2103件
大阪府泉大津市 | |
JR阪和線(天王寺-和歌山)「和泉府中駅」徒歩10分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員免許 |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■特別養護ホームにて施設ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・特養館内イベントへの参加、補助業務 ・家族様対応 ・ショートステイの送迎等 ◆独り立ちまで2~3ヶ月間は先輩スタッフがしっかりとサポートしてくださます ◆月1回の全体研修あり♪外部研修への参加も可能 |
給与 |
月収 24.0万円~28.0万円程度 備考:※経験・能力により異なる 【昇給】年1回 【賞与】年2~3回 2.6ヶ月分(過去実績) 通勤手当(法人規定による) 住宅手当 その他手当(業績給:5,000円~18,000円、職務手当:6,000円~15,000円、その他12,000円) |
大阪府箕面市 | |
西宿バス停 徒歩3分 ◆車・バイク通勤可 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
介護老人施設でのケアマネ業務をお願いいたします。 入所、退所、支援業務(相談業務) 各職種間との調整 等 |
給与 |
月給245,500円~345,500円 |
大阪府大阪市鶴見区 | |
JR片町線「放出駅」徒歩7分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員資格 ※相談援助の経験があれば尚可 ※未経験相談可能 |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 訪問、介護保険サービス等についての相談援助、ケアプラン作成、各種サービス事業所などとの連絡調整、パソコン入力(エクセル、ワード)等 |
給与 |
年収 315万円~423万円程度(賞与3.5ヵ月の場合) 月収 21.0万円~28.0万円程度(職種手当含む) 備考:基本給:180,000円~250,000円/月 【賞与】 年2回 計3.5ヵ月(過去実績) 通勤手当(実費支給上限50,000円/月) 皆勤手当(10,000円) その他手当(職種手当(30,000円/月)、主任ケアマネ手当(20,000円)、時間外手当(あり)) |
大阪府堺市美原区 | |
南海高野線「萩原天神駅」バス・車7分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員 ※ブランク・介護支援専門員としての実務経験がなくても可 ※介護施設にてケアマネージャー経験のある方歓迎 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護業務全般 ・調理 <定員>18名 |
給与 |
年収 368万円~程度 月収 30.7万円~程度 備考:※準年俸制 ※基本給:200,000円 <入社1年目>年収368万円~<入社5年目>年収420万円~<入社10年目>年収500万円~ ■昇給年1回 通勤手当(上限25,000円) 資格手当(介護支援専門員:10,000円・介護支援専門員+介護福祉士15,000円) 夜勤手当(28,000円/4回) その他手当(部門手当:20,000円、交付金手当:37,000円(処遇改善手当23,000円・特定処遇改善手当7,000円・処遇支援金手当7,000円)、年末年始手当:1勤務3,500円※12/30~1/3) |
大阪府大阪市西淀川区 | |
阪神なんば線「出来島駅」徒歩19分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成、ご家族様の要望など聞き取り、認定調査時の立会い、新規又は更新時の申請書作成、その他付随する書類作成等 |
給与 |
年収 294万円~312万円程度(諸手当込) 月収 24.5万円~26.0万円程度(諸手当込) 備考:※月収は年収を12分割しています 【昇給】 年1回(勤続1年~) 通勤手当(上限30,000円/月まで) |
大阪府大阪市生野区 | |
大阪市営千日前線「北巽駅」徒歩20分 | |
応募条件 |
【必要資格・スキル】 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)資格 |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成 ・給付業務等 【おすすめポイント】 ・独身寮完備!遠方出身の方でも安心です! ・アットホームな雰囲気で働ける職場☆初めて転職の方にもおすすめです |
給与 |
年収 276万円~程度 月収 23.0万円~25.0万円程度 備考:■賞与年2回(過去実績) 通勤手当(上限25,000円/月) 住宅手当(5,000円) その他手当(職務資格手当30,000円、等級手当15,000円~22,000円、オンコール手当10,000円) |
大阪府守口市 | |
大阪高速鉄道大阪モノレール「大日駅」徒歩13分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ■普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 ■未経験の方OK |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・併設有料老人ホームの入居者、在宅の利用者のケアマネジメント事務 |
給与 |
年収 320万円~363万円程度 月収 23.5万円~26.5万円程度※諸手当込 備考:【基本給】155,000円~180,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回、計 2.50ヶ月分(過去実績) 通勤手当(上限15,000円/月) 家族手当(配偶者:10,000円、子:5,000円/人) 資格手当(40,000円~45,000円) 皆勤手当(5,000円) その他手当(職務手当:40,000円) |
岩手県滝沢市 | |
厨川駅 | |
応募条件 |
<応募資格> 介護支援専門員 <経験> 実務経験者 ※定年制あり(60歳) |
仕事内容 |
介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成及びケアマネジメント ・介護全般に関する相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険給付、管理等の業務 その他付随する業務 |
給与 |
月給 193,500円~223,500円 <給与詳細> 基本給 170,000円~200,000円 資格手当 15,000円 支援調整手当 5,000円 特定調整手当 3,500円 その他手当 ・資格手当(介護支援専門員)10,000円 ・住宅手当 上限28,000円 ・家族手当 |
大阪府枚方市 | |
京阪本線「光善寺駅」徒歩14分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) |
仕事内容 |
■入所者さまのケアプラン作成(入所及び短期入所) |
給与 |
月収 19.4万円~程度 備考:■昇給:あり ■賞与:年2回 計4.0ヶ月分支給(過去実績) 通勤手当(実費支給月額上限50,000円) 住宅手当(10,000円※世帯主の場合に支給) その他手当(扶養手当:配偶者16,000円、子5,500円/名※4人まで、その他2親等以内の親族は5,500円/名を月額支給※1人のみ/宿直手当:4,000円) |
大阪府大阪市西成区 | |
大阪市営四つ橋線「花園町駅」徒歩6分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員 |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■介護支援専門員業務 |
給与 |
年収 336万円~480万円月収×12ヶ月 賞与含まず算出 月収 28.0万円~40.0万円程度※諸手当込 備考:■賞与年2回(実績2か月分) 通勤手当(上限2.5万円/月) |
大阪府大阪市都島区 | |
JR大阪環状線「桜ノ宮駅」徒歩5分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員 ※ケアマネ業務あれば尚可 ■普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
仕事内容 |
施設でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成(介護ソフトはほのぼのを使用) ・相談業務 ・関係機関との連絡、調整等 ※他職種と一緒にカンファ(会議)に参加し、家族様と共に在宅復帰を実現する重要な役割です。 ※経験者は勿論、施設未経験者でもOJTに基づいて、徐々に業務の全体が把握できます。 <定員> 100名(内認知症専門棟30名)通所24名 ★おすすめPOINT★ ◆将来的に独立を視野に入れている方には実績が積める環境です ◆半年毎に評価を職員にフィードバックし自身の目標、課題を明確にできる評価制度を採用 |
給与 |
年収 333万円~353万円程度 月収 27.8万円~29.4万円程度 備考:【基本給】208,850円~221,400円 ※年俸÷12ヶ月で試算 ※経験給加算有り ■昇給制度あり(昇給については半期ごとの評価制度により) 通勤手当(上限なし) その他手当(特定処遇改善手当) |
岩手県盛岡市 | |
仙北駅 | |
応募条件 |
<応募資格> 介護支援専門員 <経験> 不問 ※定年制あり(60歳) |
仕事内容 |
居宅支援事業所における下記業務 ・利用者との相談、面接 ・課題の抽出 ・要介護認定の支援 ・ケアプランの作成 ・サービス調整 ・利用者との最終合意 ・モニタリング その他付随する業務及び指示された業務 |
給与 |
月給 180,000円~250,000円 <給与詳細> 基本給 180,000円~250,000円 その他手当 ・通勤手当 上限23,000円 |
大阪府大阪市旭区 | |
大阪市営今里筋線「清水(大阪メトロ)駅」徒歩3分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員(ケアマネージャー)必須(経験あると尚可) |
仕事内容 |
■小規模多機能ホームさくらにて利用者のケアプランを作成。 ■施設ケアマネジメント業務の担当 ・介護を必要とする利用者、家族からの相談業務 ・サービス計画(ケアプラン)の作成 ・ケアプランに沿った介護サービスが提供できているかの確認作業「モニタリング」等 |
給与 |
月収 22.1万円~26.1万円程度 備考:■基本給:206,000円~226,000円 ■昇給:あり 1月あたり2,000円~(過去実績) ■賞与:年2回 計3.4か月分(過去実績) 通勤手当(実費支給(上限あり)30,000円) 住宅手当(20,000円/規定により最高) 皆勤手当(10,000円) その他手当(調整手当14,000円~34,000円、特定処遇改善手当1,500円) |
大阪府門真市 | |
京阪本線「萱島駅」バス・車7分 | |
応募条件 |
■ケアマネジャー(介護支援専門員) |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・入所者家族からの相談 ・ケアプラン作成 ・他サービス事業者との連絡、調整など |
給与 |
年収 344万円~387万円程度(賞与込) 月収 22.7万円~25.7万円程度(諸手当込) 備考:【基本給】 205,000円~225,000円 【賞与】 年2回 計3.5ヶ月分(過去実績) 通勤手当(実費支給・上限50,000円/月) 住宅手当(7,000円/月) 資格手当(10,000円~20,000円/月) 皆勤手当(3,000円/月) その他手当(業務手当(5,000円/月)、休日手当(1,300円/日)) |
大阪府寝屋川市 | |
京阪本線「寝屋川市駅」バス・車20分 | |
応募条件 |
■介護支援専門相談員 |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ◎居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ●ケアプランの作成・要介護認定の申請代行 ●介護サービス事業者との連絡調整 ●介護保険請求等事務処理など |
給与 |
年収 308万円~350万円程度(諸手当込) 月収 22.4万円~26.0万円程度(諸手当込) 備考:【昇給】年1回 【賞与】年2回(過去実績) 通勤手当(実費支給(上限なし)) |
大阪府箕面市 | |
大阪高速鉄道国際文化公園都市モノレール「彩都西駅」バス・車3分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員※未経験も相談可 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
■介護支援専門員業務全般 ・居宅介護支援事業所での介護支援専門員の業務・ケアプランの作成や介護サービスの調整、管理等 |
給与 |
年収 251万円~353万円程度(賞与3.6ヶ月の場合) 月収 16.1万円~22.6万円程度 備考:【基本給】161,000円~226,800円 【賞与】年2回 計3.6ヶ月(過去実績) 通勤手当(実費支給上限なし) 住宅手当(15,000円世帯主のみ) その他手当(移行手当(6,000円)、扶養手当(3,000円/人高校3年生まで)) |
大阪府大阪市西成区 | |
大阪市営四つ橋線「花園町駅」徒歩6分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員 |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■介護支援専門員業務 |
給与 |
年収 336万円~480万円月収×12ヶ月 賞与含まず算出 月収 28.0万円~40.0万円程度※諸手当込 備考:■賞与年2回(実績2か月分) 通勤手当(上限2.5万円/月) |
大阪府大阪市生野区 | |
近鉄大阪線「今里(近鉄)駅」バス・車6分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員免許 ■経験不問 |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■特別養護老人ホームの居宅介護事業所にて介護支援専門員(ケアマネ)業務全般 ・在宅介護に関わる相談や、要介護認定申請手続きの代行 ・ケアプランの作成や見直しなど |
給与 |
年収 240万円~324万円以上(賞与別) 月収 20.0万円~27.0万円程度 備考:■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績) 通勤手当(実費支給上限:30,000円/月) 資格手当(20,000円/月) |
岩手県盛岡市 | |
仙北駅 | |
応募条件 |
<応募資格> 主任介護支援専門員 <経験> 不問 ※定年制あり(60歳) |
仕事内容 |
ケアマネジメントにおける業務全般 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 (入社時、新任研修あり) 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ブランクがある方も歓迎 |
給与 |
月給 250,000円~270,000円 <給与詳細> 基本給 250,000円~270,000円 その他手当 ・通勤手当あり |
大阪府大阪市東淀川区 | |
阪急京都本線「上新庄駅」徒歩15分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成、ご家族様の要望など聞き取り、認定調査時の立会い、新規又は更新時の申請書作成、その他付随する書類作成等 |
給与 |
年収 273万円~312万円程度(諸手当込) 月収 22.7万円~26.0万円程度(諸手当込) 備考:※月収は年収を12分割しています 【昇給】 年1回(勤続1年~) 通勤手当(上限30,000円/月まで) |
千葉県君津市⼋重原1338-1 | |
JR内房線 君津駅より車15分 | |
応募条件 |
【必須条件】 介護支援専門員資格 ※実務経験不問 【歓迎条件】 ケアマネジャーの業務経験があれば尚可 ※応募者多数の場合は書類選考からになります。 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得やキャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中(40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可) 【活かせる経験】 ・グループホーム、デイサービス(通所)、特別養護老人ホーム(特養)、 介護老人保健施設(老健)、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 福祉施設での勤務経験 ・訪問介護、ホームヘルパー・ガイドヘルパーなどの経験 |
仕事内容 |
自立の方~要介護の方まで幅広い方が入居されていますので 入居者様一人一人に寄り添った「ケアプラン」の作成をお願いします。 要望や課題を聞き出すコミュニケーション能力も重要となります。 <具体的には>================= ・入居者様のケアプラン作成 ・関連機関との連絡・調整、行政への申請手続き (介護保険給付金の請求業務・介護保険関係の事務処理) ・ご家族や職員との連絡、相談業務 など ======================== その他、入居者様の状態をより詳しく把握して頂くためご利用者様の介護業務をお手伝いいただくこともあります。 ※全体の1~2割程度。夜勤はありません。 ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 もちろん未経験でも熱意のある方であれば歓迎です。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教え、なんでも相談できる環境なので安心して働けます! |
給与 |
【給与】 時給:1,526円 (内訳) 時給:1,395円 特定処遇改善:15円 資格手当116円 *職能手当:0~291円/月 ※経験やスキルを考慮 <試用期間3ヶ月あり> 時給:1,386円(基本給+資格手当) |
大阪府大阪市都島区 | |
JR大阪環状線「桜ノ宮駅」徒歩5分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員 ※ケアマネ業務あれば尚可 ■普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
仕事内容 |
施設でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成(介護ソフトはほのぼのを使用) ・相談業務 ・関係機関との連絡、調整等 ※他職種と一緒にカンファ(会議)に参加し、家族様と共に在宅復帰を実現する重要な役割です。 ※経験者は勿論、施設未経験者でもOJTに基づいて、徐々に業務の全体が把握できます。 <定員> 100名(内認知症専門棟30名)通所24名 ★おすすめPOINT★ ◆将来的に独立を視野に入れている方には実績が積める環境です ◆半年毎に評価を職員にフィードバックし自身の目標、課題を明確にできる評価制度を採用 |
給与 |
年収 333万円~353万円程度 月収 27.8万円~29.4万円程度 備考:【基本給】208,850円~221,400円 ※年俸÷12ヶ月で試算 ※経験給加算有り ■昇給制度あり(昇給については半期ごとの評価制度により) 通勤手当(上限なし) その他手当(特定処遇改善手当) |
大阪府大阪市鶴見区 | |
大阪市営長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」徒歩1分 | |
応募条件 |
※実務経験のある方希望実務経験1年以上 ■介護支援専門員資格 |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■在宅介護支援事業部でのケアマネ業務全般 ■ケアプランの作成等 |
給与 |
年収 329万円~395万円程度 月収 21.0万円~25.5万円程度※諸手当込 備考:■基本給 190,000円~220,000円 + 諸手当20,000円~35,000円 【昇給回数】年1回(4月)(過去実績) 【賞与回数】年2回(7月・12月/過去実績4.1ヶ月分) ■ケアマネ手当:12,000円~15,000円 ■主任ケアマネ手当:5,000円 ■オンコール手当:1,000円/回 通勤手当(上限30,000円/月) 住宅手当(3,000円~5,000円) 家族手当(6,000円~) 残業手当 精勤手当(5,000円~15,000円) 夜勤手当(12,500円/回) その他手当(休日手当(日勤):2,500円/回、休日手当(夜勤):2,500円/回) |
大阪府東大阪市 | |
JR片町線「徳庵駅」徒歩10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
・訪問介護を受けられる予定の方の相談対応 ・ケアプラン作成 ・介護事業者との連絡や調整 ・契約書の取り交わし ・デイサービスの受入準備 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 |
給与 |
月収 24.0万円~30.0万円 備考:【基本給】220,500円~280,000円 【賞与】年2回/7月、12月(実績計3.4ヶ月分)特別賞与年3回/3月、5月、11月 通勤手当(上限30,000円/月) 住宅手当(持ち家4,500円、賃貸10,000円) 家族手当(扶養手当(配偶者12,000円、両親2,000円)) 資格手当(20,000円) その他手当(宿直手当4,500円/回) |
大阪府大阪市西淀川区 | |
阪神なんば線「出来島駅」徒歩19分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成、ご家族様の要望など聞き取り、認定調査時の立会い、新規又は更新時の申請書作成、その他付随する書類作成等 |
給与 |
年収 294万円~312万円程度(諸手当込) 月収 24.5万円~26.0万円程度(諸手当込) 備考:※月収は年収を12分割しています 【昇給】 年1回(勤続1年~) 通勤手当(上限30,000円/月まで) |
大阪府豊中市 | |
阪急宝塚本線「岡町駅」徒歩8分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員免許 ■自動車運転免許あれば尚可 |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■特養(110床)での施設ケアマネジャー業務 |
給与 |
年収 324万円~354万円程度 月収 22.0万円~24.0万円程度(諸手当込) 備考:【昇給】あり 【賞与】年2回・計3.00ヶ月分(過去実績) 通勤手当(実費支給上限30,000円/月) 資格手当(20,000円/月) |
大阪府東大阪市 | |
近鉄奈良線「八戸ノ里駅」徒歩10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
・訪問介護を受けられる予定の方の相談対応 ・ケアプラン作成 ・介護事業者との連絡や調整 ・契約書の取り交わし ・デイサービスの受入準備 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 |
給与 |
月収 24.0万円~30.0万円 備考:【基本給】220,500円~280,000円 【賞与】年2回/7月、12月(実績計3.4ヶ月分)特別賞与年3回/3月、5月、11月 通勤手当(上限30,000円/月) 住宅手当(持ち家4,500円、賃貸10,000円) 家族手当(扶養手当(配偶者12,000円、両親2,000円)) 資格手当(20,000円) その他手当(宿直手当4,500円/回) |
岩手県盛岡市 | |
盛岡駅 | |
応募条件 |
<応募資格> 介護支援専門員 <経験> 経験があれば尚可 ※定年制あり(60歳) |
仕事内容 |
特別養護老人ホーム、指定居宅介護支援事業所等においての下記業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・給付管理などの介護支援専門員業務全般 その他付随する業務 |
給与 |
月給 160,000円~250,000円 <給与詳細> 基本給 160,000円~250,000円 その他手当 ・通勤手当 上限17,700円 ・住宅手当 上限26,000円 |
岩手県滝沢市 | |
厨川駅 | |
応募条件 |
<応募資格> 介護支援専門員 <経験> 実務経験者 ※定年制あり(60歳) |
仕事内容 |
介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成及びケアマネジメント ・介護全般に関する相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険給付、管理等の業務 その他付随する業務 |
給与 |
月給 193,500円~223,500円 <給与詳細> 基本給 170,000円~200,000円 資格手当 15,000円 支援調整手当 5,000円 特定調整手当 3,500円 その他手当 ・資格手当(介護支援専門員)10,000円 ・住宅手当 上限28,000円 ・家族手当 |
大阪府大阪市生野区 | |
大阪市営千日前線「北巽駅」徒歩20分 | |
応募条件 |
【必要資格・スキル】 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)資格 |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成 ・給付業務等 【おすすめポイント】 ・独身寮完備!遠方出身の方でも安心です! ・アットホームな雰囲気で働ける職場☆初めて転職の方にもおすすめです |
給与 |
年収 276万円~程度 月収 23.0万円~25.0万円程度 備考:■賞与年2回(過去実績) 通勤手当(上限25,000円/月) 住宅手当(5,000円) その他手当(職務資格手当30,000円、等級手当15,000円~22,000円、オンコール手当10,000円) |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は387万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1444円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1485円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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