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奈良県奈良市 |
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近鉄橿原線 西ノ京駅 徒歩9分 |
応募条件 |
学歴:不問 経験:不問 介護支援専門員(ケアマネージャー):必須 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許:必須(AT限定可) 必須(AT限定可) |
仕事内容 |
奈良市京西・都跡地域包括支援センターでの相談援助を中心とした業務です。主任介護支援専門員(および社会福祉士どちらか)の資格が必要です。当センターは近鉄橿原線西ノ京駅や薬師寺から徒歩10分程度の所にあり、伏見南、六条、都跡地域を担当しています。 主な業務に、必要な医療機関は介護施設の紹介、成年後見制度の利用や高齢者虐待や困難辞令への対応などの権利擁護事業、地域で働くケアマネージャーのネットワーク構築などがあります。地域のご高齢者のお話を伺いながら、必要なサービスや機関に繋げていく大変やりがいのある仕事です。センターのチームワークも抜群で、職員一丸となり地域のためにと志をもって取り組んでいます。チームで相談や協力もでき、大変働きやすい職場です。 |
給与 |
月給:214,400円~275,000円 基本給:180,000円~231,500円 勤続年数手当:14,400円~18,500円 資格手当:15,000円~15,000円 特別職手当:5,000円~10,000円 |
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奈良県奈良市 |
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応募条件 |
学歴:不問 経験:あれば尚可 介護施設等での相談業務 介護支援専門員(ケアマネージャー):必須 普通自動車運転免許:必須(AT限定可) 必須(AT限定可) 必要なPCスキル:パソコンでのプラン作成、請求業務あり |
仕事内容 |
奈良市平城地域包括支援センターでの介護支援専門員(正社員)の募集です。予防プラン作成を中心とした業務をお願いします。予防プランの作成、事業所との調整、訪問、モニタリングなどが業務となります。訪問時の車は法人の軽自動車を用意しています。 介護支援専門員の資格は必須です。介護施設等での相談業務の経験があればより理解しやすいと思います。 平城包括は少人数でアットホームな職場です。仕事においてはそれぞれの担当がありますが、センター長を中心に情報共有をして助け合える環境ですので、安心して勤務することができます。 介護支援専門員として一歩踏み出したい方、地域福祉に貢献したい方など是非ご応募ください。お待ちしております。 |
給与 |
月給:214,400円~275,000円 基本給:180,000円~231,500円 勤続年数手当:14,400円~18,500円 特別職手当:5,000円~10,000円 資格手当:15,000円~15,000円 |
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奈良県大和高田市 |
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近鉄大阪線 大和高田駅 徒歩11分 |
応募条件 | |
仕事内容 |
◇地域包括支援センター業務 ・高齢者の総合相談 ・研修や教室の運営 ・介護予防プランの作成 |
給与 |
月給:151,944円~230,464円 【内訳】 基本給:146,100円~221,600円 地域手当::5,844:円~8,864:円 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
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奈良県の人口は、2000年(平成12年)に減少に転じ、以降人口減少が続いています。2018年(平成30年)時点の奈良県の推計人口は134.0万人で、そのうち65歳以上の高齢者の人口は40.9万人で年々増加傾向にあり、高齢化率は30.8%に達しています(2018年総務省統計局の統計データより)。奈良県内の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は78,016人で、要支援・要介護認定率は約19.1%と、高齢者の5人に1人が支援や介護が必要な状況です。奈良県の介護事業所における求人では介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占めています。サービス形態別に求人動向を見ると、有料老人ホームが最も多く約3割を占め、特別養護老人ホームが続いています。入居型の介護施設での介護業務は、支援を必要とするお年寄りの生活に寄り添ったケアができるのが魅力。あなたの経験やスキル、意欲に合わせて、奈良県で介護のお仕事を探してみませんか。
奈良県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は410万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1375円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1453円となっています。
奈良県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 奈良市 、 大和郡山市 、 桜井市 、 大和高田市 、 生駒市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 老人保健施設 、 特別養護老人ホーム 、 グループホーム 、 病院 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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