【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

月給25万6250円～29万6950円 ※経験・能力により異なる ※月給には、処遇改善各種手当3万5500円を含む。

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

250,000円～265,900円 a 基本給（月額換算・月平均労働　日数20.9日） 240,000円～255,900円 b 定額的に支払われる手当 資格手当　10,000円～10,000円 d その他の手当等付記事項 子ども手当　7,000円〜会社の規定により支給） 基本給　-例- 215,700円(キャリア1年程度) 239,500円(キャリア5年程度) 255,900円(キャリア10年程度) (キャリアは他事業所での経験年数)

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

ケアプランセンターにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

月給 275,000円 〜 管理者：年棒360万円～ 主任ケアマネジャー：年棒350万円～ 経験ケアマネジャー：年棒340万円～ 未経験ケアマネジャー：年棒330万円～ 昇給　年1回 年度末報奨金（業績に応じる） 通勤手当　上限5万円/月 オンコール手当　1日/1,000円支給

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。 主には、有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともにめざしましょう！ アセスメントモニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。 ＜1日のスケジュール例＞ ◆09：00　出勤、朝礼 ◆09：15　ご入居者の状況確認 　職員が入力してくれているご入居者の状況を確認します ◆10：00　ケアプランの作成 　ご入居者お一人お一人に最適なケアプランを作成いたします。 ◆12：00　休憩 ◆13：00　電話対応 　ケアプランを作成する際に必要に応じて、ご家族や行政に連絡をします。 ◆15：00　カンファレンス 　施設の職員と定期的にカンファレンスを行います。 ◆18：00　退勤

月給285,000円～ （研修期間3ヶ月　習熟度により変動） 基本給：235,000円 業務手当：21,000円 資格手当：29,000円 ※主任ケアマネは上記に役職手当5,000円をプラス 賞与年2回（業績給　※前年度実績2.0ヶ月） 昇給年1回

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

月給：250,000円～265,900円 基本給：240,000円～255,900円 資格手当　10,000円～10,000円 資格手当の10,000円は介護支援専門の資格 キャリアにより基本給が変わります。 子ども手当、家族介護手当：会社の規定により支給

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。 主には、有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともにめざしましょう！ アセスメントモニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。 ＜1日のスケジュール例＞ ◆09：00　出勤、朝礼 ◆09：15　ご入居者の状況確認 　職員が入力してくれているご入居者の状況を確認します ◆10：00　ケアプランの作成 　ご入居者お一人お一人に最適なケアプランを作成いたします。 ◆12：00　休憩 ◆13：00　電話対応 　ケアプランを作成する際に必要に応じて、ご家族や行政に連絡をします。 ◆15：00　カンファレンス 　施設の職員と定期的にカンファレンスを行います。 ◆18：00　退勤

月給285,000円～ （研修期間3ヶ月　習熟度により変動） 基本給：235,000円 業務手当：21,000円 資格手当：29,000円 ※主任ケアマネは上記に役職手当5,000円をプラス 賞与年2回（業績給　※前年度実績2.0ヶ月） 昇給年1回

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

月給：265,000円〜318,000円 基本給　160,000円〜170,000円 資格手当　20,000円 介護手当　23,000円 調整手当　56,000円〜80,000円 役職手当　1,000円〜20,000円 皆勤手当　5,000円 ※昇給　有 ※賞与　年2回

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

訪問介護の利用者様に対し、介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④通院付添

月給25万円～ 交通費：一部支給 ※社内規定にて上限2万円まで支給 ※車/バイク通勤OK！（駐車場無料）　 【給与内訳】 ●基本給：23万円～ ・能力手当：1万円～ ・経験手当：1万円～ ■昇給あり（年1回） ■賞与年2回（基本給×2回）

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

ケアプランセンターにて、ケアマネ業務全般をお願いいたします。 ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理 要介護認定などの申請手続き支援　など

月給：195,180円〜255,000円 基本給：180,180円〜240,000円 資格手当：15,000円〜15,000円 宿直手当　1回5,000円 住宅手当　10,000円 扶養手当　配偶者　16,000円 　子（2人まで）5,500円／人 　その他　2,000円／人

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

ケアプランセンターにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

月給 275,000円 〜 管理者：年棒360万円～ 主任ケアマネジャー：年棒350万円～ 経験ケアマネジャー：年棒340万円～ 未経験ケアマネジャー：年棒330万円～ 昇給　年1回 年度末報奨金（業績に応じる） 通勤手当　上限5万円/月 オンコール手当　1日/1,000円支給

介護支援専門員

［求人NO:Kcd007070／グループホーム］ 【仕事内容】 ◇入居者様のケアプラン作成 ◇入居者様やご家族の要望ヒアリング ◇観察・アセスメント ◇フロア業務の補助 ◇レクレーションの参加 ◇スタッフへケアプランの指導

月給 258,400円～334,000円 ※経験・能力により異なる 【諸手当】 資格手当3万円～4万円 食事手当2500円 調整手当6170円～5万140円 オンコール手当（500円/件） 固定残業代3万9730円～5万1360円を含む 昇給あり（勤続1年以上） ※固定残業代について 残業の有無に関わらず、月25時間分・3万9730円～5万1360円を固定残業代として支給、超過分は別途支給

介護支援専門員

［求人NO:Kcd002639／ケアプランセンター］ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお願いします。 ▼主な業務内容▼ ◇一人ひとりの生活をよりよくするための相談業務とプラン作成 ◇生活環境や身体状況に合わせた生活のサポート ※移動手段は当事業所より電動自転車又は原付バイクを貸与致します

月給 270,000円～350,000円 ・324万～420万(年俸制) ※取得資格/経験等により決定 ・昇給(年1回) ・年度末報奨金(業績に応じる) ・賞与年3回（夏・冬・決算賞与）

・介護支援専門員 ・実践者研修（計画作成担当者）修了者

グループホームにおける計画作成業務等（介護業務含む） 詳細は面接時にご説明します。

月給 255,000円~ 【給与内訳】 ・地域手当：10,000円 ・資格手当：20,000円 ・時間外特別調整手当：50,000円（30時間分） ※超過分別途支給します

ケアマネージャー （介護支援専門員）の資格が必要です。 ※主任介護支援専門員の資格は不問です。

［求人NO:Kcd002122／居宅介護支援事業所］ 【仕事内容】 ◇ケアマネジャー業務全般 1人35～45件ほど担当しております。（要支援も含む）

月給 280,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間/月) ※超過分別途支給 給与内訳：基本給240000円～＋固定残業代(20時間分/40000円) ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給 昇給あり 賞与あり 試用期間2ヶ月（条件変更なし）

介護支援専門員

［求人NO:Kcd002652／居宅介護支援事業所］ ▼主な業務内容▼ ◇居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・利用者の介護相談 ・介護計画の作成 ・認定、調査、申請 ※担当件数に関しては、ご相談のうえ決定していきます

月給 250,000円～ 【内訳】 ・基本給：230,000円～ ・資格手当：10,000円～20,000円 ・レセプト業務手当：10,000円 【別途支給】 ・担当件数による手当：10,000円～40,000円 ・勤続年数手当：5,000円～20,000円 ・残業手当法定通り 【昇給】 あり

■介護支援専門員 ※ケアマネジャー業務経験あれば尚可 ■普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可

特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・入居者様のケアプラン作成 ・入退院のカンファレンス出席 ・本人、ご家族への聞き取り、相談業務 ・書類作成 ・介護請求事務 ・その他付随業務 ◆入所29名（3ユニット）とショート10名

年収 336万円～程度　月収×12ヶ月＋賞与2ヶ月想定 月収 25.0万円～30.0万円程度 備考：【基本給】180,000円～200,000円 ■昇給：あり　■賞与：年2回　2ヶ月分支給(過去実績） 通勤手当（上限：20,000円／月） 資格手当（20,000円） 皆勤手当（10,000円） その他手当（職務手当：50,000円～80,000円、経験加算：年数×2,500円、扶養手当：配偶者5,000円・第一子3,000円円・第二子以降2,000円／人）

ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方

・お客様の状況や夢に合わせた最適なケアプランの作成 ・施設での生活環境や介護サービスの把握、ご要望の確認 ※介護職としての現場業務はありません

月給250,250円~254,250円 給与の備考 昇給年1回（評価による） 賞与年2回（評価による）

■介護支援専門員

■介護支援専門員業務

年収 336万円～480万円月収×12ヶ月 賞与含まず算出 月収 28.0万円～40.0万円程度※諸手当込 備考：■賞与年2回（実績2か月分） 通勤手当（上限2.5万円/月）

介護支援専門員

［求人NO:Kcd007070／グループホーム］ 【仕事内容】 ◇入居者様のケアプラン作成 ◇入居者様やご家族の要望ヒアリング ◇観察・アセスメント ◇フロア業務の補助 ◇レクレーションの参加 ◇スタッフへケアプランの指導

月給 258,400円～334,000円 ※経験・能力により異なる 【諸手当】 資格手当3万円～4万円 食事手当2500円 調整手当6170円～5万140円 オンコール手当（500円/件） 固定残業代3万9730円～5万1360円を含む 昇給あり（勤続1年以上） ※固定残業代について 残業の有無に関わらず、月25時間分・3万9730円～5万1360円を固定残業代として支給、超過分は別途支給

介護支援専門員

［求人NO:Kcd002905／居宅介護支援事業所］ 【仕事内容】 ◇ケアマネジャー業務 ※ご利用者様宅までの移動は、自転車を利用していただきます。 ※利用者さんの状況に応じ、在宅ワークとの併用も可能です。

月給 250,000円～ 固定残業代 20,000円(6時間/月) ※超過分別途支給 基本給25万円、固定残業代2万円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、6時間分の固定残業代として支給。これを超える時間外労働分は追加で支給 別途歩合給:30件以上の1件につき3,000円 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり（入職2年後より）

［必須資格］ ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ［あれば尚可］ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・主任介護支援専門員 ※経験不問！未経験OK！

［求人NO:Kcd002121／居宅介護支援事業所］ 【仕事内容】 ◇ケアプランの作成や給付管理 ◇利用者様とサービス事業者の間の連絡調整 ◇アセスメント ◇利用者様や家族からの相談受付 ◇モニタリング訪問 ◇サービス事業所の情報提供 ◇各種申請業務 ◇書類、請求書作成

月給 250,000円～ 使用期間 : 6カ月 使用期間中 : 月給 240,000円～ 賞与あり

介護支援専門員資格（必須）

ケアマネジャーの募集です。 利用者29名のケアプランの作成、 ご家族さんとのやり取りなどの ケアマネ業務をお願いします。

月給269,000円~281,000円（経験・能力による）

【必須】 ・介護支援専門員 ※ケアマネジャー資格あり、未経験OK ※ブランクありOK ※今すぐ転職が難しい方も日程調整のご相談可能

［求人NO:Kcd002823／居宅介護］ 【仕事内容】 ◇利用者様の居宅訪問 ◇ケアプラン作成 ◇その他付随する業務 ※スタッフ数：ケアマネジャー3名 ※一人一台のPCとスマートフォンを支給

月給 273,000円～ 固定残業代 20,000円(8時間/月) ※超過分別途支給 ※試用期間中の給与は260,000円 【賞与】 あり：年2回（夏、冬） ※担当を持つ件数によって変動します。

介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方

［求人NO:Kcd002497／介護付有料老人ホーム］ 【仕事内容】 ◇ケアプランを作成 ◇介護記録作成

月給 259,000円～ ■介護支援専門員・主任介護支援専門員 月給：259,000～304,000円 賞与：777,000～912,000円 年収：3,885,000円～ 4,560,000円 ◎交通費 実費支給 ※上限あり（50,000円/月） ◎賞与有り(年2回、計3ヶ月分※昨年度実績) ◎昇給有り ◎年末年始手当(12/30～1/３※規定あり)

介護支援専門員

［求人NO:Kcd007070／グループホーム］ 【仕事内容】 ◇入居者様のケアプラン作成 ◇入居者様やご家族の要望ヒアリング ◇観察・アセスメント ◇フロア業務の補助 ◇レクレーションの参加 ◇スタッフへケアプランの指導

月給 258,400円～334,000円 ※経験・能力により異なる 【諸手当】 資格手当3万円～4万円 食事手当2500円 調整手当6170円～5万140円 オンコール手当（500円/件） 固定残業代3万9730円～5万1360円を含む 昇給あり（勤続1年以上） ※固定残業代について 残業の有無に関わらず、月25時間分・3万9730円～5万1360円を固定残業代として支給、超過分は別途支給

介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）

［求人NO:Kcd002270／居宅介護支援］ 同じビル内に訪問診療、デイケア、訪問看護、訪問リハがあり、一体となって利用者へサービス提供しています♪ ▼主な業務内容▼ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ◇ケアプラン作成 ◇介護認定申請 ◇相談業務等

月給 285,000円～ ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 172,000円 職能手当 73,000円 主任ケアマネジャー手当 40,000円 【特記事項】 皆勤手当 5,000円 【賞与】年2回、3.00ヶ月分（前年度実績） 非常勤 【時給】1,700円

■介護支援専門員 ※ケアマネ業務あれば尚可 ■普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）

施設でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成（介護ソフトはほのぼのを使用） ・相談業務 ・関係機関との連絡、調整等 ※他職種と一緒にカンファ（会議）に参加し、家族様と共に在宅復帰を実現する重要な役割です。 ※経験者は勿論、施設未経験者でもＯＪＴに基づいて、徐々に業務の全体が把握できます。 ＜定員＞ 100名（内認知症専門棟３０名）通所24名 ★おすすめPOINT★ ◆将来的に独立を視野に入れている方には実績が積める環境です ◆半年毎に評価を職員にフィードバックし自身の目標、課題を明確にできる評価制度を採用

年収 333万円～353万円程度 月収 27.8万円～29.4万円程度 備考：【基本給】208,850円～221,400円 ※年俸÷１２ヶ月で試算 ※経験給加算有り ■昇給制度あり（昇給については半期ごとの評価制度により） 通勤手当（上限なし） その他手当（特定処遇改善手当）

【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】 ・在宅でのケアマネジャーの経験がある方

［求人NO:Kcd002489／居宅介護支援］ 【仕事内容】 ・ケアマネージメント業務全般 ・在宅のケアプラン作成業務

月給 250,000円～360,000円 ※試用期間中は時給1,200円となります 【内訳】 基本給：240,000円～350,000円 資格手当：10,000円 【別途支給】 インセンティブ手当。30件を超えると1件につき5000円支給。 ※昇給（1月あたり3,000円～10,000円）※2021年度実績 ※賞与（年2回/計2.5ヶ月分）※2021年度実績

介護支援専門員の資格をお持ちの方

・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

月給　262600円～ 年収例　357万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15000円/月 残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

介護支援専門員の資格をお持ちの方

有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です

月給：255,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず33時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。