ですので、 一人一人に寄り添ったケアができます♪ ※業務変更範囲:会社の定める業務内容 |
給与 |
給与:月給25.2万円~月給27.1万円、年収354万円~年収392万円 給与例 10年(介護福祉士) :月給27.1万円 年収392万円 5年(実務者研修):月給26万円、年収372万円 1年(初任者研修):月給25.2万円、年収354万円 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる |
|
鳥取県鳥取市 |
---|---|
|
|
応募条件 |
<必須> ■有資格者の方(介護福祉士以上:ケアマネ/社会福祉士/看護師/准看護師などの資格保有者) ■自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎未経験からでも安心してご活躍いただけます!! ■未経験歓迎/前職不問(充実した資格取得支援あり!) ■学歴不問 \こんな方、歓迎です!/ ◎医療、介護、福祉、ヘルスケア業界に関心をお持ちの方 ◎重度訪問介護に興味をお持ちの方 ◎サービス業など対人コミュニケーションの業務経験がある方。 ◎医療、介護、福祉、カウンセリング関連の資格や実務経験をお持ちの方 ◎成長意欲があり、スキルアップして活躍したい方 ◎業界・業種を問わず、マネジメント経験をお持ちの方 ------------------------ 【統合課程(重度訪問介護従事者向け研修)について】 ご内定後、重度訪問介護に従事していただくためには、「統合課程」と呼ばれる所定の資格取得が必要となります。 この研修は全3日間で構成されており、修了後に資格証が発行され、正式な入社手続きへと進んでいただきます。 なお、当社では「土屋ケアカレッジ」という自社研修機関を設けており、こちらで研修を受講いただく場合、受講料は無料です。 ただし土屋ケアカレッジでの受講は任意となっております。他の研修機関で資格を取得されることも可能ですので、ご希望に応じてお選びいただけます。 |
仕事内容 |
◎週休2日制&残業ほぼ無し◎賞与年2回あり◎昇給・昇格も最短で目指せる!◎手当充実 1歳~高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回りのサポートを行っていただきます。入社後は、現場で介護業務を担います。1日1件の訪問で長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の特徴です。 夜勤も1対1で一人の利用者様の介護ケアを行います。 ※働き方のご相談可能です! ★ご自宅からの直行直帰です★未経験やブランクのある方も安心して働けます! <介護スタッフ業務の一例> ■食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ■掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助 ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■医療的ケア(喀痰吸引・胃ろうなど)※訪問先は原則1日1件です。 【ケア体制・特徴】 1人の利用者様を5~6名のスタッフでサポート介護記録で情報を共有しながら進めています。 【業務と並行して資格取得】 医療的ケアを行なうための専門資格は、3日間の研修で取得可能です。 他にも初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、会社費用負担で働きながら資格取得を目指せます! 自社運営のカレッジでも資格取得のためのカリキュラムも充実! <土屋ケアカレッジ>→https://tcy-carecollege.com/school_info/ ★研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。 <キャリアアップで更に給与UPも実現できる!> 最短ででコーディネーターに昇格も可能!現場の介護業務と並行して、スタッフの管理や指導を担当します。 コーディネーター昇格後は、月給35万以上+賞与年2回!! ▼コーディネーター業務の一例 ■行政との折衝 ■ケアマネージャーとの打ち合わせ ■インテーク(利用希望者様との初回面談) ■シフト作成 ■現場での介護業務 |
給与 |
月給268000円~303000円+賞与(夜勤回数8回勤務した場合) ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能! ◇オフィスマネージャー:月給35万円~ ◇エリアマネージャー :月給46万円~ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。 |
|
鳥取県鳥取市 |
---|---|
|
|
応募条件 |
<必須> ■自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎未経験からでも安心してご活躍いただけます!! ■未経験歓迎/前職不問(充実した資格取得支援あり!) ■学歴不問 \こんな方、歓迎です!/ ◎医療、介護、福祉、ヘルスケア業界に関心をお持ちの方 ◎重度訪問介護に興味をお持ちの方 ◎サービス業など対人コミュニケーションの業務経験がある方。 ◎医療、介護、福祉、カウンセリング関連の資格や実務経験をお持ちの方 ◎成長意欲があり、スキルアップして活躍したい方 ◎業界・業種を問わず、マネジメント経験をお持ちの方 ------------------------ 【統合課程(重度訪問介護従事者向け研修)について】 ご内定後、重度訪問介護に従事していただくためには、「統合課程」と呼ばれる所定の資格取得が必要となります。 この研修は全3日間で構成されており、修了後に資格証が発行され、正式な入社手続きへと進んでいただきます。 なお、当社では「土屋ケアカレッジ」という自社研修機関を設けており、こちらで研修を受講いただく場合、受講料は無料です。 ただし土屋ケアカレッジでの受講は任意となっております。他の研修機関で資格を取得されることも可能ですので、ご希望に応じてお選びいただけます。 |
仕事内容 |
◎週休2日制&残業ほぼ無し◎賞与年2回あり◎自社スクールでの研修が充実◎手当充実で給与もUP! 1歳~高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回りのサポートを行っていただきます。 入社後は、現場で介護業務を担います。1日1件の訪問で長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の特徴です。 ※働き方のご相談可能です! ★ご自宅からの直行直帰です★未経験やブランクのある方も安心して働けます <介護スタッフ業務の一例> ■食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ■掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助 ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■医療的ケア(喀痰吸引・胃ろうなど)※訪問先は原則1日1件です。 【ケア体制・特徴】 1人の利用者様を5~6名のスタッフでサポート介護記録で情報を共有しながら進めています。 【業務と並行して資格取得】 医療的ケアを行なうための専門資格は、3日間の研修で取得可能です。 他にも初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、会社費用負担で働きながら資格取得を目指せます! 自社運営のカレッジでも資格取得のためのカリキュラムも充実! <土屋ケアカレッジ>→https://tcy-carecollege.com/school_info/ ★研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。 <キャリアアップで更に給与UPも実現できる!> 最短ででコーディネーターに昇格も可能!現場の介護業務と並行して、スタッフの管理や指導を担当します。 コーディネーター昇格後は、月給35万以上+賞与年2回!! ▼コーディネーター業務の一例 ■行政との折衝 ■ケアマネージャーとの打ち合わせ ■インテーク(利用希望者様との初回面談) ■シフト作成 ■現場での介護業務 |
給与 |
月給218000円~323000円+賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能! ◇オフィスマネージャー:月給35万円~ ◇エリアマネージャー :月給46万円~ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。 |
|
鳥取県米子市西福原6-18-11 |
---|---|
|
JR境線 後藤駅より車で15分 |
応募条件 |
【必須】 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定化) 年齢・学歴・経験不問 |
仕事内容 |
米子市内を中心としたご利用者様への訪問介護サービス(高齢者・障がい者向け)の提供。1日あたり、4~6件程度訪問して頂きます。 支援内容は、各人の経験やスキルを考慮しながらシフトを組んでいますので、働きながらのスキルアップが可能です。 ご利用者様のお宅で1対1のサービス提供になります。 未経験の方でも同行などの研修を通じてお仕事に慣れて頂くような体制を整えていますので、安心して勤務して頂くことができます。 当社の業務内容や社風等を詳しく確認できますので、ぜひご覧下さい。(HP参照) |
給与 |
【月給】240,000円〜250,000円 【内訳】 基本給:160,000円〜170,000円 定額的に支払われる手当 職務手当:30,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:10,000円 支援補助手当:20,000円 賞与:年3回 計1.50ヶ月分(前年度実績) |
|
鳥取県米子市西福原6-18-11 |
---|---|
|
JR境線 後藤駅より車で15分 |
応募条件 |
【必須】 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許(AT限定化) 年齢・学歴・経験不問 |
仕事内容 |
米子市、境港市を中心としたご利用者様への訪問介護サービス(高齢者)の提供。 1日2~4件程度(実働2~4時間程度)訪問していただきます。基本的に直行直帰の勤務です。 業務やご利用者様の都合上、仕事量に若干の増減がありますが(移動時間を含め、週に実働10時間~20時間未満)、月額固定給与ですので、安心して働いていただくことができます。 サービスとサービスの間の時間は、空き時間となります。空き時間をプライベートに充てていただけますので、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務することができます。 20代~70歳代の職員が在籍しており、それぞれの都合や家庭の事情があるので、お互いがフォローしあいながら業務を行っています。シフト制を組んで、勤務日や勤務時間を決めているので、ご自身のご事情と折り合いをつけながら働ける環境をお探しの方には、ピッタリの職場だと思います。 支援内容は、比較的軽度の方が多く、入浴の見守りを含む一部介助や掃除、買い物等の支援が多いです。 また、定年制がありませんので、末永く勤務していただくことができます。 |
給与 |
月給 78,000円〜 【昇給】 あり 【賞与】 あり ☆仕事量の多寡にかかわらず月額78,000円~の給与を保証しますので、安心して働いていただくことができます。 |
|
鳥取県米子市西福原6-18-11 |
---|---|
|
JR境線 後藤駅より車で15分 |
応募条件 |
【必須】 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許(AT限定化) 年齢・学歴・経験不問 |
仕事内容 |
米子市内を中心としたご利用者様への訪問介護サービス(高齢者・障がい者向け)の提供。1日あたり、4~6件程度訪問して頂きます。 支援内容は、各人の経験やスキルを考慮しながらシフトを組んでいますので、働きながらのスキルアップが可能です。 ご利用者様のお宅で1対1のサービス提供になります。 未経験の方でも同行などの研修を通じてお仕事に慣れて頂くような体制を整えていますので、安心して勤務して頂くことができます。 当社の業務内容や社風等を詳しく確認できますので、ぜひご覧下さい。(HP参照) |
給与 |
【月給】178,400円〜190,200円 【内訳】 基本給:173,400円〜180,200円 ※時給1020円~1,060円×8H×21.25日換算 ・18時以降の勤務 +150円/時間 ・土曜日の勤務 +50円/時間 ・日・祝の勤務 +150円/時間 定額的に支払われる手当 特定処遇善手当:5,000円~10,000円 賞与:年3回 計200,000円~(前年度実績) |
|
鳥取県鳥取市 |
---|---|
|
・JR山陰本線「鳥取駅」車10分 ・JR因美線「鳥取駅」徒歩40分 ・JR因美線「鳥取駅」バス27分 ・「城北団地」下車徒歩10分 |
応募条件 |
【免許・資格】 ・介護福祉士 ・普通自動車免許 |
仕事内容 |
お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など |
給与 |
【月給】200,000円~220,000円 |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
鳥取県の介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。鳥取県は鳥取市、米子市、倉吉市、境港市などがありますが、人口は全国でも少ない傾向にあります。それに対して、高齢化率は上昇の傾向にあります。鳥取県の高齢者介護に対する取り組みとして、介護福祉士や社会福祉士など介護の資格を取得するための修学資金の貸付があり、新たに資格を取りたい方の後押しとなっています。また、介護勤務の経験があれば資格がなくても歓迎される求人が多いのが特徴です。エリア全体で正社員、パート・アルバイトともに募集が多く、未経験者でもやる気があれば求人を探せます。事業所が業務に必要な各種資格の取得に関する補助を行っている場合もあります。介護求人ナビで、あなたのスキルや経験、ライフスタイルに合った介護のお仕事を探してみませんか。
鳥取県の人口は56.0万人で、このうち65歳以上の高齢者人口は17.7万人です(2018年総務省統計局の統計データより)。鳥取県の総人口は年々減少が続いており、減少率は全国的に見て高い傾向にあります。一方で、高齢者数は継続的に増加しています。人口減少の約3分の2は死亡数と出生数の差による自然減ですが、人口減少のうちの約3分の1は転出数と転入数の差による社会増減が原因です。鳥取県からの転出の大半は10代後半から20代前半の年齢層であり、高齢化の進行に拍車をかけています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は34,969人で、要支援・要介護認定率は約19.3%です。一方、鳥取県で登録されている介護福祉士は11,693人で、介護福祉士1人に対する要支援・要介護認定者数の比率は2.99と、全国でも特に低い割合となっています。鳥取県において介護福祉士の充足度が高いことがうかがえます。鳥取県では高齢化に伴って介護事業所や介護施設が増加傾向にあります。そのため、新規事業所が増えており、パート・アルバイト、正社員にかかわらず介護や福祉、医療関係の求人が増えてきています。介護の経験・未経験は問われませんが、業務内容によっては有資格者の方が歓迎される傾向があります。正社員の場合でも、資格保有状況や経験によって給料や手当が優遇される事業所もあります。夜勤や休日出勤があった場合には別途手当が付くのが一般的です。逆に、プライベートを充実させたい場合には日勤のみの勤務も希望することができます。介護職以外にも、通所サービスの送迎ドライバーなど様々な職種の求人を探すことが可能です。各事業所により詳細は異なるので、雇用形態や保有資格、こだわり条件などで検索することで、希望に合った仕事を探してみましょう。
鳥取県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は304万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1430円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1350円となっています。
鳥取県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 米子市 、 鳥取市 、 倉吉市 、 東伯郡琴浦町 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 ショートステイ 、 デイサービス 、 グループホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す