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埼玉県,地域包括支援センター,ケアマネジャーの求人・転職情報

埼玉県,地域包括支援センター,ケアマネジャーの求人・転職情報

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埼玉県,地域包括支援センター,ケアマネジャーの求人・転職情報 4

埼玉県川口市の地域包括支援センターでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社 大起エンゼルヘルプ
【川口市×地域包括支援センター】【ケアマネジャー】月給:260,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 学歴不問 主任介護支援専門員
株式会社GPI/株式会社GPI
  • 勤務地 埼玉県川口市
  • 最寄駅 京浜東北線「蕨」駅 徒歩18分
勤務地 埼玉県川口市
最寄駅 京浜東北線「蕨」駅 徒歩18分
応募条件

<必要な免許・資格> 主任介護支援専門員 <必要な経験・知識・技能等> 不問 <年齢制限> 制限あり 年齢制限範囲 ~64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢65歳の為 <学歴> 不問

仕事内容

介護予防を中心としたケアマネジメント、高齢者やその高齢者を介 護するご家族からの相談、地域に向けて介護を周知する事業活動や 地域事業への参加等をするお仕事です。 ◆未経験でも主任介護支援専門員の資格があればOK。  じっくり丁寧に教えて参りますのでご安心下さい。 ◆ケアプランの作成、訪問調査、他機関との連絡調整等 ◆主任介護支援専門員(ケアマネ)連絡会、3包括合同ケアマネ運 営委員会、3包括合同ケアマネ連絡会(勉強会等)、自立支援型地 域ケア会議、芝西事業所連絡会等もあります。 ◆自分でやりたい事業や会合を芝西包括主催で提案できます。 ※変更範囲:会社の定める業務

給与

月給:260,000円 <基本給> 160,000円~160,000円 <定額的に支払われる手当> 資格手当20,000円~20,000円 業務手当20,000円~20,000円 <固定残業代> 60,000円~60,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、40時間を超 えた時間外労働分は追加で支給する。上記に記載された時間数は固 定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見 込みや実績を示すものではない。

埼玉県加須市の地域包括支援センターでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
社会福祉法人 さきたま会 みずほの里
【加須市×地域包括支援センター】【ケアマネジャー】月給:241,000円~283,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 学歴不問 介護支援専門員
株式会社GPI/株式会社GPI
  • 勤務地 埼玉県加須市
  • 最寄駅 東武伊勢崎線 加須駅 徒歩30分
勤務地 埼玉県加須市
最寄駅 東武伊勢崎線 加須駅 徒歩30分
応募条件

<必要な免許・資格> 介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> 不問 <年齢制限> 制限あり 年齢制限範囲 ~59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が60歳のため <学歴> 不問

仕事内容

*地域包括支援センターで包括的・継続的ケアマネジメント  支援業務等の仕事をしていただきます。  ・ケアマネや居宅介護支援事業所に対する個別指導、相談  ・ケアマネ、関係機関、専門職、地域住民などと   ネットワーク構築等  ・社会福祉士、保健師等4名勤務 *活動エリアは、主に加須市です。 *パソコン(エクセル・ワード等使用)にて関係資料や  書類等の作成もあります。 *高齢者相談センターは、専門の職員が高齢者の生活を  サポートする加須市からの委託を受けた「高齢者のための  公的な相談機関」です。     [変更の範囲:変更なし]

給与

月給:241,000円~283,000円 <基本給> 210,000円~230,000円 <定額的に支払われる手当> 特殊業手当21,000円~23,000円 調整手当10,000円~30,000円 <その他の手当等付記事項> 住宅手当20000円上限に支給 扶養手当  配偶者手当  10000円  第1子    6000円  第2・3子以降2000円

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県さいたま市南区の地域包括支援センターでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
埼玉県さいたま市南区の地域包括支援センター/他にも案件多数!
【中浦和駅 徒歩10分】【さいたま市南区】【主任ケアマネジャー・正社員】賞与年2回/昇給もあり◎退職金制度や再雇用制度など充実した待遇です!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 未経験可 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(介護職A)
  • 勤務地 埼玉県さいたま市南区
  • 最寄駅 ■JR埼京線 中浦和駅徒歩10分
勤務地 埼玉県さいたま市南区
最寄駅 ■JR埼京線 中浦和駅徒歩10分
応募条件

【資格】 以下必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) 【年齢】 ~59歳までの方 (60歳定年のため) ◎学歴・経歴不問

仕事内容

地域包括支援センターにおいて主任介護支援専門員業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ●ケアマネジャーの後方支援 ・エリア内のケアマネジャーへの支援、育成 ・ケアマネジャーが抱える困難ケースの相談、助言といった後方支援 ・ケアプランへの助言・指導、利用者からケアマネジャーなどへの苦情に基づいた指導、育成 ●ケアマネジャーのネットワーク支援 ・ケアマネジャーのためのネットワークづくり ・小規模の居宅介護支援事業所や新人ケアマネなどを含むケアマネジャー間のネットワークづくり ・社会資源との連携、医療機関との連携の支援 など

給与

【月給】226,200円~265,400円 <内訳> 基本給:191,200円〜230,400円 資格手当:35,000円 【その他手当】 皆勤手当:5,000円 日直手当:2,000円/日(日曜・祝日勤務の場合) ※上限1ヶ月あたり4日まで

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県川口市の地域包括支援センターでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
埼玉県川口市の地域包括支援センター/他にも案件多数!
【主任介護支援専門員×正社員】\未経験者・ブランク歓迎/【ケアマネジャーの研修充実◎】\年間休日124日/育休業取得後の復帰率96%♪【食事補助など福利厚生も充実!】資格を活かし、一緒に地域づくりをしていきましょう!
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 未経験可 ブランク可 学歴不問 主任介護支援専門員
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(介護職B)
  • 勤務地 埼玉県川口市
  • 最寄駅 JR武蔵野線・埼玉高速鉄道 東川口駅から徒歩で5分
勤務地 埼玉県川口市
最寄駅 JR武蔵野線・埼玉高速鉄道 東川口駅から徒歩で5分
応募条件

主任介護支援専門員

仕事内容

・総合的な相談業務 ・介護保険やその他の保健・福祉のサービスの案内、コーディネート、利用手続きの支援 ・介護予防の普及啓発 ・認知症高齢者への支援体制の充実 ・介護予防ケアマネジメント及び総合事業のケアマネジメント ・特殊詐欺及び消費者被害防止についての相談と注意喚起等の取り組み ・高齢者の方への虐待に関する相談 ・権利擁護事業に関する支援 ・高齢者を介護している家族への支援 ・地域のケアマネジャーへの支援 ・高齢者の地域ネットワークづくり 等

給与

月給:272,000円~296,000円 ■基本給:236,000円 ■食事手当:5,000円 ■介護支援専門員:10,000円 ■主任介護支援専門員:20,000円 ■資格手当は、上位3資格まで資格手当対象となります。 (主任介護支援専門員のみ4つ目の資格手当対象になります。) 【資格手当項目一覧】 ・社会福祉士:20,000円 ・介護福祉士:10,000円 ・保健師:10,000円 ・精神保健福祉士:20,000円 ・実務者研修(HP2級):7,000円 ・初任者研修(HP1級):5,000円 ・住環境コーディネーター2級以上:5,000円 ・正看護師 :30,000円 ・准看護師 :10,000円 ■手当項目一覧(該当者のみに付く手当) ・住宅手当:20,000円 ・扶養手当(配偶者):20,000円 ・扶養手当(子一人につき):4,000円 ・職務手当:10,000円 ・賞与有(年2回) ・処遇改善手当有 ・交通費支給 ・昇給あり

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

埼玉県の介護業界転職状況

埼玉県は東京都のベッドタウンあるいは衛星都市として発展していて、東京都と同様に、年々人口が増えています。介護求人ナビでは、埼玉県内の介護業界の求人を3,500件以上ご紹介しています(2018年4月現在)。職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く約75%を占め、ほかにケアマネジャーや管理職、相談員、サービス提供責任者についてもそれぞれ100件前後の求人があります。埼玉県の介護事業所は、訪問介護やデイサービスが多く、利用者が施設へ入所する形態の特別養護老人ホームやグループホーム、有料老人ホームは少ない傾向にあります。その一方で、埼玉県内の求人動向を見ると、有料老人ホームや特別養護老人ホームでは求人が多い傾向にあることから、入所型の介護施設で介護職の需要が高いことがうかがえます。グループホームの求人数も訪問介護と同程度の求人がある傾向があります。東京23区に隣接する埼玉県、千葉県、神奈川県では、入所型の介護施設で介護職が求められている傾向にあると言えます。

埼玉県の人口は736.3万人であり、関東6県では神奈川県に次ぐ規模の人口をかかえています。65歳以上の高齢者は187.7万人で、人口の25.5%を占めています。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は281,737人であり、要支援・要介護認定率は15.0%と関東6県の中では最も低くなっています(2018年1月現在)。埼玉県は「都心まで電車で1時間圏内で行ける」といった通勤の便利さで人気がある地域です。中でも、さいたま市の大宮区や浦和区は特に住みたい街としての人気が高くなっています。交通の便や買い物・レジャーなどの利便性で人気の大宮区の人口は約11万人、介護職・ヘルパー求人は128件あります(2018年4月現在)。さいたま市には埼玉県の人口の約20%が集中しており、介護職・ヘルパーの求人もさいたま市に集中しています。しかし、埼玉県中央に位置する久喜市、上尾市、北本市は、都心から距離があるものの、「治安が良い」「子育て支援が充実している」などの特色があり、それぞれ人気があります。よって、埼玉県全体で見ても、介護職・ヘルパー求人の選択の幅は広くなっています。夜勤専門としての働き方など、形態は様々です。また、働きながら介護職員初任者研修や介護福祉士など資格取得をサポートしてくれる場合や研修制度が充実している場合もあり、未経験から働くことも可能です。自分のスキルや経験を活かしたい人も、新しく介護職に就きたい人も、自分に合った仕事を探せます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は302万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1384円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1676円となっています。

埼玉県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

埼玉県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川口市越谷市さいたま市見沼区川越市所沢市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

埼玉県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム居宅介護支援事業所グループホームサービス付き高齢者向け住宅特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

埼玉県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

埼玉県ケアマネジャーの求人は、 研修制度ありの求人が多いのが特徴です。 次いで、介護支援専門員社会保険完備ブランク可シフト応相談の求人が多い傾向にあります。

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