44件
応募条件 |
介護支援専門員必須 |
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仕事内容 |
包括支援センターでのケアプラン作成業務 ◇利用者、ご家族、地域の方が笑顔で過ごせる環境作りを心掛けています。 ◇地域や家庭との結びつきを重視し、保健医療サービス、福祉サービス等と密接に連携し、利用者1人1人の自立した在宅生活に向けてお手伝いをさせて頂いています。 |
給与 |
◇月収例(入社1年目) 月給 260,000円~ 〈内訳〉 基本給 215,000円 ※最終学歴、経験年数等考慮の上決定 資格手当 10,000円 住宅手当(賃貸世帯主)20,000円 宿直手当 15,000円(3回) 月収例の年収 3,808,000円 【その他手当】 扶養手当(法人規定による) |
応募条件 |
地域ケアマネージャー・地域保健等の経験5年以上 |
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仕事内容 |
地域包括支援センターにおける介護支援専門員業務 |
給与 |
227,400円〜 年齢経験を考慮の上ご提示します。 |
応募条件 |
◇介護支援専門員 |
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仕事内容 |
地域包括支援センターにおける介護支援専門員業務 |
給与 |
【月給】 月給:250000円〜(諸手当含む) ◎昇給・賞与あり |
応募条件 |
◇介護支援専門員 |
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仕事内容 |
地域包括支援センターにおける相談業務(プラン作成など) |
給与 |
【月給】 月給:211500円〜256500円(諸手当含む) ◇通勤手当:実費支給(月額20,000円まで) ◎賞与:年2回 |
応募条件 |
主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※特定事業所加算算定事業所での経験がある方、尚可 |
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仕事内容 |
≪介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス業務全般≫ アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議、給付管理業務などをお願いします。 |
給与 |
月給:307,063円~ 年収例:4,212,756円 (月給内訳:基本給176,000円~、地域調整手当40,000円、業務手当25,000円、主任介護支援専門員資格手当10,000円、外勤手当56,063円) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 別途手当として ・保育手当10,000円(規定あり) ・年末年始手当 あり |
応募条件 |
・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員としての経験が5年以上ある方 |
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仕事内容 |
地域包括支援センターにおいて、介護予防マネジメントを中心に総合相談など、地域包括支援センター業務全般に携わっていただきます。 |
給与 |
月給:275,250円~ 年収例:3,783,000円 (月給内訳:基本給160,000円~、地域調整手当40,000円、業務手当25,000円、外勤手当50,250円) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給 別途手当として ・保育手当10,000円(規定あり) ・年末年始手当 あり |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
各種関係機関と連携し、地域包括ケアシステムの構築に取り組みます。 アセスメントに基づき、自立支援を目指したケアプランの作成を行っていただきます。 |
給与 |
■月給:209,500円~ ※学歴・経験などを考慮して加算いたします。 ■資格手当:10,000円(介護支援専門員) ■特定処遇改善手当:5,000円 ■住居手当:上限15,000円 ■通勤手当:実費支給 ■扶養手当 ■年末年始手当 ■私服手当 など |
応募条件 |
■主任介護支援専門員 ◎学歴不問 |
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仕事内容 |
地域包括センターで主任介護支援専門員としての業務をしていただきます。 地域包括センターで主任介護支援専門員として勤務していただきます。 地域にお住まいのご高齢者様への相談援助業務、ケアマネジャーとして予防を目的としたケアマネジメントを行うことに加え、 他のケアマネジャーへのアドバイスや指導 、地域包括ケアシステムの構築のための地域づくり、 事例検討会の開催などを通じて地域のケアマネジャーの方々との研修や交流を行っていただきます。 チームプレーが大切な仕事なので、スタッフ間のコミュニケーションも盛んですし、お互いにフォローし合いながら働いています。 スタッフは幅広い年齢層の方々で構成されており、勤続年数が長い職員がたくさんいます。 福利厚生も充実しているので、それぞれのライフステージに合わせて働くことが可能です。 年間公休数はおよそ122日と多く、有給も取得しやすく、残業は少なめです。 悩みなども相談しやすい職場ですよ。 |
給与 |
【月給】229,130円 ~ 265,990円 ■交通費支給:上限45,000円 |
応募条件 |
【必要な資格】 ◇主任介護支援専門員もしくは介護支援専門員 ◇普通自動車運転免許 << 業務未経験OK! >> |
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仕事内容 |
≪地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般≫ ・担当地域にお住いの高齢者への相談支援業務、ケアプランの作成、など |
給与 |
【月給】240,400円~ 【想定年収】288万円~ ※別途賞与あり ・資格手当 10,000円 ・住宅手当 ★ 賞与あり ★ 交通費支給あり |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
地域包括支援センターにてケアマネジャー業務を行っていただきます。 |
給与 |
【給与】169,300円~226,250円※経験など考慮します ■資格手当:20,000円~30,000円 ■残業手当 ■家族手当 ■通勤手当:上限50,000円/月 ※車通勤の方は距離に応じて支給(上限24,500円/月) |
応募条件 |
〈いずれかの資格必須〉 ◇主任介護支援専門員 ◇介護支援専門員(ケアマネ経験必須) |
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仕事内容 |
◇地域や家庭との結びつきを重視し、保健医療サービス、福祉サービス等と密接に連携し、利用者1人1人の自立した在宅生活に向けてお手伝いをさせて頂いています。 ◇利用者、ご家族、地域の方が笑顔で過ごせる環境作りを心掛けています。 ◇人と関わることが好きな方、お待ちしています |
給与 |
月給例(入社1年目、主任ケアマネ) 月給 260,000円~ 〈内訳〉 基本給 225,000円 ※最終学歴、経験年数等考慮の上決定 資格手当 15,000円 住宅手当(賃貸世帯主)20,000円 |
応募条件 |
〈必須〉 介護支援専門員 〈あれば優遇〉 社会福祉士 |
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仕事内容 |
介護予防ケアマネジメント業務 ◇ケアプラン作成 ◇モニタリング ◇給付管理 ◇認定調査 他 |
給与 |
月給 213,600円~325,000円 資格手当 20,000円~25,000円 |
応募条件 |
【資格】 以下必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) 【年齢】 ~59歳までの方 (60歳定年のため) ◎学歴・経歴不問 |
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仕事内容 |
地域包括支援センターにおいて主任介護支援専門員業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ●ケアマネジャーの後方支援 ・エリア内のケアマネジャーへの支援、育成 ・ケアマネジャーが抱える困難ケースの相談、助言といった後方支援 ・ケアプランへの助言・指導、利用者からケアマネジャーなどへの苦情に基づいた指導、育成 ●ケアマネジャーのネットワーク支援 ・ケアマネジャーのためのネットワークづくり ・小規模の居宅介護支援事業所や新人ケアマネなどを含むケアマネジャー間のネットワークづくり ・社会資源との連携、医療機関との連携の支援 など |
給与 |
【月給】226,200円~265,400円 <内訳> 基本給:191,200円〜230,400円 資格手当:35,000円 【その他手当】 皆勤手当:5,000円 日直手当:2,000円/日(日曜・祝日勤務の場合) ※上限1ヶ月あたり4日まで |
応募条件 |
主任介護支援専門員必須 |
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仕事内容 |
介護保険サービスと介護を必要とする高齢者をつなぐお仕事です。 〈主な業務〉 ・ケアプラン作成や相談業務 ・サービス事業所との調整 等 |
給与 |
月給 200,000円〜280,000円 ※経験・能力により決定 【その他手当】 扶養手当:5,000円(配偶者10,000円、子ども5,000円/人) 住宅手当:15,000円(家賃40,000円以上の場合) 休日出勤手当 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は371万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1411円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1514円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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