介護支援専門員

・事業所の管理者業務 ・ご入居者様および個人宅利用者様の担当業務

月収：28万円～程度（基本給＋諸手当） 年収：336万円～程度（月収×12ヶ月計算）※業績により別途賞与支給 通勤手当：上限35,000円／月 職務手当：60,000円 介護支援専門員手当：80,000円 主任介護支援専門員手当：30,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　3ヶ月分支給　※過去実績

＜必須＞ ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ＜歓迎＞ ・普通自動車運転免許（AT可） ※利用者さん宅を訪問する際に必要なため

医療法人仁悠会　介護老人保健施設 【カルチェ住吉川】にて、居宅ケアマネジャーを募集します！ ▼具体的には ・連絡調整 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・訪問、調整、相談業務　など 受け持ち件数は30～40件！ ノルマはありません♪ 基本は施設で作業します！ 自転車での訪問が多め◎

【月額】284800～326,000円 基本給：161,700円 調整手当：68,300円 資格手当：50,000円 インセンティブ（※44件なら）：41,200円 ＋賞与（昨年実績3ヶ月）：485,100円 →年収想定：4,399,500円 ★インセンティブ詳細★ 26～35件：1,600円/件　最大10件：16,000円 36件～：2,800円/件　9件なら：25,200円 【その他各種手当など】 ◆主任ケアマネ手当：1万円 ◆運転免許手当：5000円 ◆賞与あり　年2回 ◆昇給あり 交通費：別途全額支給

【資格】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】居宅ケアマネジャーのご経験 【学歴】高卒以上 【年齢】不問

居宅ケアマネジメント業務全般をお願いします。

【月給】228000円～303000円 ＜内訳＞ 基本給：205000円～280000円 職務手当：23000円 ＜その他手当＞ 家族手当（世帯主に限る）：5000円/人（3人まで） 日直手当（日曜・祝日勤務があった場合） ＜年収例＞年収360万円 ※2年目（基本給・職務手当・住宅手当・残業代・賞与を含む）

【資格】介護支援専門員 【経験】未経験OK 【年齢】不問

居宅ケアマネジメント業務全般をお願いします。

【時給】1400円～

介護支援専門員、主任介護支援専門員尚可、普通自動車免許 60歳未満の方※定年が60歳の為（継続雇用65歳迄)　

ケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・保険請求業務　等

月給：271600円～ (内訳) 基本給：187,061円 職種手当：13,200円 みなし残業代：64,739円 介護職員ベア支援手当：6600円 ※別途年2回の業績連動手当有 ☆交通費支給（月30,000円まで支給） ☆マイカー・バイク通勤OK ※勤務地によりできない場合もあります。

要ケアマネ資格

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

時給1,528円～1,540円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

介護支援専門員 <このような方ぜひ> ・新しい事業所でチャレンジしたい方 ・これまでの経験を活かしたい方 ・ブランクのある方

2025年春に新しくオープンする「ケアプランはるかぜ」にて オープニングスタッフとなるケアマネジャーの募集です。 ▼主な業務 ・ご利用者様、ご家族様の介護相談 ・ケアプラン作成（要介護・予防） ・介護認定調査 ・各機関との連絡調整　など これまでの経験を活かしてオープニングスタッフとして 事業所を盛り上げてくれる方を募集いたします。

【月給】240,000円～ （経験1年未満）240,000円～ （経験1年以上）260,000円～ ※インセンティブ制度で月給30万以上も可能 ▼別途支給 インセンティブ手当（26件以降）：3,000円/1件 交通費：上限18,000円 賞与：年2回 ※給与は経験等により異なります。

介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員のいずれか

介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例）　 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。 【18:00】退勤

月給：263,000円～ （月給内訳：基本給160,000円～、地域調整手当30,000円、ケアマネジャー業務手当25,000円、外勤手当48,000円～） 【年収例】3,636,000円 ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 定期昇給、昇格による基本給アップあり（年1回） 賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による） 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 年末年始手当（勤務1回につき3,000円） 主任介護支援専門員資格手当（月10,000円） 保育手当（未就学のお子様1人につき 月10,000円／規定あり） 試用期間：3ヶ月（同条件）

要ケアマネ資格

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給25万9,000円～26万1,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

ケアマネジャー(介護支援専門員)

介護付有料老人ホームでのケアマネ業務をお願いいたします。 　◎ご入居者様・ご家族様等の相談業務 　◎ケアプラン作成 　◎認定業務　など

ケアマネジャー　時給1500～1600円 ※お支払額は、保有資格・ご経験・勤怠・ご評価などにより異なります。お問合せ下さい。

【資格】介護支援専門員

入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるように、 ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなどを 介護支援専門員としての業務を介護スタッフと協力しながら行っていただきます。

【時給】1527円～（一律処遇改善手当・資格手当を含む） ※皆勤手当：2,500円～7,500円（勤務時間数に応じて支給） ▼月収例 1,527円×週2日×8時間×4週+皆勤手当2,500円＝10万228円

・必須資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・経験：不問

・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携、情報共有　など

月給：277000円

▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎 介護老人保健施設でのケアプラン作成経験

介護老人保健施設において在宅復帰に向けた施設ケアプランの作成 ・ケアプランの作成 ・ご利用者の心身援助 ・ショートステイご利用者の送迎　等

介護支援専門員 月額給与：250,000円～254,000円 想定年収：3,468,000円～3,528,000円（賞与含む） 主任介護支援専門員 月額給与：255,000円～259,000円 想定年収：3,543,000円～3,603,000円（賞与含む） ※経験考慮して給与設定を行います 賞与：年２回 【別途支給】 年末年始手当：5,000円／日 子育て支援手当（1人：月/2000円　2人：月/5000円　3人目以降1人あたり：月/10000円） 別途特定処遇改善手当一時金あり

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給25万9,000円～26万1,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員のいずれか

介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例）　 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。 【18:00】退勤

月給：263,000円～ （月給内訳：基本給160,000円～、地域調整手当30,000円、ケアマネジャー業務手当25,000円、外勤手当48,000円～） 【年収例】3,636,000円 ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 定期昇給、昇格による基本給アップあり（年1回） 賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による） 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 年末年始手当（勤務1回につき3,000円） 主任介護支援専門員資格手当（月10,000円） 保育手当（未就学のお子様1人につき 月10,000円／規定あり） 試用期間：3ヶ月（同条件）

◯介護支援専門員　 ◯主任ケアマネ ◯普通自動車運転免許　 ◯60歳未満の方※定年が60歳の為（継続雇用65歳迄)　

ケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・保険請求業務　等

【時給】1240円 ※介護職員ベア支援時給含む ※経験・能力により考慮します ◎昇給あり ◎交通費支給（会社規定あり） ◎マイカー通勤・バイク通勤 OK ※一部勤務地によってできない場合もございます。

【資格】介護支援専門員

入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるように、ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなどを介護支援専門員としての業務を介護スタッフと協力しながら行っていただきます。

【月給】230415円～ ▼給与例 240,415円～（介護福祉士手当・皆勤手当・一律処遇改善手当含む） 基本給：162,870円 ケアマネ業務手当：20,000円 介護福祉士手当：11,000円 処遇改善：17,600円 地域手当：6,264円 ベースアップ手当：9,556円 支援補助手当：3,125円 皆勤手当：10,000円/月 ※時間外手当別途支給

・必須資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・経験：不問

・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務　など

月給：276360円 ＜給与補足＞ 月額239,000円+定額時間外手当37,360円(20時間/超過分は別途支給)

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問

・介護サービス計画書の作成 ・ケアプランの見直し ・相談支援区より委託される認定調査 ・事業者・施設等との連絡・調整 ・請求事務等のマネジメント業務全般 など ▼特徴 ※デイサービス併設施設なので、様々な職種のスタッフにも相談しやすい環境です ※残業も少なく、半休などの調整休も取りやすいためプライベートとのバランスもとれます

▼月給／保有資格別 月給257,000円～286,000円（主任介護支援専門員） 月給217,000円～246,000円（介護支援専門員） ▼年収／保有資格別 年収358万円～398万円（主任介護支援専門員） 年収310万円～350万円（介護支援専門員） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…170,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…20,000円～60,000円 別途インセンティブ制度有

介護支援専門員

一人ひとりの生活をよくするためのプランを描き、その状況をつぶさに確認できる「やりがい」のあるお仕事です。 （具体的な仕事内容） ・介護に関する相談窓口 ・要介護の認定更新と介護保険関連の手続き代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護サービスを提供する事業所との連絡調整

月給：256200円～ ※資格手当として、下記資格を所有している方は毎月別途支給します。 ・主任ケアマネジャー：10000円 ・介護福祉士：5000円

【資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） 【経験】 ケアマネジメント業務の経験 【必要なPCスキル】 請求ソフトを使用しています。 使い方などはレクチャー致します。 ◎年齢・学歴不問 ◎ブランク可

介護支援専門員の業務全般を行っていただきます。 利用者さん一人一人を大切に支援するように介護支援専門員同士も個を大切にしながらアットホームな雰囲気で業務にあたっています。 特別養護老人ホーム内に事務所が設置されていることもあり、他部署との交流もあり、また、法人内には障がい事業部もあるので、障がいについても相談が出来る環境があります。 個性豊かな職員が揃っており、分からないこと悩みごとなど、それぞれの持ち味を生かし相談しながら一緒に解決しています。

【時給】1,295円〜1,405円 ＜内訳＞ 基本給：1,220円〜1,330円 資格手当：30円 処遇改善手当：45円 ＜その他手当＞ 住宅手当 扶養手当 ※勤務時間に応じて支給 ◎昇給あり 1時間あたり10円〜20円（前年度実績あり）

◆介護支援専門員 ※経験不問

介護が必要になったときに、適切な介護サービスを利用でき、ご本人も家族も安心して暮らせるように どのようなサービスをどれくらい利用したらいいかなど、最適なケアプランを作成します。 主な業務としては、 ◇介護に関する相談窓口 ◇要介護の認定更新と介護保険関連の手続き代行 ◇居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ◇介護サービスを提供する事業所との連絡調整　等です。

月給256,200円〜 ≪別途支給≫ ※食事手当：1日250円補助あり ※資格手当：主任ケアマネジャー10,000円／介護福祉士5,000円

【資格】介護支援専門員

入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるように、 ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなどを 介護支援専門員としての業務を介護スタッフと協力しながら行っていただきます。

【時給】1527円～（一律処遇改善手当・資格手当を含む） ※皆勤手当：2,500～7,500円（勤務時間数に応じて支給） ▼月収例 1,527円×週2日×8時間×4週+皆勤手当2,500円＝10万228円

・必須資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・経験：不問

・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など)

月給：277000円

【資格】 ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ・介護支援専門員（ケアマネジャー） いずれかお持ちの方 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【PCスキル】 Excel・Wordの基本操作が出来る方 ☆未経験・ブランクOK ☆経験者優遇

居宅介護支援事業所でのケアプラン作成等・ケアマネジャーの業務全般をお願いします ☆落ち着いた環境で働けます◎

【月給】 主任介護支援専門員：249,700円～256700円 介護支援専門員：239,700円 ～ 251,700円 【別途支給】 ・売上管理手当（最大20,000円/月）：持ち件数による ・賞与年2回 ・処遇改善等手当 ・交通費全額支給 ・扶養手当　配偶者　　5,000円 　　　　　子及び孫　第１子　2,000円　第２子以上　1,000円

▼必須資格 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員　　　のいずれか ▼歓迎 介護老人保健施設でのケアプラン作成経験

介護老人保健施設において在宅復帰に向けた施設ケアプランの作成 ・ケアプランの作成・立案 ・ご利用者の心身援助 ・窓口業務等

【主任介護支援専門員】 月給 260,000円～342,000円 年収 3,603,000円～4,509,300円（賞与含む） 【介護支援専門員】 月給 250,000円 〜 337,000円 年収：3,468,000円～4,449,300円（賞与含む） ☆賞与：年2回（7月/12月） 【その他手当】 年末年始手当：5,000円/日

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 《備考》 下記資格はあれば尚可★ ・認知症介護実践者研修 ※研修終了者は優遇いたします。 ・その他の福祉、介護関係資格 ・計画作成の経験者優遇 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

あびこケアセンターそよ風(グループホーム)にて、 計画作成担当兼介護業務をお願いいたします。 【業務内容】 ・18名のお客様に対するアセスメント、ケアプランの作成業務 ・ご家族様及び関係機関との相談や連絡調整など ・お客様の利用状況把握 ・介護業務（夜勤が出来る方歓迎！！） ★近隣の当社グループホーム（堺市）と兼務となります。 ※認知症介護実践者研修未受講の方は、入社後受講して頂きます。（費用会社負担） ※受講終了までは介護従事者となります。

月給：220,000円～300,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】220,000円～300,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円～235,000円 ・職務手当　5,000円 ・資格手当　20,000円～25,000円 ・調整手当　0円～35,000円 以下別途支給 ・処遇改善手当　 ※処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）介護従事時間に応じて支給されます。 ★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・夜勤手当　5,000円/回 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 ・賞与年２回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 計画作成担当者：平均13万（63名平均・最高額43万円） ※2024年6月支給実績

介護支援専門員の資格をお持ちであること

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業　等

月給　240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給　17,0000円 ・地域手当　10,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ・資格手当　10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当　 　0円〜100,000円（35件相当）

【資格】介護支援専門員

入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるよう、ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなどを介護支援専門員としての業務を介護スタッフと協力しながら行っていただきます。

【時給】1527円～（一律処遇改善手当・資格手当を含む） ※皆勤手当：2,500～7,500円（勤務時間数に応じて支給） ▼月収例 1,527円×週2日×8時間×4週+皆勤手当2,500円＝10万228円

・必須資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・経験：不問

・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務　など

月給：266490円 ＜給与補足＞ 月額218,000円+定額時間外手当48,490円(30時間/超過分は別途支給)