173件
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秋田県能代市元町16-6 |
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五能線 能代駅より徒歩5分 |
応募条件 |
■初任者研修・ヘルパー2級の資格お持ちの方 ※介護福祉士資格取得者は特定処遇改善手当あり(条件あり) ■普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方におすすめです> ・資格を活かしたい ・久しぶりの仕事復帰だから、無理なく働きたい ・残業が少ない職場がいい ・子育てと両立できる職場がいい ・未経験者歓迎 ・主婦(夫)歓迎 ・友達と応募歓迎 |
仕事内容 |
デイサービスにおいて、介護業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ■送迎業務 ■食事・排泄・入浴介助 ■イベントやレクリエーションの企画・実施 ■介護記録の作成 など |
給与 |
【時給】970円~ |
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秋田県秋田市秋田県秋田市広面字大巻59 |
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<アクセス>「秋田駅」車で6分 三吉町児童遊園地となり 車通勤可能(無料駐車場あり) |
応募条件 |
介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※経験が不足している方もご相談下さい 【歓迎スキル・経験】 身体介護の経験1年以上ある方 機械浴の使用の経験のある方 求める人物像 ◎こんな方にピッタリ!! -現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方 -介護のスキルをより高めたい方 -新しいことにチャレンジしてみたい方 -看護師の仕事を間近で見て知識をつけたい方 -現職の会社の方針や将来に不安がある方 ※職員の前職は、特養・老健・グループホーム等や病院と幅広く、 1年程度からご経験された方が多いです。 |
仕事内容 |
●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居する お客様に対するサービスの提供 1.身体介護 (入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など) 2.生活援助 (居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) 3.その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加など ■配置人数(満床時 50名想定)■ 日勤:看護師5~6名、介護職7~8名 夜勤:看護師3名、介護職2名 ※業務変更範囲:会社の定める業務内容 |
給与 |
時給1,205円~1,325円 ※別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動) |
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秋田県秋田市外旭川字堂ノ前174-1 |
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外旭川病院前より徒歩5分 |
応募条件 |
無資格・未経験OK |
仕事内容 |
日々の生活を支えるのが私たちの役目。ご利用者 と料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に 出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加 したり入居者様が笑顔になれるようサポートします。 |
給与 |
時給970円~1,090円 |
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秋田県横手市 |
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横手駅から車で11分 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
仕事内容 |
ショートステイご利用者様のサポートを行います。 ・入浴、食事、排泄、その他の介助 ・利用者様とコミュニケーション ・介護の記録を取り報告書作成 ・その他付随する業務 【この職場について】 ・横手市内に高齢者福祉施設と児童福祉施設施設を多数運営している社会福祉法人です。 ・地域の皆様に親しみのある施設を目指し、様々な事業を展開しています。 ・手当や福利厚生や研修制度が充実しており、安心して長く勤めることができます。 「変更範囲:変更なし」 「兼業不可」 |
給与 |
月給165,200円~223,500円 【月給】165,200円~223,500円プラスその他手当) 内訳 ・基本給 131,100円~184,400円 ・特別手当1 10,000円 ・特別手当2 5,000円 ・特別手当3 3,500円 ・特別手当4 15,600円 ※介護経験を考慮して基本給が決定されます 【その他手当】 ・夜勤手当 4,300円/回 ・介護福祉士資格手当 3,000円/月 ・扶養手当(規定あり) ・住居手当(規定あり) ・通勤手当 実費支給 上限21,600円/月 【その他待遇】 ・マイカー通勤可 無料駐車場あり ・昇給あり(前年度実績 600円/月) ・賞与あり(前年度実績 年2回、賞与月数2.80ヵ月分) ・退職金制度あり(2種類、勤続1年以上) ・週休二日制、シフト制 ・産前産後休業、育児休業、介護休業実績あり ・介護休暇、生理休暇、感染拡大防止休暇あり ・有給休暇取得促進(平均取得日数11日) |
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秋田県秋田市秋田県秋田市広面字大巻59 |
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秋田駅より車で約5分 |
応募条件 |
介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ◎こんな方にピッタリ!! 現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方 介護のスキルをより高めたい方 新しいことにチャレンジしてみたい方 現職の会社の方針や将来に不安がある方 ※職員の前職は、特養・老健・グループホーム等や病院と幅広く、 1年程度からご経験された方が多いです。 |
仕事内容 |
●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床50名想定)■ 日勤:看護師5~6名、介護職7~8名 夜勤:看護師3名、介護職2名 ※業務変更範囲:会社の定める業務内容 |
給与 |
給与:月給26.2万円~月給28万円、年収370万円~年収408万円 給与例 10年(介護福祉士) :月給28万円 年収408万円 5年(実務者研修):月給26.9万円、年収388万円 1年(初任者研修):月給26.2万円、年収370万円 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる |
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秋田県秋田市外旭川字堂ノ前174-1 |
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外旭川病院前より徒歩5分 |
応募条件 |
■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか! |
仕事内容 |
無資格未経験の方も大歓迎のお仕事です。ご利用者と一緒に食事 の準備・掃除・洗濯などを行いながら、お一人では困難な部分を お手伝いします。また日常的な健康観察も重要なお仕事です。 1ユニット9名の少人数制で、ご利用者の日常生活をしっかり 見つめながら、認知症ケアに真剣に取り組む事ができる環境。 |
給与 |
時給970円~1,090円 ※処遇改善手当含 ※別途夜勤手当1回6,000円 ◇キャリアパス制度 例:3ヶ月後 昇段 +12円 さらに6ヶ月後 昇段 +60円 ※試用期間:3か月(待遇の変更はありません) ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給:1回/年(10月) |
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秋田県大仙市 |
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協和インターより車で3分 |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
介護施設の介護福祉士 ・正社員 ・賞与4.0ヶ月 ・年間休日数127日 ・大仙市 老健での看護補助及び介護業務をお願いいたします。 ・入所者様の介護業務及び健康管理業務 ※変更範囲:変更なし |
給与 |
月給183,500円~197,000円 正社員/月給 ・基本給162,000円~168,000円(月平均労働日数19.8日) 【定額的に支払われる手当】 ・資格手当 15,500円~15,500円 ・処遇改善手当 13,500円 ・固定残業代なし 【その他の手当等】 ・夜勤手当:1回4,200円(深夜割増含む) ・処遇改善手当(規定あり)6,000円 ・通勤手当実費支給(上限あり)月額25,100円 ・昇給(前年度実績あり 1月あたり1.00%~1.50%) ・賞与(前年度実績あり 年2回 計4.00ヶ月分) ・時間外労働なし ・年間休日数127日 ・週休二日制その他 ※毎月の勤務表による ・年次有給休暇:入社時10日付与 ・加入保険等:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・定年制あり(定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度あり(上限 65歳まで)勤務延長なし ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績なし ・UIJターン歓迎 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙 ・転勤あり(転勤の範囲:同法人内) ・マイカー通勤可 駐車場あり ・試用期間3ヶ月 同条件 |
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秋田県由利本荘市瓦谷地28-1 鶴沼ビル1階 |
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・「羽後本荘」駅より徒歩10分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】 |
応募条件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎年齢不問 |
仕事内容 |
お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 ~主なお仕事~ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ~よくあるご質問~ Q:少ししか働けないと給与が不安定なのでは…? A:まとまった時間でしっかり働けます。 移動時間も給与が発生するため、月の給与も計算しやすい! 例えば、4時間働くと1,020円×4時間=1勤務4,080円 Q:「1人での訪問」が不安です。大丈夫でしょうか? A:訪問先での対応に困っても、管理者や担当責任者の サポート体制がしっかりしています! 1人のご利用者さまにチームで関わるのが訪問介護なんです。 Q:調理が苦手ですが、働けるんでしょうか? A:私たちは「調理のプロ」ではなく「介護のプロ」です。 働きながらスキルを上げたスタッフがほとんどです。 一緒に頑張りましょう! |
給与 |
【介護福祉士】 時給1,100円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,120円 *日曜祝日:時給1,400円~ 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,020円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,040円~ *日曜祝日:時給1,320円~ ◎身体介助、生活援助が同時給 |
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秋田県にかほ市 |
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JR羽越本線「象潟」駅車13分 |
応募条件 |
無資格,初任者研修,ヘルパー2級,ヘルパー1級,基礎研修,実務者研修,介護福祉士 ◇無資格OK |
仕事内容 |
介護老人保健施設での介護業務 ◇日常生活の支援・介助 ◇趣味活動やリハビリを行う際のサポート ◇レクリエーションやイベントの企画・提供 ◇夜間見守り ◇記録・申し送りほか |
給与 |
月給180,128円~253,728円 ◇基本給+各種手当+夜勤手当(4,007円/回)を含む。 ◇規定により、家族手当支給。 ◇上記をもとに、ご経験等を考慮して決定いたします! |
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秋田県秋田市千秋中島町12番4号 |
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JR「秋田駅」西口よりバス「通町」下車徒歩11分 |
応募条件 |
要介護福祉士 ※スタッフの育成経験者優遇 |
仕事内容 |
【仕事内容】 ご利用者と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。 また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。 新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。 |
給与 |
月給24万6,000円~25万5,000円 固定残業時間(トータル) 10.00時間/月 残業代 1万5,000円~1万6,000円 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する |
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秋田県秋田市外旭川字堂ノ前174-1 |
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外旭川病院前より徒歩5分 |
応募条件 |
無資格・未経験からスタートできます ※多くの方が当社で未経験から介護職を始め 専門スキルを身につけています。 ※異業種やフリーターからの転職による キャリアアップ事例も多数のため安心です。 ※無資格の方は、会社の支援を受けて 働きながら資格の取得が可能です。 |
仕事内容 |
【仕事内容】小規模多機能型居宅介護では、「通い」・「泊まり 」・「訪問」を柔軟に組み合わせ、住み慣れた地域で 暮らし続けるために必要な支援を総合的に行います。 チームで支えるので未経験でも大丈夫!「素敵な笑顔で人間関係 をつくること」が大切です。 |
給与 |
月給19万7,000円~21万7,000円 |
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秋田県大仙市 |
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協和インターより車で3分 |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
病院病棟の介護福祉士 ・正社員 ・年間休日数127日 ・賞与4.0ヶ月 ・大仙市 病院病棟での看護補助及び介護業務をお願いいたします。 177床(療養病床57床、精神科病床120床) 【取扱いのある診療科一覧】 内科、精神科、心療内科 【この職場について】 ・大仙市に位置し、精神科医療に取り組んでいる法人です。 ・プライベートとお仕事を両立しスタッフの働きやすい職場づくりを目指しています。 ※変更範囲:変更なし |
給与 |
月給183,500円~197,000円 正社員/月給 ・基本給162,000円~168,000円(月平均労働日数19.8日) 【定額的に支払われる手当】 ・資格手当 15,500円~15,500円 ・処遇改善手当 6,000円 ・固定残業代なし 【その他の手当等】 ・夜勤手当:1回4,200円(深夜割増含む) ・処遇改善手当(規定あり)6,000円 ・通勤手当実費支給(上限あり)月額25,100円 ・昇給(前年度実績あり 1月あたり1.00%~1.50%) ・賞与(前年度実績あり 年2回 計4.00ヶ月分) ・時間外労働なし ・年間休日数127日 ・週休二日制その他 ※毎月の勤務表による ・年次有給休暇:入社時10日付与 ・加入保険等:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・定年制あり(定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度あり(上限 65歳まで)勤務延長なし ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績なし ・UIJターン歓迎 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙 ・転勤あり(転勤の範囲:同法人内) ・マイカー通勤可 駐車場あり ・試用期間3ヶ月 同条件 |
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秋田県能代市落合字古悪土1-228 |
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JR五能線「向能代駅」より車で15分 |
応募条件 |
【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 《備考》 ※介護の資格やご経験があれば尚可。 ※ブランクのある方、無資格・未経験の方、歓迎いたします! |
仕事内容 |
利用者様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、利用者様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆イベント企画も担当◆ 利用者様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。ご利用者様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 ◆未経験・無資格でも安心◆ 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫!入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。 |
給与 |
【時給】1,151円~1,320円 ▼給与詳細 処遇改善手当:200~220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし |
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秋田県秋田市外旭川字堂ノ前174-1 |
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外旭川病院前より徒歩5分 |
応募条件 |
無資格・未経験OK |
仕事内容 |
【仕事内容】 一緒に食事の準備・掃除・洗濯・裁縫など、ご入居者の出来ないことをお手伝いしながら健康維持や日常生活をサポートします。 1ユニット9名の少人数制の強みを生かし、タイムスケジュールにしばられすぎずじっくりとご入居者と関わることができます。 おやつ作りや季節の行事など楽しみが多くあります。 |
給与 |
時給970円~1,090円 |
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秋田県仙北市 |
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生田駅、角館駅、田沢湖駅、神代駅、松葉駅などに案件多数! 秋田県仙北市内に案件多数! |
応募条件 |
◇資格・経験あり大歓迎! ◇ブランクありでもご安心ください! ◇Wワーク・副業も大歓迎! 下記の資格をお持ちの方は優遇いたします! ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 ・医療系資格 下記のご経験のある方も優遇いたします☆ ・介護施設や病院などでの勤務経験 ・訪問介護や訪問看護などでの勤務経験 1人で悩まず、まずご相談ください!! ※夜勤のみをご希望の方もぜひ一度ご相談ください! |
仕事内容 |
ご利用者の生活のサポートがメインです! ブランクありの方でもできる業務から、お任せします! 具体的には・・・ ◆食事のお手伝い ┗食事の配膳やサポート ◆身の回りのお手伝い ┗ご利用者さんの付き添いや移動のサポート 衣類の洗濯やシーツ交換など ご利用者さんとコミュニケーションを取りながら 楽しくお仕事ができます♪ |
給与 |
【給与詳細】 *介護福祉士/時給1,450円~ *初任者・実務者/時給1,350円~ 【月収例】 232,000円~ [内訳] 時給1,450円×実働8H×20日 \無資格の方、夜勤のみの方もご相談ください!!/ ※22時~翌5時の場合は夜勤手当支給 ※残業代は別途全額支給 |
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秋田県秋田市仁井田新田一丁目5番14号1階 |
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・JR「四ッ小屋」駅、「羽後牛島」駅よりそれぞれ車で約5分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】 |
応募条件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■自家用車での移動・訪問が必須です ◎年齢不問 |
仕事内容 |
お客様のご自宅に訪問して、 身体介護や生活援助などの 訪問介護サービスを提供します。 ~主なお仕事~ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ~登録ヘルパーの働き方~ 登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が 決まっているパートタイマーと違い、 ご自身の勤務希望(勤務可能)時間と ご利用者さまの希望時間が一致すると その時間にお仕事ができます。 短時間から働くことができるので、 お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、 扶養の範囲内をご希望の方も 無理なくご勤務いただけます♪ 働き方や勤務時間の詳細は 面接時にご相談ください! |
給与 |
【介護福祉士】 時給1,510円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,530円 *早朝夜間(7:00~8:00、18:00~22:00):時給1,888円~ *日曜祝日:時給1,810円~ 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,430円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,450円 *早朝夜間(7:00~8:00、18:00~22:00):時給1,788円~ *日曜祝日:時給1,730円~ ◎身体介助、生活援助が同時給 ◎キャンセル手当:職務時給の60%支給 |
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秋田県にかほ市 |
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JR羽越本線「象潟」駅車13分 |
応募条件 |
無資格,初任者研修,ヘルパー2級,ヘルパー1級,基礎研修,実務者研修,介護福祉士 ◇無資格OK |
仕事内容 |
介護老人保健施設での介護業務 ◇日常生活の支援・介助 ◇趣味活動やリハビリを行う際のサポート ◇レクリエーションやイベントの企画・提供 ◇記録・申し送りほか |
給与 |
時給980円~1,150円 ◇上記をもとに、ご経験等を考慮して決定いたします! |
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秋田県能代市落合字古悪土1-228 |
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JR五能線「向能代駅」より車で15分 |
応募条件 |
【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許[必須] ※送迎業務をお願いするため、運転免許が必須です。 ※介護の資格やご経験があれば尚可。ブランクのある方も大歓迎です! |
仕事内容 |
利用者様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、利用者様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆正社員登用あり◆ 年2回実施される正社員登用試験で、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ◆未経験・無資格でも安心◆ 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫!入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。 |
給与 |
【月給】197,920円~207,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当:規定あり 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均16.9万(1213名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
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秋田県秋田市外旭川字堂ノ前174-1 |
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外旭川病院前より徒歩5分 |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
【仕事内容】ご利用者の生活の幅を広げるお手伝いします。 認知症によって受けてきた制限を取り払い、出来るだけ自由に 過ごして頂こうという考え方です。「愛の家」だから出来る柔軟 な発想と、少人数のゆったりした環境で、ご利用者の喜びを作り ます。経験の浅い職員のサポートをお願いすることもあります。 |
給与 |
月給20万9,000円~21万7,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません <その他手当> 資格手当(12,000円~20,000円) 夜勤手当(30,000円/5回分) 通勤手当(上限50,000円まで) |
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秋田県秋田市 |
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秋田駅から徒歩10分程度 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームに入所されている方への身体介助、生活介助をお願いします ・食事のお手伝い(配膳、見守り、食事介助) ・排泄介助(トイレ付き添い、おむつ交換) ・お風呂介助(衣服の着脱、洗体フォロー) ・体位交換(寝返りのお手伝い) ・身だしなみと口腔ケア ・お話し相手や見守り ・趣味や余暇活動へのサポート ※夜勤は1フロア2名、全6名体制です ※経験の少ない方でも、初歩的なことから丁寧に指導いたします 【この職場について】 ・特養70床、ショート30床の施設です ・3フロアに30名ずつ利用者様が入居されています。 ・担当フロアがあり、1フロア12名位の介護職員と他職種と連携しながらご利用者様の生活を支援します ・特養未経験者もお気軽にお問い合わせください 変更範囲:変更なし |
給与 |
時給1,020円~1,200円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります ・深夜帯時給:1275円~1500円 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 |
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秋田県北秋田市米代町5-4 |
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JR奥羽本線「鷹ノ巣駅」より徒歩15分 ※マイカー通勤OK! |
応募条件 |
【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 《備考》 ※介護施設でのご経験や、資格があれば尚可。 ※ブランクのある方、無資格・未経験の方も大歓迎です! |
仕事内容 |
利用者様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、利用者様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆イベント企画も担当◆ 利用者様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。ご利用者様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 ◆未経験・無資格でも安心◆ 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫!入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。 |
給与 |
【時給】1,151円~1,200円 ▼給与詳細 処遇改善手当:200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし |
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秋田県秋田市外旭川字堂ノ前174-1 |
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外旭川病院前より徒歩5分 |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
ご利用者の生活の幅を広げるお手伝いをしていきます。 通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせ、住み慣れた 地域で暮らし続けるために必要なサポートを 総合的に行います。やさしい声かけと笑顔、 遊び心のある提案で、ご利用者の喜びをつくります。 |
給与 |
月給20万9,000円~21万7,000円 |
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秋田県秋田市 |
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秋田駅から徒歩18分 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護事業所において介護業務全般に従事していただきます。 ・利用者の食事の世話 ・送迎業務あり(普通車/AT車) ・その他、付随する介護業務 ・夜勤は入所者最多9名を1名体制で担当(月2~4回程度) ・夜勤は希望者のみ。日勤のみ希望の方でも応募可能です。 ・仕事に前向きに取り組める方希望 ・資格取得支援(シフト調整、一部研修受講料負担)あります。 【変更範囲:変更なし】 ※普通自動車運転免許は必須(AT限定可) |
給与 |
時給1020円~1200円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります。 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 |
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秋田県秋田市仁井田新田一丁目5番14号1階 |
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・JR「四ッ小屋」駅、「羽後牛島」駅よりそれぞれ車で約5分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】 |
応募条件 |
■介護の資格をお持ちでない方で初任者研修の資格取得を目指している方 ■資格取得後も継続して勤務を希望する方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT限定可) ※自家用車での移動・訪問が必須です |
仕事内容 |
介護職員初任者研修を取得して訪問介護のお仕事始めませんか? ~介護職員初任者研修とは~ 介護の知識や技術を学ぶ入門資格です。 介護の基礎が身に付くだけでなく、身体介護などの業務も担当できるようになり、介護のお仕事をする上で基本となる資格です。 ◎SOMPOケアで働く&学ぶメリット◎ ・資格取得までは先輩に同行しながら勤務。 OJTも充実でお仕事の不安を解消! ・期間内の資格取得で受講費用の自己負担なし。 さらに、研修受講中も勤務扱いで給与支給! ・資格取得後は、お仕事の幅が広がり時給もUP 短時間から働けるので、プライベートを優先したり、扶養の範囲内をご希望の方も無理なく働けます。 |
給与 |
時給:960円 ーーーーーーー 【資格取得後】 時給1,430円~ *早朝夜間:時給1,788円~ *日曜祝日:時給1,730円~ ーーーーーーー |
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秋田県にかほ市 |
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JR羽越本線「象潟」駅車13分 |
応募条件 |
無資格,初任者研修,ヘルパー2級,ヘルパー1級,基礎研修,実務者研修,介護福祉士 ◇無資格OK |
仕事内容 |
介護老人保健施設での介護業務 ◇日常生活の支援・介助 ◇趣味活動やリハビリを行う際のサポート ◇レクリエーションやイベントの企画・提供 ◇記録・申し送りほか |
給与 |
月給164,100円~237,700円 ◇基本給+各種手当を含む。 ◇規定により、家族手当支給。 ◇上記をもとに、ご経験等を考慮して決定いたします! |
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秋田県秋田市桜1丁目13-36 |
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JR秋田駅東口 バス6分 「桜入口」下車 徒歩3分 |
応募条件 |
初任者研修/実務者研修・経験者 |
仕事内容 |
1フロア9名のご利用者の、夜間帯のケア全般を担当いただきます。定期的な居室の見回りや、日中にできない場所の掃除、必要に応じたご入居者のサポートが主なお仕事です。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 ※勤務地によっては夜勤回数が相談となります。夜勤月10日でしっかり稼げるお仕事です。生活リズムを崩すことなく、働くことが出来ます。正社員雇用なので安心して働くことができますよ。 |
給与 |
月給23万5,000円~25万5,000円 |
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秋田県秋田市外旭川字堂ノ前174-1 |
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外旭川病院前より徒歩5分 |
応募条件 |
■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか! |
仕事内容 |
1ユニット9名のご利用者に対し、日中2~3名(早番・遅番)夜勤1名で担当。ご利用者の日常生活(散歩・外出・園芸など)にゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり、ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! 充実の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境です。 ※未経験・無資格から多くの方がお仕事を始め活躍しています。 <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
月給19万7,000円~21万7,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません <その他手当> 資格手当(12,000円~20,000円) 夜勤手当(30,000円/5回分) 通勤手当(上限50,000円まで) |
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秋田県大館市 |
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大館駅から車で8分 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
仕事内容 |
訪問介護業務全般を行って頂きます。 【主な仕事内容】 ・食事、排泄、着脱、歩行、身体、入浴介助 ・調理、掃除、洗濯援助 ※業務には社有車(AT車)かマイカーを使用。 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給1143円~1353円 パート/時給 ・時給1143円~1353円 ・固定残業代なし 【その他の手当等付記事項】 ・回数手当:サービス1件につき200円 ・早朝、夜間300円/時間 深夜400円/時間 ・資格手当(介護福祉士)20円~40円 ・子ども手当(10~18歳1人につき)15円/時間 ・土日祝日はプラス100円/時間 ・処遇改善手当(125円/時間)は基本給に含む ・勤務時間により加入保険が異なります ・研修ミーティング時は時給951円です ・勤続年数手当、車両維持管理手当(サービス1回10円) ・入社お祝い金支給制度で1万円~1万5千円支給(条件あり) ・時間外労働なし ・試用期間あり:3か月(同条件) ・6か月経過後の有給休暇日数1日(労働日数により変動します) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・転勤なし ・雇用期間あり(4か月以上)~2026年3月31日 ・契約更新あり(原則更新) ・フルタイムに適用される就業規則あり ・パートタイムに適用される就業規則あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり |
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秋田県秋田市桜1丁目13-36 |
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JR秋田駅東口 バス6分 「桜入口」下車 徒歩3分 |
応募条件 |
■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか! |
仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
月給19万7,000円~21万7,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません <その他手当> 資格手当(12,000円~20,000円) 夜勤手当(30,000円/5回分) 通勤手当(上限50,000円まで) |
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秋田県秋田市桜1丁目13-36 |
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JR秋田駅東口 バス6分 「桜入口」下車 徒歩3分 |
応募条件 |
介護経験3年以上、要介護福祉士 |
仕事内容 |
1ユニット9名のご利用者へ寄り添い、食事・入浴の介助や洗濯や調理を一緒に行います。ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。 ※日中2~3名(早番・遅番)夜勤1名で担当。 <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
月給24万6,000円~25万5,000円 固定残業時間(トータル) 10.00時間/月 残業代 1万5,000円~1万6,000円 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
秋田県内の介護に関する求人をご紹介しています。介護求人ナビで紹介している求人では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、半数以上が介護職・ヘルパーの求人です。一方で、ケアマネジャーやサービス提供責任者など、現場から離れた職種での求人も募集されています。サービス形態別に求人動向を見ると、訪問サービスでの求人が最も多くなっています。高齢化や生産人口の減少が続いている秋田県では、介護職員の確保が求められています。
秋田県は、東北地方の日本海側に面した県で、冬は豪雪地帯となる地域です。世界自然遺産でもある「白神山地」などの景勝地がある自然豊かな県でもあり、住民の方達は伝統的な祭りや民俗行事を大切にしています。秋田県は10年以上の長期にわたって人口減少と高齢化が続いていて、2017年には人口が100万人を割り込んで99.6万人になりました。2018年時点の秋田県の人口は98.1万人となっています(2018年総務省統計局の統計データより)。さらに、2018年の人口増減率を見ると、全国の都道府県の中で秋田県の人口減少率が最も高くなっています。秋田県の65歳以上の高齢者人口は35.7万人で、高齢化率は36.4%。全国の都道府県の中で最も高齢化が進んでいます。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けているのは73,705人で、要支援・要介護認定率は約20%です。秋田県の介護・福祉業界の求人では、正社員の他にパート・アルバイトを募集している事業所もあり、介護福祉士の資格を持っている場合は資格手当が支給されるなど、経験者は優遇、歓迎される傾向にあります。一方で、未経験の方や無資格の方の応募も受け付けている事業所もあり、勤務をしながら資格取得やスキルアップなどのサポートも積極的に行われています。他にも、勉強会の開催や先輩スタッフの指導があり、各地で介護事業を展開している事業所の求人も多いです。「介護求人ナビ」なら、自分のスキルを活かした勤務先など、自分が希望する自分に合った介護求人を見つけられます。
秋田県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は254万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1278円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1347円となっています。
秋田県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 秋田市 、 大館市 、 由利本荘市 、 能代市 、 横手市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 ショートステイ 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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