【必須資格】 介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修あれば尚可

【主な業務内容】 ケアマネジャー業務全般をお願いします ・ケアプランの作成、見直し ・ご入居者の介護サービス計画を作成 ・モニタリング ・他職種との連携対応 ・介護記録、アセスメント ・ご家族対応、カンファレンス 介護業務の兼務あり（勤務回数等により応相談） ・介護業務 （入浴介助・排泄介助・食事介助等） ・生活空間の環境整備 （掃除、洗濯、リネン交換等） ・食事準備 （湯煎対応と盛り付け中心） ・事務作業 （タブレット端末使用） ・その他付随する業務

【時給】1,250円〜 （給与の内訳） 基本時給　950円 処遇改善手当　100円 ケアマネ手当　200円 （その他の手当） 夜勤対応手当　50円／時 夜勤手当　6,000円／回 通勤手当　上限50,000円 昇給あり（年1回）

■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、 　受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。

グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です ＜「たのしい家」とは＞ いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。

月給25万3,800円以上 【補足】 ■基本給175,000円 ・地域手当5,000円 ・業態手当3,800円 ・資格手当20,000円 ・時間外特別調整手当50,000円 (34時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給) ・夜勤手当別途支給(1回5,000円) 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため

お客様、ご家族の要望を聞き、１人ひとりの ライフスタイルや健康状態に合わせたケアプランを 作成することが主なお仕事です。 研修・指導体制充実（未経験可） 先輩ケアマネ・指導主任・スーパーバイザーによる指導体制 法人内居宅・包括合同勉強会を定期的に実施（Ｗｅｂを積極的に活 用）他拠点と情報交換も積極的に行っており、最新情報や他の地区 の情報が入ります。様々な年齢や経験の先輩も多く様々な意見を聞 く事ができ、未経験者も経験者も必ずスキルアップ出来ます。 業務変更範囲：会社の定める範囲※希望考慮

月給：256,500円～256,500円 ■基本給：130,000円～130,000円 ■定額的に支払われる手当 職務給手当39,400円～39,400円 専門職手当30,000円～30,000円 ベースアップ手当6,200円～6,200円 ■固定残業代あり 50,900円～50,900円 固定残業代に関する特記事項 ＊勤務手当は時間外の有無にかかわらず時間外労働３４時間分の残 業代として支給。３４時間を超過した分は追加支給。

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル（Excel,Word等） ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 （利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ＜居宅介護支援事業とは？＞ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。 ケアプランに基づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事があれば、ご相談に乗るようを心がけています。 ＜技能手当について＞ 担当プラン件数が25件を超えた場合に支給対象となります。 当社では平均で40.7件のプランを担当しており、手当の平均額はおおよそ9万円です。 また、ケアマネの80％以上が月額8万円以上の手当を受け取っています。 （2025年5月時点）

月給23万5,000円～35万5,000円 【補足】 ■基本給170,000円 ・地域手当5,000円 ・時間外特別調整手当50,000円 (36～37時間分の固定残業代含む。超過分別途支給) ・資格手当10,000円～15,000円 【別途支給】 ・特定事業所加算手当：0～15,000円 ・技能手当：25件～ 0～100,000円程度(35件相当) 【賞与】 ■勤続賞与(年2回) 1年目：1万円～/年 最大：10万円/年

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため

お客様の心身の状態等に応じて適切なサービスを利用できるようア セスメントの実施、個別計画作成、関連事業者との連絡調整をお任 せします。 施設内のスタッフと連携を図りながら、ホーム内での生活を支援す るやりがいのある仕事です。 変更範囲：会社の定める業務範囲

月給：244,700円～244,700円 ■基本給：130,000円～130,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当29,900円～29,900円 専門職手当30,000円～30,000円 ベースアップ手当6,200円～6,200円 ■固定残業代あり 48,600円～48,600円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず固定残業代として３４時間分を支給。 ３４時間を超える時間外労働分があった場合は追加で支給。

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 認知症実践者研修お持ちの方歓迎！ ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため

グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 ９名のお客様のケアプランの作成や 日常生活の支援を行います。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 楽しく自分らしく生活できるホームを目指します。 変更の範囲：会社が指示する業務

月給：225,000円～275,000円 ■基本給：169,000円～169,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,000円～20,000円 等級評価手当20,000円～70,000円 特別手当16,000円～16,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当：５，０００円／回 勤続給 年末年始手当 ＊賃金は翌月末払いです。

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため

＊新規事業開設準備のため増員募集です＊ ・医療法人で運営するグループホームでのケアマネジャー業務 ・計画作成経験者歓迎します！ ・グループホームは２ユニットです。 ※変更の範囲：変更なし

月給：323,000円～335,000円 ■基本給：190,000円～195,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当50,000円～50,000円 調整手当5,000円～10,000円 介護職務手当8,000円～10,000円 処遇改善特別手当70,000円～70,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・介護業務を兼務いただきます。 ・夜勤をご希望の場合１回７，５００円支給します。

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 主任介護支援専門員 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 居宅ケアマネージャーの実務経験 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 不問

訪問介護と併設しており、連携がしやすい事業所（居宅介護） 土日休み／スタンダード上場／キャリア支援制度 ＊新規開設時には、管理者としてキャリアアップも可能＊ 【仕事内容】 ・包括や訪問介護などへの訪問や連絡 ・相談業務 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・要介護認定などの各種書類作成 ・事業所の運営 ・各介護サービスとの連絡調整　他 ＊ケアマネ業務に専念 【変更範囲：変更無し】

月給：235,000円～255,000円 ■基本給：170,000円～185,000円 ■定額的に支払われる手当 地域手当5,000円～5,000円 資格手当10,000円～15,000円 ■固定残業代あり 50,000円～50,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外調整手当は、時間外労働の有無にかかわらず３０時間分の 固定残業代として支給。３０時間超過分は別途支給。 ＜その他の手当等付記事項＞ ケアプラン件数担当（３５件程） ０円～１００，０００円 特定事業所加算手当Ｉ　：２０，０００円 特芸事業所加算手当ＩＩ：１５，０００円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 認知症実践者研修受講修了　必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため

ニチイケアセンター仙台なかた、グループホーム内での計画作成業 務 ・アセスメントの実施及び管理、給付管理事業運営管理、顧客管理 ・入居関連業務　介護職員兼務 ※随時就業相談も受付しております！ 「まずは現場を見てみたい！」などご相談がある方は、お気軽にお 問合せください。　※完全予約制 変更範囲：変更なし

月給：182,550円～182,550円 ■基本給：182,550円～182,550円 ＜その他の手当等付記事項＞ 実務者研修資格手当１０，０００円 介護福祉士資格手当１８，０００円 早朝夜間手当　１５０円 深夜手当４１０円 子ども手当１人につき３０００円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 計画作成担当者業務の経験３年以上 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６０歳のため

介護付有料老人ホーム（全３９床）にて 入居者様のケアプラン作成等のケアマネ業務全般 ＊変更範囲：法人の定める業務

月給：265,000円～294,000円 ■基本給：170,000円～195,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当50,000円～50,000円 処遇改善手当10,000円～10,000円 ■固定残業代あり 35,000円～39,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無にかかわらず２０時間分を固定残業代として支給 し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 認知症実践者研修お持ちの方歓迎！ ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６０歳のため／深夜勤務がある為

グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお 客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きま す。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 変更の範囲：会社が指示する業務

月給：225,000円～275,000円 ■基本給：169,000円～169,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,000円～20,000円 等級評価手当20,000円～70,000円 特別手当16,000円～16,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当：５，０００円／回 勤続給 年末年始手当

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 ケアマネージャー業務 社歴や年齢関係なく、誰でも挑戦できる役職登用制度あり ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため

少人数（９名単位）で暮らすグループホームで、認知症とともに生 きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。人 と人との関わり、人と街との関わり、人と自然との関わりを大切に しながら、一人ひとりの想いに耳をかたむけ、誰もが自分の人生の 主人公として主体的に生き価値を認められて人とつながりながら 生きる権理を応援します。 【具体的な仕事内容】 日常生活のかかわりを通し、アセスメント、個別計画書の作成、評 価などケアマネ業務全般および健康を気遣う仕事、生活の場に関わ る仕事、想いを応援する仕事等の介護業務全般　変更範囲：変更な し ＊未経験の方、ブランクのある方についても応募歓迎

月給：221,560円～268,240円 ■基本給：200,560円～232,240円 ■定額的に支払われる手当 資格研修手当5,000円～20,000円 特定改善手当10,000円～10,000円 支援補助金手当6,000円～6,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 家族手当　配偶者　１０，０００円 　　　　　　子　　　５，０００円 夜勤手当　５，０００円／回

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため

お客様の心身の状態等に応じて適切なサービスを利用できるようア セスメントの実施、個別計画作成、関連事業者との連絡調整をお任 せします。 施設内のスタッフと連携を図りながら、ホーム内での生活を支援す るやりがいのある仕事です。 変更範囲：会社の定める業務範囲

月給：244,700円～244,700円 ■基本給：130,000円～130,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当29,900円～29,900円 専門職手当30,000円～30,000円 ベースアップ手当6,200円～6,200円 ■固定残業代あり 48,600円～48,600円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず固定残業代として３４時間分を支給。 ３４時間を超える時間外労働分があった場合は追加で支給。

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 認知症実践者研修お持ちの方歓迎！ ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６０歳のため／深夜勤務がある為

グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお 客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きま す。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 変更の範囲：会社が指示する業務

月給：225,000円～275,000円 ■基本給：169,000円～169,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,000円～20,000円 等級評価手当20,000円～70,000円 特別手当16,000円～16,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当：５，０００円／回 勤続給 年末年始手当

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護支援専門員 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため

介護支援専門員としての業務。 居宅介護支援事業所においてのケアマネジメント業務 産育休や有給休暇の取得率も高く、働きやすい環境です。 入職後、研修体制がありますので、未経験の方やブランクのある方 も安心して働けます。 ※産休・育休１００％取得、働きやすい職場です。 ※有給取得率９割以上、余裕を持って働けます。 変更範囲：変更なし

月給：228,000円～281,200円 ■基本給：154,000円～187,200円 ■定額的に支払われる手当 職務手当15,000円～15,000円 住宅（一律）手当4,000円～4,000円 処遇改善手当5,000円～5,000円 調整手当50,000円～70,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 皆勤手当：４，０００円／月 住宅手当：世帯主６，０００円 シングル家庭手当：８，０００円

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため ＜学歴＞ 必須 高校以上

おもに太白区を中心としご利用者様のケアプラン作成などの一連の ケアマネジャー業務をおなって頂きます。 その他、給付管理、雑務等の事務作業有り。 ＊顧客が増えてきた為の増員 変更範囲：変更なし

月給：170,000円～220,000円

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 主任介護支援専門員 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 居宅ケアマネジャーの実務経験 ＜年齢制限＞ 不問 ＜学歴＞ 不問

訪問介護と併設しており、連携がしやすい事業所（居宅介護） 土日休み／スタンダード上場／キャリア支援制度 ＊新規開設時には、管理者としてキャリアアップも可能＊ 【仕事内容】 ・包括や訪問介護などへの訪問や連絡 ・相談業務 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・要介護認定などの各種書類作成 ・事業所の運営 ・各介護サービスとの連絡調整　他 ＊ケアマネ業務に専念 【変更範囲：変更無し】

月給：235,000円～255,000円 ＜基本給＞ 170,000円～185,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 地域手当5,000円～5,000円 資格手当10,000円～15,000円 ＜固定残業代＞ 50,000円～50,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外調整手当は、時間外労働の有無にかかわらず３０時間分の 固定残業代として支給。３０時間超過分は別途支給。 ＜その他の手当等付記事項＞ ケアプラン件数担当（３５件程） ０円～１００，０００円 特定事業所加算手当Ｉ　：２０，０００円 特芸事業所加算手当ＩＩ：１５，０００円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 認知症実践者研修お持ちの方歓迎！ ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため

グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 ９名のお客様のケアプランの作成や 日常生活の支援を行います。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 楽しく自分らしく生活できるホームを目指します。 変更の範囲：会社が指示する業務

月給：225,000円～275,000円 ■基本給：169,000円～169,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,000円～20,000円 等級評価手当20,000円～70,000円 特別手当16,000円～16,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当：５，０００円／回 勤続給 年末年始手当 ＊賃金は翌月末払いです。

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 実務経験者優遇 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため

有料老人ホーム「グリーンライフ仙台」にご入居されている方のサ ービス計画の作成をお願いいたします。 ・入居相談（入居前訪問とアセスメント） ・ケアプラン作成 ・ご本人、ご家族様への説明 ・医療機関との連携 ・実施内容の確認と担当者会議開催 ・モニタリング ・支援経過記録 ・ご入居者、ご家族相談対応　 ・受診時の付き添い（運転スキル不要）変更範囲：なし・定員：２ ５４名

月給：232,680円～232,680円 ■基本給：160,180円～160,180円 ■定額的に支払われる手当 都市手当20,000円～20,000円 資格手当15,000円～15,000円 職務手当37,500円～37,500円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため

◎女性１１名（主任ＣＭ４名）在籍中！ ◎約平均２６件担当（入社後に少しずつ引継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携 ・請求処理・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」・社用車・自家用車で移動 ※チューター制度導入しており、定期的な面談と業務の振り返りを 実施しています。不安なことは相談できる環境です！ ※連休取得など柔軟に取得可能です。＊夜勤、オンコール業務なし ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

月給：229,250円～262,250円 ■基本給：177,000円～210,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当23,000円～23,000円 資格・級地手当16,250円～16,250円 ライフプラン手当3,000円～3,000円 特定事業所手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・扶養手当（試用期間終了後） 　配偶者：一万円／満１８歳未満の子：五千円 　第３子以降：一万円／満６０歳以上の親：五千円 ・時間外勤務手当あり ・プラン数手当（支給条件あり）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護支援専門員 ＜学歴＞ 必須 高校以上＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年退職年齢が６５歳である為

介護支援専門員 訪問介護エリア：仙台市（主として太白区・若林区内） ※未経験者歓迎。指導、研修を行います。 ＊変更範囲：会社で定める業務

月給：166,910円～306,910円 ■基本給：156,910円～256,910円 ■定額的に支払われる手当 業績手当10,000円～50,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ※業務手当　１万円から５万円 ※残業手当　１０時間程度

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 認知症介護実践者研修修了者必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～ 年齢制限該当事由 法令の規定により＜年齢制限＞がある 年齢制限の理由 労働基準法の規定による（深夜業務）

介護施設でのケアマネ業務【未経験可】 ・定年なし・残業５時間以内・研修制度あり（ＯＪＴ） 【仕事内容】 ・介護業務 ・ケアプラン作成等（対応人数：９名） ・本社専任の支援課が独り立ちまでサポート行います。 【変更範囲：変更無し】

月給：253,800円～253,800円 ■基本給：175,000円～175,000円 ■定額的に支払われる手当 地域手当5,000円～5,000円 資格手当20,000円～20,000円 業態手当3,800円～3,800円 ■固定残業代あり 50,000円～50,000円 固定残業代に関する特記事項 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず３０時間分の 固定残業代として支給。超えた場合は別途支給。 ＜その他の手当等付記事項＞ （別途支給） 夜勤手当５，０００円／回

主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※特定事業所加算算定事業所での経験がある方、尚可

＜居宅介護支援事業所内のケアマネジャーのスーパーバイザーとしてのお仕事です＞ アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議、給付管理業務などに加え ・困難事例対応 ・研修の実施 ・社会資源の情報を共有し、地域包括支援センターへの連携 ・ケアマネジメントの質の向上を目指した会議出席　など

月給：294,813円～ 年収例：4,065,756円 （月給内訳：基本給176,000円～、地域調整手当30,000円、業務手当25,000円、主任介護支援専門員資格手当10,000円、外勤手当53,813円） ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 別途手当として ・保育手当10,000円（規定あり） ・年末年始手当　あり

いずれかの資格をお持ちの方 ・ケアマネジャー（介護支援専門員） ・主任介護支援専門員 介護支援専門員としての実務経験のある方は尚可

≪介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス業務全般≫ アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議、給付管理業務などをお願いします。

月給：263,000円～ 年収例：3,636,000円 （月給内訳：基本給160,000円～、地域調整手当30,000円、業務手当25,000円、外勤手当48,000円） ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給 別途手当として ・保育手当10,000円（規定あり） ・年末年始手当　あり