◇介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ◇下記あれば尚可 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当研修 ・認知症介護実践者研修 ※ブランク可

有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務を行っていただきます。 関係機関との連絡調整や給付管理、営業活動など。 ※ご入居者様の状況を把握するため介護業務も行っていただき、介護サービス計画の策定や相談業務を行っていただきます。

月給：234,860円～237,860円 【その他手当】 ◇勤続年数加算（5年目以降）3,000円 ◇子ども手当：満10歳～18歳の子1名につき　3,000円/月（社内規定あり） ◇保育所手当：法人の企業主導型保育所を利用する方　5,000円/月（社内規定あり）

◇介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ◇下記あれば尚可 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当研修 ・認知症介護実践者研修 ※ブランク可

有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務を行っていただきます。 関係機関との連絡調整や給付管理、営業活動など。 ※ご入居者様の状況を把握するため介護業務も行っていただき、介護サービス計画の策定や相談業務を行っていただきます。

時給：1,380円～1,395円 【その他手当】 ◇勤続年数手当（在籍年数に応じて支給）：在籍4年以上　15円/時間 ◇子ども手当：満10歳～18歳の子1名につき　3,000円/月（社内規定あり） ◇保育所手当：法人の企業主導型保育所を利用する方　5,000円/月（社内規定あり）

介護支援専門員 施設ケアマネジャーの経験がある方歓迎 ブランク可

2023年10月開設予定の新しい施設でのケアマネジメント業務 ◇要介護認定の書類作成代行 ◇ケアプランの作成 ◇モニタリング ◇介護保険の給付請求 ◇各介護サービスとの連絡調整 ◇新規利用者の獲得 〈1日の流れ〉 ◇日勤の場合 8:45　出勤​ 9:00　バイタルチェック、申し送り​ 10:00　入居者と散歩、買い物​ 11:30　昼食準備​　入居者さんと一緒に配膳や食事の​準備 12:00　昼食​　必要な方には食事​介助（食後・口腔ケア・服薬介助）​ 13:00　入浴前のバイタルチェック​、必要な方には入浴介助​ 15:00　おやつ​ 15:30　レクリエーション​ 16:30　夜勤者へ申し送り​ 17:00　退勤​ ■夜勤の場合 ・夕方～夜間​ 16:30　出勤・申し送り​ 17:00　夕食の準備​　入居者さんと一緒に配膳や食事の​準備 18:00　夕食　必要な方には食事​介助（食後・口腔ケア・服薬介助）​ 19:00　団らん 20:00　就寝準備​　必要な方には排泄介助、更衣介助 20:30　消灯　居室を定期的に巡回し、体位交換やコールに​随時対応。（消灯後は交代で休憩） ・夜間～朝​ 6:00　朝食の準備​ 7:00　起床介助​　バイタルチェック​、必要な方には更衣介助 8:00　朝食 入居者さんと一緒に配膳や食事の​準備、必要な方には食事​介助（食後・口腔ケア・服薬介助）​ 8:50　日勤者へ申し送り​ 9:00　退勤

月給　254,000円～（手当含む） ※残業手当別途支給 ※年齢・資格・経験に応じて加算査定

介護支援専門員 施設ケアマネジャーの経験がある方歓迎 ブランク可

2023年10月開設予定の新しい施設でのケアマネジメント業務 ◇要介護認定の書類作成代行 ◇ケアプランの作成 ◇モニタリング ◇介護保険の給付請求 ◇各介護サービスとの連絡調整 ◇新規利用者の獲得 〈1日の流れ〉 7:00頃　泊まりの利用者起床・朝食​ 8:00頃　通いの利用者の送迎​ 9:30 　バイタル測定​ 10:00　コーヒータイム​ 11:00　体操・入浴​ 12:00　昼食 14:00　余暇活動​ 15:00　おやつ​ 16:00頃　通いの利用者の送迎​ 17:00頃　泊まりの利用者夕食​ 21:00　泊まりの利用者就寝​

月給　254,000円～（手当含む） ※残業手当別途支給 ※年齢・資格・経験に応じて加算査定

介護支援専門員 ※経験・学歴不問 ※ブランクOK

ユニット型個室（定員100名）の特別養護老人ホームにて、ケアマネジャー業務全般全般行っていただきます。 ・ご入居者様やそのご家族様からの介護に関する相談 ・ケアプラン作成（1人あたり30件程度を担当） ・要介護認定の書類作成代行 ・介護業務のお手伝い　など

月給：226,400円

◇下記必須 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCスキル：Word、Excelの文字、数値入力程度 ※介護ソフトの入力は丁寧な指導あり ・69歳以下（定年が70歳のため） ◇下記歓迎 ケアマネ業務未経験 ブランクある方 ◇経験、学歴不問

在宅ケアマネジャーとしてケアマネジメント全般をお任せします。 〈主な業務〉 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・ご家族への連絡　など ※社有車を使用して利用者様宅等へ訪問します。

年俸制：3,600,000円〜4,200,000円 （1ヶ月支給額：300,000円～350,000円）

介護支援専門員 ◎未経験・ブランクのある方OK

介護老人保健施設において、主に「利用相談窓口業務」と「ケアプラン総括」などのケアマネジャー業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・施設利用者のケアプラン総括（アセスメント、モニタリング）、カンファレンスの日程調整 ・ご利用者ご家族へのケアプランの説明 ・入所、退所に関する調整 ・入退所の日程調整、サービス相談対応 ・自治体の担当者、（居宅）ケアマネジャーとの連絡や調整 ・施設入所者の認定調査 ・入所前後、退所前後の訪問指導　など

【月給】240,200円～285,400円 ※諸手当含む 【その他手当】 ・家族手当（配偶者：10,000円、18歳未満の第1子：4,000円、第2子以降：2,000円） ・稼働率手当：5,000円～10,000円 ※利用率に応じての支給です。

介護支援専門員　必須 ※未経験、ブランク可

在宅介護における介護支援専門員業務全般 ・介護保険・在宅介護における相談業務 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・認定調査 ・給付業務 など ※新型コロナウイルスによる緊急事態宣言期間などはテレワーク可。ノートPC貸与あり。

【月給】 275,000円～325,000円 〈内訳〉 基本給　200,000円 職務手当　70,000円～120,000円 加算手当　5,000円

介護支援専門員　必須 ※未経験、ブランク可

在宅介護における介護支援専門員業務全般 ・介護保険・在宅介護における相談業務 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・認定調査 ・給付業務 など ※新型コロナウイルスによる緊急事態宣言期間などはテレワーク可。ノートPC貸与あり。

【月給】 1年目　275,000円 2年目　325,000円（例） 〈内訳〉 1年目 基本給　200,000円 職務手当　70,000円 特定事業所加算　5,000円 2年目（例） 基本給　200,000円 インセンティブ　12,0000円 特定事業所加算　5,000円 ※インセンティブ　～120,000円（プラン件数による）

【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【PCスキル】 ・介護ソフト取り扱い、Excel、Word初歩程度 【年齢】 ●59歳まで ・正社員定年が60歳の為 ◎学歴・経験は不問です。 ◎ブランクある方、未経験の方、懇切丁寧にご指導いたします。

ケアマネジャー（在宅）業務 ●居宅訪問 介護に関する相談の対応 ●ケアプラン作成 介護サービスの調整、医療機関との連携、など

【月給】 260,000円～300,000円 ・賃金は経験を考慮いたします。 【手当】 主任ケアマネジャー手当：20,000‬円／月 【年収換算】 月給：260,000円→4,030,000‬円 月給：300,000‬円→4,650,000‬円 （前年度実績賞与3.5ヶ月分含む）

【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【PCスキル】 ・介護ソフト取り扱い、Excel、Word初歩程度 【年齢】 ●59歳まで ・正社員定年が60歳の為 ◎学歴・経験は不問です。 ◎ブランクある方、未経験の方、懇切丁寧にご指導いたします。 ◎主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の資格をお持ちの方、歓迎です！ ◎医療に強くなりたい方、勉強したい方歓迎です！

ケアプランの作成や、介護サービスの調整など、ケアマネジャーとしての業務をしていただきます。 在宅なので、患者さんのお宅へ訪問し、介護に関するご相談などのご対応をお願いします。 そのほか、必要な医療機関への連携もしていただきます。 未経験の方やブランクがある方にも、丁寧に指導をさせていただきます！

【月給】 260,000円～300,000円 ・賃金は経験を考慮いたします。 【手当】 主任ケアマネジャー手当：20,000円／月 夜間相談電話担当手当：2,000円／回 【年収換算】 月給：260,000円→4,030,000‬円 月給：300,000‬円→4,650,000‬円 （前年度実績賞与3.5ヶ月分含む）