介護支援専門員

ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。

月給：321675円～ ※諸手当含む夜勤なし

□介護支援専門員 ※実務経験者

介護付き有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・ご家族への相談業務　等

月給：287,700円～301,600円 ※経験・能力を考慮致します

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為

居宅介護支援事業に関わる業務全般 要介護者や要支援者の人の相談や、心身の状況に応じて介護サービ スを受けられるように介護サービス等の提供についての計画（ケア プラン）の作成や、市町村、サービス事業・施設、家族などとの調 整を行います。 「変更範囲：変更なし」

月給：250,000円～500,000円 ■基本給：250,000円～500,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊賃金は毎月月末〆・翌月末日払

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 ケアマネジャーとしての実務経験１年以上 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６５歳の為 ＜学歴＞ 不問

１．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、 　　モニタリング、サービス担当者会議開催など） ２．ご家族様相談業務 ３．外部機関との連絡調整 ２０１９年にオープンした１３２床の特別養護老人ホームです。 お客様の「その方らしさ」を大切にした個別ケアを行い、暮らしの 楽しみを感じていただけるサービスの提供を目指します。 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

月給：276,000円～386,000円 ＜基本給＞ 210,000円～320,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 職務手当10,000円～10,000円 資格手当50,000円～50,000円 処遇改善手当6,000円～6,000円

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 認知症介護実践者研修修了者必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 不問 ＜学歴＞ 不問

介護施設でのケアマネ業務 ・定年なし・残業５時間以内・研修、福利厚生充実！ 【仕事内容】 ・介護業務 ・ケアプラン作成等（対応人数：９名） ・本社専任の支援課が独り立ちまでサポート行います。 【変更範囲：変更無し】

月給：278,800円 ＜基本給＞ 175,000円～175,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 地域手当30,000円～30,000円 資格手当20,000円～20,000円 業態手当3,800円～3,800円 ＜固定残業代＞ 50,000円～50,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外調整手当は、時間外労働の有無にかかわらず３０時間分の 固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当　５，０００円／回

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６５歳のため

主な業務内容は、介護を必要とする人に対して個々のニーズに応じ た介護サービスを提供するために、アセスメントを行い、どのよう な介護サービスが必要であるかを判断し、ケアプランを作成する。 その他、・電話対応　・入居者様の対応　・書類整理等 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

月給：270,000円～270,000円 ■基本給：270,000円～270,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊家族手当　５，０００円（扶養配偶者） 　　　　　　３，５００円（１８歳以下第３子迄） ＊住宅手当　１０，０００円～２０，０００円 　　　　　　　　（家賃４万５千円以上賃貸のみ） ＊介護改善手当　年２回　７０，０００円／回

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 主任介護支援専門員 ＜年齢制限＞ 不問 ＜学歴＞ 不問

※介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事です。 ケアマネステーションはな平間です（休業中） （訪問看護ステーションはな平間併設） ※中原区、幸区を中心に訪問します。 ※訪問は電動自転車、軽自動車（空いていれば可）、スクーターを ご利用ください。 ※週休２日です。（土日祝日出勤は休日手当支給いたします。） 変更範囲：会社の定めるすべての業務

月給：250,000円～350,000円 ＜基本給＞ 230,000円～300,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 外勤手当10,000円～20,000円 職務手当10,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 休日手当　　　１５，０００円／日（土、日、祝） 勤務準備手当　５０，０００円／月（初月のみ） 住宅手当　　　１０，０００円～／月

【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）が出来る方 ※学歴不問 【歓迎】 ・居宅介護支援事業でのケアマネジャーの実務経験がある方

≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 主な業務… ・要介護認定に関する業務 ・介護支援サービスに関する業務 ・居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 担当するご利用者様の人数をスキルや経験に応じ調整するなど、フォローアップ体制も充実しています。

月給：251,500円～291,500円 ＜内訳＞ 基本給：180,000円～205,000円 職務手当：56,000円（介護支援専門員）、71,000円（主任・認定） 加算手当：15,500円 ＜その他手当＞ 残業手当

・介護支援専門員の資格のある方 ・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください！

有料老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務　など ＜とある1日＞ 9:00　出勤、申し送り事項の確認 　お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行います。 10:00　業者対応、面会・電話対応 13:00　様子確認 16:00　カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00　申し送り 18:00　退社

月給：272,000円～ ※精皆勤手当（2,000円/月）を含む

【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください

グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。

月給：275,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：30,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 ＜別途支給＞ 夜勤手当：5,000円/回

介護支援専門員（施設・居宅）

各スタッフがもっている専門のスキルを活かし、ヒトの暮らしが楽しいと思えるように、自身の役割を理解し「お客様」の自立支援を促してください。

■月給　250,000円〜300,000円 ■年間　3,000,000円～3,600,000円+成果配分一時金

・介護支援専門員 ・ケアマネジャーとしての実務経験のある方

定員80名の有料老人ホームでご入居者に対するケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・ご家族への相談業務　など

【月給】268,600円～ ※経験・能力を考慮致します ※上記には処遇改善加算手当・皆勤手当・資格手当含む ※残業手当別途支給（月平均残業時間：6時間）

【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）が出来る方 ※学歴不問 【歓迎】 ・居宅介護支援事業でのケアマネジャーの実務経験がある方

≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 主な業務… ・要介護認定に関する業務 ・介護支援サービスに関する業務 ・居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 担当するご利用者様の人数をスキルや経験に応じ調整するなど、フォローアップ体制も充実しています。

時給：1,350円〜1,500円 　経験者：1,500円～ 　未経験者：1,350円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします

介護支援専門員 ケアマネ業務未経験でも可 年齢不問

介護付有料老人ホームでケアマネジメント業務全般をお願いします。 ＜主な業務＞ ・ご入居者の状況や要望に合わせた介護サービス計画の作成等 ※分業制なので、基本的にはケアマネ業務に専念できます。

月給　300,000円 〈内訳〉 基本給230,000円 地域手当17,500円 特定処遇改善加算2,500円 固定残業手当50,000円（28時間相当） 【その他手当】 扶養手当0～18,000円（配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子3,000円）

主任介護支援専門員または介護支援専門員 ※学歴不問

ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をお願いいたします。] 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただける環境です。 【具体的な仕事内容】 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務　など 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。

月給：280,000円～300,000円 ＜内訳＞ 基本給：199,000円 資格手当：10,000円（介護支援専門員）、30,000円（主任介護支援専門員） 固定残業手当：71,000円 　※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給します。 　※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 【その他手当】 管理者手当：50,000円 【年収例】 入社2年目・40代：年収5,838,000円

ケアマネジャー（介護支援専門員）

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　　など

月給：321,675円～ 内訳 　基本給：180,000円～ 　地域手当：50,000円 　特別勤務地手当：20,000円 　業務手当：25,000円　※前任者との業務引継期間中は支給されません。 　資格手当：5,000円 　職務推進手当：41,675円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 　20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例：4,400,100円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・保育手当（該当者のみ・要申請） ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり）

介護支援専門員、または主任介護支援専門員の資格必須 ※学歴不問

要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、ケアプランの作成業務をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・関係機関への連絡調整 ・お客様やご家族との相談業務 ・介護保険の給付管理 ・認定調査　など

月給298,000円～ ※各種手当含む ※手当内訳 職務手当：62,700円～ 専門職手当：40,000円 処遇改善手当：6,200円 固定残業代：59,100円～ ※時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代を支給し、34時間を超える場合は追加で支給 ＜その他手当＞ 事業管理者手当：2,000円/月　※主任介護支援専門員をお持ちで、事業管理者となって頂いた場合支給 特定事業所加算：5,000円/月　※事業所に特定事業所加算が認められた場合支給