14件
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宮城県仙台市若林区上飯田1-19-38 |
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■「長町」駅から車で約12分 |
応募条件 |
■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 |
仕事内容 |
グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) *職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です <「たのしい家」とは> いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 <職場の雰囲気> 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 |
給与 |
時給1,072円 【補足】 夜勤手当 5,000円/回 ※夜勤行った方のみ 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 |
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宮城県仙台市若林区 |
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仙台市地下鉄東西線 六丁の目駅 徒歩5分 就業場所に関する特記事項 ・「卸町駅」より徒歩19分 ・「荒井駅」より車で7分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> 不問 <学歴> 不問<年齢制限> 制限あり 年齢制限範囲 ~64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため |
仕事内容 |
◎男性1名・女性4名(主任CM2名)在籍中! ◎約26件担当(入社後に少しずつ引継ぎします) <主な仕事内容> ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様(ご家族)・主治医・サービス事業者などと連携 ・請求処理・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」・社用車あり ※チューター制度導入しており、定期的な面談と業務の振り返りを 実施しています。不安なことは相談できる環境です! ※連休取得など柔軟に取得可能です。 ※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般 |
給与 |
月給:229,250円~262,250円 ■基本給:177,000円~210,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当23,000円~23,000円 資格・級地手当16,250円~16,250円 ライフプラン手当3,000円~3,000円 特定事業所手当10,000円~10,000円 <その他の手当等付記事項> ・扶養手当(試用期間終了後) 配偶者:一万円/満18歳未満の子:五千円 第3子以降:一万円/満60歳以上の親:五千円 ・プラン数手当(支給条件あり) ・時間外勤務手当あり |
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宮城県仙台市若林区上飯田1-19-38 |
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■「長町」駅から車で約12分 |
応募条件 |
■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 |
仕事内容 |
グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) *職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です <「たのしい家」とは> いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 <職場の雰囲気> 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 |
給与 |
月給25万3,800円以上 【補足】 ・基本給175,000円 ・地域手当 5,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 (34時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給) *夜勤手当別途支給(1回5,000円) 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 |
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宮城県仙台市若林区 |
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六丁の目駅 車15分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> 不問 <学歴> 不問<年齢制限> 制限あり 年齢制限範囲 ~64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が65歳のため、64歳以下の方を募集 |
仕事内容 |
■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・増員の募集になります。 ・応募前の施設見学が可能です。お気軽にご連絡下さい。 【変更範囲】会社の定める業務 |
給与 |
月給:234,000円~265,000円 ■基本給:200,000円~230,000円 ■定額的に支払われる手当 業 務手当20,000円~20,000円 資 格手当5,000円~5,000円 ■固定残業代あり 9,000円~10,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は「定額時間外手当」として支給。時間外労働時間の有 無にかかわらず、定額で5時間分を支給。5時間を超える場合は、 別途法定通り時間外手当を支給。 <その他の手当等付記事項> ・扶養手当 15,000円 ・育児手当 0~15,000円 ・住宅手当 5,000~10,000円 |
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宮城県仙台市若林区 |
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地下鉄東西線 卸町駅 徒歩7分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> 不問 <学歴> 不問<年齢制限> 制限あり 年齢制限範囲 ~59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため |
仕事内容 |
お客様の心身の状態等に応じて適切なサービスを利用できるようア セスメントの実施、個別計画作成、関連事業者との連絡調整をお任 せします。 施設内のスタッフと連携を図りながら、ホーム内での生活を支援す るやりがいのある仕事です。 業務変更範囲:会社の定める範囲※希望考慮 |
給与 |
月給:244,700円~244,700円 ■基本給:130,000円~130,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当29,900円~29,900円 専門職手当30,000円~30,000円 ベースアップ手当6,200円~6,200円 ■固定残業代あり 48,600円~48,600円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず固定残業代として34時間分を支給。 34時間を超える時間外労働分があった場合は追加で支給。 |
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宮城県仙台市若林区 |
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地下鉄東西線 六丁の目駅 徒歩17分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 主任介護支援専門員歓迎 <必要な経験・知識・技能等> 不問 <学歴> 不問<年齢制限> 制限あり 年齢制限範囲 ~64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限 |
仕事内容 |
有料老人ホームにおいて介護支援専門員業務全般をお願いします。 ・ご利用者様との面接・相談・アセスメント・介護認定申請書の作 成代行・在宅介護に関する相談窓口・居宅サービス計画(ケアプラ ン)の作成・サービス担当者会議(ケアカンファレンス)・関連機 関と連絡・調整 等 変更範囲:変更なし |
給与 |
月給:238,000円~315,000円 ■基本給:141,000円~161,000円 ■定額的に支払われる手当 地域手当14,000円~14,000円 職種手当43,000円~100,000円 処遇改善手当20,000円~20,000円 ■固定残業代あり 20,000円~20,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外の有無に関わらず、下限12.6~上限9.3 時間分の固定残業代として支給し、超過分は別途追加支給 <その他の手当等付記事項> 住宅手当、子ども手当(規定あり) |
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宮城県仙台市若林区 |
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長町駅 車10分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 認知症介護実践者研修修了者必須 <必要な経験・知識・技能等> 不問 <学歴> 不問<年齢制限> 制限あり 年齢制限範囲 18歳~ 年齢制限該当事由 法令の規定により<年齢制限>がある 年齢制限の理由 労働基準法の規定による(深夜業務) |
仕事内容 |
介護施設でのケアマネ業務【2025年7月開設】 ・定年なし・残業5時間以内・オープニング募集 開設前研修あり・夜勤対応応相談 【仕事内容】 ・介護業務 ・ケアプラン作成等(対応人数:9名) ・本社専任の支援課が独り立ちまでサポート行います。 ※ケアマネ業務(週2日程度)日勤中心 ※早日遅番のみなど相談可 【変更範囲:変更無し】 |
給与 |
月給:253,800円~253,800円 ■基本給:175,000円~175,000円 ■定額的に支払われる手当 地域手当5,000円~5,000円 資格手当20,000円~20,000円 業態手当3,800円~3,800円 ■固定残業代あり 50,000円~50,000円 固定残業代に関する特記事項 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分の 固定残業代として支給。超えた場合は別途支給。 <その他の手当等付記事項> 【別途支給】 ・夜勤手当5,000円/回 |
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宮城県仙台市若林区 |
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詳細は面談時にお伝えします。 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> あれば尚可 経験者優遇 ※未経験者も歓迎いたします <学歴> 不問<年齢制限> 制限あり 年齢制限範囲 ~69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため |
仕事内容 |
*居宅サービス計画立案 *ケアプラン(介護計画)の作成 *介護保険の申請代行 *介護の問題に関する相談対応 ※自家用車の持ち込みが可能な方 ※未経験の方でも入社後約1ヶ月間の「わかば研修」で 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導しますのでご安心下さ い ※業務の習得状況に応じて担当件数をお任せします 変更範囲:なし |
給与 |
月給:240,000円~300,000円 ■基本給:192,000円~241,000円 ■固定残業代あり 48,000円~59,000円 固定残業代に関する特記事項 業務手当(時間外手当)は時間外労働の有無にかかわらず月33時 間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 <その他の手当等付記事項> 車両手当:10,000円 移動手当: 15円/km 精勤手当:保有件数30件を超えた場合、 超えた分1件あたり6,500円支給 ※件数上限なし |
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宮城県仙台市若林区 |
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地下鉄南北線 五橋駅 徒歩5分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 介護福祉士 必須 小規模計画作成担当者研修修了 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> 必須 介護支援専門員経験 計画作成担当者の研修受講済み <学歴> 不問<年齢制限> 制限あり 年齢制限範囲 ~59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため |
仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護施設では、「通所」を中心に「宿泊」や「 訪問」といった3つの介護サービスを、利用者やその家族の希望を 取り入れて提供します。 ケアマネジャーは29名の利用のケアプラン作成と一部介護業務を 行います。 変更範囲:ない |
給与 |
月給:262,900円~262,900円 ■基本給:198,400円~198,400円 ■定額的に支払われる手当 計画作成担当手当25,000円~25,000円 処遇改善手当手当39,500円~39,500円 <その他の手当等付記事項> ・住宅手当 16,000円/上限(世帯主) ・持家手当 10,000円(世帯主) ・扶養手当有り |
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宮城県仙台市若林区 |
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仙台市営地下鉄 東西線 薬師堂駅 徒歩7分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> 不問 <学歴> 不問<年齢制限> 制限あり 年齢制限範囲 ~61歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため |
仕事内容 |
ケアマネ未経験の方でも、大歓迎です。ご利用者が療養生活をしな がらリハビリを通して自宅への復帰を目指し、自宅に戻ってからも 出来るだけ長く在宅生活が送れるよう健康維持回復を支援するプラ ン。生活支援を通してご利用者様に寄り添い、お話を傾聴し、心の ふれ合いを持って、安心していただけるプラン創りをしていくお仕 事。 あなたでよかったと言っていただける仕事です。 ・ケアマネジメント業務全般・相談業務・給付管理業務 変更範囲:変更なし |
給与 |
月給:207,000円~300,000円 ■基本給:157,000円~250,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,000円~20,000円 資格手当30,000円~30,000円 <その他の手当等付記事項> 住宅手当:20000円(賃貸・世帯主) 家族手当:1人目10000円 2人目から5000円 残業手当:時間に応じて支給 役職手当:役職に応じて支給 |
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宮城県仙台市若林区 |
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五橋駅 徒歩5分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> あれば尚可 ケアマネジメント業務全般 <学歴> 不問<年齢制限> 制限あり 年齢制限範囲 ~64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として定年年齢を下回る年齢を募集・採用する為 |
仕事内容 |
リニューアルオープンに伴いスタッフ募集! 居宅介護支援事業所にてケアマネジメント業務を お願いします。 ○ケアマネジメント業務全般をお願いします ※面接には紹介状を持参ください。 ※将来の業務内容の変更範囲:変更なし。 |
給与 |
月給:219,200円~279,200円 ■基本給:192,200円~252,200円 ■定額的に支払われる手当 資格手当15,000円~15,000円 加算1手当7,000円~7,000円 加算2手当5,000円~5,000円 <その他の手当等付記事項> *食事手当:希望者に200円で食事を提供。(1食) *欠勤控除あり。 |
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宮城県仙台市若林区 |
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地下鉄東西線 六丁の目駅 徒歩13分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> あれば尚可 居宅介護支援事業所での経験 <学歴> 不問<年齢制限> 制限あり 年齢制限範囲 ~59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所にてケアプランの作成・相談・援助業務を行い ます。 ・ケアマネジャー業務 ※社用車使用 変更範囲:変更なし |
給与 |
月給:230,000円~300,000円 ■基本給:170,000円~200,000円 ■定額的に支払われる手当 職能手当40,000円~80,000円 資格手当20,000円~20,000円 |
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宮城県仙台市若林区 |
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地下鉄南北線 河原町駅 徒歩5分 ・「長町1丁目駅」より徒歩11分 ・「愛宕橋駅」より徒歩19分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 <必要な経験・知識・技能等> 不問 <学歴> 不問<年齢制限> 制限あり 年齢制限範囲 ~64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため |
仕事内容 |
◎女性4名(主任CM1名)・社会福祉士2名・保健師1名在籍! ◎担当については入社後に少しずつ引継ぎします <主な仕事内容> 仙台市の委託事業である地域包括支援センターにて、介護予防ケア マネジメントを中心に行います ・介護予防ケアマネジメント・ケアプラン作成 ・その他付随する業務 ・包括の案内作成などパソコン業務 ※訪問は自転車移動が主となります。 ※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般 |
給与 |
月給:219,250円~262,250円 ■基本給:177,000円~210,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当23,000円~23,000円 資格手当15,000円~25,000円 級地手当1,250円~1,250円 ライフプラン手当3,000円~3,000円 <その他の手当等付記事項> ・扶養手当(試用期間終了後) 配偶者:一万円/満18歳未満の子:五千円 第3子以降:一万円/満60歳以上の親:五千円 ・時間外勤務手当あり ・プラン数手当(支給条件あり) |
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宮城県仙台市若林区 |
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仙台市営地下鉄東西線 荒井駅 徒歩3分 就業場所に関する特記事項 駐車場完備 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 認知症介護実践者研修、小規模計画作成 入社後取得可能です 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> 不問 <学歴> 不問<年齢制限> 制限あり 年齢制限範囲 ~66歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため |
仕事内容 |
●応募前見学も可能!お気軽にお問合せ下さい。 ・ケアプランの作成 関連機関との連絡・調整 ・お客様の相談業務(アセスメント・モニタリング) ・介護業務全般 *最大29名を担当していただきます。 *送迎、訪問時、車を使用する機会あり(社有車) ●看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者として、上限29 名のお客様のケアプラン作成に携わっていただきます。 ●入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入、 困ったことがあっても、社内連携で多職種の専門スタッフと相談 できるのがセントケアの強みです。 *変更範囲:変更なし |
給与 |
月給:248,500円~258,500円 ■基本給:147,000円~157,000円 ■定額的に支払われる手当 職種手当47,500円~47,500円 資格手当20,000円~20,000円 地域手当4,000円~4,000円 役割手当30,000円~30,000円 <その他の手当等付記事項> *交通費別途支給 *年末年始手当 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
宮城県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は265万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1369円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1452円となっています。
宮城県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 仙台市泉区 、 仙台市太白区 、 仙台市青葉区 、 仙台市若林区 、 仙台市宮城野区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 有料老人ホーム 、 地域包括支援センター などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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